乡镇领导如何提高工作效率

从机关来到乡镇工作几年,深深感受到农村工作的艰巨性和复杂性。农村的各项路线、方针、政策都必须依靠乡镇干部去组织落实。近年来乡镇又进行了精简,在农村发展任务越来越重,群众矛盾越来越复杂的情况下,乡镇干部显得不够用了。上面又不给编制,即便给了编制,增加了人员,乡镇财     

“无品官”满腹冤屈无处诉

人们在分析乡镇工作每况愈下的原因时 ,往往归咎于乡镇干部的素质低下和胡作非为 ,尤其是舆论宣传 ,往往把乡镇干部说成灰头灰脸的“农民公敌”。实际上乡镇工作难做 ,乡镇干部难当 ,不少任劳任怨的乡镇干部有一肚子苦水无处倒。笔者在乡镇工作了１０多年 ,迫切希望能借媒体之一角 ,勾勒出一幅乡镇干部的自画像 ,呼吁全社会都能理解、支持和善待乡镇干部。乡镇干部并不都是文盲加法盲的大老粗 ,他们中的大多数都有大、中专毕业证。比如笔者所在的湖南省益阳市龙光桥镇机关的１２３名干部、职工中 ,有硕士研究生１人 ,大学本科１２人 ,大专２…     

“乡官”真的很难当

我是一名从农村娃长大的基层干部，虽不敢说农村工作经验有多丰富，工作能力有多强，但通过多年农村工作的实践，我深深体会到，作为乡镇干部，这“乡官”真的很难当。工作忙，忙得你没有休息概念。“上面千条线，下面一针穿”，这是农村工作繁琐复杂的客观反映，也是每一位乡镇干部的真实感受。执行上级政策，完成财税任务，贯彻会议精神，调处各类矛盾……这些工作虽是全体乡镇干部的工作职责，但具体到人，也就是２０多名乡镇人员去抓落实。下基层时，常有农民朋友说：“你们乡干部还是比较轻松的，工作不是很忙。”其实，在诸多乡镇特别…     

编辑部纪事 深山里的期望

<正>河北省涞水县其中口乡政府孙宝杰来信反映:我是《乡镇论坛》的老读者了。1999年我在乡镇当社会办主任时,第一次接触《乡镇论坛》,就被她深深吸引了,因为她反映了我们乡镇人员的酸甜苦辣。在有些人看来,乡镇干部很清闲。其实,乡镇干部的工作非常辛苦。就拿我们乡来     

乡镇干部要善于同农民打交道

人人都说乡镇干部难当,但乡镇的工作终归要有人去干。那么乡镇干部如何才能适应新形势,做好当前的农村工作?笔者认为,乡镇干部要做好农村工作,关键在于学会与农民群众打交道,得到农民群众的拥护。一、注意选择场合在农村与农民、村民代表沟通,需要我们选择一个适当的场所。不同的场所,给人的感觉不一样。比如,有些人谈事情,考虑到有威严,往往选择派出所。群众对此很反感,因为在农民群众心目中,派出所是关坏人的地方,我没有犯罪不应该去,你叫我去,就意味着我已经犯罪了。这样一下子就拉大了群众与干部之间的距离。相反,如果选择一个与谈话对…     

乡镇人事调动制度的思考

<正>目前,乡镇存在一个值得深思的现象,那就是在干部人事调动中,没有一个切实有效的制度可循。乡镇干部,有的调动简直就像走马灯似的,一个地方还未完全熟悉情况,就被调到另一个地方去了;而有的干部,却可能十几年、几十年,都待在一个地方,成了被遗忘的角落。     

对乡镇干部的几点希望

今天上午的座谈会,大家提了很多好的意见和建议,使我们加深了对基层工作和基层干部的了解,这对于我们进一步做好基层政权和村、(居)委会群众性自治组织的建设工作,将会起重要作用。既然这是一次座谈会,那就是交流情况,沟通思想,互相学习,互相促进,不作什么结论。沟通思想,就是互相谈谈看法。下面,我就乡镇政府和乡镇干部的工作谈几点意见。一、积极推进改革,使乡镇政府成为有活力、有权威、高效能的一级政权。我们国家实行的是四级政权,乡镇政府是国家政权的基础组织。党和国家的方针、政策需要乡镇政权贯彻落实到基层,国家的许多工作和任务需要乡镇政权去完成,群众的生产生活问题需要乡镇政权去解决,大量的社会矛盾需要乡镇政权去消化。去年召开的第九次全国民政会议,把加强     

盼望提高乡镇干部的待遇

读罢《乡镇论坛》2006年12月上半月刊发表的廖德平的文章《请多关心一下乡镇干部》,心里总觉得暖乎乎的。他所谈到的和感受到的,真是我们多年在乡镇工作的干部想说而没有机会说的心里话。乡镇干部长年风里来,雨里去,工作环境和生活待遇差已是不争的事实。无怪乎群众说,乡镇干部是上管天、下管地、中     

乡镇干部企盼理解与关爱

眼下，一些地方特别是欠发达地区，乡镇工作面临着许多困难和矛盾，乡镇干部承担着较大的责任和压力，甚至有苦难言、有理难辩。他们企盼各级各部门的理解和关爱，企盼能为乡镇营造一个和谐的工作环境。 　　一盼少加框子多放权力。一些地方和部门领导对本应由市场调节、由农民自己做主的生产经营活动，下指标、定任务。于是，乡镇干部的手脚被牢牢捆住，失去了自主权，抑制了创造性。比如有的地方，上级党委政府对乡镇减种多少粮食，增加多少经济作物，种什么品种，在哪些地方搞多少示范园、示范区等等，要求得十分具体，而对这些应由农民…     

理解和支持村干部

读了《乡镇领导怎样处理与村干部的关系》(《乡镇论坛》2005年10月上)一文后,觉得很有意义,值得推荐给广大乡镇领导读读。我虽然不在乡镇工作,但因为工作需要,经常与乡镇干部和村干部打交道。总的感觉是,乡镇领导和村干部之间工作不是很协调,乡镇领导埋怨村干部素质低,村干部反映乡镇领导瞎指挥,公说公有理,婆说婆有理。乡镇工作确实很辛苦,但实事求是地讲,更辛苦的是村干部。农村的各项任务,甚至邻里间的各种纠纷,都要村干部去协调落实。有的村干部每月要用20天左右的时间承担村里的公务,全然顾不上自家的生产,无论从工作的难度,还是工作的…     

一个乡党委书记的苦水:我替乡政府背债40多万

最近,记者在湘北某农业乡找党委书记核实一些情况时,得知他个人为乡镇政府借款40多万元。这些钱为什么要借给乡镇政府,乡镇财政为何如此窘迫艰难?他的叙说,折射出现行县乡财政体制存在的问题。调到新地方要交“见面礼”我参加工作20多年来一直在乡镇,乡财政欠我的钱第一块是拖欠的工资。1996年到2002年左右,因为乡镇财政困难,我每年只能领到3个月左右的现金工资。另外,办事的公务费用报不了,也只能由财政开个收据。第二块是借钱给乡镇完成财政税收任务。乡镇每个季度都要完成县里下达的全年财税任务的25%,税源又缺乏,往往靠乡镇干部垫钱。以…     

乡镇干部收税弊多利少

近年来，一些乡镇为完成上级下达的年度税收任务，将税收任务落实到乡镇干部身上，与乡镇干部工资，年度考核挂钩，甚至动员全体乡镇干部抓税收。其实这样做将会产生很大负面影响，主要体现在以下几方面：     

国外社会公德拾零

芬兰：自愿献血蔚然成风芬兰人受教育的程度普遍较高，公众有良好的文化素养和公共道德观念，其中较突出的一点是自愿无偿献血蔚然成风。”芬兰人口只有500万人，每年自愿无偿献血者达30多万人次，其中男子占57％，女子占43％。1995年的自愿无偿献血者超过35万人次，达创纪录水平。目前在全国各地献血中心登记注册的献血者超过75万人，占全国人口的15％。芬兰红十字会负责全国的义务献血工作，其献血中心总部设在赫尔辛基，并在全国设有4个地区献血中心、16个固定献血站和两个车载流动献血站。芬兰红十字会通过各种方式宣传献血是一种最高尚…     

该听听基层干部群众的意见

《乡镇论坛》2005年11月上刊登的陈春明的文章《谁成了行政体制改革的牺牲品》,真正说出了我们乡镇干部的心声。从近几年的机构改革实践来看,真正动刀子、减人的事也只有在乡镇这一级能看到。尽管乡镇已被反复撤并,乡镇干部已被多次精简,但在今天的社会上,不利于乡镇干部的言论,还是屡见报端。似乎乡镇干部就是增加农民负担、财政包袱的“罪魁祸首”,是中国行政体制改革的绊脚石,更有人喊出要撤销乡镇政府,非得把乡镇置于死地而后快。结果闹得乡镇干部人心惶惶,“分流”、“下岗”这些字眼成了今天的乡镇干部的一块心病。乡镇干部有了心病又…     

乡镇管理方式不能再搞老一套

乡镇是我国最基层的一级政权，有一大批乡镇干部在此“安身立命”。为了养家糊口，为了在事业上有个奔头，乡镇干部承担起了最艰苦、最繁重的农村工作。令人奇怪的是，时代在不断进步，社会在不断前进，但是对于乡镇的管理方式却还是老一套，乡镇干部甚至成了被遗忘的角落。笔者认为，这种现象与我们当前创建和谐社会的要求格格不入，亟须调整。     

乡镇干部的良师益友——祝贺《乡镇论坛》创刊

今天《乡镇论坛》创刊亏与读者见面了。我国农村乡镇有9万多个,广大乡镇干部处在贯彻党的方针政策的第一线,迫切需要为他们服务的读物。《乡镇论坛》就是适应这个形势应运而生。她的问世不仅为深化农村改革增添了科学讨论的园地,而且必将成为广大乡镇干部的良师益友。我国农村经济改革已走过十年的历程。十年来,我们把马克思主义的理论同中国的具体实践相结合,依靠广大农民的智慧和创造,我国农村经济改革任务虽然尚未完成,但已经有     

请关心乡镇干部的健康

请关心乡镇干部的健康编辑同志：最近，在农村工作调查，发现某乡政府机关在编干部２８人，有半数以上的患有各种疾病。其中１人在家修养，３人住院治疗，其余的大都是药丸随身带。到其他乡镇了解，也有类似情况。乡镇干部长年工作在农村最基层，工作任务繁重，吃不好，睡...     

提高总体素质 适应改革形势

一、对乡镇干部素质的现状分析在农村实行家庭联产责任制后,农村的情况发生了很大的变化。农村的各项建设要乡镇干部动员组织群众去完成,广大群众当家作主的权利要靠乡镇干部去保障,农村的社会秩序要靠乡镇干部来维护,要完成这样繁杂的任务,只有通过合理的组织、科学的管理,才能顺利完成。面对乡镇经济的发展,社会生活和生产出现的许多新变化,乡政     

浅谈加强对乡镇财政监督检查工作的途径与方法

我们地区从1995年以来．按市县现有乡镇数,每年安排三分之一的乡镇进行检查,对乡镇的预决算编制执行、罚没收入的缴库,预算外资金管理以及财政财务管理情况进行全面检查。从检查情况看．乡镇的财经管理总的是好的,经济发展比较快,但也存在一些不可忽视的问题。一是财政管理乏力。主要是：（豆）财政决算数据不真实。有的乡镇不按《预算法》办事．为完成任务,搞数字游戏,虚收应列;有的预算外资金不纳入预算管理,公款私存,搞训、金库”;有的借款开支不列收入。（2）收费罚没摊派名目繁多,“三乱”禁而不止。有的乡镇领导大搞政绩…     

请多关心一下乡镇干部

读了《乡镇论坛》2006年9月上半月刊登的师文耀的文章《三位乡镇干部的“过劳死”悲剧》,感触颇深,心里感到很凄凉,为老张、老常他们难受,为我们广大的乡镇干部难受。我们乡镇干部,面对的是最基层的广大农村群众,是直接为群众服务的人,从群众的生、老、病、死、吃、住、行到矛盾纠纷化解、就业务工、增收等等都是我们乡镇干部的工作范围。同时还要应对上级的各类检查、考评、创建,工作千头万绪,复杂多样。群众不满意时要骂我们,要上访;上面不满意时领导要批评,要处罚。作为乡镇干部,付出了许多心血和劳动,有时却两头受气,心里的滋味可想而知…