我国将加快农村人才市场建设步伐

我国将加快农村人才市场建设步伐国家人事部副部长张忠学提出，今后几年，我国将大力开发农村人才资源，加快农村人才市场建设步伐。近年来，鄂、皖、川等省市的一些地方在积极探索建立中心城市人才市场的同时，着力于农村人才市场建设和农村人才资源开发，起到了较好的效...     

我国少数民族地区第一个国家级人才市场--中国包头高新技术人才市场成立

2001年8月16日上午,国家人事部与内蒙古自治区人民政府共同组建的中国包头高新技术人才市场举行了隆重的开业庆典,这是我国少数民族地区建立的第一个国家级人才市场.国家人事部部长张学忠为市场题词:"建设好包头人才市场,为实施好西部开发做贡献",内蒙古自治区人大常委会主任刘明祖、自治区党委副书记白志健、自治区政府副主席周维德等领导同志也分别为市场题词.在开业庆典的同时还召开了市场管理委员会第一次会议和国家级人才市场负责人座谈会.     

外资终获人才市场准入许可

从今年10月1日起,外资可以进入中国人才市场.国家人事部、国家工商行政管理总局近日发布的<人才市场管理规定>给外资进入中国人才市场颁发了进入许可证.在中国入世谈判划上句号、即将加入世贸组织的时候,<人才市场管理规定>的颁布,标志着中国人才市场的发展和人才资源的合理配置,对于中国人才战略的实施,无疑具有重要意义.     

10月,我们在收获中思考

在刚刚过去的10月里,活跃的人才市场值得我们关注的事太多了. 就在这个月的最后一天,国家人事部发布了2002年第三季度全国人才市场供求信息.     

略论人才市场对外资有条件开放后的发展对策

从2001年10月1日起,国家人事部和国家工商总局联合颁布的<人才市场管理规定>正式实施,外资将有条件地进入中国人才市场,这既是人才市场自身发展的需要,是人才市场适应加入WTO,提高我国人才服务业竞争能力的需要,也是国家加强人才市场监督管理、保证人才市场健康发展的需要,同时,为人才市场的发展提供了更新、更高的要求.笔者认为:人才市场对外资有条件开放,将有利于人才市场的规范运作和健康发展,机遇大于挑战.     

沈阳、鞍山、大连地区民营经济竞争力评价及提升对策

辽宁省的民营经济主要集中在沈阳、大连和鞍山3个城市,本文利用因子分析法对上述3个城市的民营企业竞争力进行评估。结果表明：从地区民营经济综合能力来看,沈阳排在第一,大连位居第二,但是两个城市民营经济综合竞争力相差不大;鞍山位列第三。各项二级竞争力指标有强有弱：沈阳地区的民营经济虽然综合实力最强,但是其规模实力和发展能力不及大连,其优势体现在经营运作能力上;大连则在规模实力及发展能力上较强,鞍山则在各方面的能力上落后于沈阳和大连。因此,大连的民营经济应当从经营能力方面进行提高;沈阳应当提高民营经济的规模实力和发展能力;鞍山应当积极向民营经济发展较好的城市学习以提高其竞争力。     

县域经济的发展与城市化进程的推进——关于沈阳和大连的实证分析

以辽宁省的沈阳和大连为例,通过聚类分析和因子分析对沈阳和大连所属的县域城市竞争力作对比.实证分析表明,沈阳和大连的县域经济差异显著.因此,壮大县域经济是沈阳当前乃至今后的迫切任务.应通过产业结构升级、加快基础设施建设等措施发展县域经济,将县级城市作为其中心城市的卫星城,为城市化的发展注入新的活力.     

九大创新:解读人才市场管理新规定

9月19日,国家人事部和国家工商行政管理总局联合发布<人才市场管理规定>(以下简称<规定>),同时宣布1996年1月29日人事部发布的<人才市场管理暂行规定>(以下简称<暂行规定>)废止.在把两个规定进行对比时发现,新规定在很多方面都有重大创新.     

“振兴辽宁老工业基地，企业文化创新论坛”召开

由辽宁省营销文化研究会主办,大连市房地产业协会协办的"振兴辽宁老工业基地,企业文化创新论坛"于8月23日在美丽的滨海城市--大连召开,来自沈阳、大连、鞍山、本溪、阜新、朝阳等市的80多名企业代表出席了会议.     

辽宁城市发展模式探索——基于TOD模式

本文借鉴东京都等国际发达地区的发展经验,提出辽宁省城市的未来发展战略建议:以打造都市圈经济为核心,重点实施交通引导城市开发(TOD)战略。以建设辽宁省城际轨道交通系统为切入点,依据交通设施布局,重新制定辽宁省城镇空间发展战略、产业布局、基础设施布局以及生态环保新格局。发挥区域中心城市的带动作用,做大以沈阳为核心的辽宁中部经济区,做强以大连为核心的沿海经济区。     

辽宁省城市化发展质量阶段性层级判定与形成机制--基于面板数据的分析

城市化发展质量决定地区发展的战略高度,从人口、经济、土地三个维度构建城市化质量评价体系,首先,采用均方差赋权法对辽宁省城市化发展质量进行测度,结果表明:(1)在等级类型方面,大连属于优质等级、沈阳为次优等级,7个城市为中良等级,5个城市为低质等级;(2)城市化质量时间演化方面,大连由次优等级上升到优质等级,丹东和铁岭在2012年临界中良等级,其余年份为低质等级,其他城市趋于稳定;(3)在空间分异方面,呈现出中间高、外围低的空间格局;(4)在结构特征方面,沈阳和大连的经济发展质量得分较高,其余城市的经济发展质量明显偏低,主要是依靠人口和土地城市化质量来支撑;其次,运用聚类分析法,将辽宁省城市化发展质量划分成三个层级,第一层级为核心城市区,第二层级为外围城市区,第三层级为边缘城市区,分析了每个层级地域特征;最后,从生态环境、政策、经济发展、区位等方面探讨了地域层级产生的内在机理。     

2001年大连市企业发展情况

大连是辽宁省的老工业基地，也是中国北方最重要的城市之一。伴随着新世纪的脚步和我国成功加入世界贸易组织，全市企业呈现出持续、稳步、健康发展势头。     

对领导者的"情商"修养的探索

一、领导者"情商"命题的不容回避性 随着知识经济的到来和市场经济的不断发展,我们面临着极好的发展机遇和严峻的挑战.在这样的新环境中,要克服困难,必须注意领导者的"情商"修养.?国家人事部行政科学院曾经发表过的一份研究报告指出,在未来的中国人才市场,有8种人将处于"滞销"状态.其中,报告特别提到了"情商"(EQ)的重要性,指出:情商低下的求职者,在人才市场将遭遇尴尬.     

辽宁省资源利用效率实证研究

辽宁省全省的平均技术效率为0.6885,社会的实际产出与理论的产出前沿面还有很大的距离。资源利用效果最好的城市有沈阳、鞍山和锦州;资源利用效果中等的城市有大连、朝阳、辽阳、丹东、葫芦岛和盘锦;资源利用效果最差的城市营口、本溪、抚顺、铁岭和阜新。     

庆典仪式致词

<正>盛夏的星海广场到处洋溢着节日的喜庆气氛, 昨天,响誉海内外的2005中国大连国际啤酒节在这里隆重开幕,今天,我们大连富饶企业集团也在这里举行隆重的大连富饶企业集团办公楼乔迁庆典仪式。首先,我代表富饶企业集团全体员工,向百     

人事部人才流动开发司司长毕雪融谈人才市场建设

党的十六大对进一步发挥市场在资源配置中的基础性作用提出了明确的要求。那么,怎样认识这些要求对我国的人才流动与人才市场建设开发工作的指导意义?怎样认识政府所属人才服务机构的改制问题?日前,本刊记者对国家人事部人才流动开发司司长毕雪融进行了专访。     

辽宁临港经济发展的营销对策与建议

在辽宁省的地图上,沿黄、渤海是一条长达2000余公里的大陆海岸线,沿岸分布着大连、丹东、营口、锦州、葫芦岛等城市,这里极富发展潜力,是辽宁未来主要的经济增长区域。“十一五”期间,辽宁将重点开发建设大连长兴岛临港工业区、营口沿海产业基地、辽西锦州湾沿海经济区、丹东产业园区和大连花园口工业园区,通过“五点一线”的大开发,形成沿海与内地互动的对外开放新格局。     

2001年人才大盘点

<正> 市场迅猛发展2001年是中国的"人才年",人才市场大事不断:1月13日,国家人事部在京举办新世纪人才交流暨西部开发大会;2月19日,党中央、国务院首次向中国科学院院士吴文俊和中国工程院院士袁隆平授予最高科学技术奖,并颁发500万元奖金;5月15日,APEC 人力资源能力建设高峰会议在京召开,江泽民总书记提出了加强人力资源能力建设五点主张;9月16日,北京中高级人才市场在设施一流的北京人才大厦正式开业;9月19日,国家人     

CJOL-JobsDB——探索中国人力资源市场国际化之路

人力资源市场国际化的思想在10多年前就已在欧美地区出现了,但对国人而言,至少在2002年5月29日前仍是一个相对陌生的概念。一直以创新而引领人才网站发展潮流的中国人才热线,因政策的限制,也只能与人力资源市场国际化惺惺相惜。但是,自从2001年10月国家人事部和国家工商总局联合发布《人才市场管理规定》准许外资有条件进入中国人才市场后。一切都改变了! 5月29、30日,Cjol-JobsDB强强联合新闻发布会暨中国人力资源市场国际化高层论坛在广州和香港分别举行,宣布两     

大连城市广场复合商业地产项目全程实战解码

2003年3月，由旭辉国际地产运营机构运用其首创的“房地产系统运营策划模式(RSMO)”，策划运营的大连城市广场，在大连地产界引起轩然大波，先后获得“辽宁省明星楼盘”、“大连市十大精品楼盘”及“最佳规划设计奖”等多项殊荣，并得到中央电视台的报道，震惊了东北乃至国内商业地产界……