关于旅游地旅游企业创新的初步研究——以平遥古城为例

旅游企业不断创新是提高旅游地竞争力的根本手段。文章通过对平遥古城旅游企业的调研,对旅游企业创新的认识、创新内容、创新动力以及创新来源和渠道进行了初步探讨。平遥古城旅游企业大部分都认识到创新对于企业发展的重要性,并从多界面多维度进行创新,以提高旅游企业的竞争力;旅游企业的创新动力主要是基于需求促动和市场竞争的推力和基于创新激励和示范效应的拉力,创新的来源和渠道主要是主客互动、合作创新以及旅游企业员工流动和知识传递带来的学习创新。     

旅游服务创新影响因素研究

基于文献回顾构建了旅游服务创新影响因素模型。通过问卷调查收集数据,运用主成分分析法和结构方程模型对数据进行统计分析。结果显示:创新资源投入要素、创新驱动要素和创新障碍要素是影响旅游服务创新的主要因素;在创新资源投入方面,宏观环境的构建比微观环境的改善更为重要;在创新驱动方面,旅游企业自我改善的动力比外力影响更重要;在创新障碍方面,我国旅游企业规模较小、企业缺乏投入能力、游客对旅游服务质量的关注度低等影响了我国旅游服务创新的开展。     

基于投入-产出的旅游协同创新分析与系统构建——以河北省为例

旅游协同创新是促进旅游业生存和发展的动力源泉。基于投入-产出法对河北省旅游协同创新的分析,河北省旅游协同程度低,创新能力弱。构建基于资源、知识共享、旅游企业共生互长的旅游协同创新网络,阐释各个创新主体的角色,明确协同创新系统中的知识传递,是提高旅游协同创新能力的必然选择和重要内容。     

制度嵌入性与旅游企业创新绩效间关系的实证研究——考虑知识流入的中介作用

构建了旅游企业的制度嵌入性对其创新绩效影响的概念模型。以四川剑门蜀道旅游目的地的企业为样本,对制度嵌入性与旅游企业创新绩效的关系以及知识流入在其中所起的中介作用进行实证分析和检验。研究结果显示:正式制度嵌入对旅游企业的创新绩效有显著的正向影响;非正式制度嵌入对旅游企业创新绩效的正向作用不明显;知识流入在正式制度嵌入与企业创新绩效之间起部分中介作用。最后提出提升旅游企业创新绩效的策略。     

旅游企业的可持续成长路径研究——以南戴河国际娱乐中心景区为例

旅游企业/集团管理创新能力有助于提高管理创新效率。文章通过分析南戴河国际娱乐中心景区(简称"南娱")"倔强"发展图谱,分析了南娱实施管理创新的生成机制,并细化了管理创新的具体举措,旨在为旅游企业实施管理提供新的视角,探究旅游企业的可持续成长路径。     

论旅游市场创新

旅游市场创新为众多旅游经营者广泛关注 ,本文结合市场创新的理论 ,详细分析了旅游市场创新的三种模式 ,并论述了旅游市场创新的阻力及其消除。     

区域创新环境对三大创新主体创新效率的影响比较研究

利用超效率模型测度了2009-2012年我国内地30个省市的企业、高校、科研机构三大创新主体的创新效率,并采用面板数据模型比较分析了政府研发资助、市场化等环境因素对企业、高校、科研机构创新效率的影响程度。结果显示,高校创新效率最高,企业参与创新活动的强度与三大创新主体的创新效率呈现负相关关系,而政府研发资助是促进企业和科研机构创新效率提升的重要因素。市场化进程对企业创新效率具有正向促进作用,但阻碍了高校和科研机构创新效率的提升。对外开放对企业和高校创新效率具有负向影响,对科研机构创新效率具有正向影响。同时,应注重发挥劳动者素质对企业和高校创新效率、经济发展水平对企业和科研机构创新效率的正向促进作用。     

基于旅行社层面的会展旅游产品优化创新——以浙江省为例

本文从旅行社层面来解析有关会展旅游的内涵,探讨旅行社会展旅游产品的优化创新,无论是对旅行社的会展旅游业务发展,还是对实现会展企业和旅游企业的深层次合作,进而提高旅游企业在会展活动中的参与程度都具有十分重要的意义。     

基于创新的旅游集群结构研究

发展旅游集群已被认为是区域提升旅游竞争力和发展旅游经济的重要途径。创新是旅游集群的重要功能,但是它的实现取决于旅游集群的结构。本文通过对旅游集群结构与创新的关系进行探讨,认为从创新视角对旅游集群的结构可以从空间结构和组织结构来分析,并分别对其形成和特点进行了探讨,最后对桂林市旅游集群的结构进行了剖析。     

企业社会关系网络、资源获取能力与创新绩效关系研究——以五台山旅游产业集群为例

制造业集群中企业社会关系网络与创新绩效的关系已经被许多学者验证,由于制造业属性与旅游产业存在差异,对于旅游产业集群中企业社会关系网络通过资源获取能力影响创新绩效也会有不同。文章以五台山旅游产业为例,通过问卷调查与实地访问相结合的方式获得相关数据,运用回归模型方法,对旅游产业集群企业社会关系网络、资源获取能力和创新绩效三者之间的关系进行了探讨。研究结果表明:旅游产业集群中社会关系网络强关系、资源获取能力均与创新绩效呈正向显著相关;社会关系网络中的强关系与资源获取能力相关效应不显著。     

创新管理及未来展望

指出研究者们从不同视角理解创新的内在规律以及过程,提出技术经济学科应继续将创新作为学科研究重点,并引入多学科的研究视角。梳理了创新管理的发展趋势,即从产品创新和工艺创新走向商业模式创新、从封闭创新走向开放创新乃至协同创新、从渐进式创新走向突破型创新、从基于技术的创新走向基于科学的创新、从国家创新体系走向创新生态系统建设。     

突破性创新:国外理论研究进展和实证研究综述

对突破性创新的概念和内涵进行了界定,论述了突破性创新的理论和实践意义。将突破性创新与其他重要的技术创新类型(如渐进性创新、结构性创新、模块化创新等)进行比较,分析了突破性创新的类型和特征,阐述了突破性创新的过程和管理模式。深入评介了近年来国际权威期刊发表的有关突破性创新的实证研究文献,对其研究设计、研究问题及研究结论进行了全面分析。最后指出关于突破性创新的进一步研究方向。     

国内外创新链研究的现状分析及展望

创新链是创新方法和创新模式研究的热点之一,也是创新理论体系的组成部分。由于创新链研究是一个较新的领域,近年来,国内外围绕创新链各个环节的主要内容、方法和路径已经开展了不少的研究工作,对创新链的不同类型、具体策略和组织模式以及影响其效率的原因进行了探索,并在相关的系统分析和节点研究等方面取得了一定进展。这些工作对于创新方法的研究以及推动创新成果的产业化,将起到越来越重要的作用。     

产业创新的理论综述与发展趋势

产业创新理论是创新理论的一个重要分支,包括产业创新和产业创新系统两大部分。本文阐述了国内外产业创新理论的研究现状,探索了产业创新理论的学科发展方向,并分析了我国产业创新的发展趋势。     

企业创新文化的精神层结构及其建设

企业创新精神层文化是企业在生产经营管理活动中形成的独具自身创新特征的意识形态和文化观念,是企业创新文化的核心层,包括企业创新哲学、企业创新道德、企业创新精神、企业创新价值观、企业创新目标和企业创新风貌等。针对我国企业文化在全球创新环境下的缺陷和现状,综合分析了诸多影响因素和原因,通过强化企业创新文化的精神层结构及建设,构建了以企业创新精神层文化为基础的新型价值体系。     

英国构建国家创新评价体系的发展现状与趋势

文章结合欧盟传统的创新指标，分析了英国的创新与其他发达国家存在着的差距，提出了英国悖论（UK Paradox）：即没有创新的经济成功。然后，进一步从对这一悖论的原因分析入手，对英国的隐性创新、开放创新、创新“需求侧”、柔性创新进行概括性研究。为了实现对创新全面科学的评价，为对我国建立创新评价指标体系提供借鉴，文章介绍了英国创新需求指标体系，创新投入、企业创新和创新环境指标体系，以及柔性创新指标体系等，并在此基础上对英国的经验进行了简要总结，供国内相关创新管理者和研究人员参考。     

创新可控度的理论基础与概念内涵

基于开放式创新理论、组织学习基础理论、创新获利理论和企业创新网络理论,结合国内外学者的已有研究,通过理论分析提出了可控度概念。根据企业在外部创新网络过程中的知识管理、创新利益分配以及关系管理的特征,进一步将可控度划分为知识可控、利益可控和关系可控3个维度。可控度概念的提出及其维度划分,有利于企业构建与外部创新网络相匹配的内部创新管理体系和创新风险规避机制,进一步帮助企业走出开放式创新实践的困境。     

基于多维技术创新地图维法耦合的技术创新路径构建及实例分析

基于现有创新理论并结合当代技术发展特征,创建了多维技术创新地图,构建了基于多维技术创新地图维法耦合的技术创新路径。结合煤层气开采卸压消突创新实例,验证了该方法的可行性和有效性,即提高了技术创新路径构建的客观性,从技术创新本质层面指导技术创新活动的开展,有助于为企业开展技术创新活动提供决策支持。     

Process and risk analysis about enterprises technological innovation

Successful innovation is so important that enterprise scientifically manages the process and risk of technological innovation. Firstly, the process of innovation is generalized to seven stages including formation of innovation idea, investigation and evaluation, research and development, middle test, mass production, marketing and selling, after service and feedback. Secondly, the origin of risk in the process of innovation is analyzed. The purpose is to help enterprise identify risk and take countermeasure to minimize the potential loss and maximize the potential income.     

国内外区域创新实践对我国中部创新发展的启示

在知识经济的挑战下，走创新发展的道路是我国中部地区实现跨越式发展的战略选择。区域创新发展的模式主要有：自主创新、模仿创新和合作创新模式；通过对三种创新模式在国内外实践的考察，可以看出，每种创新模式的成功都有其适用的条件；借鉴国内外的成功经验，根据我国中部的实际特点，认为中部地区应选择多元化的创新发展模式。