市场经济与人的素质

市场经济体制的建立和完善,最终取决于其主体因素———人的素质。因此,人的素质培养、发展、提高必须适应市场经济发展的需要。在社会主义市场经济条件下,人的素质应包括知识能力、思想品德、心理素质、思维方式和方法等,这些基本素质紧密结合,构成人的素质体系。合理的知识结构是人的素质的基础。提高人的素质的过程,首先是学习知识的过程,是建立适应时代需要的知识结构的过程。适应时代需要的知识结构是自然科学和人文科学知识的有机结合,是立体知识结构。在加入WTO的新形势下,随着国内外经济竞争的加剧,经济问题、政治问题、社会问题…     

论人的素质与人力资源

人力资源是现代社会经济发展的重要资源之一 ,开发和利用人力资源已成为经济管理和经济发展的重要方式 ,而人力资源问题主要人的素质问题。本文从人的素质对人力资源的开发和利用的重要意义这一角度 ,着重论证了人的体力素质、智力素质、德力素质、心理素质的提高对于人力资源开发和利用的重要意义 ,强调就我国目前的国情而言 ,首要的任务是发展教育 ,全面提高人的素质 ,才能合理配置人力资源 ,促进我国经济快速有效的发展。     

社会主义市场经济与人的素质的辩证思考

人的素质是综合要素的体现 ,提高人的素质是一个系统工程。人的整体素质的提高是社会主义市场经济的内在要求 ,而社会主义市场经济对人的素质的提高也起到极大推动作用。二者是辩证统一关系。     

人的素质与现代化建设

经济建设和社会发展将越来越依靠科技进步和提高劳动者的素质。为此 ,本文论述了人的素质在现代化建设中的作用 ,分析了我国目前人口素质的现状和存在的主要问题 ,提出提高我国人口素质的一些思路和看法。     

实践“三个代表” 不断提高全民族的哲学社会科学素质

江泽民同志指出 ,哲学社会科学是综合国力的重要组成部分 ,提高全民族的哲学社会科学素质 ,与提高全民族的自然科学素质同样重要。这是站在时代的高度强调了哲学社会科学的重要地位和作用。不断提高全民族的哲学社会科学素质 ,是实践“三个代表”的必然要求。提高人的哲学社会科学素质 ,是先进生产力发展的要求。社会主义现代化和人的现代化是同一个现代化过程。社会主义现代化依赖人的现代化 ,依赖全民族思想道德素质和科学文化素质的提高。人是生产力中最活跃最具有决定性的力量 ,人的现代化程度取决于人的素质的高低 ,人的思想道德素质和…     

人才的素质是供销社开放办社的效率保证

文章针对供销系统企业现状中的普遍问题 ,强调了人的素质的重要作用 ,并提出提高供销系统企业人员素质的相应思路和做法。     

全面提高社保职工队伍素质建设

十七大报告进一步强调了提高人的素质问题，提出要通过发展先进文化和培育民族精神，不断提高人的素质，促进人的全面发展。社会保障文化是以劳动和社会保障事业为载体，以人的宗旨意识、创业精神、道德修养、业务素质、工作理念和工作氛围为具体特征的一种综合文化。加强社会保障文化建设说到底是做人的工作，必须从全面提高社保职工队伍的整体素质入手，夯实社会保障文化建设的基础。     

转变观念扎实推进素质教育

教育观念的核心问题，是培养什么样人的问题，是人才素质规格问题。由应试教育转向素质教育，其核心问题也是人才素质规格。应试教育不是不讲素质，问题在于对人才素质内涵或规格认识的片面。倡导素质教育，突出的就是人的全面发展，是人的全面提高，使每一个学生的能力得以充分地发展和展现。确立科学的素质观，是实施素质教育的关键，素质观决定着人们的教育观。对素质的价值判断，又影响着人们的教育观念和教育方式、方法。人的素质，是指后天培养的人的各种品质，是人通过环境影响和教育训练获得的稳定的长期发挥作用的基本品质结构。作…     

精神文明建设与嘉兴发展

精神文明建设的实质是提高人的素质,培养和塑造人。 从理论上说,精神文明是人们改造世界的精神方面的积极成果。精神文明建设就是要不断创造、丰富、发展这类成果。而这类成果又必然要作用于人和体现于人,从而影响人的素质的形成、丰富和提高。何谓素质?从词义上说,是指事物本来的性质,或指素养,或指人的神经系统和感觉器官上的先天的特点。现在,则被广泛应用于说明人和各种组织的现时状态,如干部素质、职工素质、企业素质等。人的素质一般来说,包括思想、能力、道德、精神、心理、思维等因素;特殊地说,还可包括政治、文化、身体等因素。素质是一种无形的力量。优良的素质,可以增强我们的凝聚力、战斗力、创造力,可以变为推动我们事业前进的巨大物质力量。所以,我们要重视精神文明建设,要重视人的素质的提高。     

实现我国可持续发展战略的思考

日益突出的生态环境问题已成为影响和危及我国未来持续发展的关键因素。要实现我国经济和社会的可持续发展,必须更新观念,转变经济增长方式,强化管理机制,提高人的素质。     

提高领导者素质是搞好物资企业的关键

今年年初,中组部等四部委联合发出“关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知”。通知决定,对国有企业领导班子进行一次普遍的、认真的考核,切实加强国有企业领导班子建设。此举不仅有益于工业生产企业,对国有物资流通企业也具有重大意义。 人是生产力发展的第一要素。解决一切问题,首先要解决人的问题。解决物资企业当前的问题,首先要解决好企业领导班子问题,也就是要尽快提高企业领导者素质,近几年物资部门的工作实践充分证明了这一点。一个素质好的企业领导班子,可以使困境中的企业转弱为强,使发展中的企业更加兴旺;一个素质差的领导班子,可以把好的企业弄跨,把较差的企业推向绝境,尤其是一把手起着至关重要的作用。因此,提高企业领导者素质十分迫切,笔者认为主要应体现在以下几个方面:     

探讨提高会计人员素质的新思路

随着我国市场经济的不断发展,会计人员的素质高低直接影响到了社会经济发展的水平,近几年来一些企业内发生了财务诈骗的问题,这样会计人员就面临着一定的信任危机,因此如何提高会计人员素质已经成为一个值得我们探讨的问题。本文从提高会计人员素质的作用出发,分析了影响会计人员素质水平的因素,提出了几点提高会计人员素质的方法。     

对西方思想史中人的素质思想的考察

西方思想史实际上就是一部以人为中心的历史,它以人为出发点和考察对象,从古至今的思想家们自觉不自觉地涉及到了人的素质这一问题,本文纵向考察了从古希腊开始一直到近现代的西方思想家们对人的素质问题的论述,勾勒出西方人学思想发展的基本脉络,这对于我们今天在社会主义建设中如何认识和促进人的素质的发展具有非常重要的启示和意义。     

传统文化与人的精神素质

一一般来说,提高人的素质,培育“四有”新人是为了适应社会主义现代化的需要。实际上人的素质提高本身也应是现代化题中应有之义。现代化体现了人对现实的超越,它既是对现实社会的超越,也是对现实人本身的超越,是社会现代化和人的现代化的统一。而矛盾的主要方面则是人的现代化,因为它是现代化的主体,现代化的设计者、建设者和成果的享有者。人的现代化就是全面提高人的素质,其中属于思想、意识、道德、品质方面的精神素质尤为重要,它直接     

经济系统低素质循环与提高企业系统内涵

本文通过企业人格化假设之后，研究分析企业的素质内涵可变为研究分析人的素质。人的素质有生存素质、存量素质、激励素质，这是人们的劳动能力，学习能力，管理能力之基础，在此基础上培养出各种人才。使全民素质在整体上提高一个量Ｒ，即也就相当于企业的内涵提高一个Ｒ。因此只有从提高国民素质入手，方可将科学技术转化为生产力，以最低的投入达到最高产出，真正实现“以提高企业内涵为重点”的经济战略方针，使各经济部门从低效益型经济循环中摆脱出来。     

提高广州人民的综合素质是九十年代广州文化发展的战略目标

八十年代的实践留给我们一个深刻的启示。人的素质的提高是深化改革、扩大对外开放的不可逾越的关隘。而改革开放和现代化建设的伟大实践,又是提高人民素质的最好学校。在这所学校里,人们会学到许许多多在封闭环境里所无法学到的东西。这个启示对于我们思考九十年代广州文化发展战略问题,具有十分重要的指导作用。     

对加强银行职员职业道德建设的思考

一、从银行的特殊性充分认识搞好职业道德建设的重要性1 .加强银行职业道德建设 ,有利于提高银行职员的整体素质。一个国家和民族的发展 ,不仅取决于经济的发展水平 ,而且取决于人的基本素质。当前 ,改革开放和社会主义市场经济深入发展 ,对人的素质提出了新的更高的要求 ,人的素质是多方面的 ,而职业道德素质的高低直接影响着人的整体素质的高低。只有适应时代的要求 ,不断提高银行职员的职业道德素质 ,才能全面促进整体素质提高 ,推动银行事业的不断发展壮大。2 .加强银行职业道德建设 ,有利于规范金融市场经济秩序。诚实守信是职业道德建…     

营销人员的素质与营销业发展关系的研究

随着改革开放和新时代发展的要求，营销人员的素质越来越受到社会上各人的重视。本文从从营销业的发展状况及存在的问题出发，分析了营销人营具有的素质及对营销业发展的影响，并提出了一些意见和建议。本文从这些方面说明了营销人员素质的重要性，营销业要得到长期发展，提高营销人员的素质至关重要。     

多策并举提高基层统计人员素质

本文通过阐述提高基层统计人员素质的重要意义,分析当前基层统计人员素质培养存在的矛盾与问题,提出了新形势下提高基层统计人员素质的对策措施.     

浅析行政领导者素质的提高

领导者在领导活动中发挥主体作用，当代领导者的素质包括政治素质、品德素质、知识素质、能力素质、心理素质、身体素质。新时期要求领导者不断提高自身的综合素质。因此，充分了解领导者应具备的基本素质及其影响，正确认识中国目前行政领导者素质存在的问题，以及问题存在的原因，对于提高中国行政领导者素质有着重要的现实意义。