合芜蚌自主创新综合配套改革试验区发展的问题及对策分析

建设合芜蚌自主创新综合配套改革试验区是安徽经济发展战略的重大举措。本文介绍了合芜蚌试验区的发展概况,分析了发展中的突出问题,并提出了相应的对策。     

合芜蚌创新试验区创业环境评价及其政策建议——基于GEM框架的实证研究

利用GEM专家调查问卷数据,文章对合芜蚌创新试验区创业环境进行了实证分析,结果表明：合芜蚌创新试验区整体创业环境良好,但在金融支持、教育与培训、研发与开发转移等方面还存在一定的不足;不同城市间创业环境存在较大差异。对此提出了改善合芜蚌创新试验区创业环境的政策建议。     

合芜蚌自主创新试验区一体化问题探析

建设合芜蚌自主创新试验区,是深入贯彻落实科学发展观的一项重大举措,对积极探索推进自主创新的有效途径和体制机制,对转变发展理念、创新发展模式、改革管理机制进行改革试验,以期在区域发展模式创新方面进行实践,构筑经济增长极,从而推动安微整体改革的进程,并对其他地区的发展起到示范作用,走出一条具有安徽特色的自主创新、加速崛起之路.     

合芜蚌实验区产业结构特征研究

文章主要从产业结构和区域分工态势上分析合芜蚌实验区的产业成长阶段及其产业梯次特征。运用产业结构相似系数来说明合芜蚌三市之间的工业产业结构特征。通过区位商对合芜蚌实验区工业内部产业的地域分工及地区专门化态势进行分析。进而分析合芜蚌三市之间的产业结构特征异同性。     

蚌埠市高新技术产业发展浅析

随着“中部崛起”政策的落实及合芜蚌自主创新综合配套改革试验区的进一步建设,蚌埠市高新技术产业的发展迎来了前所未有的历史机遇,笔者从生产要素、产业集群化、所有制比例失衡等角度分析了该市高新技术产业发展面临的突出或潜在困境,并针对性地提出了破解对策。     

蚌埠市高新技术产业发展浅析

随着"中部崛起"政策的落实及合芜蚌自主创新综合配套改革试验区的进一步建设,蚌埠市高新技术产业的发展迎来了前所未有的历史机遇,笔者从生产要素、产业集群化、所有制比例失衡等角度分析了该市高新技术产业发展面临的突出或潜在困境,并针对性地提出了破解对策.     

合芜蚌国家自主创新示范区高质量发展水平评价研究

本文构建了高质量发展评价指标体系,用变异系数法和主成分分析法测算出2008年至2017年间合芜蚌国家自主创新示范区高质量发展水平。结果表明,合芜蚌国家自主创新示范区高质量发展在经济发展、结构协调、科技创新、开放共享等方面发展态势较好,在绿色生态方面存在短板,在民生共享方面发展不稳定。本文提出要在环境、教育、就业、医疗等方面推进更高质量的发展。     

安徽自主创新试验区自主创新能力评价研究

推动区域自主创新,大力培育各地区的自主创新能力,有利于加快区域经济结构调整,实现区域经济的可持续发展。对安徽自主创新试验区自主创新能力进行了全面评估和比较分析,为如何进一步提高其自主创新能力指明了方向。     

国有企业股权与分红激励政策:演进、效果及建议

2016年,国务院在中关村、东湖、张江示范区和合芜蚌试验区开展股权与分红激励试点的基础上,出台《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》,将股权与分红激励政策推广至全国。本文以国家自主创新示范区为研究样本,通过对政策落实情况与经验的梳理、对存在问题的分析,提出进一步加快推广完善的政策建议。     

大学生新医疗保险运行中出现的问题与对策——以蚌埠市大学城高校为例

我国目前仍处于工业转型的重要阶段,人力资本为促进工业转型提供了重要动力,而大学生是重要的人力资本,大学生新医疗保险保障大学生健康的作用巨大.安徽省蚌埠市近年来依靠"合芜蚌自主创新综合配套改革试验区",准备从老工业城市聚力转型,再者蚌埠市作为安徽省重要的科教中心,具有丰富的人力资本.因此,本项目拟以安徽省蚌埠市为例,探索大学城范围的大学生在使用医疗保险过程中出现的问题,探寻解决问题的对策,对全国其他省市起到借鉴意义.     

团队创新氛围对成员创新行为影响的跨层次研究:集体效能感的中介作用

在对来自安徽省合芜蚌三市的科研院所和高技术企业的48个研发团队、325名成员调查的基础上,运用调研数据,运用多层线性模型对"团队创新氛围→集体效能感→成员创新行为"作用机制进行跨层次分析。实证研究结果显示:团队创新氛围对成员创新行为有显著的正向影响;集体效能感在团队创新氛围对成员创新行为的影响过程中起部分中介作用。     

区域创新生态体系建设的探索与思考

一个良好的创新生态体系要为创新创业提供富集并充满活力的核心要素,还应有适于科技资源配置和流动的体制机制,以及鼓励创新的包容性文化等。以北京中关村、武汉东湖、上海张江、深圳市为代表的国家自主创新示范区和安徽合芜蚌自主创新综合试验区在推进创新生态体系建设中积累了许多有益经验,主要包括:突出企业创新主体地位、面向全球整合创新资源、发挥创新载体协同作用、推动科技金融有效结合、不断探索体制机制创新。但是,也必须清醒认识创新生态体系建设面临的问题,比如,企业创新主体地位仍不够突出,科技创新链条之间的协同性较弱,技术、人才、资金等创新要素的保障机制不健全等等。因此,必须加大科技体制改革力度,进一步优化创业创新环境,切实发挥企业的主体创新作用,逐步构建起符合创新生态环境的开放式创新体系。     

中国本土物流企业自主创新能力的影响因素:一个实证研究

本文以辽宁14个城市196家本土物流企业的问卷调查为基础,运用基于PLS的结构方程模型验证了中国本土物流企业自主创新能力的影响因素。实证研究发现,区域外资物流业发达程度、企业规模、企业学习能力和人力资源质量对物流企业自主创新能力存在显著的正向影响,而区域经济水平、区域交通便利、区域科技水平以及企业市场导向对物流企业自主创新能力的影响不显著。     

区域自主创新联盟与区域创新资源整合管理研究

区域自主创新能力能否提升正日益成为地区经济能否获取竞争优势的决定性因素。对区域自主创新联盟进行了研究,并对基于自主创新联盟的区域创新资源整合目标、整合模式和整合策略进行了探讨。推动区域自主创新联盟发展,加速区域创新资源整合,必将促进区域自主创新能力的不断提升。     

零售企业自主创新能力的影响因素研究——基于辽宁14个城市本土零售企业的实证调查

本文以辽宁14个城市271家本土零售企业的问卷调查为基础,运用基于PLS的结构方程模型验证了中国本土零售企业自主创新能力的影响因素,以及企业自主创新能力对企业绩效的影响。实证研究发现,区域零售竞争程度、区域外资零售发达程度、企业规模、企业学习能力、企业渠道关系对零售企业自主创新能力存在显著的正向影响,而区域经济水平、区域科技水平以及企业人力资源质量对零售企业自主创新能力的影响不显著,零售企业自主创新能力对企业绩效存在非常显著的正向影响。     

企业自主创新由动力到能力的传导机制——基于浙江软件企业的实证研究

本文以浙江软件企业为样本,通过探讨创新投入和创新文化对自主创新动力和自主创新能力的中介作用,建立了自主创新由动力到能力的传导机制模型。实证研究表明:创新收益预期和创新风险预期推动着企业创新文化的确立和创新的投入;创新文化和创新投入有利于促进企业自主创新能力的提升;传导机制在自主创新动力和自主创新能力之间存在中介作用;创新投入在创新文化和自主创新能力之间存在中介作用。     

基于结构方程模型的区域自主创新能力评价——以长三角地区为例

区域自主创新能力建设是我国建设创新型国家的重要组成部分,对区域自主创新能力影响因素进行评价是提升区域自主创新能力的基础。长三角地区是我国自主创新能力最强的区域,对其进行了自主创新能力评价,为提升长三角地区自主创新能力与竞争力提供了决策依据。以结构方程模型为基础,分析了影响长三角区域自主创新能力的综合系统、各因素的相互作用及影响程度,针对存在的问题提出了相应的对策建议。     

东北地区企业自主创新能力测度研究——国有企业创新能力测度体系的构建

东北地区国有企业自主创新能力测度具有区别于其他地区和企业类型的特殊性,因此,需要构建一套更具针对性的测度体系来衡量企业自主创新能力。本文将企业自主创新能力测度的一般方法与东北地区国有企业与自主创新能力相关的特性结合起来,构建了一个新的测度体系,以此为建立测度模型和实证分析奠定基础。     

增强台州市民营企业自主创新能力的区域政策支持体系建设

针对我国浙江省台州市如何增强民营企业自主创新能力的区域政策支持体系问题,采用实证研究的方法,通过对台州市部分民营企业的问卷调查,分析了增强台州市民营企业自主创新能力提升的区域政策的建设与发展,并进一步探讨了台州市运用区域政策促进民营企业自主创新能力提升的制约因素,最后从优化政策的视角提出建设创新政策支持体系来增强民营企业自主创新能力的对策和建议。     

我国各省市企业自主创新能力的综合评价——基于投入产出绩效视角的实证研究

在区域创新体系的构建中,企业是区域创新能力最为关键的主体。建立科学合理的评价指标体系,对各地区企业技术创新能力进行综合评价,将具有十分重要而深远的意义。本文利用国家统计局发布的年度大中型工业企业自主创新的统计资料,构建因子分析评价模型,分别对全国不同省份企业自主创新投入、产出状况进行综合评价。在此基础上,进一步对比企业自主创新投入产出综合评价指数、排序位次的变更情况,从而获得企业技术创新投入产出、创新绩效的基本评价,并构建出各省市企业创新绩效的四维矩阵。实证结果显示,在技术创新投入要素提升,以及创新效率提升的基础上,实现"低投入-高产出"将是区域企业自主创新应该共同实现的发展路径。