乡镇党政办人员要练好五项基本功

乡镇党政办公室是乡镇党委、政府的参谋和助手,处在乡镇与县、村两级之间,处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置。乡镇党政办服务水平的高低,直接关系到乡镇党委决策和工作部署的实现,关系到党和政府关于＂三农＂的各项方针政策的贯彻落实。做好新形势下的乡镇党政办工作,有关人员要着力练好以下几项基本功。     

乡镇秘书要切实做到“六个到位“

乡镇党政办公室是乡镇党委、政府的综合办事机构,代表乡镇党委、政府行使某些重要职能,是反映乡镇党委、政府工作状况和精神面貌的“窗口“.乡镇秘书是党政办公室日常工作的组织者,其工作水平直接关系到党政办公室的运转效率和工作质量,关系到乡镇党委、政府的决策水平和对外形象.做一名合格的乡镇秘书,要切实做到“六个到位“.……     

把好“三关”好穿线

"一针需穿千条线",身处乡镇党政办,践行"五个坚持"就要从服务好身边群众做起,从小事入手把好"三关"。把好盖章审批"政治关"乡镇党政办是党委和政府联系群众的桥梁和纽带,同一块牌子,同一支队伍,却管着党委、政府两个章,工作涉及党委和政府两方面工作。如果政治敏锐性不够强,就容易出问题。拿最普通的盖章审批来说,常常遇到群众拿着安装电表或者办理营业执照的报告来盖章。如果经验不足,看到村主任签字同     

苦辣酸甜映丹心——乡镇党政办工作见闻

乡镇在党的组织和国家政权体系中处于重要的基础地位。作为乡镇党委和政府运转的中枢，乡镇党政办的工作状况如何，直接关系到党和国家重大决策部署的贯彻落实，直接影响到广大基层群众的切身利益。为此，从本期起，我们推出“聚焦乡镇党政办”专题，期望引起大家对于乡镇党政办工作更多的关注和重视，期望为基层秘书工作者赢得更多的关心和支持。     

浅谈乡镇党政办公室工作人员的培养

俗话说,“上边千条线,下面一根针“.乡镇党政办作为最基层政权乡镇一级的日常办事机构,对于党的方针政策和决策部署的最终贯彻落实,发挥着重要的作用.随着近几年的机构改革,在工作只能由国家公务员承担的条件下,乡镇党政办一般只有2～3名工作人员.在这种情况下,大家要承担大量的工作任务,如果没有良好的政治素质和业务素质,没有团结协作的工作作风,很难胜任.县委办公室作为乡镇党政办的上级业务指导机构,对培养乡镇党政办工作人员,提高他们的整体素质负有义不容辞的责任和义务.在近几年的工作中,我们非常重视对乡镇党政办工作人员的培养,并取得了一些成效.我们的做法是:……     

做好“小办公室”的“大文章”

从“三少三多”看“针眼”的价值 亓涛（钢城区艾山街道党政办主任）：俗话说，“上面千条线，下面一根针。”这句话非常形象地概括了乡镇工作的特点。乡镇党政办承担着党委、政府等几条线的日常运转工作，就是“穿针引线”所经过的那个“针眼”。多年来的工作实践，我切身感到，乡镇党政办的工作特点可概括为“三少三多”。     

“最基层”的难与盼——乡镇、街道党政办调研报告简

基层工作是我们党的执政基础，基层干部是党和国家事业的基石。在我国党政机关秘书工作机构的序列中，乡镇、街道党政办处在“最基层”。这里的工作是怎样进行的？面临哪些难题和困惑？同志们的所思所想、所愿所盼有哪些？带着这些疑问，2015年12月，《秘书工作》杂志社组织课题组专程赴河北、山西、陕西、广东四省调研，走访了固安、清徐、商南、顺德等地的十余个乡镇、街道党政综合办公室，同时安排一位同志到浙江淳安县枫树岭镇党政办蹲点采访了一周时间，并在湖南、江西两省党委办公厅的协助下，请长沙市雨花区、新余市渝水区和衡南、     

副职少了 班子强了

2006年上半年,全国各地乡镇党委相继进行换届选举。换届选举后,乡镇党委只设一名专职副书记,副职大幅度减少。对此,有不少人提出,大幅度减少乡镇党委副职,会削弱乡镇党委的领导力量,会影响一个乡镇经济社会的全面发展,这样的乡镇领导班子改革是不切合乡镇工作实际的。笔者通过对一些乡镇党委换届后副职减少的乡镇进行调查了解,认为副职的减少不但不会影响工作,反而会使班子更团结,更有战斗力和凝聚力,更能有效地领导乡镇的社会经济工作。换届后党委副职减少了在我们云南省罗平县,乡镇党委换届前的班子一般都设9～11名党委委员,设党委书记1名…     

做好乡镇党政办工作需把握五个维度

乡镇如针,一针穿千线.党政办如轴,一动牵全身.笔者曾在一个中心乡镇党政办工作六年多,深感在这里工作,有五个方面的维度需要把握. 一要把握好“高与低”的维度,防止眼高手低.作为一名乡镇党政办工作人员,既会“高”,又能“低”,是一种能力本领,也是一项工作要求.     

乡镇党政办走出困境关键是提升自身综合素质

读了&;lt;秘书工作&;gt;2005年第2期&;lt;乡镇党政办现状堪忧&;gt;一文,思绪万千.十几年前,我曾在贫困山区县委办综合科、信息科工作.那时,当地乡镇党政办的境况与文章所说相差无几.1994年,我调到发达地区的乡镇党政办工作,感到情况就没有那么严重了.……     

乡镇政务阳光操作

广西自治区在农村普遍实行村务公开和民主管理制度的同时 ,把全面推行乡镇政务公开 ,作为树立农村基层党委、政府良好形象的重要举措来抓 ,目前全区１３６３个乡镇 ,已有１２９７个乡镇全面推行了乡镇政务公开 ,占９５．２ %。公开的主要内容是 :党委、政府方面 ,主要包括本届党委、政府的任期目标 ;年度工作责任目标 ;年度工作任务完成情况 ;重大决策和工程招标情况 ;乡镇财务开支情况 ;农民负担项目及收费开支情况 ;集体经济项目的承包、经营情况 ;群众关心的热点、焦点问题 ;上级党委、政府有关政策、规定。乡镇直属单位方面 ,主要包括本…     

正确对待落选干部

今年进行的乡镇党政领导班子换届,普遍实行了差额选举,为较多的优秀人才提供了平等竞争的机会,使更为优秀的人才担任了乡镇党委和政府的领导职务,由此也推进了干部人事制度改革和社会主义民主选举的进程。候选人是经过民主推荐、组织考察和上级党委研究确定的,都具备担当     

办公室的变化

记得我刚到乡镇党政办工作那会儿,办公室印制文件用的是油印机,就是用打好的蜡纸抹在油印板上,然后用滚筒前后拉动进行印刷.这种油印机完全是手工操作.大家戏称我们印文件是在"椎磨",隔层楼都可以听见.……     

乡镇信访应求“五变”

古人早有遗训：“防民之口，胜于防川，……是故为川者，决之使导，为民者，宣之使言。”信访工作的好坏有关国家稳定大局，不同时期有不同的问题和特点，信访工作的方法要随时代的变化而变化。一、变“发难”为“进谏”来信来访的群众，他们一般确有困难求于乡镇党委政府，要求乡镇给予适当的处理。群众的来信来访，特别是集体上访，会增加乡镇的工作量，有的甚至把矛头直接指向乡镇党委政府。于是，有些乡镇把群众来信来访视为是向党委政府“发难”，是找乡镇的麻烦。其实，群众来信来访，向乡镇党委政府反映情况和提出合理化的意见和建议…     

乡镇党委以五年任期为宜

十届全国人大二次会议通过的宪法修正案明确规定:“地方各级人民代表大会每届任期五年。”也就是说,乡镇人大已经从原来的每届任期“三年”变成了“五年”。对照十六大《党章》“党的基层委员会每届任期三年至五年”的规定,并结合乡镇党委以及乡镇人大、乡镇政府的工作实际,笔者认为,乡镇党委以五年任期为宜。其主要理由有三:一是有利于通盘考虑发展规划。乡镇党委作为所辖行政区域的领导核心,负有贯彻落实党的路线方针政策和上级党委的决议、决定以及发展一方经济、维护一方稳定的重任。按照目前规定,乡镇党委执行三年任期。而每逢换届,乡…     

乡镇党委书记和镇长经济责任同步审计思考

一、开展乡镇党委书记和镇长经济责任同步审计的必然选择 （一）我国国情决定同步审计的必然性。乡镇党委负责经济决策；政府在党委的领导下，执行党委确定的大政方针，依法行使行政职权。因此，对乡镇党委书记和镇长经济责任审计应当同步实施。     

四办主任联席会议的探索与实践

党委办公室、人大办公室、政府办公室、政协办公室,分别是党委、人大、政府、政协“四套班子“的综合办事机构,担负着“服务大局、协调各方“的重任.……     

建设一流文秘人员队伍推进党委机关工作创佳——对西安市党委系统文秘人员队伍建设情况的调查与思考

办公室是各级党委、政府的综合工作部门,是联系上下、协调左右的中枢和纽带,也是党委、政府制定和实施决策的政务参谋和事务助手.办公室的文秘人员作为办公室工作的具体组织者和实施者,处于十分重要的位置,因此,办公室文秘人员队伍建设的好坏、素质的高低直接影响到党委、政府机关工作效能和水平. 　　……     

一个不好担当的角色

说实话 ,乡镇长是一个不好担任的角色。乡镇政府是在上级党委、政府及同级党委的领导下进行工作 ,又要自觉接受人大的法律监督 ,政协的民主监督 ,纪委的纪律监督 ,还要接受广大人民群众和各界人士的社会监督。要积极稳妥地处理好这些关系 ,建设高效、务实、廉洁的政府 ,使各项工作正常运转 ,乡镇长必须协调好五种关系。一是要协调好与同级党委书记的关系。大量事实证明 ,凡是乡镇党委书记与乡镇长不协调的乡镇 ,其结果必然是工作样样被动 ,给当地社会经济造成不可估量的损失。因此 ,乡镇长要摆正自己的角色 ,遇到重大的事关全局的问题 ,要主…     

征稿启事

一针须穿千条线。基层党政办公室的业务水平与队伍素质,直接影响到中央各项决策部署的最终贯彻落实。为加强对这一领域的研究与服务,本刊已集中推出了一批反映基层秘书工作的文章。今后,《基层连线》栏目将继续发稿,关注基层党政办的火热实践,欢迎广大读者踊跃参与。以下文章选题角度供参考:1.基层党政办"三服务"工作的创新经验;2.某一乡镇、街道服务基层群众的独到做法;3.关于某一省、市、县范围内基层秘书工作的基本情况、存在问题及对策建议;