我国煤炭行业化解产能过剩过程中职工安置研究

在当前经济新常态和供给侧改革的现实背景下,化解产能过剩是煤炭行业转型升级的重要途径,化解产能过剩所遗留的职工安置问题为煤炭行业提出了新要求。首先剖析了受化解产能过剩影响的煤矿职工所面临的主要问题,并进一步从政策、企业和职工3个层面深入探讨影响职工就业安置的主要因素,最终提出对我国煤炭行业化解产能过剩过程中职工安置的政策建议。     

“去产能”下煤炭产业职工分流安置问题研究

针对我国煤炭行业过剩产能现状,对煤炭行业的职工安置情况进行了简要分析,提出了主要从企业内部和外部分流安置的两种职工安置途径,并从工作环境、职工素质、社会保障、再就业培训方面对职工安置因素进行分析,最后根据当前职工安置存在的问题提出相应的对策,包括创新企业内部分流、提高职工素质、加强社保衔接、加强企业职工培训。     

供给侧改革背景下我国煤炭行业面临的关键问题研究

分析了我国煤炭行业供给侧改革背景,针对当前供给侧改革面临的化解煤炭过剩产能、企业杠杆增加,负债问题突出、成本构成复杂导致降成本难度大、管理体制机制阻碍煤炭市场化进程等关键问题进行了研究,提出了促进煤炭行业供给侧改革的政策建议。     

供给侧改革背景下煤炭行业去产能路径研究

当前在供给侧结构性改革的大背景下,以煤炭(钢铁等)行业化解产能过剩作为去产能任务的切入点,凸显了煤炭行业去产能任务的紧迫性、重要性。阐述了供给侧结构性改革对煤炭行业发展的重要意义,并探讨了煤炭行业如何更好实施去产能任务。     

云南省化解煤炭行业过剩产能职工安置问题研究

针对云南省煤炭行业化解过剩产能职工安置的基本现状,分析产能过剩失业职工再就业的基本特点和发展趋势,剖析化解过剩产能过程中职工安置存在的问题,提出云南省煤炭行业去产能失业职工再就业的对策建议,对云南省破解过剩产能企业职工安置难题,保障煤炭行业失业职工合法权益具有参考价值。     

河北省煤炭行业“去产能”后续问题研究

河北省强力推进煤炭"去产能",是切实落实国家供给侧结构性改革和能源革命战略的具体体现。通过描述去产能的背景和意义,分析河北省推进去产能的工作进展情况和取得的成就,研究当前面临的三大突出性问题,包括存量债务处置、职工分流安置、转型升级,提出化解煤炭过剩产能的后续措施,为全国尤其中东部煤炭资源城市(区域)的转型提供可复制经验,进一步推进煤炭行业高质量发展。     

中国煤炭科学产能评测研究

根据科学产能及评价基本框架结构,通过对国家相关统计指标数据的整理分析,同时结合当前煤炭行业的形势发展及政策变化,构建了一套基于数据有效采集、可操作性强的科学产能评价指标体系;与此同时,系统研究提出了煤炭科学产能指标体系的评价方法与评价参数。研究成果对于当前产能过剩条件下的煤炭产能评价具有重要意义。     

我国煤炭行业产能过剩的原因及对策

从全球面临的环境压力、供求关系对煤炭企业去产能必要性进行了分析,结合煤炭行业市场经济特点,从经济学角度剖析了煤炭产能过剩的成因,并针对当前煤炭企业去产能亟待解决的问题提出有关对策,以期切实有效的做好煤炭去产能工作。     

煤炭产能过剩研究述评及研究展望

去产能是煤炭行业供给侧改革的重要举措。在综合评述煤炭产能过剩的界限内涵、成因机理、治理措施的基础上,针对当前我国煤炭产能现状,引入“驱动力-压力-状态-响应力”(DPSR)分析模型,以期为后续科学合理评价煤炭产能和治理煤炭产能过剩提供参考。最后基于我国煤炭产能的研究现状,提出研究展望。     

经济下行背景下对煤炭企业的思考——以大同煤矿集团有限公司为例

经济下行背景下,煤炭企业面临产能过剩,融资难和煤炭综合利用率不高等问题。煤炭行业陷入了十分困难的境地,甚至一些大型煤炭企业出现亏损的情况。本文以大同煤矿集团有限公司为例,以小见大,揭示我国煤炭企业在经济下行背景中所暴露的问题,提出了一系列应对思路,对我国煤炭行业以及能源行业的可持续发展具有参考作用。     

能源革命浪潮中的煤炭发展新思维

当前我国煤炭行业面临着经济结构调整和能源结构优化的双重压制,并且产能过剩和煤炭资源的配置机制缺陷等问题仍然存在,使我国煤炭行业发展的战略形势相当严峻。分析了能源革命的根本宗旨、基本要领及路径选择,介绍了煤炭产业当前面临的形势和存在的问题,从我国的特殊国情出发,指出通过加快推进煤炭开发、利用领域的技术创新和体制创新,使煤炭产业走出一条可持续的健康发展道路。     

基于当前东北地区煤炭产能过剩的社会保障问题研究

通过对煤炭行业产能过剩的分析,指出我国东北地区煤炭行业产能过剩日趋严重的情况,以及东北地区的煤炭行业趋势和发展情况。结合社会保障发展情况提出当前煤炭企业实现脱困发展形势更加严峻,重点对化解产能过剩企业的社会保障一系列问题进行了分析和研究,指出煤炭行业因产能过剩矛盾中社会保障政策,并提出加强具体的实施建议,旨对产能过剩所引起的地方经济以及社会保障等问题提供参考。     

煤炭行业体制革命实现途径研究

在能源革命的大背景下,通过分析我国煤炭行业市场、价格、监管、法律等方面的体制问题,结合国外煤炭行业体制对我国的启示,从深化煤炭市场化改革、完善煤炭价格形成机制、健全煤炭管理与监督机制、完善法律法规标准体系4个方面提出了我国煤炭行业体制改革的实现途径,从而为我国煤炭行业健康发展提供体制保障。     

钢铁煤炭行业化解过剩产能专项督查

正国务院总理李克强8月16日主持召开国务院常务会议,部署对钢铁煤炭行业化解过剩产能开展专项督查,确保完成既定目标任务。会议确定,按照推进供给侧结构性改革的部署要求,在全国开展一次对钢铁煤炭行业化解过剩产能的专项督查,确保全年目标任务严格按进度要求和时间节点顺利完成。针对当前地方和企业化解钢铁煤炭过剩产能进展不平衡等情况,会议强调,督查要以产     

用标准引导煤炭行业供给侧改革

对我国当前提出的供给侧改革的背景、内涵以及煤炭行业供给侧改革的政策环境和任务方向进行了介绍;阐述了标准在煤炭行业供给侧改革过程中的积极作用,提出了加强标准体系建设,用标准引领煤炭行业技术创新、转型升级,淘汰过剩产能、促进煤炭行业持续发展的对策建议。     

去产能背景下煤炭企业员工安置问题研究

介绍现有煤炭大省中企业单位的安置办法,描述了我国现阶段去产能企业员工安置问题的现状,结合现有的安置办法对安置过程中出现的问题进行分析,在整合现有安置办法的基础上提出新的改进措施,完善了去产能背景下员工安置问题的相关办法,为我国去产能员工安置问题的进展提出更完善的思路。     

煤炭行业欲迎“新常态”唯有深化改革

随着经济增长放缓,煤炭需求进入"新常态",但由于煤炭产能过剩较为严重,煤炭行业并未同步迎来"新常态",而是持续颓势。为了帮助行业和企业摆脱颓势,近期政府出台多项政策措施。暂时看,这些政策措施似乎取得了一定效果,但煤炭供求过剩的局面依然未改,煤炭行业还难以彻底摆脱颓势。为了使煤炭行业尽早摆脱颓势,进入"新常态",提出多项改革措施。     

基于知识图谱的煤炭产能研究

煤炭的产能过剩及区域分布的不均衡、产业结构的不合理、煤炭专业人才的流失、供给侧结构改革是煤炭行业目前面临的挑战.本文以知识图谱为工具,基于相关文献,分析了我国煤炭行业的高频研究领域,为下一步的煤炭产业的发展提供了导向.研究结果显示,产能过剩、煤炭行业、去产能等词汇成为本领域研究的热点,且本领域的研究成果数量增长速度不够...     

黑龙江省煤炭行业分流职工再就业影响因素研究

在当前经济新常态和供给侧改革的背景下,我国煤炭行业转型升级,去产能过程中的分流职工再就业问题为煤炭行业带来了新挑战。通过问卷调查和实地调研数据,分析了黑龙江省煤炭行业分流职工再就业现状以及再就业过程中遇到的问题,探讨影响分流职工再就业的因素。对于黑龙江省煤炭行业分流职工再就业现状与面临的问题,政府应进一步完善职工安置,通过内部安置、内退、转岗及公益性岗位帮扶等方式进一步拓展岗位,加大政府就业及创业资金投入、加强技能教育培训、完善社会保障制度及各种政策支持,建立并完善再就业信息服务平台。     

冲过去,前面是蓝蓝的天

这两年,人们谈起煤炭行业,都似乎失去了往昔的激情,在有些人的眼里,煤炭行业好象夕阳西下,面临奄奄一息的境地。昨日黄花,能否再现辉煌?然而,对于煤炭行业的地位,中央领导从未动摇过。江总书记就明确指出:“煤炭是工业的粮食,在我国国民经济和人民生活中有着举足轻重的地位,煤炭工业必须进一步搞好,在相当长的时期之内,煤炭仍然是我国的主要能源。”无论是在煤炭紧张的时期,还是煤炭总量过剩时期,中央领到同志始终没有忘记煤炭行业,始终掂记着煤炭职工。他们多次到煤矿视察,听取煤炭行业的汇报,千方百计为煤炭企业解决实际问题,对煤炭工业的…