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林胜章 《广西农村金融研究》1990,(6)
自1986年农行玉林职工专中建立以来,农村金融职工函授中专教育事业得到不断发展,随着行、社事业的发展和职工队伍素质的要求,开展函授中专教育将具有更大的生命力。现就开展行社职工函授中专教育的必要性、提高函授中专教育质量和办学效益谈点工作意见。 相似文献
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《金融经济(湖南)》2005,(11)
衢山县农村信用社成立于50年代初期,发展至今,拥有23个信用社,1个储蓄所,15个分社,现有职工211人,业务联系员302人,职工队伍中中专以上文化程度占87%,会计、经济系列的专业技术人员124人,占职工总人数的58%。近年来,信用社以效益为中心,以依法合规经营为前提,以改革创新为动力, 相似文献
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近年来,人民银行职工中专教育发展很快。截至目前,经正式批准建立的学校已有二十多所,全行接受中专教育的职工达数千人。由于职工中专是近两年来出现的新事物,发展得又很快,在办学过程中也出现了一些新的情况和问题,特别是在确定办学规模方面,各校掌握原则不一,存在的问题较多。 相似文献
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郭赤 《广西农村金融研究》1991,(2)
1986年以来广西农行系统的职工教育工作取得了长足的进展。建立了分行干校、玉林职工中专两所学校,有了自己的职工培训,学历教育基地,钦州、梧州、百色等地市行相继建立了干校或培训中心。开展电大、普通中专、职工中专、函授中专、中专专修科目自学考试等形式的学历教育,举办了行长统考、岗位职务培训试点,各类专业知识为内容的干部培训。据不完全统计,五年来培养了电大毕业生450人,中专毕业生650人,中专专修科2700人, 相似文献
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作为会计专业毕业的中专生,毕业后将从事会计专业工作,会计岗位比较敏感,除了要有扎实的理论知识和实操技能外,还要具备良好的职业素养,否则容易在会计岗位上因为缺失职业道德,继而走上犯罪的道路。因此在中专的会计教育中,必须加强会计职业道德教育,本文旨在分析会计职业道德的现状,提出中专会计教育中职业道德教育的重要性和若干建议。 相似文献
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近几年来,在经济类大、中专院校内兴起了会计模拟实验的教学实验(习)活动。对此,人们褒贬不一,或赞扬或反对或观望。面临这种情况,迫切需要我们对会计实验从理论上进行总结与探索,以便提高对这一客观事物的认识,并促进其健康发展。 相似文献
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张德庆 《金融经济(湖南)》2008,(11):195-195
职工薪酬准则与原会计准则相比,扩大了职工范围,定义了职工薪酬的概念和内涵,备类职工薪酬的会计处理出现明显变化,引入了辞退福利的内容,增加了或有职工薪酬形式的确认和计量规定.职工薪酬准则的这些变化,将对企业收益产生较大影响. 相似文献
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作为会计专业毕业的中专生,毕业后将从事会计专业工作,会计岗位比较敏感,除了要有扎实的理论知识和实操技能外,还要具备良好的职业素养,否则容易在会计岗位上因为缺失职业道德,继而走上犯罪的道路。因此在中专的会计教育中,必须加强会计职业道德教育,本文旨在分析会计职业道德的现状,提出中专会计教育中职业道德教育的重要性和若干建议。 相似文献
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王群生,男,现年40岁,彝族,大专文化,助理经济师,中共党员。1990年6月毕业于农行遵义职工中专,同年7月在农行六枝特区支行参加工作,先后任信贷员、营业所主任、综合柜员、会计主管等,现在农行六盘水分行运营管理部任会计监管员。在21年的平凡工作中,他一步一个脚印,勤奋踏实、努力好学、无私奉献,做到干一行、爱一行,钻一行、精一行,多年摸爬滚打的工作经历,铸就了他认真执着的 相似文献
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城市经济体制改革打破了二个“大锅饭”,使企业逐步成为独立经营、自负盈亏的经济实体,因而加强经济核算和经营管理的重要作用日益明显,从而引起社会对会计人才的需求也愈益迫切。 一、本市会计人员现状 1.数量严重短缺,不能适应经济发展需要 据1983年10月统计,本市有会计人员62127名(不含中央单位)占全市职工总数的1%,其中具有中专以上学历者占22.48%,计13,943人。与此相对照的,全市专业技术干部48.6 相似文献
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桂林市会计人员情况统计资料显示,全市持有《会计证》的从业人员26000余人,中专以下学历占70%.初级以下会计专业技术职称(含无专业职称)占92%。这样的学历结构和专业技能水平对今后会计工作快速发展与提高是不利的。新《会计法》实施后,所有会计从业人员的《会计证》需要更换为《会计从业资格证》,这将是会计管理工作中一项工程较大的操作, 相似文献
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正职工福利费是任何单位不可缺少的一项福利,但是由于会计与税法对职工福利费的规定不同,从而容易造成一定的混淆。本文重点分析会计与税法(企业所得税和个人所得税)对职工福利费核算的差异,并进行纳税调整。一、职工福利费定义上的差异对于职工福利费的定义,会计和税法上有不同的规定。企业在对职工福利费处理时,需要根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)的规定。在会计处理上,职工福利费是企业为职工提 相似文献
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为庆祝上海市会计学会成立十周年,研究探讨在新形势下如何进一步深化会计教学改革问题,7月8日在上海社科院小礼堂召开了会计教学改革研讨会。出席会议的有上海各高校、成人高校、中专校会计教学工作者二十余人。上海市高教局教学处有关同志也出席了会议,会议的中心议题是“会计教学计 相似文献
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企业职工对未来可持续的高工资和管理层对未来低劳动力成本的不同期望,可能导致两者对会计稳健性需求的差异。本文以Khan et al.(2009)的C Score为会计稳健性的计量方式,分析了职工薪酬、工资刚性与会计稳健性的关系。结果显示:较高的职工薪酬与较强的会计稳健性相联系;工资的向下刚性特征与较强的会计稳健性相联系;作为工会规模代理变量的职工人数也与会计稳健性显著正相关。此外2008年实行《新劳动合同法》之后,企业的会计稳健性有了显著提高,这也可能侧面体现了职工与会计稳健性的关系。本文的研究意义在于联结了传统的职工薪酬研究和会计稳健性研究,对Watts(2003)提出的与会计稳健性相关的契约集合进行了扩展,显示了职工薪酬契约对会计稳健性的影响。 相似文献
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劳动者权益会计模式下各种计量方法的比较分析 总被引:1,自引:0,他引:1
目前 ,人力资源会计已日益成为会计界理论讨论的热点之一。在讨论中 ,更有人提出劳动者权益会计的观点 ,认为这是符合具有中国特色的人力资源会计的模式。其思路是 :企业在获取职工为其工作的权利时 ,视作职工对企业的劳动力投资 ,职工不再只是劳动者 ,也成为企业的权益人 ,并与物力投资者一起分享企业盈利。其实务为 :企业在职工加入时 ,一方面作为人力资产以增加资产数额 ,另一方面将职工作为投资者增加企业的权益 ,反映在劳动者权益帐户中。本文倾向于持劳动者权益会计模式的观点。但是 ,不论持哪一种模式的观点 ,对于有关人力资源的计量… 相似文献
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