企业文化分层构建的实践和思考

党的十七届六中全会通过的《中共中央关于探化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干问题的决定》,是新时期引领农业政策性银行改革发展的强大思想武器.2012年农发行总行对企业文化建设提出了新的目标要求,山东省分行则从实际出发开展了"文化建设年"活动.就基层经营行来说,如何弘扬好农发行企业文化,如何防止文化建设"虚化"和"两张皮"是最关键的问题,本文结合实践,以山东省东营市分行为例,就经营行企业文化分层构建问题谈一点浅见.     

浅析企业文化建设的问题及对策

自1994年成立以来,农发行安徽省分行已经走过了18年的历程,在其长期的改革与发展过程中,形成了一定的、有自身特色的文化内涵,目前企业文化建设尚处于起步阶段和不断推进的过程之中。随着金融体制改革的逐步深入,农发行的改革与发展步入新阶段,要将农发行打造成为一流的现代农业政策性银行,就必须站在一个更高的层     

农发行企业文化与经营管理融合的路径

多年来,农发行积极探索实践,初步走出了具有农业政策性金融特色的企业文化发展路子,确立了企业文化基本框架,使价值理念深入人心,形象标识统一规范,员工面貌焕然一新,构建和谐成效显著,社会形象全面提升,为改革发展提供了强大精神力量和文化支撑。当前,农发行全面深入推进企业文化建设,应站在支持社会主义新农村建设、     

深入推进企业文化建设

日前在青岛召开的农发行企业文化建设会,总结了八年来企业文化建设工作,对今后一个时期深化企业文化建设工作做出了全面部署.各级行要以党的十七届六中全会精神为指导,按照总行党委的部署和要求,充分认识深化企业文化建设的重大意义,始终高度重视,加强组织领导,加大工作力度,在新的更高的起点上丰富、完善、提高,切实推动企业文化建设向纵深发展.     

农发行企业文化建设研究

在迈向民族复兴、倡导文化强国的当下,文化对于打造企业之魂、实现基业长青的重要性已被广泛接受。按照农发行发展战略,未来农发行要打造一流现代政策性银行,必须推行文化管理,实现管理变革。本文试从经验借鉴和问题审视正反两个视角,为农发行实施企业文化建设寻求对策良方。     

深化文化建设促进改革发展努力打造一流现代农业政策性银行——郑晖同志在中国农业发展银行企业文化建设会议上的讲话

这次会议的主要任务是,深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,总结八年来企业文化建设工作,部署今后一个时期深化企业文化建设工作.刚才,北京等5个分行做了大会发言,并观看了有关影像资料;明天还要参观学习海尔集团企业文化建设经验等.下面,我讲几点意见.     

建立农发行信贷文化与合规文化的思考

信贷文化是指在信贷实践活动中形成的能够体现信贷价值观的信贷基本理念、形象气质和行为方式的总和,其作用力具有持久性特征,它是银行企业文化的一个特殊分支。合规文化是立行之本、经营之本,是企业文化的核心组成部分。整体联动、多策并举、持续有效地推动合规文化建     

让企业文化成为发展新引擎——农发行江西省分行推进稳健发展的实践与思考

十年靠制度,百年靠文化.2011年,两轮驱动发力,农发行江西省分行发展跨上了历史新高点.2012年,在稳中求进的总基调下,面对复杂多变的经济形势,落实科学发展观,转变发展方式,找准发展新动力,推进持续稳健发展,建设现代农业政策性银行,是摆在该行面前的一项新课题.     

用先进文化引领现代农业政策性银行建设

10月26日,农发行召开党委中心组(扩大)学习会,深入学习党的十七届六中全会精神,研究贯彻落实意见。党委书记、行长郑晖强调,有中国特色社会主义的现代农业政策性银行的先进     

推进企业文化建设之路径

开展企业文化建设,就是对企业原有的文化进行扬弃,通过提炼、培养、倡导,形成一种共同的价值观念和行为准则,以此来规范员工行为,引导和推动企业持续发展。那么如何积极引导,培养和形成农发行企业文化?笔者认为,必须坚持五个联系、走出两个误区。一、坚持五个联系(一)要坚持与企业文化的基础知识培训联系起来。首先是要聘请专家、学者,向     

发展涵养文化 文化滋润发展

近年来,农发行黑龙江省分行党委加速推进企业文化建设,不断深化企业文化六大工程内涵和外延,着力提升五种能力,实现了核心理念深入人心、品牌形象社会认同、业务发展增速较快、服务水平显著提高、创新意识不断增强、行风行貌明显改观的六大目标,推动全行基本形成了风正、气顺、心齐、劲足、绩优的良好局面.2011年,该行累放贷款626.2亿元,多放161.2亿元,增长35％;贷款余额1161亿元,考虑消化挂账因素,实际增加264.5亿元,增长26％;存款余额120.9亿元,日均存款156.9亿元,增加30亿元,增长24％.     

立足服务“三农” 建设特色信贷文化

作为企业文化的重要组成部分,信贷文化对银行改革发展的巨大推动作用已被社会所公认,越来越多的银行将信贷文化作为提高经营管理水平、提高核心竞争力的抓手,大力倡导并精心培育。农发行北京分行作为首都地区唯一的农业政策性银行,在支持三农发展的过程中,     

创新搞好企业文化建设

阿里河林业局自1995年以来,经济效益连年递增,职工工资与5年前相比提高21％。先后荣获全国营林、职工自营经济先进单位,自治区“先进纳税人”、林产工业先进单位、职工之家、企业文化先进单位,企业化先进单位、民族团结先进集体等20多项荣誉,连续3年荣获自治区综合治理“长安杯”先进集体。     

贯彻六中全会精神 构建先进企业文化

开栏的话文化是民族的血脉,是人民的精神家园。党的十七届六中全会从战略的高度研究部署文化改革发展,吹响了建设社会主义文化强国的进军号。围绕贯彻落实全会精神,农发     

推进企业文化建设之路径

自农发行全面推进企业文化建设以来,企业文化的核心理念已深入人心,和谐发展氛围已初步形成,服务三农的社会形象得以塑造。当前,深入推进企业文化建设,凝聚力量,激发活力,对于推动农发行改革发展有着重要的意义。     

企业文化建设与银行发展

企业化是80年代初诞生的一门新的管理科学,随着时代的前进,企业规模的扩大,独特的企业化正日益受到企业界的广泛关注,各企业都在寻求长期共存、永久发展的理念,即“企业化”,它是企业持续发展的动力源泉,是企业所表现的风格、习惯、行为准则、企业价值观、企业精神。     

打造农发行先进文化的若干思考

在当前全国上下深入学习贯彻党的十七届六中全会精神、推动社会主义文化大发展大繁荣的新形势下、 如何有效落实郑晖行长在2012年全国分行行长会议上提出的"深入推进企业文化建设,用先进文化引领发展,用制度文化规范行为,用和谐文化凝聚力量"的文化建设总要求,打造农发行先进文化,是亟待研究的一个重要课题.     

开展“一学三创”活动 推进企业文化建设

2008年7月,农发行湖北省分行开展了以一学三创为主题的企业文化建设活动,即:一学,学习《中国农业发展银行员工行为规范》、《中国农业发展银行客户营销维护规范》、《中国农业发展银行营业窗口服务规范》;三创,争创优秀行员、争创优秀营销维护团队、争创优秀营业窗口。实践表明,以此推进企业文化建设成效显著。     

农发行支持农业农村基础设施建设实践与思考

国务院第38次常务会议确定的扩大内需促增长十项措施又一次强调了加快农村基础设施建设.结合农发行湖南省部分分支行调研情况,笔者就新形势下农发行支持农业农村基础设施建设问题进行了思考与探索.