加强高校党建工作 促进校园安全稳定建设

高校党建在校园安全稳定建设中发挥着重要的作用,是高校安全稳定的重要保障。高校党建与校园安全稳定建设之间有机结合、相互促进。高校应加强党员安全稳定理论学习,强化稳定意识;加强党建工作队伍建设;加强对党员的锻练和对入党积极分子的培养;健全和完善党内安全稳定制度;完善应急管理工作体系,建立预警防范机制,从而进一步加强了高校党建,促进校园的安全稳定。     

新形势下高校校园安全稳定工作的思考

新形势下维护高校安全稳定的任务十分重要,高校保卫部门只有时刻保持清醒的头脑,转变工作上的思想观念,建立高素质队伍,才能掌握安全稳定的主动权,才能在维护高校安全稳定过程中有所作为.     

浅谈高校辅导员如何做好班级管理工作

高校辅导员是学生思想政治教育的主导力量，是班级管理工作的组织者和引导者，肩负着大学生思想品德教育的重任。辅导员应该努力提高自身的班级管理水平，成为学生健康思想的指导者、正确人格的引导者、积极人生的知心者。面对当今班级管理工作的挑战，本文提出了运用“尊重、赞赏、宽容、惩罚”的指导性原则对班级进行有效管理，形成和谐班级，使自己成为学生心灵的依托。     

浅谈高校辅导员如何做好大学生就业指导工作

辅导员长期工作在高校思想政治教育工作和学生管理工作的第一战线,他们大多同时承担着学生的就业指导工作。文章分析了高校就业指导工作的重要性,结合高校辅导员承担学生就业指导工作的意义,探讨了辅导员开展就业指导工作的具体做法。     

高校辅导员应以人为本开展思想政治教育工作

高校辅导员在开展大学生思想政治教育工作中存在忽视大学生的个人利益、忽视教育的合力、忽视大学生的能动作用的误区,背离了以人为本的内在要求。要提高思想政治教育的成效,辅导员应从尊重和满足当代大学生的自然属性、社会属性和精神属性三个维度做出努力,以人为本开展思想政治教育工作。     

如何做好高校辅导员

辅导员工作是高校工作的重要组成部分;辅导员不仅是管理者,更是引路人.作为高校辅导员必须不断提高自身素质,建立良好的师生关系,以理服人,以情感人,以心育人;让学生在正确的管理和规范下,在大学校园里学好专业,学会做人,养成良好的行为习惯,将来服务于社会.     

浅谈高校辅导员激励机制的构建

构建高校辅导员激励机制,是高校贯彻以人为本理念的必然要求和提高思政工作效果的重要保证,同时也是提升辅导员工作满意度的内在需求。本文通过论述辅导员激励机制的意义和原则,从营造和谐团结的工作氛围、建立健全辅导员绩效管理体系、完善辅导员队伍培训机制、引导辅导员作好职业生涯规划四方面提出了构建辅导员激励机制的具体措施。     

高校辅导员参与大学生心理咨询工作探讨

从高校辅导员参与大学生心理咨询工作的意义出发,分析了辅导员参与心理咨询工作的优势,探讨了参与大学生心理咨询工作应具备的素质,提出了参与大学生心理咨询工作的途径。     

高校辅导员应如何做好学生管理工作

当代大学生处在人生发展关键阶段,他们变化大、成长快,思维活跃,思想矛盾,辅导员作为沟通学院和学生之间的桥梁,对大学生的成长起着关键性作用。     

浅谈如何构建平安和谐校园

构建和谐校园,安全稳定工作是基础,高校是育人的场所,担负着培养社会主义合格建设者和接班人的重任,高校安全稳定不仅是一个重大的社会问题,也是一个重大的政治问题,没有高校的平安和谐,就没有社会的稳定和谐。只有保证校园的安全稳定,才能使和谐校园可持续发展。如何做好校园的安全稳定工作,是保证校园和谐可持续发展的首要问题。     

关于高校辅导员开展生命教育的若干思考

通过对生命教育的概念和相关理论的厘清及高校开展生命教育意义的剖析,并从高校辅导员视角入手,切实把握入学季、重大考试前、就业季、重大社会事件、自然灾害事件出现后及重大节日和特殊日期等几个开展生命教育的有利时机,增强主观能动性,不断重视生命教育。     

浅谈高校辅导员如何培养职业幸福感

近年来,伴随着高校辅导员心理问题增多、压力增大、职业倦怠的产生,导致辅导员职业幸福感下降。实践证明,一个没有幸福感,没有积极向上心态的辅导员,不仅不利于其自身的身心健康,而且也不可能培养出具有积极心态的健康学生,更不利于各项工作的顺利开展和高效完成。如何让辅导员充分体验教师职业的幸福感,这已然成为高校亟待研究和解决的重要课题。本文主要从积极培养个人满足这个方面来探索职业幸福感的有效途径,最后简单论证学校和社会支持对于辅导员职业幸福感的获取的重要意义所在。     

浅谈高校辅导员如何做好学生管理工作

高校辅导员是学生思想政治教育和学生管理第一线的工作者,对学生的成长成才和校园稳定发展的有着重大的影响。思考高校辅导员如何做好学生管理工作有着重要的现实意义。     

浅谈高校辅导员在学生就业指导中的作用

社会竞争日渐激烈,高校毕业生就业问题受到社会各方关注。高校辅导员应凭借自身优势,及时了解市场的供求状况,掌握学生的就业心理状态,合理推荐人才,从而积极有效地发挥辅导员在毕业生就业中的重要作用。     

高校辅导员对如何做好贫困生工作的思考

如何做好贫困生的工作是各高校辅导员都值得思考的问题。做好贫困生工作应从多方面思考,如正确选择认定贫困生,正确看待贫困生,全面、公平公正地做好贫困生资助工作等。     

新时期高校辅导员工作探讨

高校思想政治辅导员是一支特殊的队伍,他们承担着培养大学生正确的人生观、价值观的重要职责,对大学生思想政治素质的不断提高有着深远的影响.在新形势下,辅导员应培养自己的工作艺术,更有效的开展大学生思想政治教育工作,为大学生的健康成长提供坚实的保障.     

浅谈高校辅导员的工作模式

随着高校的连年扩招，高等教育体制改革地逐步深入，教学方法、教学理念的不断更新，大学生们的知识结构和思想观念也在不断的发生变化。今年，我校顺利升格为财经学院，实现了从专科学校到本科院校的飞跃。俗话说：十年种树，百年育人。如何使大学生的思想政治教育工作适应改革新形势，培养出一批具有良好专业素质及优秀内在品质，具备开拓、创新精神的合格理财人，是摆在我们每个教育工作者尤其是年级辅导员面前的一项重要任务。     

高校辅导员开展思想政治教育工作的思考

思想政治教育工作在中国革命和建设中,起着重要的作用。高校思想政治教育工作是辅导员的义不容辞的责任,辅导员在开展思想政治教育工作时,一定要关爱学生、尊重学生、身正乃范、学高为师和了解学生;要采取灵活多样教育方式,实现思想政治教育工作的针对性和有效性。     

浅谈高校辅导员思想政治工作的艺术性

高校辅导员思想政治工作是一项基础性工作,同时也是一项尤为重要的工作。文章着眼于如何使高校辅导员的工作更具艺术性,并从三大方面阐释了具体做法,从学生思想上、行为上因势利导,全力打造全新思想教育模式,引导大学生健康、全面发展。