搞好岗位培训 提高职工素质

哈尔滨邮政局现有职工2800人,下设17个职能科室,21个生产单位,63处局所,担负着黑龙江省邮件的经转任务和全市280万人的通信任务。近几年来由于加强了对职工进行邮政通信专业教育,使职工队伍的文化结构和技术业务素质发生了显著变化。目前,大中专、高中以上文化程度850人,占职工总数的30％,比1980年提高38％:达到5级应知应会工人技术等级标准897人,占生产人员的     

浅析邮政企业文化建设的基本要求与评价标准

邮政企业文化是以邮政职工为中心的管理思想。通过树立良好的企业形象，开展健康的文化活动，塑造企业精神，激发广大职工奋发向上、艰苦创业、献身邮政事业的崇高激情，最终促进邮政企业提高经济效益，服务人民，造福社会。确定共有价值观，明确企业价值体系，是邮政企业文化建设的基本要求。 一、邮政企业文化的价值体系应主要体现在以下六个方面 “为社会服务”的价值。邮政企业发展的目的、使命和价值在于向社会提供更多的邮政产品，满足社会对邮政的需要。同时，邮政要通过服务手段，实现企业的经济指标。 “共同协作”的价值。邮政全…     

坚定信心,再接再厉,全面实现三年扭亏目标 努力开创我国邮政事业发展的新局面——刘立清局长在全国邮政工作会议上的讲话(摘要)

一、“九五”期间邮政发展的基本情况 “九五”期间，特别是 邮政独立运行以来，在党中央、国务院和信息产业部的领导下，在各级地方党委政府和社会各界的关心支持下，经过全国邮政干部职工的辛勤努力，我国邮政事业取得了显著成就，实现了历史性的突破。“九五”时期，是中国邮政历史上发展速度最快、经济效益最好、变化最大的时期。“九五”期间，邮政业务收入年均增长23．5％，2000年达到424亿元，是1995年的2．9倍。经济效益显著提高，邮政独立运行两年来，共减亏147亿元减亏幅度达到82％。特别是通过体制改革、管理创新、技术进…     

浅谈邮政职工教育的现状与对策

“百年大计,教育为本”。职工教育是我国整个教育事业的重要组成部分,搞好邮政企业的职工教育,是关系到我们的未来。发展邮政教育,不仅要靠正规的院校教育,还要大力发展在职职工的职业技术教育。从长远观点来看,搞好职工教育,提高职工素质,是提高邮政企业经济效益的重要途径和关键;是加快企业升级的当务之急;是四化建设的一项战略任务;是振兴中华的长远大计。     

走出困境挑战未来

邮电分营后，邮政既具有得天独厚的优势，又面临一些亟待解决的问题。笔者本文重点谈一谈面临的问题及解决的对策。一、面临的问题（一）职工素质偏低。据统计，目前邮政职工中，文化程度在本科以上的不足５％，而初中及初中以下的约占４０％。一方面，专业技术人员短缺，...     

搞好在职教育 提高农村邮政人员素质

广济县位于湖北省东部,长江北岸。广济县邮电局下设17个农村支局、所,农村邮政业务量占全局邮政业务量的65％,业务收入占全局邮政收入的59％,农村邮政职工占全局邮政职工总数的73％。建国后,我局一直比较注意在职教育,职工素质也较好。但是,由于十年动乱,一度放松了职工教育,在此期间参加工作的职工文化偏低、业务不熟,有70％的职工未达到岗位应知应会的标准,有72％的职工未达到初中毕业的文化水平。此种状况,极不适应邮政业     

谈新形势下的邮政扭亏增盈工作

邮电分营后，扭亏增盈工作迫切地摆在了邮政企业的面前。在新形势下，邮政的扭亏工作既面临机遇，也面临重重困难。下面谈谈笔者对此项工作的几点认识。一、邮政扭亏增盈工作出现了三个变化１．内部环境发生变化一是分营后，邮政干部职工可以全身心发展邮政事业，企业的财务界面也比较清晰，职工开始理性地树立起危机意识。二是各级邮政企业加大了改革、管理力度，使运行效率明显好转，成本得到有效控制，整体经营状况明显改善。但我们对不利因素也要有清醒的认识：当前邮政经营工作简单化，对市场和用户缺乏系统的经营策略规划，职工的危机…     

邮政法制建设不可忽视

中华人民共和国《邮政法》公布施行已两年多了。实践证明,邮政法在保护通信自由和通信秘密,保障邮政工作的正常进行,促进邮政事业的发展,发挥了巨大作用。也深刻地向广大邮政职工揭示了要搞好邮政的经营管理,使邮政迅速发展,以适应社会发展的需要,就必须依法治邮。     

省会邮政局开拓非通信领域经营的探讨

省会邮政局是全国邮政网中的主要枢纽局。担负着全网三分之一以上的邮政通信的进、出、转任务。业务总量约占全国的三分之一以上,业务收入约占50％左右。因此,省会邮政局的工作好坏,效益大小,分配水平的高低,都涉及到整个邮政职工的利益所在。所以,省会邮政局不仅要把通信领域的经营搞好,而且也要把非通信领域的经营搞好。尤其在当前邮政面临着     

降本增效勿忘物料管理

邮政业务物料的供应与管理是邮政生产的一个组成部分，在一般县（市）局，它约占邮政生产成本的１０～１５％左右。因此，加强对业务物料的管理，将会对邮政企业的降本增效起到一定作用。但是，目前在一些基层邮政企业，业务物料管理还存在以下值得重视的问题：一是物料管理制度不严，浪费现象随处可见。邮电分营后，邮政的收入只占电信收入的１０％左右，而物料的消耗约占邮政收入的１０％左右。对这样严峻的形势，部分职工认识不足，还存在一种“家大业大，浪费点儿没啥”的思想观念，以至于在企业的工作场所和职工住所到处可见随处乱放的…     

为“叫得响”而喊

为“叫得响”而喊沈定远“作为领导、专业人员，要成为邮政专家，既会经营又懂管理，既抓效益又抓服务，还要有发展的战略眼光，我们邮局应多出些全省、全国邮电系统都‘叫得响’的邮政专家”。这番颇有远见卓识的高论，是重庆市邮政局近期召开的邮政专业工作会上一位领导的发言。当前市场经济的孕育和发展，不管你主观意愿如何，已把邮政推向激烈的竞争大潮。这场竞争，说穿了就是人才竞争。邮政企业要突出经营、拼搏市场、求得发展，人才是发展的后盾、基础。令人遗憾的是这一世人共知的哲理，并非所有邮电同仁，甚至包括一些企业领导所认同。他们只见眼前，忽视长远：只管职工当今“干得了”，不为来日“派后劲”；一股脑儿把提高职工素质扔到一边—…·。显然，这样的企业，这样的领导，势必要在激烈的市场竞争中摔跤跌跟斗。笔者将那位局领导的发言称为有识卓见，就在于当前我们的邮政基础理论尚处于“支离破碎、软弱无力”的状况；邮政科学对邮政经营实践的指导以及推动邮政通信建设的发展还有相当的局限；有着悠久历史的邮政至今一些“名词术语不规范”，一些概念“缺乏明确定义”；邮政通信网路、经济、经营及组织管理等诸方面研究才刚刚起步—…·，因此作为全国邮政骨干企业之一的重庆局，应     

企业文化建设的“四个结合”

企业文化本质上属于经济文化的范畴，代表着一种先进的管理思想。邮电分营以来，邮政不断加大改革力度，自身综合实力显著增强，经济效益稳步提高。这些成绩的取得是靠全体邮政职工与时俱进、开拓创新“干”出来的，而实现这一切的最根本的力量源泉便是企业文化。它既是企业增强凝聚力的黏合剂，又是企业促进业务发展的催化剂。谈到企业文化的构建，笔者认为，树立“四个结合”的思想至关重要。     

邮政代理保险业务发展模式的创新

2000年，河北邮政全体职工在各级领导的大力支持下，练内功，树形象，闯市场，求发展，使代理保险业务又有了新的突破，1～11月份，全省累计收取保险费8147万元，代理保险费总额位居全国第一位，基本实现了顺利启动邮政代理保险业务市场的目的。河北邮政代理保险业务之所以能有较大发展，除领导重视，职工努力之外，还得益于对业务发展模式的积极探索和大胆创新。 1996年6月，代理保险业务在河北邮政全面推开。经过一段时间的运作，在认真分析邮政代理保险业务的各种优势和劣势后，河北邮政确定了“请进来，走出去”的发展思路。在县一级地…     

娄勤俭副部长——邮政在信息化发展中大有可为

邮电分营为邮政发展提供了契机，分营后的邮政既存在一些困难，更充满希望。邮政部门的广大干部职工自我加压，拼搏努力，开局以来取得了较好的成绩。当前，信息化浪潮来势凶猛，邮政拥有集信息流、实物流、资金流于一体的独特优势，具有广阔的业务发展空间。邮政部门要抓住机遇，充分发挥自身优势，积极与外界合作，在推进信息化建设中开拓邮政的美好未来。邮政部门要以人为本，积极提高职工队伍素质，调动广大干部职工的积极性，充分发挥人才的聪明才智，推动邮政事业持续、健康、快速发展。（娄副部长在湖北调研期间谈话摘要）娄勤俭副部…     

邮政微机维护浅议

邮政微机维护浅议山东省莱芜邮电局张茂勇，李鹏一、搞好微机维护是邮政行业推广应用微机的保证随着改革开放的不断深入，我国邮政事业的发展日新月异，以微机为核心的新的生产和管理方式，正在为邮政事业注入新的活力，并促其发生革命性的变化。近年来，在邮政储蓄、报刊...     

邮政需要“金刚钻”

邮政需要“金刚钻”冯向东长期以来，在计划经济和独家经营的条件下，邮政一些企业官商思想根深蒂固，忽视了职工的文化教育。另外，由于体制等原因，企业的新职工有相当部分是通过内部招工、接班或顶替而来的，文化程度大都较低。由此影响了职工素质的提高。目前，随着新...     

解放思想 真抓实干 促进邮政业务大发展

解放思想真抓实干促进邮政业务大发展山东省邮电管理局邮政处１９９４年全省邮政共完成业务量５．４亿元，完成业务收入６．４８亿元，分别比１９９３年增长２７．５７％和５０．２８％，实现了一年一个大跨跃。我省邮政业务取得较快的发展速度，这是全省邮政职工解放思想...     

如何当好一名农村邮政检查员

邮政检查员是保证邮政通信企业生产正常运行、预防邮政案件发生的卫士,是上情下达、下情上传的联络员。如何才能当好一名农村邮政检查员呢？一、具备一定的素质和能力,是邮政检查员搞好邮政检查工作的重要前提素质方面：首先是政治素质,检查员要有全心全意为邮政企业奉献的精神。二是业务素质,要当好邮政检查员必须具备一定的业务素质,这是搞好业务检查的关键。业务不熟悉,就查不出问题,工作就会缩手缩脚。随着邮政新业务不断增加,邮政业务检查员要不断学习和掌握新业务、新知识,熟悉相关业务的规定和要求,除了规则、制度外,一些…     

实事求是依靠群众把文体活动搞好

一年来,广东省邮电管理局机关工会在机关党委和省邮电工会的领导下,在行政部门、各处室的支持配合下,在全体会员的督促和积极努力下,在宣传党的方针政策,进行两个文明的宣传教育,搞好职工生活福利和退休职工的管理,提高职工文化技术水平,活跃机关的气氛,开展文娱体育活动等方面,做了一些     

夯实根基才有发展后劲

邮政企业像一座金字塔，一线员工就是“塔基”。只有一线员工素质的不断提高，企业才能持续稳定发展。河北邮政生产一线的员工占全体员工总数的81．2％，他们既是企业生产经营最直接的参与者，也是邮政形象的“代言人”。他们素质的高低，影响着企业的发展速度和质量，也影响着邮政社会品牌形象的提升。随着企业的快速发展和改革的不断深入，一线员工队伍整体素质不能适应形势要求的问题日趋明显。