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对于保险业,57年前就人行的巴菲特有过一个形象的比喻:“一张糟糕的保险合约就像地狱,进去容易,但想出来可就难了。” 相似文献
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鸡蛋虽小,可有人在卖法上动了点脑筋,为此销量大增。他的"蛋经"可概括为"鸡蛋三卖"。一是"黄""清"分开卖。把蛋黄、蛋清分开卖,适应不同口味的需要,买家不用花多余的钱买不喜欢吃的部分。二是标上"生日"卖。每一枚蛋壳都印上一行小字:某年某月某日,就是鸡蛋的"生日"。这样鸡蛋也能辨别存放时间的长短。三是贴着商标卖。对于从著名的鸡蛋产地批发来的鸡蛋,他让当地农民在鸡蛋上贴商标,借品牌知名度扩大影响面。小小的鸡蛋,由于在卖法上翻了新花样,生意就做大了。 相似文献
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品牌经营不能“盲人摸象”
“盲人摸象”是个成语,说的是有几个盲人遇到了一头大象,他们十分好奇,就上前摸了大象,然后就对别人炫耀大象的模样。一个说“大象就像一面墙”;另一个说“大象就像一根柱子”;第三个说“大象就像一面芭蕉扇”:第四个说“大象就像一根绳子”。 相似文献
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国内市场环境目前的状况是市场饱和、品牌过剩、渠道稀缺。小品牌要进入渠道,完成铺货,本来就很难,而进入大经销商的主流渠道更是难上加难。于是业界有一个共识,大经销商只会傍大企业、巴结大品牌。这让小品牌很自卑,也很无奈。 相似文献
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在美国,小企业不仅没有被大企业驱逐,反而大量顽强地生存和发展,不断为美国经济的“质量”和“数量”增长作出积极的贡献。 相似文献
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《质量与市场(采购)》2004,(9):13-13
“卡夫”作为一个风靡世界的国际性品牌,凭着一瓶小小的“卡夫奇妙酱”在国内市场迅速打响,而利和泰公司——“卡夫”进口产品的中国总代理商,从“卡夫”进驻中国市场始,十多年来一直全权负责卡夫进口产品的销售和市场推广。 相似文献
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老板的迷惑
人才是从哪里来的呢?就大多数企业而言,主要依靠外部招聘。而且。一个企业在刚刚起步时,都是创始人(老板)亲自出马,到处游说,精挑细选,物色跟自己志同道合的人,然后极力进行鼓动。描绘出美好的远景和蓝图。来吸引他加入自己的企业。那时候老板们很明白——没有合适的人才是做不成事业的,所以。创业早期的老板们最重要的工作往往就是“招聘”。 相似文献
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<正>2009年12月5日,中国企业家2009年度年会结束后,在活动晚宴上,李浪和新希望集团老板刘永好一起到媒体席敬酒。刘永好与媒体人士礼貌寒暄,李浪却挽起袖子,大着嗓门说:我是个粗人,宣传的事情各位多帮忙,粗活重活由我来,两肋插刀的事我来做。嗯!两肋 相似文献
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人们拿起剪刀,自然会想起“王麻子”与“张小泉”两个“老字号”品牌,一王一张,一北一南,两足鼎立。王麻子剪刀以钢刃锋利雄踞北方市场,张小泉剪刀则以轻秀好用独霸南国商界。 相似文献
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在激烈的市场竞争中,小企业要想避免被大企业吃掉,关键在于是否利用了它在一个小生态领域中的优先地位,是否选择了适合其生存与发展的经营领域——企业生存空间。 相似文献
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对于"企业病",目前人们大多谈论的是"大企业病",大企业容易负担重转身慢,容易官商作风态度生硬、责任不明人浮于事、办事扯皮决策实施皆慢等.但最近又有人总结出了"小企业病",小企业同样也有问题,也会患病. 相似文献
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不论你愿意不愿意,喜欢不喜欢,信息化的浪潮已经向我们袭来。信息化呈现出的是双面刃,用好了可以披荆斩棘,否则会伤及自身,这就难免会使一些中小企业家有时感到是一种诱惑,有时感到是一种困惑。
突破企业信息化困惑是需要中小企业家重新认识信息化,信息化的应用对中小企业发展具有“助推器”的作用,中小企业发展水平不但取决于内部推动力,而且很大程度上取决于外部环境对企业的推动力。中小企业信息化要结合本企业的实际,遵循量力而行、随需而上、稳步推进的原则。企业“一把手”是信息化成败的关键,摆正心态,踏踏实实走好每一步,切忌,信息化是‘一把手”工程,而不是“半截”工程,更不是:面子”工程。[编者按] 相似文献
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浙江省温州市坚持“三位一体”同时抓,全面推进产品品牌、企业品牌和区域品牌建设。具体做法:一是产品抓优质。主要是对技术含量高、市场容量大、经济效益好的产品,进行重点培育和特殊扶持.促使其成长为名牌产品。二是企业抓联合。就是鼓励同类型企业进行资本、技术、人才优化组合,鼓励上规模企业进行制度创新, 相似文献