坚持局务公开 企业健康发展

河南省鲁山县邮政局紧紧围绕鲁山邮政发展的大局，加大局务公开的力度，在公开的内容、形式、程序和监督方面已初步形成了规范化管理的格局。通过推行局务公开，使职工有效地行使了民主监督、民主管理的权利，增强了企业的凝聚力，促进了鲁山邮政的发展。     

局务公开带来干群真感情

“邮政局一直把做好局务公开作为重要抓手，充分让员工知局情、议局事，激发员工工作积极性，进一步提升了企业价值，收到了较好效果!”在江苏省淮安市市级机关召开的一次局务公开座谈会上，淮安市级机关工委有关领导如此向与会者介绍淮安邮政的局务公开工作。截至今年，淮安局局务公开工作已连续四年被表彰为市级机关局务公开工作的先进单位，其局务公开的方式方法、实施效果富有特色。     

邮政企业应推行厂（局）务公开制度

厂务公开是指涉及企业生产经营管理、职工切身利益、干部廉洁自律等重大问题，通过职代会这一基本载体和其他形式及时而不加隐蔽地向全体职工公布。在邮政企业中称为局务公开。厂（局）务公开的实质是更好地集中群众的智慧和力量，实施科学民主决策，特别是自下而上的有效的群众监督。厂（局）公开是推进以职工代表大会为基本形式的民主监督制度的重要而关键的切入点，是包括企业经营管理者在内的广大职工群众的一个创新。它的推行符合党的十五大提出的“扩大基层民主、保证人民群众直接行使民主权利、依法管理自己的事情”的要求，受到广大…     

力推局务公开重塑转运形象

局务公开是在企业深化改革、建立内部监督制约机制、加强企业管理的实践中探索出来的好形式、好做法、好制度。 　　我们南京邮政局转运分局在推行局务公开时,与工会共同制定了《转运分局实行局务公开的暂行办法》,该办法规定了局务分开的内容,规范了局务公开的形式和渠道,规定了局务公开的操作办法。局务公开活动在党支部领导下进行,由工会组织实施,办公室负 责资料汇总,按时公布。 局务公开,提高透明度 　　1、工资、奖金分配公开。企业中的经济利益分配是与职工联系最直接、最密切的,也是职工最关心的问题。对于我们基层单位来…     

实行局务公开:向群众要办法解难点

2001年以来，江苏省泰州市邮政局扎扎实实搞好局务公开工作，企业管理与经营发展都迈上了一个新台阶。在推行局务公开的过程中，这个局坚持每月向职工公开一次局里的重大决策及改革方案，定期公开党风廉政建设情况，大额资金、业务招待费以及公车使用情况，物资采购情况等。与此同时，这个局注意及时掌握局务公开后来自各方面的反映，对群众提出的好办法、好建议，认真研究，积极采纳。如在去年底进行的一次党风廉政建设及企业发展情况问卷调查中，一些职工提出了企业在“车辆管理使用”、“反对奢侈浪费”、“有关岗位干部的廉洁自律”、“…     

"公开、民主"浇开企业花

邮电分营后，江苏省宜兴市邮政局针对企业所处的内外部环境，从强化企业管理、促进业务发展着眼，从推行“局务公开、民主管理”入手，积极进行企业民主管理的探索，取得较好效果。加强领导切切实实抓好局务公开分营后不久，面对邮政扭亏的艰巨任务和分配上与电信的较大差距，许多职工一度思想混乱，业务发展受到一定影响。如何振奋精神，度过难关，促进企业发展，成为摆在局领导班子面前的一个亟待解决的问题。通过对企业实际的深入分析，局领导班子认为，企业要突破发展的“屏障”，惟一有效的办法，就是充分依靠群众，把广大职工的积极性…     

积极建“家”奏响和谐乐章

福建省仙游县邮政局自1998年邮电分营时重新组建了工会委员会以来，以建设和谐企业为主线，以维护职工的利益为重点，扎实开展工会各项工作，取得了一定的成绩，先后获得“模范职工之家”、“福建省职工民主管理工作先进单位”、“推行厂务公开工作先进单位”、“邮政系统职工培训先进单位”等称号，并连续五届荣获省文明单位称号。     

职工代表巡视彰显民主管理

长期以来,浙江省慈溪市邮政局一贯坚持企业的民主管理、民主监督和民主决策制度,局工会组织也积极探索和创新工作方法,拓宽企业的民主管理渠道,努力构建企业和谐的劳动关系。在局党委的领导和支持下,慈溪局工会组织不断加强和完善职工代表巡视活动，让职工代表参与视察基层工作中，参与听取各部门的汇报，推进局务公开制度落在实处，并向深度和广度延伸，切实维护了职工的合法权益，     

局务公开——民主管理拓新路

走进江苏淮安邮政局淮阴分局邮政支局所，笔者感受最强烈的是：虽然这些支局所职工从事的工作性质不同，年龄、素质各异，但在回答笔者提问时，每个人言谈举止中透出的那种坦诚、果敢却很是相似。熟悉情况的人都说：“是支局局务公开锻炼了他们，要是以前啊，他们在你面前说话都要脸红，是很难跟你面对面侃侃而谈的”。     

推行局务公开 促进和谐发展

近几年，湖北省汉川市邮政局将局务公开工作作为一项民心工程来抓，围绕企业经营、改革、管理等中心工作，采取多种形式使职工享有充分的知情权、参与权和监督权。企业民主管理得到进一步强化，职工合法权益得到有效维护，局务公开工作营造了企业和谐发展的氛围。     

局务公开从交流开始

河南省鲁山县邮政局领导班子经常利用电话、走访、书信等传统形式与职工联络感情，拓宽了与基层职工进行沟通的渠道，从而把局务公开工作引向深入。随着局务公开工作的深入开展，企业职工的民主意识随之增强，职工的民主权利得到了较好的落实，既调动了职工工作的积极性、创造性，又增强了企业的凝聚力、向心力，促进了企业健康和谐发展。     

深大电话企务公开大步走

深大电话公司作为我国第一家中外合资的电信运营企业和电信改革开放的试验田，1999年12月正式成立“企务公开协调领导小组”，同时颁布施行了《深大电话有限公司推行企务公开、加强民主监督的实施意见》，由此拉开了深圳电信全面推行“企务公开”工作的序幕。坚持和完善职工代表大会制度，是建立现代企业制度和实现企务公开不可或缺的内容,是企业在新形势、新环境下实现可持续发展的必然选择。深大电话坚持每年召开年初审议和年终评议两次职工代表大会。每次职代会前，公司都要广泛征集职工提案，然后将事关公司重大决策的发展规划、经营计…     

企业和谐从“心”开始

随着全国邮政体制改革的不断深入和市场竞争的日益加剧，邮政企业的工会组织在工作中如何与时俱进？在邮政企业繁忙的生产经营过程中，工会组织应该如何为企业稳定、构建和谐企业发挥更大的作用呢？江苏省泰州邮政局工会在局务公开、选树典型、服务基层等方面开展了一系列工作，各项信息公开，畅通了交流渠道，凝聚了企业人心，     

局务公开聚人心 群策群力抓发展

山东省日照市邮政局自１９９８年１０月独立运营以来，发扬“团结、务实、创新、奋进”的企业精神，坚持依靠全局职工，深化企业民主管理，积极推行局务公开制度，保障了职工当家作主的权利，调动起他们的积极性和创造性，较好地克服了建局伊始面临的困难，使企业冲出低谷，驶上健康发展的快车道。今年３月，该局实现扭亏为盈，６月２８日，邮储余额突破７亿元大关，成为全省第四个提前完成全年邮储计划的地市局。该局今年还被日照市文明委命名为“市级文明单位”，被市总工会评为“市级模范职工之家”、“工会工作先进单位”。建局之初，面…     

从工人中首次聘任技师、业务师的启示

上海市邮政局从1989年开始,从邮政通信生产第一线的骨干中选拔聘任技师、业务师工作,经过从下而上的岗位培训和严格考核及综合评审,首批聘任的39名技师、业务师已经正式公布,并上岗工作。这些受聘的同志都是上海市邮政通信生产中的“排头兵”、领导干部的“好参谋”、职工传、帮、带的“好老师”。也是解决生产疑难问题的“能工巧匠”。他们无疑是上海市邮政局13000多名职工中的佼佼者。这一事实充分说明了岗位成才大有作为的     

亲情游播撒企业关爱

阳春三月,草长莺飞。此刻,河南省邮政局工会正在筹备新一轮的省市、县局一线职工“亲情游”活动。从2005年5月起,河南省邮政局在全省开展了以“看邮政、爱邮政、奉献邮政”为主题的“省城亲情一日游”活动。到2005年底,共有6646名基层职工及其家属参加了此项活动。通过在郑州的     

多管齐下引领小家建设

近些年来,湖北省汉川市分水支局立足发展,强化管理,开展了职工小家建设,切实维护了职工的合法权益,在增强凝聚力的同时,促进了业务的快速发展。2005年,该支局完成业务收入159.23万元,占年计划102%,同比增长30%。同年,分水支局被湖北省邮政局评为“模范职工之家”。局务公开建民     

营销沙龙——企业文化的新诠释

为了方便职工交流营销技巧，提高营销技能，培养营销精英，安阳市邮政局工会充分发挥工会组织作用，积极探索业务发展的新思路，按照局党委提出的“快乐工作、愉快生活”的理念，于2004年2月4日成立了安阳市邮政职工营销沙龙。营销沙龙活动通过培训、交流、竞赛、联谊、娱乐、学习等形式，培养了一大批营销精英，促进了全局邮政业务的发展，为2004年安阳邮政局在全省18个地市局综合效益考评中取得排名第一的好成绩奠定了基础。     

实行职业技能鉴定是提高职工素质的有效途径

１９９９年是邮电分营后邮政部门独立运营的第一年，也是实现邮政“九五”发展计划关键的一年。为尽早实现邮政扭亏为盈，开创邮政事业新局面，提高职工素质和工作能力则是当务之急。在此情况下，邮政部门在全国各邮政企业中开始推行职业技能鉴定。一、对职业技能鉴定的理解所谓职业技能鉴定，实际上是一种特殊的考试形式。它是以社会职业分类为基础，以相应的职业技能标准为依据，以服务于劳动市场规范化管理为目的，对劳动者的技能水平进行评价和认证。职业技能鉴定是应社会主义市场经济之需而产生的，推行这项制度，是我国劳动人事工作领…     

创新思路 打造全能型企业——湖南省邵阳市邮政局邓学锋局长的经营管理之道

近年来，湖南省邵阳市邮政局局长邓学锋带领邵阳邮政取得了丰硕的成果。近6年来，邵阳邮政先后获得了“全国邮政系统先进单位”、“全国厂务公开工作先进单位”、“湖南省优秀企业”、“全省邮政先进企业”、“全市优秀企业”等一系列荣誉称号。他个人先后获得“邵阳市首届十大杰出青年”、“邵阳市劳动模范”、“邵阳市优秀企业家”等荣誉称号。