“三亮三带创样板”活动增强党支部战斗力

正巴陵石化行政事务中心党总支开展的"三亮三带创样板"活动("三亮",即党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺;"三带",即支部带任务、干部带骨干、党员带群众;"创样板",即争创石化行政后勤服务样板)让党旗高高飘扬在疫情防控、安全管理、攻坚创效、绿色企业创建的一线,5个基层党支部所属的3 0个基层班组党员覆盖率100%,服务满意度持续提升。     

关于开展党员“三亮”党建载体的探索和实践

正为推动党建进一步融入中心,探索解决党员身份意识淡化、从严治党弱化、融入中心"两张皮"等问题,柳州供电局在深入分析企业实际的基础上,以党员"三亮"(即亮身份、亮承诺、亮业绩)的党建载体作为融入中心、解决问题的切入点,引导各级党组织和全体党员在"亮"上下功夫,转作风、求实效,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经过一年多的实践,取得了一定成效,具有进一步探索和推广的意义。     

评判话语交给群众 党员工作不再“任性”

<正>"党要治党,从严治党",广西宜州供电公司坚决从党员抓起,开展党员亮身份、亮业绩、晒作风、守规矩等工作,从严治理党员中存在的不少问题。群众可以对党员评头论足,纪委在OA上开设"作风建设曝光台"栏目,从严要求党员,促进了党员干部作风的切实转变,得到了普遍"点赞"。亮身份,带着党徽上班去"小韦,你戴的这个是什么东东呀?以前没见呀,你都七老八十了,难道还是团员?"面对正在检查水冷空调养蚕     

创先争优:党员干部亮身份更要树形象

<正>在创先争优活动中,很多单位和部门推出了党员干部挂牌上岗制度,旨在让党员干部亮身份、明责任、做表率。在创先争优活动中亮出党员身份,是新形势下加强党员教育管理,充分发挥基层党组织的领导核心作用和督促党员发挥"干在实处,走在前列"的先锋模范作用的一种活动形式和有效载体。然而,在现实生活中却有不少党员干部,把亮身     

广西桂林供电局党员挂牌亮身份 创先争优促发展

<正>近日,桂林供电局大力开展"党员安全先锋岗"、"共产党员示范岗"系列活动,让广大党员亮身份、强素质、争优秀、当先锋,激发了桂供各级基层党组织和广大共产党员创先争优的巨大热情和活力。     

如何发挥班组党员的作用

在班组中,充分发挥党员在工人队伍中的先锋模范作用,是推动企业班组工作健康发展的根本保证。一、党量的身份亮出来,在班组中认真践行党员承诺,争当先锋模范只有把党员身份亮出来,才能使党员干出一个样子,树立良好的形象,才能无愧于这个伟大的时代,无愧于共产党员这个光荣的称号。不仅仅体     

加强社区党的建设 推动石油矿区社会管理创新

<正>党的十八大提出:"搞好基层党组织建设是提高党服务人民群众的水平、改善党群关系的具体举措,是推动社会事业顺利发展的杠杆。"近年来,油田矿区龙凤园社区从加强社区党组织建设入手,创新矿区社会治理,发挥政府服务管理社会的作用,更好地服务居民群众,促进石油矿区的和谐,构建了双重组织领导的社区党建模式,成为维护油田稳定、建设和谐矿区的重要途径。实现石油矿区社会管理的突破首先要解决"谁来管"创新社会治理,最大限度地服务居民,就是要明确工作     

培育油田矿区特色文化的成功实践

<正>地处松辽盆地南部的吉林油田是一个有着50多年历史的老油田。在发展进程中,矿区服务系统在保障生产、服务生活方面,始终发挥着"后勤部"和"大本营"的作用。吉林油田公司矿区事业部坚持以人为本,科学规划文化建设格局,把矿区文化建设当做一门大学问来研究,当做一篇大文章来谋划,当做一项大工程来实施。充分利用各种文化资源,创新文化载体,从树立服务意识、打造员工队伍、培育社区文化、营造和谐氛围等方面,坚持文化引领,形成了独     

煤炭矿区专用铁路会计核算探讨

煤炭矿区专用铁路是由国家或煤炭企业投资兴建，自备机车车辆，主要为本企业集团提供运输服务的铁路。矿区专用铁路不仅为煤炭企业运输生产服务，而且也要为矿区人民的生活服务，兼办一些公共客货运输业务，是矿区重要的交通工具。矿区专用铁路在企业的内部运输生产方面起着重要的作用，它是我国铁路运输网的组成部分，同时也是整个交通运输网的组成部分。     

关于矿区管理的几点思考

目前,某油田矿区服务业务亏损逐年加大,已经到了资不抵债的边缘。主要原因有三个:一是人工费用的增加,每年以8%左右上涨,另外一个是材料费用的增加,三是在组织机构和人员管理方面也存在人浮于事的现象。拿人工费用来讲,再过10年左右就要在目前的水平上翻一番,这是矿区无法承受之重。如果只进行所谓"拧毛巾"式的自身挖潜措施而不进行彻底改革,矿区将难以维系下去。为此,提出几点改革建议。     

“五亮”推进党建新格局

正针对目前党建工作方法在一定程度上存在形式老化、内容虚化、效果弱化,部分党员的党性修养不足,发扬示范性、表率性、先进性作用不突出等问题,国网吉林汪清县供电公司(以下简称"汪清县供电公司")党委提出以基层党支部为单位,在总结提炼"三亮三比"先进经验的基础上,开展党员"五亮",充分发挥党员先进示范作用,有效接受群众监督,激发党员服务群众意识,促使员工队伍和谐稳定发展。     

筑牢安全防线 抓实党支部建设

<正>云南电网红河供电局带电作业中心党支部(以下简称"带电作业中心党支部")深入贯彻党的十九大精神,切实把党建工作融入安全生产,找准党建与生产经营的切入点,开展主题为"展岗位风采,筑安全防线"挑战零违章特色党支部活动,团结带领全体党员紧紧围绕公司生产经营开展工作,让党员身份在一线亮起来,以党建引     

玉林供电局营销服务班:优化服务保供电 创先争优促发展

玉林供电局玉州供电分局营销服务班共有员工20人,其中党员4名,担负着玉林直供网区、玉林市主城区及玉柴等重点企业的用电服务任务。该班组立足本职岗位,始终坚持"以客户为中心"的核心理念,以提高服务质量、提升服务水平为着力点,树立起了"服务好、管理好、形象好"的企业品牌和窗口形象。立足岗位,亮承诺,作表率营销服务班共设立党员示范岗4个,党员先锋岗     

莱西：各专业联动强化同期线损管理

正国网山东省电力公司莱西市供电公司(以下简称"莱西公司")将同期线损工作纳入公司重点攻坚任务,围绕"补短板、促提升、提质效"的工作思路,发挥党员先锋模范作用,各专业协同联动,在线损管理工作中亮身份、当先锋、作表率。一是以党建为统领克难争先。充分应用党员服务队、突击队和党员示范岗、责任区等"党建+"载体,     

保持党员的先进性

<正>浙江省镇海供电局党委在保持共产党员先进性方面,措施多样,作了有效探索。党员亮风采为了更好地发挥企业中党员的先锋模范作用,镇海供电局推行"共产党员亮风采"活动。"关键时刻站出来,平常时候看出来"是亮共产党员风采的基本     

中油集团矿区服务专业标准化直属工作组成立

工作范围：主要制修订集团公司物业服务、公用事业服务、社会公益性事业服务、离退休管理及医疗服务等业务以服务规范为主的标准。组织机构：聘任马桂成为组长，周抚生、王立民为副组长，付建昌为秘书长1人，成员总数20人。秘书处设在华北油田矿区服务事业部。     

浅议神东矿区后勤服务节能减排工作

本文简要介绍了神府东胜矿区基本情况,神东煤炭公司主要业务开展情况.并就神东煤炭公司如何开展节能减排工作,从树立"四全"节能减排管理理念、通过技术进步、加强管理实现节能减排;积极开展废弃物综合利用,大力发展循环经济;全员参与节能减排、加强节能减排等方面进行了阐述.     

实践走动式管理 推进和谐矿区建设

<正>在大庆油田开发建设几十年的伟大实践中,大庆精神铁人精神是鼓舞广大员工奋勇前进、创造辉煌的不竭动力和强大精神支柱。作为油田的后勤部和大本营,大庆油田矿区服务事业部在大庆油田创造永续辉煌、构建和谐矿区的重要历史节点上,大力弘扬"三个面向、五到现场"的优良传统,深入推行走动式管理,通过领导示范走、制度约束走、双向互动     

矿区服务顾客满意度测量

为进一步提升矿区服务水平,增强服务保障能力,矿区服务事业部引入顾客满意度代替满意率,对矿区服务工作进行合理评价。通过修订和完善服务标准,建立激励机制,全面提高矿区服务事业部物业、医疗、公交三大系统的服务质量,逐步实现规范化和科学化。     

油田矿区物业服务企业质量成本初探

对油田矿区物业服务企业质量成本构成、物业服务企业质量成本控制思路进行了初步探索,以辽河油田兴隆台公用事业处为例,对其"十一五"期间质量成本变化趋势做出简要分析,并结合工作实践就如何做好油田矿区物业服务企业质量成本控制提出了一些方法和建议。