高职院校就业服务体系研究

近年来,我国高等职业教育发展迅速。本文在对高职院校就业服务体系理论分析基础上,指出河北省高职学生就业难产生的原因,主张从政府、学校和企业等方面入手,加快完善高职院校就业服务体系,进而推进高职院校就业工作。     

高职院校毕业生就业现状分析

本文从当前社会环境入手,找出高职院校毕业生就业困难的原因,并通过对社会、学校、毕业生自身素质的分析找出原因,提出适当的改进措施,力图为拓宽高职毕业生就业渠道提供建议。     

大学生就业平台模式探究

据统计,2021年我国高校毕业生人数高达909万人,即将毕业踏入社会的学生普遍存在就业需求问题。虽然我国在大学生就业信息平台建设方面取得了较快进展,各高校逐步建立自己的就业信息平台,一些企业主办的网站也相继建立,但是在服务模式上现有的就业信息平台均存在各自的优势与不足。为打造一个能更好地解决大学生就业问题的智能平台,为大学生就业提供更加便捷的途径,本文提出搭建高校信息联盟发展模式。本研究采取线上问卷调查方式获取研究数据,根据调查结果以及现有平台概况,提出加强大数据就业平台建设和提高智能化信息分析能力两种优化大学生就业平台模式的策略。     

高职院校以人为本职业生涯教育模式分析

深入贯彻“以人为本”教育理念,对高职院校来说是满足当前日益严峻的就业形势的主要途径。本文对高职院校职业生涯教育工作现状进行分析,并对如何将“以人为本”的教育理念落实到实际教育工作中进行探讨,试图从更专业化的角度寻找促进高职院校职业生涯教育走向更为专门化、专业化、科学化的未来的策略与途径。     

高职院校国际金融专业就业意向分析

为提升高职院校国际金融专业毕业生就业水平和就业质量,对石家庄邮电职业技术学院国际金融专业学生通过线上发放调查问卷和对部分同学一对一访谈方式进行调研的基础上,分析其就业意向及影响因素,发现多数学生就业心态积极,准备到邮政企业就业,对就业区域、工资薪酬的期望并不集中,就业准备上部分同学存在不充分的问题;从学校、家庭和自身因...     

高职院校学生就业质量提升路径

高校毕业生就业质量是衡量高职院校教学和人才培养质量的重要指标,但伴随高校毕业生数量逐年递增,加剧学生就业竞争压力。本文基于DQP框架下,将五大学习领域与学生就业质量相结合,通过打造专业学习共同体、建立校企协同机制、以“巅峰谈判”为导向、建设校外实践基地、以全球素养为导向培养视角等路径提升学生DQP五大领域的技能,把就业能力提升与培养自身“硬实力”结合起来,增强学生的就业技能及岗位胜任力,更加有效地提升高职学生的就业质量和综合素质。     

高职院校学生就业能力培养策略

高职高专毕业生就业情况一直不容乐观。就学校层面来看,这与学生的专业基础知识不够扎实、实际适应能力不强、综合素质不高,以及所学专业不对口、自身择业观念错位等因素有着十分密切的关系。因此,对影响高职高专学生就业能力的诸多因素进行研究分析,并提出对策,十分必要。     

新就业人员可选择住房租赁市场模式探讨

在城市住房租赁市场中,存在正规与非正规两类住房租赁模式,新就业人员是住房租赁市场的主体,二房东是进入诸多住房租赁模式当中的一类特殊群体,在大城市郊区的大型居住片区中尤其活跃;然而,这一群体的行为并不规范,且难以监管,可能会对新就业人员的住房租赁产生安全及利益方面的隐患.以南京市莲花新城北苑、莲花新城嘉园为例,通过问卷调...     

高职院校毕业生高质量就业实践路径

2021年贵州省高校毕业生22.2万人,面对严峻的就业形势,如何在稳定就业基础上提高就业质量是高职院校毕业生的内在需求,也是职业院校提升办学吸引力以及服务社会经济发展的重要体现.本文通过分析毕业生高质量就业的重要意义,结合高职院校毕业生高质量就业现状及问题,提出实践路径.     

石家庄民办高职院校毕业生就业现状分析

近几年,高校扩招导致毕业生大幅增加,加之严峻的就业形势,使其就业问题成为社会广泛关注的问题。其中民办高职院校作为新生力量,根基不稳,社会认可度不高,竞争力相对较弱。本文主要以石家庄五所民办高职院校为例,阐述民办高职院校毕业生的就业现状、产生原因,为有关部门提供理论与实践方面的参考。     

农村妇女受教育程度的决定性因素--农村妇女就业模式

受教育程度作为妇女参与社会活动的能力基础和发展潜力,它是衡量妇女社会地位的重要标志,也是对妇女社会地位其他方面具有重大影响的制约因素。随着社会的发展,妇女的整体文化水平不断提高,但在全国人口主体部分的农村人口中,农村妇女的受教育程度远远低于全国平均水平。近些年     

高职院校就业创业五维平台构建探讨

新时代职业教育现代化对高职院校办学提出了更高要求.高职院校应从服务国家战略和地方经济社会发展定位出发,站在就业民生之本的高度,进一步探索应用型、复合型、技术技能型高素质劳动者培养输送新范式.以系统、共赢思维构建集课程、竞赛、实践、科研、服务于一体的五维工作平台,创新职业发展与就业创业教育管理服务模式,有利于深化产教融合...     

教育是促进农村劳动力外出就业还是本地就业

人力资本理论与劳动力迁移理论的主流观点认为教育能提升个人获取迁移信息与实施劳动迁移的能力,并促使高教育素质劳动力从低收入地区向高收入地区转移,形成教育投资收益的地区外溢效应。本文利用浙江、安徽和陕西三省农村住户调查数据,采用两分逻辑回归方法,在控制个人外出和本地就业的预期收入差异的条件下,着重就教育对当前农村劳动力流动决策的影响作用进行了实证研究。研究结果表明教育对农民外出就业机会的影响并不是线性的,而是非线性的;小学低层级教育具有促进农村劳动力向外流动的作用,而更高层级的教育则具有促进农村劳动力本地就业的作用。     

高职学生就业创业心理储备

为了提高高职学生就业率,提高就业质量,高职教育应当从学生刚入学时,就对学生进行就业、创业心理储备教育,并贯穿始终。     

新常态下海归人才回国就业满意度研究

人才强国战略作为一项国家重大战略,是改革开放30年来中国经济社会科学发展鸿篇巨制中的一个壮丽篇章.伴随着改革开放进程的不断加深和我国进入经济新常态,我国的留学事业也在党和国家的领导下稳中向好的发展;另一方面,受疫情影响海外留学人员归国的比例也在大幅增加.本文基于985个海外留学归国人员样本,从性别和年龄层级进行回国动因...     

经济新常态下大学生就业创业工作发展分析

就业创业是毕业生的必然选择,随着经济新常态的来临,大学生就业形势依然不容乐观,目前在就业创业市场中,就业供求关系不平衡、专业设置与市场需求错位、大学生综合素质不达标等多种现象不断发生。新时代下经济因素、产业结构因素以及创新驱动战略的改变都会对大学生就业创业产生相关影响。分析了经济新常态下大学生就业创业的现状,提出应完善人才服务体系建设,帮助大学生树立正确的择业观,提升综合能力,不断适应市场的需求。     

浅析民办高校大学生就业危机管理教育

民办高校是中国高等教育的重要组成部分,其毕业生的就业情况一直是我们关注的焦点,面对日益严峻的就业形势,大学生的就业危机表现出多样化和复杂化趋势,导致形形色色的心理健康问题。加强危机管理教育,增强民办高校大学生的自我危机管理能力,使毕业生充分就业,促进民办高校和谐稳定发展具有十分重要的意义。     

汉语国际教育专业大学生就业探索

就业是民生之本.受国内外疫情影响,就业形势尤为复杂,稳就业压力进一步凸显.汉语国际教育由于专业特殊,毕业生面临的就业困境更加突出.本文在此背景下分析汉语国际教育专业大学生面临的就业问题,结合现状及"稳就业"要求提出缓解就业困境的建议,希望为该专业大学生探寻就业创业新路径、提高就业质量给予一点启发.