坚持文明创建活动 推进现代金融企业建设——记全国文明单位、工行安徽省分行营业部

我部自2001年被总行命名为文明单位以来，进一步加大创建工作力度，不断提高创建水平，实现了物质文明和精神文明建设新丰收。2002年，被评为总行优质文明服务先进单位。2003年，在合肥市组织的“万人评行风”活动中，群众综合满意率位居第一，被命名为“合肥市文明行业”。2004年，被评为“安徽省创建文明行业工作先进单位”。2005年，被评为“全国文明单位”。在精神文明建设之花竞相绽放的同时，物质文明建设也结出了丰硕的成果，2003年、2004年和2005年，我部分别实现经营利润4．86亿元、6．26亿元和7．51亿元。回顾这些年来创建工作的历程，我们有如下深切的体会。     

以文明单位创建为引领锻造和谐银行

近年来,工行湖北省孝感分行以科学发展观为指导,坚持物质文明和精神文明建设“两手抓,两手都要硬”的方针,在全行广泛开展以“经营业绩好、领导班子强、队伍素质高、服务优良、管理严格”为标准的文明单位创建活动,以创建文明单位引领全行各项工作,以文明创建锻造和谐银行,全行物质文明和精神文明建设实现双丰收,连续多年经营绩效考核在系统内排名靠前,     

农业银行无锡惠山支行：臧迎清 加强员工思想道德建设的抓手

首先要抓好职业道德教育。要结合实际,以开拓发展思路、培养岗位技能、打造专业人才为重点,抓好干部员工的职业生涯规划。其次要抓好法纪法规教育。知法才能守法,法纪法规教育就是要讲正气、讲法制。再者要抓好合规文化教育。在广大干部员工中培养自觉合规、主动合规、依法治行、依法经营的文化,提高自我保护意识。最后要抓好警示教育。深刻剖析案发根源及其危害性,运用反面的教训警示人,做到警钟长鸣。     

基层央行文明单位的创建之路

经历了2006～2008年、2009～2011年两次央行文明单位建设的浩大工程,在延续了六年时间、汗水和不懈努力的融合孕育下,最终收获了文明单位建设的累累硕果。在大量的文件和会议上,大家对文明单位取得成果进行了超额的提炼与总结,一时间大有文明单位创建攀峰登顶的意思,但细细想来,我们的文明单位创建是否一如初衷,值得我们每个人思考。一、几个创建的误区从本质上看,文明单位创建本身是一项群众性的、全局性的,算是为塑造央行文化而进行的文化活动。作为一项文化活动,群众是否喜闻乐见、是否积极参与、是否从活动中得到了精神上的慰藉,这些才是关键的。     

培育特色文化 争创文明单位——工行金昌分行企业文化建设的做法

近年来,工行甘肃省金昌分行结合资源型城市特点。在促进各项业务发展的同时,倾情培育具有金昌特色的企业文化,以鲜明厚重的企业文化带动全行文明创建活动健康深入开展,实现了物质文明、精神文明和政治文明的互动协调发展,先后荣获省级文明行业、“全国精神文明建设工作先进单位”“全国企业文化建设优秀单位奖”和“全国文明单位”等荣誉称号。     

以机关作风建设为抓手 推进国税工作上台阶

要实现今年武汉市国税既定的工作目标．优良作风和过硬执行力是根本保障。当前,要有效落实总局36字要求,搞好“三个服务”,开展第二批党的群众路线教育实践活动,需要全市国税系统尤其是市局机关及领导,以作风建设为抓手,采取“两抓两带”即抓机关、带基层,抓领导、带群众的方式．实现思维模式转轨、工作方式转变,管理职能转型。     

加强员工思想道德建设的抓手

首先要抓好职业道德教育。要结合实际,以开拓发展思路、培养岗位技能、打造专业人才为重点,抓好干部员工的职业生涯规划。其次要抓好法纪法规教育。知法才能守法,法纪法规教育就是要讲正气、讲法     

对创建“学习型”农行的思考

党的“十六大”报告指出，要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进入的全面发展。”这是党中央面对国内外的新形势、新变化，对全党全民提出的新要求。今年年初农总行也下发通知，决定在全农行系统开展“创建学习型组织，争做知识型员工”的活动。笔以为从基层农行的职责和任务来看，创建“学习型”农行，对深入贯彻党和国家在新时期的金融方针政策，努力造就一支高素质的基层农行员工队伍，     

优化合作金融监管策略的若干思考

一、加强县联社领导班子建设——当前金融监管的首要点。实行“一级法人、统一核算”管理体制后，农村信用社治理结构发生了较大的变化。基层农村信用社不再具有法人资格．实行了县级联社一级法人核算：基层信用社在联社的授权、授信范围内开展经营活动，联社作为一级法人对全辖信用社的经营活动负责，其管理模式、     

在深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话——云南省地方税务局党组书记、局长王南昆

同志们:在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,是全党政治生活中具有深远意义的一件大事。9月27日～28日,恩培书记和纪恒副书记已对我省开展学习实践活动进行了全面动员。根据中央和省     

学习型党支部建设的研究与思考

在党的十七届四中全会上．明确提出要建设马克思主义学习型政党．提高全党政治水平。具体方略中特别提出了建设学习型党组织。建设学习型党组织要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质．增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。组织党员、     

关于在注册会计师行业深入开展向沈浩同志学习活动的通知

会学组[2009]9号各省、自治区、直辖市会计师事务所学习实践活动指导小组,注册会计师行业(协会)党组织,深圳市注册会计师行业党委:     

念好“求”字经 练硬发展功——对基层央行科学发展争创一流的思考

沈阳分行党委在深入学习实践科学发展观活动中,明确提出了“科学发展、争创一流、重在实践、贵在实效”的活动主题,确立了“实施赶超式战略、实现跨越式发展”的学习实践目标。作为人民银行派出机构,大庆市中支紧跟分行党委的战略部署,带领全辖广大干部职工认真履行基层央行职责,切实发挥职能作用。     

中共财政部党组关于会计师事务所开展深入学习实践科学发展观活动的指导意见

财党[2009]28号根据《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》(中发[2008]14号)、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动的指导意见》(学组发[2009]27号)的要求,会计师事务所深入学习实践科学发展观活动从2009年9月开始,到2010年2月基本结束。现结合会计师事务所的实际,提出如下指导意见。     

保险企业文化建设的路径——兼谈企业文化建设的三个阶段

问题的提出 当前,保险公司在企业文化建设实践中,存在以下三个较为突出的问题:一是企业文化建设缺少"抓手";二是企业文化建设与经营管理时常脱节,存在"两张皮"现象;三是企业文化缺乏员工的积极参与.虽然目前我国理论界对企业文化的研究颇多,但大多数研究仅仅限于定性的概念分析和逻辑推论,缺乏实证性和可操作性.     

抓住机遇乘势而上全面推进注册会计师行业党的建设工作——中央组织部部务委员傅思和在会计师事务所深入学习实践科学发展观活动动员大会暨骨干培训班上的讲话

(2009年10月18日)同志们:今天,财政部党组在这里召开会计师事务所深入学习实践科学发展观活动动员大会,并宣布成立中国注册会计师行业党委。这对于注册会计师行业发展以及行业党的建设工作必将产生重大而深远的影响。在此,我代表中央组织部、中央深入学     

关于工会工作推动我行经营发展的几点思考

工商银行建设现代金融企业的伟大事业和支行改革发展的创新实践,使工会肩负着新的历史使命和艰巨的任务。工会工作应该全面把握面临的形势和任务,积极探索加强工会思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的新思路、新办法,充分发挥职能作用,为支行的经营发展做出新的贡献。为此,笔者在工会工作推动支行经营发展方面进行思考,并有如下几点想     

深入贯彻落实科学发展观实现行业诚信建设新跨越——刘仲藜会长在会计师事务所深入学习实践科学发展观活动动员大会暨骨干培训班上的讲话

(2009年10月18日)各位领导、各位来宾,同志们:今天我们这个会议,既部署学习和贯彻党的十七届四中全会精神,部署落实国务院办公厅转发的《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》和中组部、财政部《关于进一步加强注册会计师行业党的建设工作的通知》等文件精     

谢旭人部长在全国会计师事务所学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话

同志们:会计师事务所学习实践科学发展观活动历时4个多月,在中央学习实践活动领导小组、中央组织部的正确领导和支持下,在地方各级党委和组织部门的领导和支持下,各级财政部门党组、事务所学习实践活动指导小组、行业党组织和注册会计师协会,特别是广大会     

欠发达地区金融生态环境建设的几点建议

经济社会的发展离不开金融的支持,而金融支持经济则需要一个良好的环境.2004年以来,关于建设金融生态环境的研究与实践不断深入,对经济与金融的和谐发展起到了很大促进作用.但在经济欠发达地区,金融生态环境受经济发展的局限,本身基础差、起点低,加之在长期的计划经济体制和观念下遗留的弊病,在建设过程中仍存在一定的问题,尚未能达到自我调节、自我优化的良性发展状态,与发达地区相比还有较大差距.笔者拟针对欠发达地区金融生态环境建设问题提出几点政策建议.