先进生产力怎样使劳动创造较高的价值

对生产力怎样使劳动创造价值做了大胆探讨。从为什么复杂劳动是多倍的简单劳动议题入手 ,说明劳动的复杂性是同生产力的先进性结合在一起的 ,阐明现代的复杂劳动应是两类人员劳动的复合。     

经营者薪金≠员工工资的倍数

两权分离下，导致了所有者和经营者的分离，所有者将企业的经营管理权委托给经营者。而在委托代理的过程中，由于信息不对称，经营者就有可能为了自身的利益而损害所有者的利益，在经济学上由此给所有者带来的成本被称为代理成本。为了减少代理成本，就需要在理论和实务中建立一套制度安排，以激励和约束经营者，尽可能地减少代理成本。而在激励机制中，其核心是如何确定经营的收益分配标准。长期以来，对经营者的收益分配更多采取按劳分配的原则进行分配，按照马克思的理论，复杂劳动是简单劳动的倍乘，经营者是复杂劳动，员工是简单劳动。…     

劳动力产权与企业管理方式变迁

企业管理方式的变迁本质上体现了劳动力产权的落实，只有适应劳动力产权要求的管理方式，才能代表现代企业管理的发展趋势。 一、劳动力产权与劳动力特性 按照马克思的说法，劳动力“是指人的劳动能力，包括智力、体力、知识、技能和人的创造力等”。所以，劳动力既指劳动者以体力为主的简单劳动能力，也指经投资而形成的、以脑力为主的复杂劳动能力，体力与脑力的总和构成一个人的完整劳动能力。     

最优计划价格模型的理论研究

最优计划价格模型是由苏联数理学派的奠基人康托洛维奇和诺沃日洛夫于50年代末期创立的.这一模型不仅可以成为优化社会主义经济计划、提高社会主义经济管理效果的有效工具,而且对于发展马克思劳动价值理论与生产价格学说、建立和完善社会主义商品的价值理论,也具有重要的意义.本文在记述和整理这一模型的基础上,着重分析其经济含义,并论述最优计划价格与劳动价值论的关系. 为了简化分析,我们假定:(1) 所有的劳动都是等质的简单劳动,对于复杂劳动可     

光荣属于一切劳动者

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动。不论是体力劳动还是脑力劳动,不论是简单劳动还是复杂劳动,一切为我国社会主义现代化建设作出贡献的劳动,都是光荣的,都应当得到承认和尊重。”同时他还把“尊重劳动”放在“尊重知识、尊重人才、尊重创造”四个尊重的首位     

尊重劳动的几个要素

党的十八大报告指出:"要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国",这是我党治国理政的一项重大方针,进一步明确了以人才队伍建设为强国方略的布局,要通过全社会最广泛、最充分地调动一切积极因素,为中华民族的伟大复兴不断增添新动力和正能量.尊重和保护一切有益于人民幸福、国家发展和社会福祉的劳动,是激发社会生产力、创造力的必然要求,无论是体力劳动还是脑力劳动,是简单劳动还是复杂劳动,都应该得到承认和尊重.     

重视人才也是硬道理

企业参与市场的竞争说到底是人才的竞争。然而，随着改革的不断深入，国有企业人才流失严重，主要原因是工资收入分配上没有体现人才的价值属性。在社会主义市场经济条件下，劳动力实际上具有商品属性，其特点是它的价值与使用价值的统一。我们应该承认，人是有区别的，在能力、水平、知识、经验以及操作等方面，是有差别的，这些差别区分了不同劳动者这一特殊商品在价值与使用价值方面的差异，并且直接影响到劳动者贡献和付出的多少。价值水平高的劳动者，从事复杂劳动，应该得到与之相等的收入及待遇；价值水平较低的劳动者，从事简单劳动…     

兼顾流通股股东利益要求的换股比率确定

本文提出了"平均每股收益"的概念,对现有换股比率模型进行了修正,据此测算出并购中各方利益关系人均能接受的换股比率区间,以确保更多换股并购的成功.     

回弹法检测混凝土抗压强度中一个常见错误的剖析

在简介回弹法检测混凝土抗压强度的方法的基础上,剖析了将检测结果直接与试块的立方体抗压强度作比较的一个常见错误.提出了应先将检测结果(混凝土抗压强度推定值)进行换算后对比,给出了建议的换算方法可供实际工程参考.     

论马克思的世界历史思想

马克思世界历史思想来源于黑格尔,但是马克思对黑格尔的思想进行了批判和继承.建立在唯物史观的基础上的马克思世界历史思想虽然提出的时代距今已经十分遥远,但这种思想对当今全球化、现代化建设以及人类社会发展仍具有启示作用,是马克思留给我们的宝贵遗产.     

现金流量比率指标分析刍议

在使用现金流量比率进行财务分析时,一般以现金流量比率计算结果作为判断企业获取现金能力、资产流动性及企业偿债能力的依据,却常常忽视了与现金流量比率计算相关的时间性因素和质量性因素,其财务分析结果会出现误差.笔者就此作一浅探.     

财务比率分析在万科集团管理中的应用

在市场经济日趋发展的大背景下,企业需要通过灵活运用财务比率分析方法来提供自身竞争力.本文以万科集团为例,分为五个章节来具体阐述.第一章节,引出相关背景;第二章节,对相关的财务比率进行理论分析;第三章节,万科集团财务比率分析现状,通过对万科集团的具体了解,透析其偿债能力、获利能力及营运能力的具体情况;第四章节,指出万科在财务比率分析中面临的问题,本节主要针对万科集团当前现状提出其在方法、指标、数据等方面存在的问题;第五章节,对万科集团面临的问题提出相关的建议.     

复杂劳动等于多倍简单劳动的原因

在市场经济条件下，社会财富主要通过市场机制来进行分配。不论是劳动还是资金，只要是为社会财富的创造而付出，就必被市场分配规律所关注，并得到适当的报酬。本文以学生读书过程中的劳动和费用为例，研究和探讨了复杂劳动报酬高于简单劳动的根本原因。     

兼顾流通股股东利益要求的换股比率确定

本文提出了“平均每股收益”的概念,对现有换股比率模型进行了修正,据此测算出并购中各方利益关系人均能接受的换股比率区间,以确保更多换股并购的成功。     

马克思主义资本理论与布迪厄文化资本理论综述与比较

本文主要论述马克思主义资本理论的主要内容并且介绍了布迪厄的文化资本理论作为比较与扩充.布迪厄对资本进行了与马克思不同的界定,提出了文化资本理论,这是对马克思主义经济学的重要扩充,有指导现实经济生活的重要作用.本文首先对马克思和布迪厄的相关理论等进行简单的介绍,其次探讨马克思注意资本理论和布迪厄的文化资本理论的关系,再次分析布迪厄文化资本理论的优缺点,最后做出总结,升华全文主要观点和结论.     

方钢管混凝土柱轴压比限值的研究

本文在方钢管混凝土柱压弯试验的基础上,探讨了轴压比影响柱延性的原因,并推导了试验轴压比与设计轴压比的换算关系公式。最后根据换算关系公式和试验数据,以层间弹塑性位移角作为延性控制指标,提出了方钢管混凝土框架柱的轴压比限值,以供设计参考。     

比较分析法和比率分析法的改进与完善

比较分析法和比率分析法是财务报表分析中最基本也是最重要的.方法.文章较为全面地研究和探讨这两种财务分析方法,在对比较分析法和比率分析法目前存在的不足之处进行分析的基础上,提出了对两种方法改进和完善的几点建议,以期有助于报表分析者得到更为可靠和准确的分析结果.     

对财务比率体系的新思考

本文以公开发行教材中的现金流量比率为研究对象,分析了现金流量比率设置中存在的主要不足,提出了包含现金流量项目在内的新的财务比率体系。     

并购支付成本的财务比率分析

本文阐述了并购支付成本的含义与构成,构建和分析了并购支付成本合理性的财务比率评价体系,并在此基础上提出了选用财务比率的若干建议.     

现金流量表的比率分析法

比率分析法是通过计算现金流量表内相关项目之间的比率或现金流量表中某一项目与其他报表中有关项目的比率 ,借以评价企业的偿债能力、投资及支付能力等的一种方法。在进行比率分析时 ,可将计算出的比率与企业过去同一比率、同行业企业的同一比率、国外企业的同一比率、公认的标准比率等进行比较 ,以了解、判断企业财务状况、获利能力等的变动和差距。通常 ,现金流量的比率指标可分为三大类 ,现分别介绍如下 :1.企业流动性及偿债能力比率此类指标主要用以反映企业的流动性进而评价企业的偿债能力 (主要是短期偿债能力 ) ,反映企业流动性及偿…