对基层央行领导干部开展履行积责审计的探讨

做好履职审计工作的前提和要求 （一）在履职审计中做到一个明确。一是明确履职审计的目的。要求审计人员认真领会领导干部履职审计的内涵,明确履职审计的目的是促进领导干部依法、公正、高效地腹行职责,为干部选拔、任用提供参考依据,而不是挑毛病、处理人。因此,审计人员要放下思想包袱,有效地开展工作。     

开展县级人民银行同级审计问题的探讨

2008年3月武汉分行下发了<中国人民银行武汉分行同级审计监督法>(以下简称"监督法"),同时在今年的工作目标中也提出了要把履职审计和绩效审计结合起来,自从1998年基层人民银行内审机构单设以来,已形成了全面审计、离任审计、专项审计和审计调查等审计模式,但随着央行职能的转换,业务和管理制度改革的不断深入,各项业务的内容和结构的变化,给审计工作带来了一定的挑战性.笔者根据长沙中支辖内三个县支行目前内审工作现状及开展同级审计工作情况进行了调查,因为在人民银行开展同级审计还刚刚开始,因此需要我们积极开展探索和实践.     

对基层人行领导干部履职审计的难点及对策

2005年,中国人民银行下发了《中国人民银行领导干部履行职责审计办法(试行)》(以下简称《办法》),要求各级人民银行对领导干部履行职责(以下简称履职)的情况进行审计。本文对领导干部履职审计工作面临的难点进行了分析、思考,并提出相应对策。一、履职审计工作面临的难点难点之一:审计环境有待进一步改观。首先,从外部环境看,领导干部履职审计虽然经过广泛宣传,     

人民银行领导干部履职审计转型的路径探索

本文从近年工作实际出发,结合人民银行现状,对人民银行开展履行职责审计以来,存在的问题与不足进行了分析,同时结合《人民银行内审工作转型2011-2013年规划》精神,并以深入开展“学准则、找差距、促转型”活动为契机,积极引入控制自我评估、风险导向审计模式和绩效评价体系模式等理念,比较客观的反映了履职审计转型的意义,对今后的履职审计工作具有一定的指导意义.     

央行领导干部履职审计评价方法探索

本文从近年的工作实际出发,结合人民银行的现状,对领导干部履职审计评价方法进行了初步的探索,设计了领导干部履职审计评价指标体系,该体系比较客观、科学、全面地反映了领导干部履职审计所涉及的内容和评价标准,对今后的履职审计工作具有一定的指导意义。     

浅谈如何加强内部审计的独立性

内部审计的独立性指内部审计部门或首席审计官(CAE)在不受任何影响和控制的情况下开展内部审计工作,免受任何威胁其履职能力的影响,使内部审计人员能够自由地开展工作并做出公正无偏的审计判断。因此,要实现内部审计目标,首先要确保内部审计的独立性。     

县支行本级内部审计的非可行性调研——以某县支行为例

<正>自1998年央行系统内部审计部门设立以来,审计队伍和人员建设取得了长足的进步,同时内部审计工作的开展,对央行系统内的"内部风险控制"起着不可忽视的作用。虽然如此,县支行由本行内审人员履行本级"内部审计"却并非可行。县支行由本行内审人员对本级进行"内部审计",不论从人员业务素质还是履职能力来说都不能胜任内部审计工作,这样必然影响审计质量。而审计质量是内部审计工作的生命线,如果审计质量得不到保证,审计也就失去审     

基层人行开展领导干部履行职责审计工作的思考

2005年,中国人民银行下发了《中国人民银行领导干部履行职责审计办法（试行）》（以下简称《办法》）,要求各级人民银行对领导干部履行职责（以下简称履职）情况进行审计。由于此项工作正处于尝试、探索阶段,相关制度、办法及配套措施还不够完善,运作机制还不够健全,加之部分领导干部存在模糊认识,在一定程度上影响了审计监督作用的有效发挥。为此,笔者结合履职审计工作实践,对开展领导干部履行职责审计工作成效、面临的问题及对策谈点肤浅的认识。     

对人民银行开展绩效审计有关问题的探讨

绩效审计是审计工作的发展方向,是现代审计的主流。在人民银行系统开展绩效审计,对促进节约行政资源、提高管理效率、完善内控机制、强化履职能力、更加有效地履行央行职责具有十分重要的现实意义。本文结合国内外绩效审计发展的现状,通过全面分析人民银行开展绩效审计的重要性以及当前制约绩效审计开展的因素,对推进人民银行绩效审计进行研究与探讨。     

浅谈领导干部履职审计与经济责任审计的关系

经济责任审计和领导干部履行职责审计(以下简称履职审计)是我国当前比较通行的两种对领导干部任期内履职行为监督评价方式,它们既存在共性,也各具特点,在完善领导干部监督制约机制,促进党风廉政建设和依法行政方面共同发挥积极作用。由于人民银行履职审计工作刚起步,在实践中存     

审计干部忠诚履职应把握好四个方面

正当前,基层审计工作点多、线长、面广,基层审计干部面临的工作任务日益繁重,工作环境不尽如人意,部分被审计对象法制观念还比较淡薄,审计方法相对滞后,审计整改难以及时到位。要解决这些现实问题,关键在于审计人员要忠诚履职、勇于担当。如何做到忠诚履职,需要从以下四个方面进行探索和实践。要树立忠诚履职理念。忠诚履职需要审计人员忠实地履行宪法和法律规定的职责,全心全意为人民服务,从根本上解决忠诚履职能力,需要打     

构建新时期央行履职审计评价指标体系的探讨

探索开展新时期履职审计是我国央行内审转型与发展的基本方向和重要内容。研究建设科学、完整的履职审计评价指标体系是开展好央行履职审计评价的基础和前提,也是当前基层央行履职审计探索开展的核心和重点。     

基层央行内部控制审计的实践与思考

内部控制审计作为一项强化内部控制的创新举措和有效途径,对加强人民银行基层行内部管理、防范内部风险、确保有效履职和促进内审工作转型具有十分重要的意义。本文结合近年来基层央行开展内部控制审计的实践,剖析了当前内部控制审计的不足与难点,提出了加强和完善内部控制审计工作的对策及建议。     

从绩效审计的视角谈会计内控管理现状及对策

构建绩效审计工作框架,是做好绩效审计工作的前提和保障。为了更好地做好基层央行会计内控管理的绩效审计,从多年内审部门对会计内控管理的专项审计和履职审计中存在的带有普遍性和规律性的问题,用绩效审计的方法进行审视,并从中积累经验,为构建会计     

绩效视角下人民银行IT审计研究

从绩效的视角出发,积极探索与人民银行审计工作实际相适应的审计模式,是加快内部审计工作立体化转型的关键环节。随着人民银行信息化建设的不断深入,信息科技的作用已经从业务支持逐步走向与业务的融合,成为央行稳健运行与发展的有力保障。如何构建符合当前IT内部控制要求的审计评价体系,如何进一步发挥内审部门在提升IT管理水平中的咨询服务作用,值得关注和研究。本文通过剖析IT审计工作中的现实问题,借鉴国际上先进的关键绩效指标法(KPI),探索构建绩效视角下的IT审计模式及评价体系,力求从审计内容、审计方法等不同层面寻求突破,以此有效指导央行IT审计工作的开展,为央行有效履职保驾护航。     

履行内部审计的监督评价职责服务全行发展战略和经营管理——中国工商银行内部审计工作会议在北京召开

2007年3月29～30日，中国工商银行内部审计工作会议在北京召开。各内审分局局长、副局长、专员、副专员与各处处长，总行各相关部室负责人参加了会议。银监会监管一部有关同志，康学军，仲建安董事应邀参加会议。党委书记、董事长姜建清同志出席会议并作了题为《加快职能转型提升履职能力推动内部审计工作迈上新台阶》的重要讲话。党委副书记、副董事长，行长杨凯生同志出席会议并作重要讲话。王希全局长作了工作报告，各分局局长进行了主题交流发言。会议还对lT审计和财务管理审计项目进行了介绍。王希全局长在工作报告中简要回顾了2006年主要工作，从多方面阐述了内部审计工作的经验得失，对贯彻落实好董事会批准的2007年内部审计计划，提升履职能力进行了说明和分析，并对做好下一阶段各项具体工作进行了安排。会议还从评价审计基本情况，主要经验与做法、收获与体会等方面介绍了我行IT审计总体进展及年初开展的信息科技风险评价审计情况；从职能定位、审计范围界定、审计标准化、实施安排等方面就拓展财务审计内涵、做好2007年度财务管理审计工作进行了演示说明。对规范审计流程、统一审计标准起到了示范作用。[编者按]     

央行领导干部履职审计存在的问题及完善对策

2005年初,中国人民银行总行正式颁布《人民银行领导干部履行职责审计办法》。一年多来,经过三级人民银行内部审计部门的试点探索,人民银行领导干部履行职责审计(以下简称“履职审计”)发挥了其它审计方式无可替代的积极作用,使央行系统内部审计实现了审计方式上的新突破,但也暴露了其在开展中存在的诸多问题。本文从开展履职审计存在的问题和如何完善履职审计两方面,对履职审计的实施进行全面的分析与探讨。     

中央银行资产负债表健康性审计

开展健康性审计,是我国中央银行内部审计工作转型和发展的重要内容,需要我们站在央行治理的高度,全方位审视央行的风险管理和内部控制中央银行的资产负债表是央行履职活动在财务方面的综合反映,随着中央银行在经济金融运行中的     

浅议基层人民银行绩效审计

开展绩效审计是现代审计发展的主流和必然趋势,也将在人民银行审计工作中日益占有举足轻重的地位.本文主要从阐述绩效审计的必要性入手,结合基层人民银行内部审计的实际,分析基层人民银行在绩效审计工作中存在的问题,并就当前如何开展绩效审计工作提出几点建议.     

新时代背景下提高铁路内部审计质量的思考

内部审计是企业内部控制和风险管理机制的重要组成部分,内部审计工作质量是审计工作永恒的主题,是提升企业内部管理的有效手段,是审计人员履职尽责的工作体现。本文从内部审计的含义入手,分析在新时代背景下铁路内部审计存在的问题,探索改进提升审计质量的措施,促进铁路企业高质量发展。