关于积极推进二轻企业作风建设的思考

胡锦涛总书记在党的十七届四中全会上的重要讲话,认真总结了党执政以来加强自身建设的宝贵经验,深入分析了党的建设面临的新情况、新问题,提出了弘扬党的优良作风、加快惩防体系建设等六个方面的目标任务。我们要采取有力措施,确保党的建设各项任务落到实处、落到基层企业。     

新形势下加强和改进领导干部作风建设

我们党历来高度重视作风建设,领导干部作风状况总体上是好的.但与新形势下新任务要求相比,还存在一些不相适应的地方.领导干部的作风,直接关系党的形象,影响着党风、政风、行业风气和社会风气,乃至一个地区经济社会的发展.     

关于西藏加强领导干部作风建设的思考

作风问题至关重要,党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡.就此,文章论述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,及转变领导干部作风的措施.     

加强新形势下企业领导干部作风建设之我见

企业领导干部是企业的中坚和骨干,是推动企业经济发展的火车头。加强企业领导干部作风建设,对于树立良好的社会风气,亲和干群关系,促进企业持续、健康、稳定、和谐发展有着重要的现实意义。     

加强新形势下企业领导干部作风建设之我见

企业领导干部是企业的中坚和骨干,是推动企业经济发展的火车头。加强企业领导干部作风建设,对于树立良好的社会风气,亲和干群关系,促进企业持续、健康、稳定、和谐发展有着重要的现实意义。     

加强企业领导干部作风建设的思考

党的十七届四中全会《决定》指出,要以坚持党性保证党的作风建设。作风建设是一个重要的政治问题,事关党的事业成败、事关党的形象、事关发展快慢。作风是领导干部综合素质的反映,是领导干部做好各项工作的前提和基础。领导干部能否始终保持良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,     

加强领导干部作风建设的思考

文章在问卷调查基础上,分析了当前领导干部作风方面存在的主要问题,并提出从加强思想教育、大兴学习之风、大兴求真务实之风、大兴民主决策之风、大兴俭朴文明之风、强化监督、建章立制、严格执纪等方面来加强领导干部作风建设。     

关于加强党员领导干部作风建设的几点思考

我党从建党伊始就十分重视作风建设,经过长期实践形成了很多优良的作风,这些都是我党始终保持先进性和纯洁性的重要法宝。新中国成立以来,我国的几代中央领导人从毛泽东同志到习近平同志都非常重视党的作风建设,每一代领导人在加强作风建设这个重大问题上都提出了一系列具有实际操作意义的英明举措。     

关于加强党员领导干部作风建设的几点思考

我党从建党伊始就十分重视作风建设,经过长期实践形成了很多优良的作风,这些都是我党始终保持先进性和纯洁性的重要法宝。新中国成立以来,我国的几代中央领导人从毛泽东同志到习近平同志都非常重视党的作风建设,每一代领导人在加强作风建设这个重大问题上都提出了一系列具有实际操作意义的英明举措。     

对加强领导干部作风建设的几点思考

领导干部作风是指领导干部在处理人和事的过程中,在思想、工作、生活等方面表现出来的特点和风格,是其思想政治水平和道德素质的外在反映;而领导干部作风问题,既是关系企业兴衰成败的重大问题,也是员工群众普遍关注的热点问题。     

加强领导干部作风建设新思考

发展中国特色社会主义事业,关键在党。领导干部作风建设是党的建设的重要组成部分,是推进党的各项工作的重要保证。新时期加强领导干部作风建设是紧迫的,也是必要的,采取新的举措将有助于解决当前领导干部作风中存在的一些问题。     

新时期加强高校领导干部作风建设的思考

加强高校领导干部作风建设,是高等教育领域一项重大的战略任务。分析新时期高校领导作风建设的重要意义,并在此基础上归纳高校领导作风建设存在的问题及其原因,有针对性地采取加大教育力度、加强制度建设、健全监督机制和加强组织领导等有效措施。     

突出学风建设关键,推进领导干部作风转变

学风建设作为领导干部作风建设第一重要的问题,关系到科学发展观的坚持落实。转变领导干部作风,要从提高其思想认识和强化学习制度的建设这内外两个方面入手,切实解决当前领导干部在学风上存在的问题。     

突出学风建设关键,推进领导干部作风转变

学风建设作为领导干部作风建设第一重要的问题,关系到科学发展观的坚持落实.转变领导干部作风,要从提高其思想认识和强化学习制度的建设这内外两个方面入手,切实解决当前领导干部在学风上存在的问题.     

加强企业领导干部作风建设，促进企业健康发展

伟大的文学家鲁迅先生说过：“从喷泉里喷出来的都是水。从血管里流出来的都是血”。这句话的哲理告诉我们．一个人有什么样的思想,就有什么样的行动。思想是行动的先导。一个干部思想作风的好坏决定着他工作作风的好坏。因此．要转变领导干部的作风问题首先要从干部的思想建设入手。     

新时期企业领导干部作风建设难题及破解对策

文章从现阶段国有企业面临的内外部发展环境出发，对加强企业领导干部作风建设的现实意义进行了阐述；进而对当前企业领导干部作风建设中存在的难题展开了分析与总结，最后结合实践体会提出了相应的破解对策与建议。     

反腐倡廉是领导干部作风建设的核心内容

反腐倡廉是各级党组织面临的迫切任务，也是构建和谐社会的基本要求，更是改进领导干部作风的重要内容。推进反腐倡廉关键在人，反腐倡廉的各项制度需要人去遵守和执行，各种腐败现象需要人去监督和抵制。要从源头上预防和治理腐败，就必须以人为本、努力改进各级领导干部作风，构建反腐倡廉的人文环境，使人格防线进一步夯实，人际关系进一步理顺，     

改进领导干部思想作风 扎实推进企业反腐倡廉建设

分析了腐败问题五种错误心理,提出了构筑反腐倡廉建设长效机制。加强领导干部作风建设和纪检监察能力建设,严格教育、管理和监督,增强廉洁自律的自觉性。把反腐倡廉建设和我们的工作、学习、生活紧密结合,才能保证各项工作持续、稳定、健康的发展。抓好反腐倡廉建设对保证党和国家事业健康发展、巩固党的执政地位和保持党的先进性具有重大的意义。     

作风建设与企业文化

文章论述了在企业精神文明建设中作风建设和企业文化的关系和推动企业发展的重要性并提出建议：一是充分发挥思想教育的治本作用;二是充分发挥制度管理上的长效作用;三是要有时间观念,从现在做起,就要立说立行,雷厉风行。     

推进企业文化建设的思考

卓越的企业文化是企业的核心竞争力,是企业竞争取胜的哲学体现,是凝聚员工的精神内核,引领企业走向成功的重要途径。为了真正发挥内部控制在强化企业管理、提升企业经营管理效率和效果、促进实现发展战略中的重要作用,应当重视和加强企业文化建设,致力打造优秀的企业文化。本文将对企业文化建设提供借鉴。