以人为本规范科学发展向度

以人为本包括以满足人的生存需要为本、以满足人们的享受需要为本和以满足人们的发展需要为本三个层次内涵。从精神实质上说,它提出了弘扬社会主义人道主义的本质要求,需要我们通过利益关系协调,真正实现发展成果由人民共享。     

论手工业和手工业的经济形式

一我们国家的生产,是为了满足社会需要的。社会存在各式各样的需要,因而我们便有计划地分门别类进行各种产品的生产。解放以来,社会对工业品的需要,大部分是由机器工业的生产满足的,一部分是由手工业生产满足的。这就是说,在满足社会需要方面,手工业生产担负了一定的使命。     

我国居民基本需要的消费潜力估计

居民基本需要的消费是界定生存水平的基本需要和体面生活水平的基本需要的范围与内容,以及两个层次的基本需要满足的标准与程度。我国低收入群体的基本需要还未得到满足,尤其是体面生活水平的基本需要的消费潜力有待开发。作者通过从理论上测算基本需要满足的消费水平以及估计基本需要的消费支出现状,得出两者的差距即基本需要的消费潜力,并提出开发低收入群体基本需要的消费潜力的对策。     

略论生态需要的构成内容

生态需要既是人的最基本需要,又是人的高级需要。生态需要包括物质性、环境性、生态性、空间性、精神性和社会性等方面,是它们的有机统一。要使人类得到幸福,不仅必须满足这些不同方面的生态需要,而且必须使它们之间保持均衡。当前人类社会最基本的矛盾之一,就是在人的物质与狭义精神和社会需要得到空前满足的同时,人类的生态需要却得不到最基本的满足。因此,加强生态需要的建设,是促进人类幸福的有效途径。     

浅析消费需求(中)

一、消费需求的动态分析消费者的消费需要具有客观的层次性。人们首先要满足生存的需要，这是最低层次的需要。在这个层次的需要满足之后，还要求满足舒适、安全的需要，这是比生存需要更高层次的需要。不仅如此，人类还要不断发展自己，要学习科学文化知识，发展自己的个性和聪明才智。人们不仅要满足生存和安全的需要，还要满足发展自身的需要。人们的这些需要不仅具有层次性，而且对较低层次的需要是有限度的。安全需要能使人们生活得更舒适、更愉快、更幸福、更美好，发展需要能提高人们的素质，陶冶人们的情操，发展人们的个性，提高人…     

社会主义生产目的包括满足扩大再生产的需要

<正> 我在《关于社会主义生产目的的内涵的商榷》一文中(以下简称《商榷》,见《经济研究》1980年第8期),主张社会主义生产目的包括满足四个方面的需要:(1)满足劳动者个人消费的需要;(2)满足发展文化教育、卫生事业、社会保险、集体福利等等公共消费的需要;(3)满足国家行政管理和巩固国防的需要;(4)满足扩大再生产的需要。对此,有的同志表示反对;有的同志表示赞同。主要的分歧是社会主义生产目的应否包括满足扩大再生产的需要,这个问题如能获得正确解决,他其分歧就比较容易解决了。本文拟就这个问题,在《商榷》的基础上作一些补充说明,衷心欢迎批评指正。在《商榷》中,我的基本观点是,在社会主义制度下,由于劳动者和社会的关系发生了根本的变化,劳动者已经成为社会的主人,因此,社会用于满足扩大再生产的需要,同用于满足其他方面的需要一样,必然构成社会主义生产目的的内容。为什么这样说呢?     

网络环境下企业内部控制研究

在网络环境下,企业的经营方式出现了新的变化,传统的内部控制内容和方式已越来越不能满足企业经营管理的需要,因此,需要探讨在新的环境下重新构建企业的内部控制,使之满足企业经营管理的需要。     

知识产权活动的心理学基础探析

知识产权保护作为一种法律制度设计,不应违背人的心理规律。正是在现代知识产权法律制度的保护下,“天才”的需要得到了满足,才为创造性劳动提供了不绝的动力,这是一个不断递进的过程,权利人不断从中获取动力,个人与社会在相互满足的过程中获得良性的互动与统一。但是,囿于需要的社会性,知识产权保护的目的应是满足人的需要而不是为了满足人的贪欲,并且,对需求的满足应纳入法制的轨道。     

关于国有企业思想政治工作模块的分析

为了满足现阶段国有企业的工作需要,进行思想政治工作模块的优化是必要的,从而满足企业的发展需要。这需要针对国有企业现阶段的思想政治工作模块进行分析,进行存在问题的解决,进行合理性的建议的提出,从而创造良好的国有企业运作环境。     

探析生态补偿与生态税收的相关性

经济的发展导致人们不仅只满足于物质与精神需要，而且越来越要求生态需要的满足。生态补偿与生态税收的产生就是人们为了满足其生态需要的结果，而这二者虽然产生的时期不同，却有着千丝万缕的联系。因此，经济发展到一定程度就会在无形之中促成生态税收与生态补偿的产生。     

享受型消费的现状分析

一、享受型消费概述 众所周知，人类的消费活动可以分为：生存型消费、享受型消费和发展型消费。享受型消费就是人们为了满足享受需要而产生的消费。比如，人们消费高级食品、娱乐用品、某些精神文化用品及服务，就是因为这些消费资料能满足人们舒适、快乐的需要。享受型消费是较高层次的消费形式。人在满足了生存需要之后，会要求满足享受和发展的需要。     

我国上市公司会计信息失真问题研究

当前我国上市公司会计信息失真问题极其严重,为了探索解决这一问题的对策和措施,文章对上市公司会计信息失真问题进行了研究。通过对上市公司大量的案例分析,总结了上市公司会计信息失真成因,进而探索解决这一问题的对策和措施,使会计信息能够更好地满足国家宏观经济管理的需要,满足有关各方了解其财务状况和经营成果的需要,满足企业加强内部经营管理的需要。     

谈激励与需要理论

谈激励与需要理论方忆冈一、什么是激励我们可以把激励看成一系列的连锁过程：从感觉的需要出发，导致欲望或追求目标，从而引起内心紧张（因为需要未得到满足），然后，促使实现目标的行动，最后使欲望得到满足。这个连锁过程如图所示。需要─欲望─满足的连锁过程在现实...     

尊重——现代企业激励员工的有效方式

需要层次理论认为当人们的基本需要得到相对满足时,就开始追求更高层次的需要——尊重需要。随着人们生活水平日益提高,处于知识经济时代的人们对尊重的需要就显得尤为突出。尊重员工,满足员工的尊重需要,可以激发员工的积极性和创造性,起到事半功倍的激励效果,尊重已成为现代企业激励员工的一种有效方式。文章指出现代企业可从四个方面尊重员工,实现对员工的有效激励。     

我国上市公司经理层行为分析

公司治理结构变迁过程中,公司经理层权利的滥用行为在理论上和实践上都日益显现。上市公司经理层的行为由其动机支配,动机由其未满足的心理需要引起,行为的目标是寻求需要的满足。     

会计信息质量特征及其结构体系

会计信息质量即会计信息满足规定或潜在需要的特征和特征的总和。而会计信息质量特征就是会计信息为满足规定或潜在需要而必须具备的那些特征和特征要求。     

论基于组织发展的员工能力提升战略

企业是一个成败与人密切相关的组织,企业中员工的能力决定着企业的竞争力。然而员工所具智力投资能力不一定能满足组织发展的需要,而且员工个人的职业发展也要求员工的能力不断地提高。为了在满足组织发展的基础上满足员工个人发展的需要,组织需要实施员工能力提升战略,以支持组织战略目标的实现。本文对员工能力提升战略过程存在的问题及对策进行分析与论述。     

创新思想政治工作模式的更新

时代的发展，对于思想政治的开展有了更高的要求，这是符合现代化国家建设的发展需要的。通过对其思想政治工作模式的创新，以满足现实工作的需要，保证其思想政治体系的健全，满足现阶段的社会发展需要。     

论生态需要满足及其实现路径

国际学术界对人类可持续发展是经济、社会、生态三维复合系统运行已达成共识,人的生态需要回归到可持续发展三元动力之一的位置。本文在探讨生态需要满足理论的基础上进一步提出并研究生态需要满足度,分析其路径依赖问题。     

提高会计信息质量的对策探讨

一、会计信息的质量及特征 会计信息的质量是指会计信息产品满足规定或潜在需要的特征和特性的总和。会计信息质量特征就是会计信息所应当达到或满足的基本质量要求，即会计信息为满足规定或潜在需要而必须具备的那些特征和特性要求，