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郑莹 《湖南财经高等专科学校学报》2006,22(2):71-73
盈余管理的研究范围涉及到盈余管理的动机、盈余管理的经济后果、盈余管理的计量模型、盈余管理的约束机制等多个方面.短短几年时间我国上市公司盈余管理的实证研究已取得明显进步,并获得不少具有重要意义的成果,对公司治理结构的完善及证券市场监管政策的改进提供了重要理论依据和经验证据.把盈余管理与股价、经理报酬及债务契约结合起来进行研究以及探讨符合中国证券市场实际情形的盈余管理计量模型、盈余管理对经济资源配置的影响有可能成为中国上市公司盈余管理进一步研究的重点. 相似文献
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李冰杰 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2012,(6):67-69
盈余管理对资本市场的资源配置和投资者的利益有着重大的影响,是会计理论研究的一个热点课题。中外很多学者对盈余管理的相关内容的研究主要都放在了应计项目的盈余管理上,而对真实盈余管理的关注比较少。本文详细分析了真实盈余管理的内涵、动机、手段,讨论了真实盈余管理对企业未来业绩的影响以及提出了相应的防范措施。 相似文献
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汪海芳 《北京财贸职业学院学报》2002,(1):30-33
盈余管理问题一直以来倍受中外会计学者的关注.作为公司管理的一部分,盈余管理不可避免地会受外界环境的影响,其更大程度上是公司管理人员出于战略考虑而权衡利弊做出的选择.目前中国正处于经济体制改革时期,试图建立有中国特色的社会主义市场经济,这一体制转轨时期产生了大量新的问题和现象,上市公司的盈余管理行为在某些程度上也将呈现出中国特色.为此本文将以亏损上市公司作为研究的切入点,结合中国现阶段的制度背景和经济环境对其盈余管理行为进行规范分析. 相似文献
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盈余管理现象在世界范围内普遍存在,对于其经济后果的争论至今仍在继续。可以预见,盈余管理仍将是未来实务界和理论界共同关注的一个主题。从盈余管理的内涵、度量、动因、手段,以及经济后果等方面对已有研究脉络进行梳理与归纳,并进行评述和展望,希望为将来进一步研究盈余管理理清思路。 相似文献
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上市公司盈余管理的负面影响及其对策 总被引:1,自引:0,他引:1
本文阐述了上市公司盈余管理的动因、盈余管理的策略、具体操作手法及其对相关利益集团所产生的负面影响。同时,针对上市公司盈余管理中所存在的盈余操纵的问题进行了多角度、全方位的剖析,既分析了其产生的原因和造成的不良后果,又从改善公司的治理结构和强化内部控制、加强会计准则和制度建设、加强对社会中介机构的有效监督和法律约束等六个方面提出了遏制盈余管理消极影响的对策。 相似文献
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何淼 《东北财经大学学报》2008,(1):66-68
本文通过新会计准则中对无形资产的确认条件、会计核算以及报表披露三方面的变化来阐述新会计准则对盈余管理的有效约束,并对盈余管理的概念、盈余操控的危害以及规避手段和方法进行了说明,肯定了新会计准则在有效规避盈余操控方面的约束力。 相似文献
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以我国上市公司为研究对象,考察不同政府控制下,高管薪酬激励制度对上市公司盈余管理的影响,实证结果表明,在国有企业中,高管薪酬与盈余管理正向相关,说明高管薪酬激励在一定程度上并不能积极参与上市公司治理,反而构成了盈余管理的动因之一;在民营企业中,高管薪酬与盈余管理正相关并不显著,说明民营企业中高管薪酬激励在一定程度发挥了治理功能并不构成盈余管理的动因。研究结果有助于揭示高管薪酬激励制度作为公司治理的外部机制所带来的经济后果。 相似文献
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近年来随着我国经济快速发展,ST上市公司在现行会计准则下的盈余管理手段呈现出新的趋势。运用Logit逻辑回归模型对盈余管理不同的手段进行有效性分析,发现ST上市公司在受到退市风险处理的当年会普遍利用资产重组、政府补贴、公允价值变动损益、关联方交易等手段进行盈余管理。最后基于现行会计准则建设给出了治理ST上市公司盈余管理的对策。 相似文献
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迟晓程 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2011,(4)
随着我国经济体制的改革、资本市场的发展以及有关会计法规的变化,上市公司进行盈余管理的情况越来越普遍。上市公司的盈余管理具有多样性和复杂性,并存在诸多的问题。加强对盈余管理这一领域的研究,有助于推动会计理论的发展。对会计准则的制定和会计实务的改革甚至对企业的会计行为产生巨大的影响。 相似文献
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以2008—2010年沪深A股上市公司为研究样本,从盈余管理的不同方向考察盈余管理程度对企业投资效率的影响,研究发现:适度的正向盈余管理有助于缓和企业投资不足,但过度的正向盈余管理反而会恶化企业投资不足;负向盈余管理往往会伴随产生投资不足的问题。适度的正向盈余管理能够提振投资者信心,从而缓解企业的融资约束。监管部门应该能够容忍企业进行适度的盈余管理,而不是一味地强调所谓“真实的会计信息”。 相似文献
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结合委托代理理论,以2007~2010年沪深两市所有A股上市公司作为样本,深入分析了管理层权力与盈余管理的关系。研究发现,管理层权力越大的企业,越容易进行盈余管理;国有上市公司的管理层更青睐费用方面的真实盈余管理,而非国有企业的管理层倾向于应计盈余管理;两种盈余管理存在相互补充的关系。这一研究结果对管理层进行盈余操纵提供了新的证据,应引起投资者、债权人、国资委及证券监管部门的注意。 相似文献
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以2006-2014年我国沪深两市上市公司为样本,考察不同方向盈余管理对高管薪酬-业绩敏感性的影响,并探讨内部控制对该现象的治理效应。研究发现,盈余管理会降低薪酬-业绩敏感性,将盈余管理按照不同方向分组的回归结果显示,当管理者进行向上调增的盈余管理时,高管薪酬与公司业绩呈显著正相关关系,而当管理者进行向下调减的盈余管理时,高管薪酬与公司业绩之间的正相关关系有所减弱。对此,企业良好的内部控制具有一定的治理效应,能够削弱盈余管理对薪酬-业绩敏感性的影响,但针对不同方向的盈余管理,内部控制的治理效应有所不同。研究显示,在采用业绩性薪酬制度的背景下,管理者权利的存在会诱使高管通过盈余操纵来影响自身收益,现行的内部控制虽然具有治理效应,但仍存在缺陷,实践中需进一步完善内部控制的执行方式,提高内部控制质量,从而使其实现应有的治理效应。 相似文献