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2000年,这个新旧世纪的历史交汇点,它是令世人瞩目的新卅纪之门。国际质量问题专家朱兰博士预言:“21世纪将是质量的世纪”。这就意味着,在下个世纪中,科技竞争和质量竞争将成为一个主旋律。诞生在中国改革开放春潮中的中日合资上海日立电器有限公司,犹如一匹奔腾在时代前沿的骏马,跨越着经济发展的一个又一个里程碑。1993年实现了“当年开工、当年竣工、当年投产”目标,创造了“上海速度”。1994年再创“当年投产、当年达纲、当年见效”的新业绩,体现了“上海水平”。1995年生产压缩机58万台。1996年产销突破100万台,实现产值10… 相似文献
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上海日立电器有限公司是上海支柱行业中新崛起的一家名牌企业。在竞争激烈的家电领域,上海日立仅用了8年时间,就从一个名不见经传的新手,成长为家用空调压缩机行业的"龙头老大",为全国众多著名空调厂商提供"心脏",并朝着成为全球供应商的目标努力。他们成功的奥秘就在于坚持"创新":以创新的经营思想、创新的管理手段和创新的技术开发推动公司的持续进步。 相似文献
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90年代末时上海家电工业来说,无疑是一个谁也不愿看到的“黑色星期五”。随着上海日益向万商云集的大都市演变,国内外著名家电厂商,都把上海当作兵家必争之地,竞争在这狭窄的空间里愈演愈烈,那些曾经辉煌过的上海家电名牌,不知怎么的一个个陨落了。然而,恰恰在这个时段里,上海人却也奇迹般地守住了一块在家电行业中举足轻重的战略高地,那就是空调的心脏——压缩机。上海冰箱压缩股份公司与跨国公司日立合资的并由中方控股的上海日立电器有限公司,自建成投产以来,一直雄踞行业领头地位。从建厂初创两个“三个当年”,到1995年便“… 相似文献
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《中国民营科技与经济》2005,(12):41-41
“21世纪的企业管理就是企业管理+项目管理,21世纪的企业竞争核心是管理水平的竞争”,这是11月5号在北京钓鱼台国宾馆召开的全球项目管理大会新闻发布会打出的标语。从这次新闻发布会上记者获悉:2006年10月在上海召开第20届项目管理全球大会将把“项目管理”的国际先进理念引入中国。在业内人士的眼中,这是国际先进的管理理念进入国门的叩门声。 相似文献
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现代社会已进入高度发达的信息时代,而信息化时代最重要的就是速度,速度已成为现代企业营销成败的关键.速度就是金钱,就是效率,速度就是企业核心竞争力。有人说,20世纪80年代企业的主题是质量。就是品质管理;90年代企业的主题就是流程再造,但在21世纪,信息化时代企业的主题就是速度,拥有质量以后,速度就将改变一切,现在“不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼”(思科CEO钱伯斯)。葛洛夫为此提出了“十倍速变化理论”,面对外部环境的快速变化要求企业快速应变.具备极强的适应性。因此,速度将是21世纪的企业竞争焦点。 相似文献
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企业是由人组成的盈利组织,是一个从人开始到人为止,或者说离开了“人”就“止”的组织体。可见“人”在企业中的重要性。在高新技术突飞猛进的今天,企业竞争归根到底是人才的竞争,人力资源作为企业的第一资源,已成为企业竞争制胜的决定性因素。 相似文献
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上海日立——令人眩目的一颗明珠黄正“日立”这一品牌被东瀛日本趁着中国改革开放的良机席卷而入,闹得国人老孺皆知,它全方位地攻进了印刷、电视、洗衣……等各个领域,但你可清楚这众多日立中脱颖而出的“上海日立”——专业生产空调器“心脏”——压缩机的上海日立电... 相似文献
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无论当今高科技发展企业,也无论是老百姓离不开的菜篮子工程,都无一例外地对产品质量无限关注,可以说,本世纪是质量的世纪。国际经济竞争更快、更广、更强,其竞争的特点必然是质量的竞争,成也质量、败也质量。整个社会的进步、经济的发展无不贯穿“质量”这两个字,企业重视质量文化刻不容缓。 相似文献
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企业的“企”字就是“人”字当头,如果去掉这个“人”字,下面就是一个“止”字,企业就变成了“止业”。企业之间的竞争,关键是人才的竞争。如何建立和提高企业员工队伍的凝聚力,已成为关乎一个企业发展成败的关键。 相似文献
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我们即将迈进一个新的世纪──21世纪这将是一个充满机遇与挑战的世纪,一个以经济和科技为基础的综合国力竞争日益激烈的世纪。振兴经济已经成为各国的普遍愿望,发展科技成为振兴经济的主要举措。谁也无法否认,谁也不用怀疑,科技的发展已经成为当今世界经济发展中的主角,科学技术在生产力中占据日益重要的地位。值此世纪之交,世界各国无不抓住这一关键时刻,运筹战略,筹划对策,制定以提高综合国力为核心的战略,以增强其自身科技实力,强化科技进步在提高经济竞争中的先导作用。改革开放的中国,在邓小平“科学技术是第一二生产力”… 相似文献
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对中国空调工业来说,最辉煌的成就之一就是上海日立的崛起。人们若从银燕上俯瞰浦东新区金桥出口加工区那片热土,就一定会对这里“靠泊”的一艘气势恢宏的“航空母舰”留下深刻的印象,她就是上海日立电器有限公司。 相似文献
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“上海日立”:浦东开发的成功典范─—访上海日立电器有限公司黄正浦东金桥出口加工区26号地块,一座气派非凡又造型端庄流畅的现代化建筑,被绿茵茵的大草坪环围着;雪白的外墙上四个一米见方的大字“上海日立”在阳光下熠熠生辉。这家由中日双方投资,中方控股、管理... 相似文献
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在市场经济的竞争中,“适”者生存,企业必须根据形势的发展和变化积极应对,顺势而为,才能立足和发展。什么是“适”?在不同条件下是有着不同的内涵的。在短缺经济时代,商品匮乏,“人无我有”,“有”便就是“适”了。卖方市场形成后,商品充裕,选择性增强,质量好价格便宜的商品更有竞争力,“质好”、“价廉”就是“适”了。在如今竞争白热化的时代,面对瞬息万变市场,企业能否快速反应已成为决定其成败乃至生死存亡的关键因素,“快”就成了“适”的重要内容了。纵观中外知名企业,他们的成功兴旺无不突出一个“快”字,从战略决… 相似文献
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应对入世挑战发展绿色食品 总被引:4,自引:0,他引:4
近年来,随着人类环保意识的加强,追求健康、安全食品逐渐成为一种新趋势。21世纪是一个“绿色”的世纪,开发绿色食品将成为衡量一个国家和人民生活水平高低的重要标志。入世后,我国绿色食品产业的竞争,必将成为农业竞争的关键点,因而,在未来的贸易格局中,谁拥有绿色,谁就拥用占领市场的主导权。 相似文献
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随着市场经济的逐步发展,国内的一些企业渐渐认识到人力资源在企业发展中的重要地位。“以人为本”的思想观念逐步得以形成,即所谓“市场的竞争集中到一点是人的竞争”。企业管理中最核心、最根本的就是对人才的管理。因此,在一个管理职能健全的企业中,如能做好人力资源管理工作,便会极大地促进企业的发展。 相似文献
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21世纪的竞争是人才的竞争。企业在感叹“人才难找,留才不易”的同时,雇主品牌(Employer Brand)却作为一个企业有效的人才战略.开始在人才市场上发挥作用。一个强有力的雇主品牌不但能轻而易举地招聘到优秀员工,更能带动企业驶入发展的“快车道”。那么。雇主品牌到底指什么?对企业的发展而言,雇主品牌起到什么样的积极作用?更为关键的是。怎样才能建立成功的雇主品牌呢? 相似文献
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品牌开发是企业最高层次的活动,一个企业如果没有自己的优质品牌,就很难在激烈的市场竞争中立于不败之地。当前,商品日前丰富,竞争日趋激烈,市场竞争已经从价格竞争、质量竞争发展到品牌竞争,市场由卖方市场转向买方市场,消费由“将就”变为“讲究”,品牌消费已成时尚,人们已不仅仅要求满足基本物质生活需要,还日益追求具有更高层次的精神享受,因此,名牌瓜分市场已成发展趋势,品牌竞争力已成为企业综合竞争力的核心和赢得市场的关键,企业致力品牌开发已成为当务之急。 相似文献
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《上海国资》2005,(8)
海立,空调压缩机业的“中国脊梁”对于迅速成为家庭必需品的空调器,许多消费者耳熟能详的国产品牌,有格力、海尔、美的、春兰、科龙、海信等。但是,对直接影响空调器质量的“心脏”——空调压缩机,普通消费者关心、所知甚少。不过,从今年开始,爱听广播的人每天早晚都能从中央人民广播电台“中国之声”栏目了解到有关空调压缩机的信息。事实上,随着空调器覆盖率提升,市场竞争白热化,空调压缩机也正在从幕后走向前台,正如电脑业的“英特尔”一样,大众将通过各种渠道, 不断获知空调压缩机行业的品牌故事。在中国空调器行业开风气之先的就是上海日立电器有限公司。如果仅仅从字面上看,上海日立电器有限公司毫无疑问有着日资背景,确实,她也一直被许多人认为是外资品牌,其实,“上海日立“是一个国有 相似文献