政府与国有企业分配关系回顾与思考

建国六十年来,政府与国有企业的分配关系经历了统收统支、放权让利、利润留存和分类上缴四个阶段。今后,政府与国有企业的分配关系调整的重点是规范国有企业利润分配制度,适度提高国有企业利润上缴比例,扩大国有企业分红资金使用范围。     

创业利润的源起、扩展及其生产率效应

创业利润是马克思主义经济学家希法亭在《金融资本》中提出的关键概念,经济金融化背景下,研究创业利润有利于解释金融利润的具体来源与深层影响。首先,本文回顾了创业利润的理论源起,在政治经济学框架内对创业利润的实现过程进行了扩展分析,将创业利润划分为留存创业利润和让渡创业利润,阐述了创业利润分配对上市企业生产率的影响。然后,本文以我国A股上市公司为样本,计算了留存创业利润和让渡创业利润,发现让渡创业利润在过去较长时间里脱离留存创业利润,成为我国经济金融化的重要推手;基于基准回归、工具变量和政策冲击方法,发现让渡创业利润占比(留存创业利润占比)对企业生产率存在显著负面(正面)影响。因此,优化企业上市定价与发行制度,确保创业利润更多地流入上市企业,可以更好地发挥创业利润的积极作用,进而提高上市公司质量;同时,完善机构投资相关法律制度,通过机构投资分享留存创业利润再投资所带来的长期收益,可以增加城乡居民财产性收入,发挥股票市场在促进共同富裕中的重要作用。     

利润和利润分配的核算问题

企业的利润或亏损在很大程度上反映了企业经营的效益和经营管理水平的高低。企业若实现利润，首先应缴纳所得税，然后再将税后利润按照规定程序进行分配；一部分留归企业自行支配，一部分分给企业的所有者；企业若发生亏损，应按规定进行弥补。因此，掌握利润的概念与利润分配过程非常重要。     

我国现行证券税制存在的问题

一、对证券投资所得重复征税。1.对已分配利润重复征税。《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定,企业不允许从应税利润中扣除向股东支付的股息。同时,《中华人民共和国个人所得税法》中规定,个人取得的股息、红利和利息所得,除国债和国家发行的金融债券的利息外,应当依法缴纳20%的个人所得税。这样,在我国,一笔利润先要缴纳33%的企业所得税,然后公司用税后利润进行分红派息时,这部分股息和红利还要缴纳20%的个人所得税。如果这部分税后利润分配到法人股东手中,可以享受境内投资收益的税收抵免,不会发生重复征税。但是如果这部分利润分配…     

按劳分红浅探

一、按劳分红的利弊分析按劳分红是激励员工的方式之一，属于员工集体激励。在现代大机器生产和专业化分工条件下，产品是在很多人合作的情况下生产出来的，因此管理人员无法说清楚每位员工在企业整体目标实现过程中各自的贡献是多少。因此，集体激励计划就成为支持团队合作方式的激励方法所谓按劳分红也称利润分红制，是指企业在向劳动者支付了工资之后，再将一定比例的利润或超额利润向劳动者进行分配的制度。按劳分红与基本工资、奖金（包括年终奖）相比，有其自己的特点。①按劳分红是企业盈利分配，不在工资总额范围内，而且基本工资与…     

企业的利润分配方式与比较

我国公司法规定，公司利润分配的项目包括盈余公积金、公益金、股利等，公司向投资人股东分配利润时应按一定顺序进行，即必须在抵补亏损和提取盈余公积金、公益金之后才能向股东分配利润。从财务上看，用作分配的利润是税后利润。成熟的证券市场上．公司的股利政策、股利分配与其股票价格之间存在着一定的关系。所以．西方国家常通过股利政策来调节企业和股东之间的关系。 通过利润的分配可调整企业和员工．债权人、国家（社会事务管理者）、所有者（股东）之间的关系。其中，企业与债权人、国家的关系只通过利润来调节，而企业与员工、股…     

现代物流企业间知识共享的博弈分析

研究了物流企业间进行知嵌共享的问题，运用博弈论的相关理论，通过建立Stackelberg博弈模型，对影响企业间知识共享条件的相关因素进行了分析，得知：知识共享安全系数与企业的最优利润值成正比；同时企业间知识共享机制的建立也受到利润分配比例的影响。     

基于经济博弈的供应链利润分配机制研究

仅以合作关系作为供应链利润分配机制是与共享原则相悖的，且也无法实现。基于合作利润分配机制应包括的结构要素和运行要素之间的辩证关系，建立了一厂一商的供应链合作利润分配机制的数学模型。通过对该模型的求解，确定了厂商和渠道利润的数学表达式，定量描述了机制结构要素与运行要素之间的“硬件”与“软件”关系，并对它们的变化区域与对各决策变量及利润的影响程度进行了深入的分析，对现行返利系数的应用进行了讨论：构造出了一种较为有效的供应链合作利润分配机制。     

不该被忽略的病因

如何治理投资过热？传统手段一直在提高银行利率上想办法。但一直为人忽略的是，银行贷款占固定资产投资资金总额的比重只在17％，而企业留存利润所占比重却在37％! 自1994年以来的10多年里，中国数目庞大的国有工业企业，包括一些处于垄断行业、拥有高额利润的企业，从未向财政部、国资委或其他任何中央政府部门分过红，因而留存了大量的利润。国有企业充沛的留存利润和高涨的投资冲动，是当前投资过热、产能过剩的主推手[编者按]     

人力资本与股票期权的会计确认方法

本文建立了入力资本报酬模型，以此来揭示经理人股票期权的经济本质。在此基础上，对经理人股票期权确认的利润分配观和费用观进行了分析和评价，这两种方法的主要缺陷是混淆了会计利润与经济剩余，从而导致股东分享的利润与股东分享的经济剩余发生系统性的偏离。本文定义了会计利润与经济剩余的偏离系数入，并区分了利润偏大和利润偏小两种情形。在利润偏大时应采用费用观，在利润偏小时应按比例入：(1-λ)将股票期权分别确认为费用和资产，本文将这种方法称为“综合资产观”。     

实行税利分流必须强化国有资产管理

<正> 税利分流把国家参与国营企业利润分配的政权拥有者身份和资产所有者身份异常鲜明地区分开来。这就要求,国家在参与企业税后利润分配时,国有资产要通过人格化的法人代表与委托经营的企业法人进行公平的合理的谈判,并以清晰化的资产存量作为从企业获取税后利润份额的科学依据,于是乎,强化国有资产管理便成了推进税利分流改革的一个非常紧迫的课题。     

企业引入EVA经营业绩评价分析

第一，EVA改变了企业经营者与所有者的关系。企业的经营者与所有者是委托代理关系、雇佣关系。传统做法对企业经营的好与坏通常以利润为主要评价指标，企业经营者的个人收入、能力评价都与企业利润挂钩，从而利用留存收益成为经营者较喜爱的筹资方式，较少考虑资金的投资回报率，股东(所有者)的利益无法得到保障。实行EVA评价，经营者只有努力经营，创造更多的净利，自己所分得的净利才更多，     

上市公司利润分配基础的探讨

新会计准则的执行，使得公司合并报表利润与母公司利润差距加大。公司利润分配基础是母公司财务报表中当年的税后利润，但从经济实质角度而言，为充分反映母公司的实际分配能力，在不超母公司可供分配利润的前提下，向公司股东分配股利时还应该考虑合并财务报表中当年的税后利润。     

论利润的分类分配

<正> 经济体制改革开展以来,利润分配形式发生了不少变化,但都有一个采用总量利润分配法的特点,也就是说都把企业利润作为一个整体进行分配,全然未问利润的构成。而且,在分配中突出按劳分配作用的前提下,同时考虑国家和企业的需要,这样又产生了分配过程中的双重原则,既“按劳”又“按需要”。这种分配法至少存在如下不足:第一,对企业利润的来源和构成没有做具体分析,分配带有盲目性。第二,过多地注意了国家和企业的需要,但国家和企业的需要是无限的,而且在利润分配上又互相矛盾,以两个互相消长的无限需要对一个     

浅析以目标利润为导向的预算管理

一、以目标利润为导向的预算管理的编制 1．确定目标利润。目标利润是预算编制的前提和基础，由企业预算管理委员会组织预算专业职能部门进行科学预测确定的，一般在确定目标利润时至少应考虑的因素有：一是上年实际利润完成情况，它是确定预算期目标利润的基础。     

转轨期开发新财源的设想和建议

<正> 建国以来,我国对于财政来源的组织,曾经历过税收方式、利润方式、税利兼用方式阶段,以筹集国家财政资金,调节分配,参与宏观经济运行。现在,是完善社会主义市场经济体制和进行社会主义现代化建设第二个战略目标的新时期。与此相适应,财政收入的获得应采取税利、租费、债等多样化形式和手段。 第一,向国有资产要财政收入。社会主义市场经济要求国家及其辖属的机构,是国有资产权利的合法代表者。现在按照国际通行惯例,外资、私营、合作经济的投资者来中国投资,除了照章纳税以外,正常情况下,投资者应收取该投资相当于银行利息的回报,或高于这个水平,投资的意愿才能继续下去,不然,投资者很可能抽回其资本,另择新的投资场所。按照这个经济规律,我国可以根据国情和社会主义本质的要求,逐步规范国家与国有企业的利润分配关系,建立国有资产收益按资分利、按股分红等税后利润分配制度。可以考虑将现有4万亿元国有资产分三种情况,区别对待。第一种情况:将国家基础产业、基础设施与高新科技产业的投资回报率     

正确处理利润分配中的矛盾问题

国营企业是全民所有制的生产经营单位,它的根本任务是,在国家计划指导下,为社会提供物质产品或劳务,为国家提供利润。企业的利润是职工在生产经营过程中所创造的剩余产品价值的货币表现。企业的利润应当按照一定的原则和办法,在国家和企业之间进行分配。企业完成国家规定的利润计划,并及时足额地上缴利润,是企业应尽的重要的经济责任。搞好利润分配,是建立健全企业经济责任制的重要内容,也是正确处理企业与国家之间     

企业集团合并报表的局限性及其改进

1．合并报表未能全面揭示各子公司的财务状况、经营成果和资金流转情况。不论是母公司的股东还是各子公司的股东，他们最关心的是各自公司的营利能力，即他们每年能否得到股利。而股利的分派，不取决于合并报表中是否存有大量的合并留存利润及较强的现金流转能力，而是取决于每个企业的留存利润、资产构成、对股利分派的法律限制以及企业未来的财务状况。因此，合并报表并不能用来鉴定各个公司的获利能力。特别是母公司的股东。不能仅凭合并报表所揭示的留存利润来推断集团公司的股利支付能力。因为从法律的角度来看。每个公司都是各自独立的，子公司的留存利润在没有通过股利支付而转移到母公司之前，不能成其为母公司用来支付股利的来源。     

现行分配制度的新突破──剩余收益制

现行分配制度的新突破──剩余收益制杜明昆剩余收益制是企业税后利润按同行业平均利润率作为基准利润率向国家上级，剩余利润归企业劳动者所有，以职工劳动分红和经营者风险补偿的形式进行分配的一种分配制度。它的理论基础是马克思讲的劳动创造一切，劳动是创造财富的源...     

企业定期投资与分红的数学模型

在企业资金增长率不变情况下,分析了企业定期分红,企业定期分红与定期投资数学模型的性质给出了企业只考虑分红时分红比例的取值范围,也说明了定期投资对企业稳定增长的重要性.