管理会计理论体系研究

日益激烈的国内外竞争的环境，经济结构、产业结构和产品结构都发生了巨大的变化，对完善管理会计的理论体系提出了重大的挑战，建立具有中国特色的管理会计理论体系，提高我国会计师在解决企业实际问题、提高企业核心竞争能力等方面的能力已变得迫在眉睫。本文主要研究了管理会计理论体系研究的必要性，指出了管理会计理论体系研究存在的问题，并提出了完善管理会计理论体系的对策与建议。     

构建我国会计理论体系的思考

本文从系统角度阐述了会计理论体系与其他会计系统的关系、会计理论体系的逻辑起点和内容,对构建我国会计理论体系做了一定的探讨。     

公允价值理论对完善当代会计理论体系的启示

公允价值理论在现代财务管理中具有重要的体现,我国现代市场经济体制建立发展以来,对公允价值理论的研究也逐渐被提上日程。尤其是在我国的新会计审计准则体系正式发布实施后,与国际会计准则的对接过程中,可以看到公允价值理论被国际公认,因此许多学者和研究人员认为我国的会计审计准则体系中也应当引入公允价值理论。对此,笔者在本文中,对公允价值理论进行了简单的介绍,并指出了当代会计理论体系中存在的与公允价值会计模式不相一致之处,最后提出了基于公允价值会计模式对完善我国当代会计理论体系的启示进行了简要的分析,旨在通过本文的研究,加深对公允价值理论的认识,利用公允价值理论完善我国当代的会计理论体系。     

关于试行人力资源会计有关问题的探讨

自本世纪 6 0年代以来 ,人力资源会计理论和方法体系以其特殊重要的研究价值 ,掀起了会计理论界竟相探讨的热潮 ,近而使人力资源会计逐渐建立起一套较完善的理论体系。我国试行人力资源会计 ,并对其进行确认和计量 ,建立人力资源会计原则、账户设置和会计报告是至关重要的。     

浅论人力资源会计

人力资源会计为新型会计理论,本文着重从人力资源会计的基本概念,人力资源会计核算对象、应设立的账户、会计计算方法及人力资源会计在我国建立的条件进行了阐述。作为本学科理论体系的完善,尤其是实践应用是一项有待进一步探索的新课题。     

基于低碳经济的绿色会计理论框架体系构建

绿色会计作为传统会计的一个新兴分支,在加强资源环境管理、推进低碳经济发展方面起到了重要作用。而我国目前还没有构建完善的绿色会计理论体系来指导相关工作。本文构建了基于低碳经济的绿色会计理论体系总体架构与绿色财务会计理论架构,提出我国绿色会计体系应涵盖的内容,并重点对微观绿色财务会计理论体系进行研究分析。     

碳会计与传统财务会计的比较研究

碳会计因低碳经济的兴起而产生与发展,是低碳经济发展的必然选择。基于研究发展碳会计的必要性,阐述了碳会计与传统会计的联系,并从会计理论基础、会计目标、会计信息披露等方面重点比较了碳会计与传统财务会计的区别,进而提出建立碳会计理论体系,完善我国碳会计相关理论与实务,实现碳会计的“本土化”,抢占碳会计的国际话语权,是我国会计界亟需解决的问题。     

我国企业建立环境会计实践的构想

环境会计取代传统会计承担企业信息的核算和控制职能是我国乃至世界社会经济发展的必然趋势。当前,我国企业建立环境会计面临的主要问题是我国社会和企业的环保意识较弱,环境纠纷解决机制不健全,我国环境会计的研究领域还较为分散。我国建立环境会计,应形成完整理论体系,大力培养环境会计专业人才;以几家或多家企业为试点,展开环境会计试行工作;政府要采取相应措施,支持环境会计的发展。     

构建社会主义市场经济条件下会计管理体制的设想

建立会计管理体制是市场经济条件下的迫切需要。会计管理体质是由会计理论体系、会计法律法规体系、会计信息体系和会计事务管理体系四部分组成。各部分之间相互联系，又相互独立。目前，我国的会计管理体制尚不健全，有待于不断完善。     

转型升级期的管理会计创新与发展

我国管理会计理论与方法研究基础薄弱,发展进程滞后,仅参照西方前沿观念,未融合中国企业管理情境进行"本土化"改进便加以运用,致使管理会计理论与实践严重脱节,至今仍未建立具有"地方风味"的管理会计理论体系。当前处于经济转型升级重要机遇期,积极推动我国管理会计观念的更新,理论与方法的创新发展,构建一套具有中国特色的管理会计理论体系,对于繁荣金融市场和企业长远发展具有重要意义。     

关于我国建立绿色会计的设想

绿色营销、绿色管理成为企业新的经营方式，与之相适应的企业会计核算、会计理论体系应实行绿色会计。据有关资料表明，我国每年的水土流失，农田严重沙化、森林面积大量减少、河流污染等现象已极其严重，在我国建立绿色会计是一种必然趋势。     

浅论我国财务会计概念框架的构建

财务会计概念框架是构建会计理论体系和指导会计实践的基本依据,是会计理论与实践相结合的一个典范.西方发达国家已经建立了一套成熟的财务会计概念框架体系,随着我国国际化进程的加大和新会计准则的实施,构建和完善我国的财务会计概念框泉体系已经成为会计发展的必然要求.     

浅论人力资源会计

上世纪60年代以来，伴随人力资源管理理论和实践的发展，逐步形成了运用会计方法来评估组织人力资源活动的方法，即人力资源会计。今天，人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系，特别是知识经济时代的到来，更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。本文仅就对人力资源会计的认识以及人力资源会计在我国的推行等问题，在总结前人研究成果的基础上，具体论述了人力资源会计在我国建立的必要性、人力资源会计的目标及人力资源会计核算的应用操作方法。     

浅谈CDM下对碳排放权的确认问题

本文介绍了当前关于碳排放权确认问题的一些最新进展,并在此基础上作进一步的相关探讨,以期为我国环境会计理论体系建立提供借鉴。     

我国市场经济条件下会计模式的建立

我国市场经济条件下会计模式的建立吴仲时（杭州商学院会计系）建立适应我国市场经济客观需要的企业会计模式，是当前会计改革实践中需要解决的一个重要问题。它不仅可以完善会计理论体系，而且可以促进会计工作的规范化，提高会计工作的质量，充分发挥会计工作的作用，因...     

浅议我国推行社会责任会计的难点及对策

推行社会责任有利于规范企业行为。目前,我国推行社会责任会计存在的问题主要是企业责任意识不强、法规制度不健全、现代企业制度和责任会计理论体系不完善。我国应采取有效措施增强企业的社会责任意识、健全社会责任法规制度,加快完善现代企业制度与企业社会责任会计体系,从而加快社会责任会计的建立和实施。     

浅析管理会计在我国企业的应用状况

管理会计在我国推行已近三十年，取得了一定成效，但实际应用状况并不理想。总的看来，还是因其有较大局限性，缺乏经验与总结，没有引起足够的重视和应用。可以采取建立符合我国国情的理论体系、提高会计人员素质、走管理会计职业化道路等几方面加以改进。     

社会责任会计目标的探讨

会计目标属于会计理论结构的最高层次,它既是会计理论体系的起点,又是会计理论体系的终点。社会责任会计作为会计学的分支,必然也要以社会责任会计目标作为最高层次。在现阶段我国社会责任会计目标设定的原则下,探讨社会责任会计目标的构成,我国现阶段社会责任会计目标应包括两大层次。     

我国管理会计的现状及发展思考

目前我国的会计管理体制是自上而下的组织安排,这种安排使得具有内在特性的管理会计的发展受到制约,其功能作用没有得到充分的发挥.管理会计的发展对于改进我国经营管理方式、提高宏观经济效益发挥着积极作用.因此,我国管理会计的发展应完善理论体系,建立我国管理会计师组织机构,提高管理会计人员素质,国家有关部门应改善管理会计的发展环境,引导企业加强管理会计体系的建设,以促进管理会计事业在我国的进一步发展.     

权责发生制在我国政府会计中的应用探讨

政府会计体系的建立首先在于会计基础的变革,即权责发生制的运用是改革的首要内容。权责发生制的运用不仅将改变以往收付实现制下的会计核算方式,更重要的是带来了政府会计观念的转变,不但有利于提高政府工作效率,而且有利于保障政府受托责任的更为切实地履行。权责发生制的运用是个热点也是个难点,研究它的运用既有利于推动我国政府会计体系的建立丰富我国政府会计理论体系又有利于对我国当前的改革实践提供一些建议,起到抛砖引玉的作用。