新时期基层党支部开展思想政治工作的有效途径研究

思想政治工作是企业必不可少的"源动力"、"生命线"和"凝聚力".当前,全国正处在全面深化改革的新阶段,要下功夫抓好思想政治工作,就必须与时俱进地做好新时期的思想政治工作.党支部作为党的基层组织,承担着开展思想政治工作的重任,本研究主要针对当前企业基层党支部的思想政治工作建设所遇到的问题,结合基层思想政治工作的实际情况,总结经验、 探索规律,提出基层党支部开展思想政治工作的有效途径.     

创新企业思想政治工作形式的两点认识

思想政治工作是我们党的优良传统,也是我们石油企业的政治优势.思想政治工作的主体和客体都是人,要做好思想政治工作,必须坚持与时俱进的原则,以人为本,在实践中不断探索思想政治工作的新的方式方法,在实践中寻找解决问题的"金钥匙".努力做好新时期的企业思想政治工作,进行形式创新的途径很多,要做到经常性、艺术性、时效性,让企业思想政治工作在不断创新中上水平.     

以人为本做好思想政治工作

思想政治工作既是一门专业,也是一门科学.在新的历史时期,要做好思想政治工作就必须"以人为本",紧紧围绕"发展"这一第一要务,以经济建设为中心,扎扎实实做好人的工作.必须坚持转变"服务"观念,提升思想政治工作的服务意识;必须坚持正确理论灌输,促进人们思想观念的更新与转变;必须坚持以人为本,把解决思想问题与解决实际问题相结合;必须坚持服务与改革相结合,切实做好思想观念的导向工作;必须提高职工综合素质,增强对社会主义市场经济的适应能力.只有不断的加强思想政治工作,做好"五个必须",才能为进一步推进改革开放和现代化建设进程,加快和谐社会建设步伐,提供强大的精神动力和思想保证.     

坚持"三贴近"认真做好职工的思想政治工作

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,是深入贯彻落实十六大精神,用"三个代表"重要思想统领思想政治工作的必然要求,是思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感染力的重要途径,是新时期改进创新思想政治工作的重要突破口.文章就坚持"三贴近",对认真做好职工的思想政治工作进行综合论述.     

从"退岗"现象探讨做好顶岗实习阶段职校生的思想政治工作

从做好学生的思想政治工作的角度提出了遏止顶岗实习学生"退岗"现象的有效途径.重点探讨了职校顶岗实习阶段思想政治工作的重要性、工作切入点和方法等.     

以情动人做好大学生思想政治工作的体会

要做好新形势下大学生的思想政治工作,既要坚持正确的方向、方针和原则,还要始终坚持把一个"情"字渗透于学生思想政治工作的全过程,切实把思想政治工作提升至既以理服人,又以情动人的层面,力争把思想政治工作做到学生的心坎里,提高思想政治工作的穿透力和感召力,提高思想政治工作的实效性和针对性.     

论新形势下基层水管单位的思想政治工作

思想政治工作是水利工程管理工作的"生命线",我们应不断探索新形势下做好水利行业思想政治工作的规律和方法,用创新的方法推进思想政治工作,构建和谐水利,促进水利建设事业的蓬勃发展.     

推行企业“一岗双责”的探索与实践

思想政治工作"一岗双责"即一个岗位、双重责任,是指企业管理人员除了做好本系统、本岗位基建生产和行政管理工作外,还要承担起做好职工思想政治工作的责任。对企业各级管理人员来说,只有认真落实"一岗双责",将企业生产经营工作与思想政治工作有机结合起来,围绕企业中心工作,有的放矢地做好员工思想政治工作,才能稳定员工队伍,凝聚员工力量,促进企业和谐健康发展。     

浅议新时期思想政治工作的新规律新方法

做好新时期的思想政治工作,离不开一个"新"字. 一、思想政治工作的思路要创新 新时期思想政治工作应该从社会主义初级阶段这一最大的实际出发,按照科学发展观的要求,从全局上、战略上谋划好思想政治工作的长远打算.科学发展观的理论,为新时期思想政治工作进一步明确指导原则,思想政治工作必须坚持以马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论为指导,必须服从服务于经济建设这个中心,必须最大限度地调动人民群众投身改革和建设的积极性、主动性和创造性.     

职工思想政治工作要实现方法创新

我国社会主义市场经济体制在不断完善,人们的思想活动和行为方式也随之发生了变化.文章从多个角度分析职工思想政治工作中存在的问题,并就如何创新做好职工思想政治工作,改进工作方式方法提出了观点:思想政治工作要体现"人性化";要因人因事而异;要提高办事透明度,消除职工思想上不必要的"猜疑";要主动创造政工工作"大格局"的新局面.     

如何注重思想政治工作中的人本管理构建和谐社会

企业和谐的核心在于人与人之间的和谐."以人为本"是思想政治工作的基本原则,思想政治工作更要体现人本意识,把人本管理引入思想政治工作之中,以新的管理理念和管理方法,做好新形势下的思想政治工作.     

新时期青年思想政治工作的时代特点

目前,全国税务系统有100万税务人员,其中青年人占60%以上,他们是税收一线的主力军,也是思想政治工作的重点.当前,我们要在党的十六大精神和"三个代表"重要思想的指导下,积极探索做好新时期青年思想政治工作的路子,努力实施理念、机制、方法和手段的创新,融会贯通做好依法治税、从严治队、科技加管理"三篇文章",把思想政治工作提高到一个新的水平,使新时期思想政治工作体现时代性,把握规律性,富于创造性.     

浅谈借助思想政治工作维护企业稳定的基本途径

企业的一切生产实践活动在基层,俗话说:"千条江河归大海,件件工作到基层".基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,特别是在国家经济建设迅猛发展,各种矛盾激发的关键时期,思想政治工作就显得最尤为重要.下面就如何做好基层的思想政治工作谈点见解.     

加强和改进高职学生思想政治工作的探索与思考

大力提高大学生的思想政治素质,必须坚持以全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神为指导,并紧密结合高职院校实际,有针对性地采取"五个结合"的具体方法,扎实有效地做好大学生思想政治工作.     

新形势下的基层思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势.做好基层思想政治工作,是各级各部门实施依法管理、依法行政的政治保障.在新的形势下,探讨基层思想政治工作,对于推进工作的开展,完成各项工作任务起着至关重要的作用.企业的一切生产实践活动在基层,俗话说:"千条江河归大海,件件工作到基层."基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,特别是在改革开放时期,思想政治工作就显得尤为重要.     

国有企业新型思想政治工作模式初探

随着社会的发展和改革的日益深化,思想政治工作要保持旺盛的生命力、强大的感召力,就必须进行相应的改革.作者总结自身的工作经验,认为国有企业新型思想政治工作模式应紧紧围绕企业"发展"和"效益"两大主题.着重做好整合培育"大政工"组织、健全完善三大机制、综合运用多种载体、实施思想政治工作量化考核体系四个方面的工作,以增强思想政治工作的针对性、吸引力、说服力和实效性,更好地为企业改革发展保驾护航.     

农村信用社思想政治工作的改进途径探索

一、完善思想政治工作网络、领导、制度、责任、考核"四到位" 农村信用社正处在改革的关键时期,做好农村信用社员工的思想政治工作与搞好业务经营管理十分必要,同时要正确处理好这两个方面的关系,关键是把思想政治工作与业务工作有机结合起来,切实解决"两张皮"的现象.     

带着情感做好新时期思想政治工作

加强和改进我局新形势下的思想政治工作,必须深入研究员工思想活动的新情况、新特点,努力探索做好思想政治工作的规律和办法。讲究工作方法艺术,运用情感,是增强思想政治工作效果的重要一环。笔者认为做好经常性思想政治工作要遵循"方式活、调查深、工作细、实打实"的原则。     

试析新形势下思想政治工作的实效性

新时期新的环境,给思想政治工作带来新的挑战和机遇.做好新时期思想政治工作,重在立"本"、贵在抓"系"、新在抓"层".要抓立意,树立新观念:抓谋篇,全面推进;抓布局,落实到位.从而增强其实效性.     

论政治思想工作与科学发展观的关系

在新时期的思想政治工作中,我们必须深刻领会科学发展观的内涵,坚持以人为本这一核心要素,以科学发展观推进思想政治工作又好又快发展.笔者认为,以科学发展观为统领,做好思想政治工作必须从"突出一个主渠道、搞好两个建设、发挥三个作用、做到四个结合"入手.