柔性管理，班组长权力之外的力量

班组长的影响力,是班组长在同职工的长年共事、朝夕相处中,影响职工心理和行为的能力。班组长的影响力又分为刚性影响力和柔性影响力。刚性影响力是上级主管部门赋予班组长的职权所产生的影响力。其特点表现为不可抗拒的强制性,是一种刚性管理,也就是平常所说的权力。柔性影响力,是     

企业文化与人力资源管理的结合

企业文化与人力资源管理有一个重要的共同特征。就是重视人的作用。如果说企业的人力资源管理体系是一种刚性管理的过程，那么企业文化以人为本的管理则是一种柔性管理的过程。人力资源管理要在坚持运行有序、有章可循的刚性准原则的同时，融人企业文化的柔性管理，刚柔相济．从而弥补单靠硬性约束带来的不足与偏颇。这样，人力资源管理才能形成最佳管理效能。     

车辆前保险杠结构分析优化设计

在城市交通事故中,车辆碰撞行人事故比较普遍,而行人的小腿是主要被碰撞部位。为评估这种伤害,对行人的刚性腿和柔性腿两种结构、被碰撞后的伤害指标、有限元分析过程进行研究。通过创建两种腿型和某个汽车前端的有限元模型进行腿部碰撞分析,根据得到伤害数据对该车型前端进行结构优化。研究结果表明,膝部韧带处的伤害对汽车前端两边的大弧度模型比较敏感,胫骨所受弯矩会随着保险杠梁支撑刚度的减小而减小。     

在水中仍保持刚性的纸板

美国一家造纸公司研制成一种新型纸板,它在水中也能够保持坚硬度。这种纸板浸透有高强度树脂和防水纤维素胶剂的混合物,用热固性树脂配方浸渍和加固,内外涂有特殊涂料。将其浸在水中10天以上仍能保持刚性,与同样条件下用蜡浸过的瓦楞纸板相比,坚硬度大3倍,堆集强度大2倍,而且利于用热熔设备进行自动包装。在水中仍保持刚性的纸板@李有观     

区别对待职工管理中的“柔性”和“刚性”

企业职工管理中,调动职工的积极性和主动性非常重要,直接关系到企业的综合效益和长远发展.对于管理者来说,有人提倡刚性管理,有人提倡柔性管理.到底是柔性管理好,还是刚性管理好?笔者认为二者不可偏废,二者互相补充,柔性管理是基础管理、宏观管理,刚性管理是技术管理、具体管理,在具体管理中侧重不同,我们应该因地制宜进行管理操作.     

危险废物刚性填埋场设计造价初析

2019年9月30日,《危险废物填埋污染控制标准》(GB 18598—2019)颁布.新标准中明确提出了刚性填埋场的适用范围,补充了旧标准中对原柔性填埋场未能约定的固体废物的处置手段.文章以广东某拟建的刚性填埋场为案例,在其结构规划过程中对不同设计高度下的危险废物填埋场的主体结构造价成本进行了分析.通过对同条件下不同高...     

企业组织结构的发展与变化

就企业发展问题探讨了企业的产生、发展与变化趋势，研究了企业组织结构在演进过程中表现出来的几种主要形式及各自的优缺点，指出企业组织结构正在从刚性向柔性、从金字塔型向大森林型方向变化，企业组织也从常规型向集团型和细微型方向发展。     

混凝土刚性防水屋面开裂问题浅析

混凝土刚性防水屋面开裂现象,在目前的施工中普遍存在。根据多年的观察及分析,对其成因、形式和防治措施浅析如下。 一、表现形式 混凝土刚性防水屋面开裂一般分为结构裂缝、温度裂缝和施工期中的塑性收缩裂缝三种。     

完善柔性引才 提高流动人才管理水平

<正>时下,柔性引才已经成为人才引进的一种重要方式,中共中央出台指导意见,集团公司也推出了相关措施,但尚未形成有效操作管理方法,需要在实际管理工作中研究探索。方式和优势柔性引才是相对于刚性引进而言的,是指在不改变国籍、不迁移户口、不转接人事档案、不调动工作关系的前提下,不受工作地域、时间、方式限制,充分体现个人意愿和单位用人自主权的一种人才智力引进方式;     

现代企业的柔性管理趋势

人既是管理的主体,又是管理的客体。对人的管理既可以凭借制度约束、纪律监督,直至惩处、强迫等手段进行刚性管理。也可以依靠激励、感召、启发、诱导等方法进行柔性管理。柔性管理则是指依据组织的共同价值观和文化、精神氛围进行的人格化管理,是现代企业的管理发展趋势。     

重庆嘉华大桥的施工监测与控制

重庆市嘉华大桥是重庆市市市政基础设施建设项目之一,是跨越嘉陵江的预应力混凝土刚构大桥。为了确保施工中的结构安全和施工质量,在施工全过程中对大桥进行了施工监测。根据桥梁的实际特点和桥梁刚构的力学特征,主要研究桥梁上部结构控制截面的应变及温度分布情况,分析上部结构竣工后结构实际状况,实时控制施工方案及进度,确保桥梁结构安全。     

关于建筑节能推广措施的探讨

概述了中国目前的能耗现状和能源问题面临的形势,介绍了制约节能建筑推广的几个因素,指出今后建筑节能努力的方向是:1)从设备和生产技术的革命达到节能;2)从倡导绿色智能建筑达到节能;3)从使用新能源与洁净能源达到节能;4)从节水、节材达到节能;5)从实行分户供热达到节能;6)从推广会呼吸的房屋达到节能。最后论述了推动发展建筑节能的途径与措施。     

绿色建筑材料的界定与评价

绿色建筑材料作为绿色建筑的重要因素之一在建筑业的可持续发展中起着重要的作用。但是，目前在我国关于绿色建筑材料还没有形成统一的认识，绿色建筑材料的评价体系还不完善。本依据工业生态学基本原理和IS014000的核心思想——生命周期，研究了绿色建筑材料含义和标准，并利用生命周期评价方法建立绿色建筑材料的评价体系，这样可以保证评价的科学性和透明性，有利于相关方做出适合环境的建筑材料的选择和使用。     

建设领域信息化水平测度方法研究

根据中国建设领域信息化发展的需要，对信息化水平测度的方法进行了研究。笔认为，综合指标体系与关键单指标测度结合，是认识中国建设领域信息化水平的有效途径。提出以恩格尔系数法、增量效益分析法与平均GNP法作为关键单指标分析方法，同时建立了包括软指标与硬指标的综合指标评价模型，并给出了估计综合指标评价权重最优赋权法。     

大庆市滨水景观建设中公众参与的研究

分析了大庆市滨水景观建设中公众参与缺失的原因，及缺乏公众参与所造成的影响，阐述了公众参与在滨水景观建设中作用，提出解决城市规划与建设中公众参与的对策。     

山西省“十二五”廉租房建设预测研究

针对山西省廉租房建设存在覆盖面比较小、保障对象比较狭窄、房源供应严重不足等问题,根据<山西统计年鉴>、<辉煌山西60年>和抽样调查的数据,以及相关部门提供的资料,采用定性分析与定量分析相结合的方法,预测得到"十二五"期间山西省城镇总人口、城镇居民家庭年收入以及商品住房市场均价;并考虑政府财政和土地的资源供应能力,确定了"十二五"期间城镇廉租房住户所对应的居民家庭年收入线标准和需要保障的比例,从而预测出"十二五"期间城镇廉租房的年均建设数量.这对山西省科学合理地制定"十二五"城镇廉租房建设规划具有一定的指导作用.     

芳纶49纤维在建筑上的应用分析

近年来,新型纤维增强型建筑材料品种不断增加,高强高模聚乙烯纤维、芳纶纤维、玻璃纤维材料等,增强纤维材料的性能不断提高。选取芳纶49纤维,对在干热、湿热、酸、碱等恶劣环境下的老化进行了试验,结果证明芳纶49纤维材料的老化不明显,适宜用于建筑增强材料。     

城市道路施工监理值得思考的几个问题

现在许多城市都在进行城市道路建设或改造。道路交付使用后塌陷问题不断出现。文章对此提出如何对待多项目施工管理体制和严格质量要求消除隐患等建议。     

中心镇迈向现代化小城市——湖州织里镇的“蝶变”经验

从中心镇到小城市是推进新型城市化的重大举措,是统筹城乡发展的战略选择,也是中心镇自身发展壮大的内在要求。然而,从现实实践来看,中心镇如何进一步形成集聚效应和辐射效应,在资源要素有限的条件下加快城市建设步伐,面临重重困难。文章以湖州织里镇的发展经验为切入点,探索中心镇向小城市发展的主要路径与对策。     

强化施工现场管理促进文明施工的思考

施工现场是人流、物流、信息流的汇聚地，是施工管理的重点和难点，也是施工企业管理的核心内容。通过对加强施工现场管理促进文明施工管理的必要性、重要性及紧迫性进行分析，并提出了提高全员现场管理意以，开展“5S”活动，树立现场管理典型引路，运用经济手段严格现场的检查和考核等措施。