党政工团互动矿队班组负责大庆采油一厂第一油矿建立思政工作新机制

思想政治工作是一切经济工作的生命线,大庆油田第一采油厂第一油矿在继承发扬思想政治工作优良传统的基础上,创新思维,勇闯新路,形成"四三一"为内容的思想工作新机制,为企业发展增添了新动力. 建立责经机制 增强做好思想政治工作的意识 建立思想政治工作新机制,保证思想政治工作与生产经营全过程融合、全方位覆盖,关键是落实责任.第一油矿针对实际工作中存在的思想政治工作责任不明确的问题,创新建立了党、政、工、团四方互动,矿、队、班组三级负责,每个思想政治工作骨干为一个辐射点的"四三一"思想政治工作新机制,确保思想政治工作在生产经营活动中发挥作用.     

思想政治工作的创新

在发展社会主义市场经济的新时期,企业思想政治工作究竟如何创新,这无论在认识上,还是在实践中,仍是思想政治工作需要把握和解决好的一个重要课题.创新的前提是坚持优良传统.思想政治工作作为一门科学,有其内在的发展规律.在马克思主义基本原理指导下,在中国革命和建设的长期实践中形成的党的思想政治工作的优良传统,反映了思想政治工作的基本规律,体现了思想政治工作卓有成效的基本原则、工作作风和工作方法.新时期思想政治工作面临着新的矛盾和任务,只有不断改进、创新,才能适应时代的要求.但是这并不意味着思想政治工作的基本规律发生了根本改变,也并不意味着要扬弃那些仍然适用的思想政治工作原则和做法.因此,我们在新时期仍然要坚持党的思想政治工作的优良传统.正如邓小平同志所指出的,“政治思想工作的根本的任务、根本的内容没有变,我们的优良传统也还是那一些.但是,时间不同了,条件不同了,对象不同了,因此解决问题的方法也不同.”思想政治工作的创新不能离开马     

对企业思想政治工作创新的几点思考

重视和加强思想政治工作是我们党的优良传统。在新形势下如何更好地发挥这一优势,研究和探索思想政治工作的特点和规律、途径和方法,增强思想政治工作的生机与活力,为企业改革和发展提供动力和思想保证,创新是关键。所谓"创新",就是从事思想政治工作的人不断研究新情况、解决新问题、取得新成果,使思想政治工作适应形势的变化,更好地解决思想政治工作中存在的问题,不断丰富发展思想政治工作理论,使之充满生机与活力。因此,思想政治工作创新要求思想政治工作者自身首先要在思维、素质、角色、工作方式方法上实现创新,这是开创思想政治工作新局面所必需的。     

加强和改进思想政治工作适应煤炭工业改革发展的新形势新任务

现就如何做好新时期的思想政治工作和加强后备干部管理工作,讲三个问题,与大家一起讨论. 一、抓紧做好新形势下的思想政治工作,注重实践与创新 朱镕基总理在今年一季度的形势报告中指出,今年是搞好国有大中型企业的管理年.主持这次会议的中央政治局委员、书记处书记丁关根同志说,在加强思想政治工作方面,今年是思想政治工作年.6月28日江泽民同志在中央政治思想工作会议的讲话中明确指出:"加强和改进思想政治工作,是经济工作和其它一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势".     

创新人文管理注入思想政治工作新活力

做好思想政治工作是国有企业党建工作永恒的主题.在思想政治工作实践中,如何把"以人为本"的理念落到实处.只有通过创新人文管理理念,才能激发和调动人的主动性、积极性和创造性来展开思想政治工作,为思想政治工作注入新活力.彰显新魅力.     

浅谈企业改制中思想政治工作的创新

随着改制工作的不断深化,思想政治工作的改进与创新比以往任何时候都更加重要,更加迫切。本文就企业改制中思想政治工作创新问题略谈浅见,以求共识。 一、思想政治工作创新的 基本前提 企业改制中思想政治工作改进与创新最重要的前提是从事思想政治工作人员的观念必须更新。为此,我们坚持破除“四种心理”,强化“四种意识”。 1.破除墨守陈规心理,强化开拓进取意识。改制前,部分思想政治     

积极探索国有企业在改革中思想政治工作的有效性

国有企业改革中思想政治工作的有效性，是指思想政治工作在推进国有企业改革过程中所发挥服务、保证作用的一种客观评价。在加强和改进思想政治工作的今天，如何提高国企改革中思想政治工作的有效性呢？ 笔者认为有两条途径。 途径之一是创新。在推进国有企业改革的过程中，如何提高思想政治工作的有效性，以适应日益发展的新形势呢？回答是：思想政治工作必须创新。如何创新呢？必须把握好三个环节：一是要有创新的意识。二是要有创新的思维。三是要有创新的方法。比如创新的方法。邓小平同志指出，新时期思想政治工作既要继承传统，又要不…     

企业思想政治工作创新谈

创新是一个国家兴旺发达的动力,也是思想政治工作保持生命力的灵魂。思想政治工作的创新,涉及到思想政治工作理论和实践的许多方面,本文仅从思想政治工作本身的艰巨性和复杂性、思想政治工作对象的多样性、非正式组织的渗透性以及它们所要求的创新精神、观念创新、对策创新、策略创新等四方面作一些粗浅分析。一、思想政治工作的艰巨性呼唤创新精神对新时期企业思想政治工作的艰巨性,许多"老政工"感受尤深。在建立社会主义市场经济体制过程中,随着改革的深入、开放的扩大,一些深层次的矛盾日益显露出来。这给以人为工作对象、以提高人的认识世界和改造世界能力为目的、以解决人的思想问题以及相关矛盾为直接内容的思想政治工作带来了新的课题,其艰巨性非以往的思想政治工作同日而语。     

电力企业思想政治工作新思路

思想政治工作是企业增强凝聚力、提高竞争力的传统法宝.在电力企业面临改革和发展的双重挑战中,思想政治工作更要增强针对性,发挥作用,为电力企业的发展扫除障碍,解决问题,构筑企业发展的强大思想后盾. 创新是企业发展的灵魂,是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线.随着电力企业改革的不断深化,电力企业思想政治工作必须适应变化了的新情况,大胆进行探索,不断开创新局面. 电力企业思想政治工作现状 随着电力企业的不断发展,特别是电力体制改革的不断深入,思想政治工作面临的新情况、新问题大量涌现,难以适应新形势下企业的发展,主要表现在以下三个方面.     

在继承中创新 在创新中发展 在发展中提高

当前,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的进程不断加快,出现了经济成分多样化、利益主体多样化、社会生活方式多样化和就业方式多样化。同时,随着高新技术的迅速发展,信息传播渠道更加通畅,各种思想文化相互作用,思想政治工作遇到了许多新情况、新问题。所谓思想政治工作创新,就是要研究新情况、解决新问题、取得新成果,不断适应形势的变化,以丰富发展思想政治工作的理论,增强思想政治工作的生机和活力。思想政治工作是一个创造性和实践性极强的工作,必须在继承中创新,在创新中发展,在发展中提高。继承是为了发展,是对过去实践经验中形成的认识进行再认识,这就     

创新企业思想政治工作浅谈

企业思想政治工作的创新,重点是探索思想政治工作的规律,关键把功夫下在制度的制定、健全、落实上,切实为中心工作和大局服务.     

思想政治工作三项创新

三项创新内容创新。思想政治工作应从以下两个方面入手。一是紧密围绕中心,深化工作内容。思想政治工作改进和创新的关键是服从和服务于经济建设这个中心,结合经济发展中人的思想实际,做好教育、引导、转化工作。二是适应社会发展的趋势,提高思想政治工作的科学化、知识化程度,拓宽工作内容。     

让思想政治工作在合资企业中焕发新活力

思想政治工作在国有企业中发挥着促进发展、维护稳定、导向激励、教育监督的作用。随着中外合资企业的迅猛发展，如何搞好合资企业思想政治工作是市场经济条件下面临的一个重要课题。解决这一课题的根本是创新，关键也是创新。在合资企业中，思想政治工作只有创新，才能焕发新的活力。     

为班组思想政治工作开药方

石油石化企业,是国民经济发展的支柱行业.企业能在国民经济发展中挑大梁、担重任,基础和关键还在班组.特别是在经济转轨、社会转型的新时期,班组员工思想多样、多元、多变,利益诉求日益复杂化的特点日趋明显,班组思想政治工作教育引导、理顺情绪、化解矛盾、统一思想、鼓舞士气、维护稳定、凝聚力量的作用更加重要,加强和改进班组思想政治工作日趋迫切. "三种现象"为班组政工找出不足 1.浅.部分班组存在"思想政治工作不能直接创造经济效益""思想政治工作可有可无"等模糊认识,片面追求单位经济效益最大化,造成班组思想政治工作"说起来重要,做起来次要,忙起来不要",班组思想政治工作整体功能被弱化的现象. 2.软.部分班组思想政治工作软弱无力,一是工作不主动,依附行为严重,"等、靠、要"现象盛行;二是工作无创新,工作手段仍停留在学文件、读报纸、开大会上;三是工作没有黏度,与生产经营中心深度融合不够,"两张皮""两股绳"现象时有发生.     

浅谈重视企业思想政治工作弱化、僵化、虚化问题

<正>当前,市场经济高速发展、企业改革不断深化、互联网络广泛运用,使思想政治工作面临新变化、新情况和新问题,这需要我们在继承思想政治工作传统方法的基础上,运用新观念、新态度和新措施,推进制度创新、载体创新和方法创新,不断增强思想政治工作的前瞻性、针对性和有效性,提高思想政治工作的吸引力、感染力和凝聚力,更好地促进企业和谐健康发展。新时期思想政治工作遇到的新变化1.市场经济发展带来的新变化。随着市场经济的发展,     

企业思想政治工作要创新

江泽民总书记指出：“创新是一 个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新，包括理论创新、体制创新、科技创新及其他创新。”在我们实施“十五”计划、全力以赴将我国全面推向现代化的建设过程中，我认为企业的思想政治工作不可忽视。特别是新世纪的企业思想政治工作不仅要不断地加强，而且还要创新。新世纪的企业思想政治工作只有用“三个代表”重要思想作指导，以创新的精神，开辟新世纪企业思想政治工作新途径，引入创新机制，运用科学的方法，创造性地开展好新世纪的企业思想政治工作，才能为…     

化工企业思想政治工作创新研究

新时期下,我国化工企业面临着新的问题和挑战,思想政治工作是确保企业可持续发展的向导及重要保障。本文主要分析了当前化工企业在思想政治工作中存在的主要问题,结合思想政治工作创新的必要性提出了几点创新对策。     

谈企业思想政治工作内容和机制创新

一、构建三维立体结构 ,实现工作内容的创新思想政治工作的内容是一个繁杂的、变动的系统 ,在建立现代企业制度的过程中 ,必须依据形势和对象的变化 ,重新审视和研究思想政治工作的内容系统 ,从而在内涵和外延上实现创新。首先 ,构建思想政治工作内容的三维立体结构 ,从内涵上有效地平衡政治文化、管理文化和知识文化的关系 ,创新思想政治工作内容。一是加强政治性文化建设 ,广泛开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育和信仰、信念、信任、信心的教育 ,引导职工同心同德 ,把企业的各项事业办好。二是加强管理性文化建设 ,广泛开展企业各…     

现代国有企业思想政治工作作用机理分析

现代社会的思想政治工作,其实是围绕着这样几个问题展开的:思想政治工作的传统优势如何在现代经济社会中体现,也就是思想政治工作的合理定位问题;思想政治工作的作用如何体现,也就是思想政治工作的具体开展途径和载体问题;思想政治工作如何适应时代的发展和工作对象的变化而不断改进和创新问题。企业思想政治工作的作用机理也不是局于一点一线的发展,而是在寻求思想政治工作的合理定位、不断探索思想政治工作发     

推进两个创新 探索有效途径

思想政治工作的创新,首先应当是思想进一步解放,在观念上创新。观念创新必须具体实在,要真正体现在行动上,因为转变思想和更新观念,不是一句口号和空话,是要有实际内容和实际行动的。必须树立起全局观念、市场观念、竞争观念、效益观念,以此推动思想政治工作的创新工作全面开展。企业改革难就难在职工观念的根本转变上,转变职工观念,为企业改革保驾护航,也正是我们思想政治工作富有成效的落脚点。实践证明,只要思想政治工作落在实处,就能产生神奇的力量,为企业排困解难,成为企业发展的推动力。因此,企业思想政治工作必须紧紧围绕生产经营进行,把帮助职工在改革中转变观念与解决生产经营中实际问题相结合,正确处理生产经营中出现的复杂问题和矛盾,从而使新形势下的思想政治工作在促进企业改革发展、隐定等方面发挥重要作用,开辟新的途径。其次是方法上的创