深化职称评聘制度改革的思考

石津灌区管理局是自收自支事业单位。近几年,由于渠灌面积逐年萎缩,人员过剩、人浮于事、职工队伍结构不合理的问题越来越成为制约灌区生存和发展的主要矛盾。从可持续发展的角度考虑,深化职称改革,提高专业技术人员整体素质势在必行。     

海口农民可参加职称评聘

今年海口市将对职称评聘制度进行大幅度的政策调整,不但拓宽非公单位申报范围、一人可申报多个职称,而且规定农民也可参评。同时,今年海口市还鼓励专业技术人员向复合型人才方向发展,符合申报条件的,可根据自己实际情况,同时申报评审两个系列(专业)以上的专业技术资格。(101)海     

改革传统职称制度推行职业资格制度的对策研究

一、职称制度改革的发展趋势 在社会主义市场经济体制下，上海职称制度改革应该立足于专业技术人才资源配置改革的高度，根据专业技术人才资源配置的市场特点和上海经济发展的实际情况，研究具有中国特色、时代特征、上海特点的发展趋势。专业技术人才资源配置改革的取向，首先是与物资、资本、技术等资源一样，从计划机制向市场机制过渡。 职称评定改革以来，上海专业技术人才资源配置在流动中趋向优化，取得较大的成绩。但总体上说，还不能适应上海经济发展新形势和新任务的要求。进入新世纪，上海经济发展已经登上后工业经济形态，面对世…     

文物博物专业职称评审中的问题

职称评审对文博事业的发展起到了一定的促进作用。但现行的文物博物专业职称评审也存在一些问题。本文以广州为例,简要分析文博职称评审工作中继续教育、外语政策、论文质量等方面存在的问题。     

职称制度改革的开篇之作

正在家中个人档案盒收藏的一大垛证书、奖状中,我最看重的是本红色塑料皮、内刻中国农业发展银行总行钢印的《专业技术职务任职资格证书》,那是1998年领到的、经中国农业发展银行高级经济专业技术职务评审委员会首批评定的高级经济师资格认定证书。1997年的9月份,安徽省分行根据总行统一部署启动了增设机构后首批高级职称专业技术职务任职资格评审工作。此次评审采取考核、考试、评审相结合的办法,全面衡量晋升人员的政治表现、学识水平、业务能力、工作业绩。此时,农发行省以     

职称日语函授班招生启事

职称英语考不过？那就考职称日语好了!即使你从来没有接触过日语，不认识一个日语单词，也没有关系。《农家之友》杂志社编辑部与南宁市邕江外语补习学校联合开办的职称日语远程班可以帮助您轻松通过职称外语考试     

江西上饶：农民学习拿职称 政府每月给津贴

16名来自江西省上饶市信州区各乡镇的果农．近日拿到了中级技师职称．从9月份起．开始享受政府每月发放的300元至500元的岗位津贴。     

高校财务管理存在问题刍议

随着高校体制改革的逐步深入,高校财务管理也面临前所未有的新形势。作为高校管理的重要组成部分,原有的高校财务管理日益显现出滞后性及不适应性,在一定程度上束缚了高校的发展。如何在高校办学和管理体制发生深刻变革的情况下对财务管理进行相应的改革与创新,已成为摆在各高校面前的一项紧迫的课题。笔者结合在高校财务工作的实际,拟对高校财务管理中存在的问题以及如何提高高校财务管理的水平谈几点看法。     

职称日语函授班招生启事

职称英语考不过?那就考职称日语好了!即使你从来没有接触过日语,不认识一个日语单词,也没有关系。《农家之友》杂志社编辑部与南宁市邕江外语补习学校联合开办的职称日语远程班可以帮助您轻松通过职称外语考试。     

职称日语远程班招生启事

每年的全国职称外语等级考试结束后，都有不少同志因多年未用英语，记住的英语词汇量较少，未能在考试中取得合格成绩，因此非常沮丧，进退两难。对此，我们建议这些同志改报语种，学习日语。不少英语考试不合格者改考日语后一考即合格。这主要是因为日语中汉字多背得几百单词即可过关。     

高校固定资产管理刍议

长期以来,高校固定资产管理一直是一个薄弱环节。本文以实践者的角度,构建新形势下固定资产管理模式,旨在解决固定资产管理瓶颈。     

高校有效性课堂教学问题刍议

目前高校课堂教学尚未真正突破传统教育形式束缚,仍沿袭目标管理式教学模式,忽视学生主体的发展与学习行为,导致有效性课堂教学存在着诸多问题。而要实现高校有效性课堂教学,教师应注重改进教学。     

深化森林经营制度改革刍议

从传统林业向现代林业发展，必须进行经营方式和经营体制、运行机制的双重转换，推进林木商品化、资源资产化、林场股份化、经营公司制的森林经营制度改革，这是发展高产优质高效持续林业的重要保证．1．营林生产成果商品化经营营林生产由事业型转向企业化经营，有林基金由拨款     

高校总会计师制度研究

高校的总会计师,不仅肩负着组织和领导高校财务部门工作的职责,还作为高校的领导班子成员,积极参与各项经营决策活动。高校的总会计师们常常遇到来自于高校内外种种挥之不去的问题与矛盾、困难与压力,其任职资格、条件、地位、责权等都没有按照总会计师条例的要求执行,大大地影响了总会计师作用的发挥和工作效能。因此,研究高校总会计师设置的必要性,总会计师任职条件及总会计师的职能等方面成为当前迫在眉睫的问题。     

高校总会计师制度研究

高校的总会计师,不仅肩负着组织和领导高校财务部门工作的职责,还作为高校的领导班子成员,积极参与各项经营决策活动。高校的总会计师们常常遇到来自于高校内外种种挥之不去的问题与矛盾、困难与压力,其任职资格、条件、地位、责权等都没有按照总会计师条例的要求执行,大大地影响了总会计师作用的发挥和工作效能。因此,研究高校总会计师设置的必要性,总会计师任职条件及总会计师的职能等方面成为当前迫在眉睫的问题。     

高校会计制度改革初探

随着我国高校会计环境的变化，现行的高校会计制度在执行过程中表现出了一系列的问题。本文主要分析了固定资产、应收学费、借入款项及专用基金等四个方面在会计核算中存在的问题，并初步探讨了设置新科目、改变核算方式等改进措施。     

高校会计制度改革初探

随着我国高校会计环境的变化,现行的高校会计制度在执行过程中表现出了一系列的问题.本文主要分析了固定资产、应收学费、借入款项及专用基金等四个方面在会计核算中存在的问题,并初步探讨了设置新科目、改变核算方式等改进措施.     

人才流动与高校师资队伍建设刍议

随着社会主义市场经济的发展,社会上的人才竞争日趋激烈。在人才竞争中稳定师资队伍,是高校人事、师资管理部门急需解决的问题。本文拟就高校人才流动与师资队伍建设问题作一些粗浅的探讨。