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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
一、个人简介。魏杰,1952年9月生于西安。1977年恢复高考后考入西北大学经济管理学院。1979年大学未毕业提前考取西北大学经济管理学院研究生,1982年9月研究生毕业后留西北大学任教。1984年考入中国人民大学经济系博士生,1987年毕业后留中国人民大学任教,曾任中国人民大学副教授、研究生导师、教授、博士生导师,经济研究所副所长、经济系主任等职。现任清华大学经济管理学院教授、博导,企业战略与政策系主任,兼任全国十三个省市的经济顾问,十五家企业经济顾问,中国国有资产管理学会等5家学会的副会长。1991年被评为国家级有特殊贡献的中青年专家,1992年成为中国最年轻的博导之一。  相似文献   

2.
当前,人们谈论民营企业优点的比较多,比如产权清、机制活、体制新、效率高等等。事实上,民营企业除了在所有制形式上与国有企业相区别外,在机构设置、分配方式和管理模式等许多方面都与国有企业有相似之处,这反映了企业发展的一般规律。然而,值得警醒的是,当前相当一部分民营企业患上了“国管病”,如机构臃肿、人浮于事、效率低下,在企业发展方面追求大而全的发展模式,不切实际,不求实效,不能及时地调整企业的产品结构、发展方向和内部机制。这些问题渐渐使民营企业丧失了原来的优势,并且在某些方面产生了与国有企业相同的弊病…  相似文献   

3.
清华大学经济管理学院魏杰教授近日在三九集团召开的一次研讨会上说,现在国际上在论及法人治理结构的时候,已经不再谈所有者与经营者的两权分离,而是讲两种资本即出资人的货币资本与运作货币资本的人力资本的关系。人力资本不是指一般的企业员工,主要指两种人,一种是企业家,一种是技术创新者。企业家又称职业经理人,现在不是把企业家放在经营者的地位,而是要把他提高到与出资人同等重要的地位。 魏杰说,之所以如此,主要是现代生产力发展的结果。要提高竞争力,关键是企业要有核心技术,有了核心技术,才能够形成市场垄断,因此技…  相似文献   

4.
《特区展望》2002,(11):19-19
著名经济学家魏杰日前在评点华北制药集团多年来讲求诚信的做法时提出,企业诚信分为三个层次,第一是信守契约的诚信,第二是信息不对称条件下的诚信,第三是为对方利益考虑的诚信。魏杰指出,有许多企业现在都能做到信守契约的诚信,但这是最低层次的,是企业的立身之本。而信息不对称条件下的诚信,即一方了解另一方的信息,而另一方却对所有信息一无所知,他进一步举例说,像医生与患者之间就是信息不对称的,患者对于自己得什么病、该用什么药并不了解,医生知道,在这种情况下,如果能够坚持诚信,这样的企业就能长期立于不败之地。魏…  相似文献   

5.
《开放潮》2000,(2)
著名经济学家魏杰最近坦言:国企 改革思路纵有千条万条,但最根本也是 最核心的重点没有很好抓住,即所有者 治理结构、法人治理结构以及要素分配结构,简称“三重点”,如果这个问题处理好了,国企改革一定会走入顺境,但真正 做起来仍要付出相当大的努力。 魏杰提出,首先建造完善的所有者 治理结构。 我国国有企业的资产是归全体人民所有的,全体人民是国有企业的最终所有者,但全体人民不可能人人都去参与管理与经营国有资产,因而,国有 资产的管理与经营采取了委托与代理方式。我国目前的国有资产委托代理制采取由政府委托代理方式…  相似文献   

6.
在经历了从放权让利、厂长责任制到股份制的漫长改革阵痛后,中国人终于明白,现代企业制度的必要条件和重要特征,是产权清晰,没有产权清晰的现代企业制度就不是真正意义上的现代企业制度。党的十五届四中全会《决定》突现了这一点。那么,我们究竟应该如何认识"产权清晰"的实质与现状,怎样真正实现产权清晰?带着诸如此类的问题,记者采访了著名经济学家、清华大学经济管理学院博士生导师魏杰教授。  相似文献   

7.
“现在我们要加入世贸组织了,我们要遵循一系列国际市场运行的规则,按这些规则加快市场化步伐。因为世贸组织的规则就是市场经济运行的规则,这样,实践迫使我们要重新思考和认识以前的一些提法,推动理论向前发展”。这是著名经济学家、清华大学魏杰教授在其新作《市场经济前沿问题--现代经济运行方式》一书首发式上向与会者阐述的观点。魏杰认为,任何一种经济体制,其核心内容主要包括两个方面:一是财产制度,在现代经济生活中,它主要通过企业制度体现出来;二是资源配置方式,在现代经济条件下,它主要通过市场经济这种迄今为止最…  相似文献   

8.
“现在我们要加入世贸组织了,我们要遵循一系列国际市场运行的规则,按这些规则加快市场化步伐.……  相似文献   

9.
党的十四大确定了社会主义市场经济,党的十五大又将个体私营经济“从有益的补充”提升到“社会主义市场经济的重要组成部分”,党的十六大和十六届三中全会又明确“个体私营等非公有制经济是促进我国社会生产力发展的重要力量”,沿着这条轨迹,我们不难发现,我国民营经济正以前所未有的速度向前发展,并开始进入许多新的创业领域。我国民营  相似文献   

10.
一、民营企业面临的困境我国民营企业大多是个体户发展起来的,经过优胜劣汰发展至今,大都进入了扩张发展阶段。也就是说,在1995年以前,中国的民营企业还处于一个粗放的阶段,那时民营企业的增长速度之快、数量之多是惊人的。但是到了1995年以后,中国的民营企业已开始进入集约化阶段了。这个新的阶段使得我们原来已经存在的民营企业既遇到了一些机遇,同时也遇到了许多困难。尤其是从1996年开始,民营企业面临的问题已越来越多,觉得自己的日子不好过的企业越来越多,那么中国民营企业到底面临了哪些问题呢?1、竞争加剧。…  相似文献   

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为什么现代企业产权建立总有困难?为什么会发生国企董事长受贿?经济学家魏杰说 ,是因为中国企业的董事长是假的。魏杰说 ,目前主要不是法人治理结构的问题 ,而是所有者治理结构的问题。比如外国公司怎么也理解不了中国企业怎么会发生董事长受贿?他怎么会把大头给人家 ,而自己却拿小头呢?因为他们不知道中国国企的董事长是假董事长。对我国来讲 ,所有者治理结构的问题就是国有资产管理体制的问题 ,因为它不像西方的基金 ,根据所有者治理结构一层一层落实到自然人身上。我们是靠国有资产管理体制来解决所有者治理结构问题 ,所以国有资产产…  相似文献   

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全国政协委员、北京大学教授肖灼基认为 :当前 ,中国经济已进入以速度为主转变为以结构调整为主的阶段。结构调整主要体现在五个方面 :一是产业产品结构调整。调低传统产品 ,增加市场潜力大、附加值高、有国际竞争力的产品。二是投资与消费结构调整。投资高、消费低在一定时期是可以的 ,但目前市场已经从供给不足变为需求不足。三是城市结构调整。城市化的提升有利于扩大经济总量和需求。四是收入分配结构调整。当前存在差距拉大、分配不公的现象 ,所以要大幅度提高低收入者的收入 ,以减少矛盾 ,平衡发展。五是区域发展调整。目前存在两个差…  相似文献   

13.
古标仁 《改革与战略》2006,(12):116-118
民营企业管理创新正面临着传统文化和社会转型引发的道德危机的制约。民营企业要在管理创新上取得突破,必须从社会协调发展的角度来推进,其核心是创造优良和谐的社会发展环境,以利于广泛地塑造民营企业的创新型人才和激励他们的创新行为。  相似文献   

14.
增长方式尚未完全转变 问:我国今年改革的重点是什么? 吴敬琏:改革开放以来,党和政府一直十分关注经济增长方式转型的问题,"九五"期间又把增长方式从粗放到集约的转变规定为一项基本目标.但是,我国的经济增长方式并没有完全转变过来,依靠更多的物质资源投入,仍旧是实现经济增长的主要途径.  相似文献   

15.
今年,反映中共十六太以来提出的一系列发展理念的“十一五“规划将全面实施,中共十七大也将召开。今年中国改革的重点和难点是什幺?改革中面临的挑战如何突破?就此,记者采访了著名经济学家吴敬琏。  相似文献   

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邵金钱 《浙江经济》2006,(17):46-47
提高民营企业创新能力,必须在倡导创新精神、完善政策法治市场环境的同时,尽快建立和健全区域创新体系。[编者按]  相似文献   

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冯慈理 《发展》2014,(7):60-60
正一、发展现状泾川县现有民营企业498户,注册资金1.2亿元。其中规模以上企业20户(工业企业11户,商业企业4户,建筑业5户)。投资在1亿元以上的企业5户。投资在1 000万元以上1亿元以下的企业13个。年销售收入过亿元企业3户,5 000万以上企业5户。从业人员1.5万人。2013年完成总产值23.48亿元,占全县GDP比重51%。完成增加  相似文献   

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民营企业是在党的十一届三中全会精神和邓小平理论指导下快速发展起来的,现已成为我国国民经济中的一支重要而活跃的力量。党的十六大又在政治地位和经济地位上对民营企业给予了充分的肯定,这更使民营企业迎来了前所未有的发展机遇。许多民营企业家凭着敏锐的嗅觉和自身的应变素质抓住机遇,得到了长足的发展,迅速成长壮大起来,这是不争的事实。但是,也有  相似文献   

19.
迄今为止,中国的证券商队伍有了长足的发展,不仅有全国性和地域性的专业证券公司,而且还有商业银行、信托投资公司,保险公司、财务公司等设立的证券业务机构,形成了规模庞大、混业经营的证券商体系。据统计,现在全国共有专业证券公司91家、证券营业部1700多家,从业人员9万余人。在过去的几年中,这些证券商为推进我国证券市场和现代企业制度的建立做出了重大贡献,其自身也获得了良好的社  相似文献   

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一、西部民营企业发展面临的困境 1.产权制度单一,阻碍企业发展。西部民营企业大多是在改革开放过程中依靠创业者利用当时的社会经济环境,通过个人资本原始积累逐步发展起来的,随着市场经济竞争环境的变化及原始阶段的结束和企业的发展壮大,在创业之初表现出一定优势作用的单一产权制度、一股独大则存在着各种缺陷,严重阻碍民营企业提升发展,表现在:一是易形成家长制、集权式管理模式, 造成重大决策失误,而且决策失误难以纠正,使企业难以做大做强,从而失去竞争力;二是易形成“内部人控制”,经营管理者往往会通过在经营过程中控制企业的实际管理权来实现自己的利益,导致民营企业存在财务混乱、资金流失等严重现象;三是  相似文献   

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