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企业兼并是市场竟争的正常现象,正如美国经济学家斯蒂格勒所说,“没有一个美国大公司不是通过某种程度、某种方式的兼并而成长起来的,几乎没有一家公司主要是靠内部扩张发展起来的。”但是,由于各种原因,企业兼并都有自己的特点,就目前而言,从各地优势企业选择兼并对象的标准看,被兼并的往往是那些硬件不错,即设备、生产线优良,但软件不好,即企业管理落后,职工思想混乱的企业。青岛海尔公司总裁张瑞敏形象地称这类亏损企业为“休克鱼”,即只要换换环境,换换气候,这种“鱼”就可以苏醒过来。海信集团总裁周厚健称这种现象是“… 相似文献
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在煤炭企业落实投入产出总承包,解决了企业吃国家“大锅饭”的问题之后,企业内部各基层单位实行什么形式的经济责任制,来打破企业内部各单位及职工吃企业“大锅饭”的问題,就显得十分重要了。目前,各煤炭企业内部有着许多种承包形式,如吨煤或延米工资包干、“双定”承包,材枓承包,资金定额承包、费用承包、岗位联产联责承包、单项工程承包等,而对基层采煤区队一般都采取吨煤工资包干形式。这种形式对促进工人多生产煤炭,合理使用并节约劳动力有着显著的效果。但是由于它只同煤炭产量挂钩,同总体经济效 相似文献
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随着我国社会主义市场经济制度的逐步完善,摆在国有施工企业面前的形势异常严峻。一方面,如何在竞争激烈的市场中承揽工程项目,使得企业能生存和发展,另一方面,如何多、快、好、省地干好工程,使得企业能以最少的投入创造出最好的效益(包括社会效 相似文献
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1982年至1985年全国性的企业整顿,为加强企业管理打下了基础.企业整顿验收合格以后,企业管理向何处去?企业整顿没有解决、也无法解决的企业压力、动力和活力问题,成为人们关注的焦点.在企业整顿的时候,曾经设想用创“六好企业”的办法,推动企业更上一层楼,把企业管理引向更高目标.但是,大家很快觉察到“创六好”基本上还是沿用企业整顿的那一套办法.从企业整顿的结果看,用“创六好”的方法激发出来的积极性,不足以医治我国工业企业普遍存在的产品质量差、物质消耗高和经济效益低的经济“痼疾”.在经济改革的新形势下,人们期待有一种新的方法出现,促使工 相似文献
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基本建设经济责任制是以提高工程质量,缩短建设周期,提高经济效益为目的的,实行“投标包干”这一承发包形式是实现这一目的的好形式。“投标包干”调动了建设单位和施工企业两个积极性,也发挥了劳动者的积极性,它把国家、企业和职工个人利益同企业的经营成果与个人劳动贡献联系起来。 相似文献
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采取何种方式来推进工业企业的技术改造,特别是老工业城市(工业基地)的技术改造,是迄今为止在理论和实践中仍然未能很好解决的一个重要问题。沈阳市铁西区在利用银行专项贷款对老工业城市进行总体技术改造方面作了一次有益的尝试。 相似文献
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班组安全教育形式能否切合班组实际,受到组员的欢迎,达到学有所得,促进安全生产的目的,其针对性十分重要。 一是班前班后会教育。班前教育组员做好上岗前的各项安全准备工作,让组员有一个充分的思想准备,做到人员定位、工作有序。具体内容包括劳动用品保护穿 相似文献
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开栏的话江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出,要继续坚持邓JJ、平同志关于社会主义初级阶段的理论,继续完善以公有制为主体、多种经济成份共同发展的所有制结构,努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。公有制实现形式问题是我国经济体制改革进入深入发展阶段的重大课题,形式选择得好,就能最大限度地调动经营者和广大职工的积极性,最终带来的是社会主义经济的大发展,经济效益的大提高。机械行业是国有企业集中的行业之一,探索公有制实现的多种形式,是我们行业国企改革的重要课题之一。为此,本刊推出(公有制实现… 相似文献
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工人参与民主监督的好形式潘恩富全心全意地依靠工人阶级,历来就是我们党和国家的指导方针。具体到企业,就是让职工当家作主,真正发挥职工的主人翁作用,不断强化企业民主管理,提高企业整体素质和经济效益。1991年7月,在厂长史琰斐同志的提议下,包头第一热电厂... 相似文献
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基于久期的套期保值方法是对固定收益证券的价格变化进行套期保值的传统方法.然而,当利率变化较大时,该套期保值方法不是有效的.解决此问题的方法是,用两工具去既对固定收益证券的久期效应、又对凸度效应进行套期保值.本文提出一个这样的套期保值模型.数字模拟结果表明,本文提出的基于久期一凸度的套期保值方法,与Goodman-vijayaraghavan套期保值方法及典型的单工具基于久期的套期保值方法相比较,套期保值效果要好得多. 相似文献