人生需要“让利”

著名收藏大家马未都，在收藏界素有口碑，他总是能淘到别人淘不到的古董，买到别人买不到的宝贝。他成功的秘诀在哪里？用他自己的话说，就是要懂得“让利”。他在遇到自己中意的古物的时候，也会砍价，但不会大砍，更不会砍到让卖者无钱可赚的程度。恰恰相反，他会根据自己专业的判断，在得出一个合理价格的基础上，再主动加一些，让对方多赚一点...     

让孩子拍板

美国好孩子玩具公司，为了生产出受儿童喜爱的玩具，不是靠各部门经理冥思苦想进行决策，而是别出心裁，把小顾客请到公司来，让孩子们拍板。他们事先设计好了10多种玩具样品，放在一个大厅里，每次请来一名小朋友，让他独自去玩，看他最爱摆弄哪种样式。为了更仔细地对孩子的行为进行观察，公司还在大厅里装上了摄像机，孩子们的一举一动都被记录下来。这样，经过对100多位孩子的调查、分析，厂方最后才选出了自己所要生产的玩具。投放市场后大受欢迎。让孩子拍板     

让员工享受休假

弟弟是清华大学毕业生，学的软件编程专业。 30岁之前，弟弟没有固定工作。他找个工作干上一段时间，薪水能养活自己几个月，就辞了工作，打上背包旅游去了。在我们家，弟弟是最聪明的，也是让父母最操心的。     

做彩色豆腐让他发了家

28岁的陈飞出生在一个西南山区的小县城里，从他出生到他高中毕业，家乡的生活几乎都没有过变化：大家都穿着半新半旧的衣服，看着小小的电视机，口袋里装着一把零钱……陈飞发誓，今后一定要改变这种生活，要让自己和家人过上电视里城里人过的那种日子。     

让理想转个弯

他从小就有个理想,那就是长大以后要成为一名著名的作家。自从有了这个理想之后,他每天都坚持写作。而且,每次写完之后,他都会拿着自己的文章看了又看,改了又改,然后充满希望地寄往各地的报社、杂志社。可遗憾的是,他虽然写了不计其数的文章,而且自己也觉得写得不错,伯乐却始终没有出现过——所有的报社、杂志社都从未发表过他的文章,甚至连一封退稿信都没有给他寄过。不得不说,这让他既难过又心寒。     

让人感动的地方

一个人走了能留下什么?我们希望他留下什么?滕伯乐老先生在自己75岁的时候离开了,离开了我们,离开了正在成长的中国汽车工业,让人遗憾。     

让人感动的地方

一个人走了能留下什么？我们希望他留下什么？滕伯乐老先生在自己75岁的时候离开了,离开了我们,离开了正在成长的中国汽车工业,让人遗憾。     

孙志兴：文化让我们越走越远

孙志兴，他把他的思想、他的专业、他对文化的理解和对成功模式的理解，都深植到了每一位员工的心灵深处，并打上了深深的烙印。一个让老百姓满意的保险品牌和一个让员工家人满意的公司品牌就此在泰山脚下生根发芽!     

茅于轼：让普通人都给看懂经济学

他的很多言论在网上掀起“轩然大波”,对于反对声音,他只是说：“每个人都有发表自己意见的权利。”年届八十的茅于轼平和、儒雅、治学严谨。他的著作大多数人都能看懂,他信奉：经济学家应该传播经济学知识,让普通人都能看得懂。     

让母亲坐“桌面”

在我儿子周岁生日的宴会上，我让自己的母亲坐了“桌面”，这成了让街坊四邻津津乐道了好久的“新闻”。     

做一个让组织放心 让群众高兴的共产党员

我是新锦江大酒店行政总厨严惠琴，一个普通的共产党员。今天，在参加保持共产党员先进性教育活动中，汇报一下自己的思想、工作，谈谈自己在平凡的工作中如何以老一辈党员和模范先进人物为榜样，如何以共产党员的标准严格要求自己，认真做好每天事，用心做好每件事，做一个让组织放心、群众高兴的共产党员。     

让默多克低头

王功权 与王琴私奔之后，王功权在不到2个月后选择回家。 评 王功权是一个真诚的人。在一些世俗的判断之下，他是背叛家庭的“罪人”。当他把自己的所有想法，台盘托出，人们看到了一个有着七情六欲的人。不比我们更好，但也没有更差。     

五大关键让你10年后依然是人才

伴随着金融危机的寒冷，2009年到了。面对金融危机，面对企业裁员，员工该如何为自己的竞争力加分，让老板舍不得你走呢？无论你身在哪一个阶段，都必须时时增加自己的竞争力，让自己在10年后依然是企业抢着要的人才。     

让·努维尔:近乎叛逆的创新巨匠

建筑师档案1945年,让·努维尔出生在法国西南部菲梅勒,年少时他的志向是成为一名艺术家。但父母和导师希望他有个更安定的生活,于是他妥协选择了建筑设计。"学习建筑让我意识到,我可以直接在大街,在城市,在公共空间中创造视觉文本。"努维尔从20岁开始就因天赋异秉而获得法国美术学院颁出的建筑奖项,25岁,他与人合办了建筑设计公司。自从他建立了自己的事务所,Nouvel从现代和后现     

TQM让我们重新认识你──记李天和教授和北京国际TQM中心

ＴＱＭ让我们重新认识你──记李天和教授和北京国际ＴＱＭ中心莫新元一位年逾七旬的美籍华人，一心想在有生之年把自己的学识、经验介绍给他所热爱的祖国。他数度往返，一分钱报酬也不要，孜孜不倦地向中国的同行传授全国质量管理（ＴｏｔａｌＱｕａｉｌｔｙＭａｎａｇｅ...     

“智能水”让盗贼望而却步

一向“浪漫”的伦敦市民瓦连京日前突然变得寡言少语，忧心忡忡。这几天当地警察始终盯着他。让他“金盆洗手”。这令他这个总觉得比警察高明的盗贼百思不得其解。原来，一种被称为“智能水”的东西让他在警察面前原形毕露。     

DSG故障让用户顾虑重重

2010年5月26日，对南京姜先生一家是高兴的一天。因为等了近一个月的新车终于到手了。第二天，姜先生迫不及待地为爱车上了牌照。他购买的是一款逸俊版明锐1．4TSI＋DSG2010款新车，是他一直比较热衷的车型。购买前，他查询了很多该车的资料，如省油、舒适、外观好等。但让姜先生万万没想到的是，他的爱车没多久就开始让他烦心不已。     

责任让业务员走得更远

金融危机来了，发展速度放慢了，各行各业都不好做。尤其对于现如今的业务员来讲，消费者的要求越来越高，利润空间越来越小，市场越来越难做，业务的确是太难开展了。怎么办，业务员能坐以待毙吗？那肯定是谁也不愿意的，所以在这个艰难时期，责任对于业务员就显得更为重要；也就是说，业务员只有真正负起责任来，才能让自己的职业生涯更完美，让自己走得更远。     

让企业成为“忘却型组织”

大侦探福尔摩斯对与探案无关的事，可以说无知得令人无法相信。他不是不想让自己知识更渊博，而是有意培养忘却“主题”以外杂事的习惯，以便更好，更有效地把握专业技能。儿童学习和吸收新知识、新技能之所以比成人快，部分原因正是由于在儿童的脑海里基本上是一张“白纸”，干扰的东西很少。对于经营组织来说吸纳有利     

让自己的职位更有价值

如果你想做更多而不是单单停留在自己的职位上，在公司如何让自己更有价值并在未来获得晋升的机会呢？下面有些值得借鉴的建议。