人口老龄化影响就业的经济学分析

人口老龄化是人类社会经济发展的一个必然过程,它标志着人类社会的文明进步,但同时也给经济增长、社会发展等带来一系列影响。在全球老龄化趋势加剧的同时,我国在新世纪之初也正式步入老龄化的行列。老龄人口的增加无疑会对我国的劳动力市场产生一定的冲击：本文将从经济学的角度分析人口老龄化对我国劳动力供给和劳动力需求等就业问题造成的影响。     

人口老龄化背景下劳动力供给对中国经济增长的影响

目前中国已经进入老龄化社会。人口老龄化可能导致劳动年龄人口数量减少以及劳动年龄人口结构老化,这必然会对中国经济增长产生影响。因此,要充分挖掘现有的劳动力资源,增加劳动力供给;根据劳动力供给数量的变化趋势,加速产业结构调整和技术创新;加大人力资本投资的力度,提高劳动者的素质;适当延长退休年龄,以缓解劳动力供给不足趋势对经济增长的不利影响。     

我国人口老龄化对经济增长的影响路径分析

国内有关老龄化与经济增长之间关系的既有研究,受国外主流思想的影响比较大,都倾向于认为老龄化对我国经济增长具有负面作用。分析老龄化对我国经济增长的影响应充分考虑我国的国情,做到具体问题具体分析。本文将分别考察老龄化对劳动力供给、资本形成和劳动生产率三个因素的影响,以期厘清老龄化对经济增长的影响机理和结果。得到的主要结论:人口老龄化对我国劳动力数量的影响作用很有限;老龄化促进我国储蓄水平的提高,但是较低水平的储蓄-投资转化率影响了我国"第二人口红利"的效果;老龄化对我国劳动生产率具有负面影响,但影响有限。     

人口老龄化对中国劳动力供给的影响

本文描述了我国劳动力供给的总体数量以及变化趋势,并从劳动参与率、城乡结构、人力资本三方面进行考察,探讨人口老龄化对于劳动力供给的影响。我国劳动参与率还存在较大增长空间,将会是未来劳动力供给的重要增长点;农村剩余劳动力存量仍看似充足,但其老龄化情况较严重,难以维持当前农民工向城市转移的速度;另外我国年轻劳动力的教育程度和人力资本已有显著提升。因此虽然人口老龄化已经对我国劳动力供给产生了一定负面影响,但由于人口和劳动力的变化是一个长期过程,并不会给经济发展带来突发的、灾难性的冲击。     

养老金对劳动力供给的影响研究综述

本文采取文献回顾的方法,就养老金对劳动力供给的影响问题进行探讨,指出在老龄化的趋势下研究此问题具有重要意义,并就此问题国外的研究现状和存在的缺陷作相应描述,最后指出中国关于此问题的研究现状.研究结果表明养老金并非肯定造成劳动力供给的增加或减少,而要视具体情况而定.     

政府改革进程中公职人员渐进性延迟退休问题研究

正值我国经济软着陆、社会改革和体制创新的新时期,发现我国劳动力人口供给和需求存在的一系列问题,丰富的劳动力带来的人口红利现象也逐渐降低,老龄化社会即将到来,养老体制改革步步在争议中前行.     

农产品价格上涨的经济学分析——以陕西省为例

农业的深层危机来源于农民和土地。工业化、城市化的发展使农村大量耕地被占用;伴随农村劳动力向城市的转移,农业劳动力老龄化、文化程度低、以女性为主的特点导致农业生产技术利用率低,单位面积产量低;土地质量的下降又进一步制约着农产品产量增长。然而,在农产品市场供给降低的同时,人口消费、饲料消耗、工业用粮的增长却使消费需求不断增加。农产品供给与需求的失衡是农产品价格不断上涨的根本原因。     

后红利时代中国人口红利面临的挑战与对策

2010年是中国劳动力供给的转折点,这预示中国人口红利拐点将很快到来。面对劳动力供给的数量和质量型短缺并存、老龄化和失业并存、高资产价格、国内分配体制失衡、国际分配体系不利等问题的挑战,急需制订战略性政策措施。通过适时调整计划生育政策,延长退休年龄,改善人才环境,吸引和留住人才;增加教育投入,减少结构性失业;促进技术创新,实现产业结构转型,以达到减少劳动力需求、多渠道加大劳动力供给,进而消除和降低阻碍人口红利实现和取得的障碍,充分实现未来人口红利的目的。     

劳动力老龄化对劳动生产效率的影响——基于劳动力非完全替代的分析

文章在劳动力非完全替代假设基础上,探讨了劳动力老龄化对未来我国劳动生产率的影响。结果表明,在不同劳动力替代弹性下,劳动力老龄化对劳动生产率的影响存在差异,不同年龄段劳动力的替代弹性越小,劳动力老龄化对劳动生产率的影响就越大,反之则越小。文章最后就应对我国劳动力老龄化提出了相应的政策措施。     

中国人口老龄化与产业结构调整

我国人口老龄化是在经济尚不发达情况下出现的，具有老龄化速度快，老年人口基数大，地区差异大等特征。在人口总量不断增加和老龄化加速交织的情况下，给社会保障体系的建立和完善增加了难度。面对老龄化的挑战，需要加快产业结构调整与升级，开发利用人力资源，把劳动力的数量优势转化为劳动力资源优势；积极发展老龄产业，改善供给结构，满足老年人不断增长的物质和文化需求，实现老龄事业与经济社会协调发展。     

农村劳动力老龄化对农户技术选择与技术效率的影响

农村劳动力老龄化影响农业生产效率。文章利用湖南省怀化、邵阳、永州、益阳四市受访农户的微观调查数据,采用随机前沿生产函数和农业生产效率损失计量模型,对受访农户的农业生产技术选择路径与农业生产技术效率分析发现:(1)农村劳动力产出弹性为0.06%,高于农业机械投入产出弹性0.02%,农户农业生产技术效率平均值为0.76;(2)农村劳动力老龄化并非完全是负面的;(3)相对农村青壮年劳动力而言,农村老龄劳动力的农业生产技术效率优势更为显著,老龄化劳动力为维护国家粮食安全战略作出积极贡献。因此,需要考虑当前农村劳动力老龄化的基本特征,采取积极的扶持政策,提供满足农村老龄化劳动力需要的农业技术推广、农业机械生产与购买补贴和农业生产社会化服务。     

劳动力老龄化对我国区域经济收敛性的影响及测算

本文收集了我国1982-2010年劳动力年龄人口等宏观经济变量,在“绝对收敛”和“相对收敛”模型基础上分析了劳动力老龄化对我国区域经济收敛性的影响.结果表明,劳动力老龄化减缓了全国范畴内的经济收敛速度,间接扩大了区域差距,且西部各省经济增长存在发散趋势.尽管目前劳动力老龄化还不是造成我国区域差距扩大的主要原因,但随着人口老龄化加剧,劳动力年龄人口绝对数量减少,提升中西部地区的人才积聚能力将是缩小我国区域差距的重要途径.     

珠三角地区产业结构转型研究——基于人口老龄化背景

珠三角地区的产业结构成长呈现出一定的＂悖论＂现象,这主要是由我国劳动力资源无限供给的状况造成的。随着我国人口结构的日益老龄化,劳动力无限供给的局面即将消失,客观上有利于珠三角地区产业结构转型。为此,在政策思路上,一要加快推进劳动密集型产业偕同低端劳动力的双转移,二要充分利用资本积累优势全力推进区域产业升级与转型,三要大力推动劳动节约型技术进步,以技术进步助推产业结构成长。     

健康的不确定性与预防性劳动力供给——来自中国农村地区的经验证据

文章采用理论分析和实证研究相结合的方法,在经济学效用函数理论框架内考察健康不确定,巨对中国农村非农劳动力供给行为的影响.理论分析表明,在健康存在不确定性的情况下,农村非农劳动力供给存在预防性劳动力供给现象,拥有医疗保险可以显著降低预防性劳动力供给.采用CHNS数据的实证研究结果支持预防性劳动力供给的理论推断.     

新《劳动合同法》的实施对劳动力供给的影响研究

新<劳动合同法>的实施引起社会各界的广泛关注,新法对劳动力供给究竟产生何种影响,目前国内尚无此问题微观角度的实证分析.本文采用个体跨期最优模型,通过计算劳动力供给跨期弹性,分析新法对劳动力供给的影响.结果发现,在新<劳动合同法>实施后,劳动力的跨期弹性变小.新法的实施达到了建立和谐稳定的劳动关系和稳定劳动力供给的目的.     

中国劳动力供给总量分析

劳动力是一个国家或地区经济发展的人力资本.劳动力供给是劳动者主体进行提供劳动时间决策的结果.影响劳动力供给总量的因素包括人口数量、劳动人口参与率、工资率、税收等等.中国是一个发展中的人口大国,劳动力供给有自己的特点,包括劳动力总量随着总人口的增加而增加;增加到一定程度趋缓甚至过剩;呈现出结构性和季节性的劳动力供给不足.     

江西省人口老龄化现状及其对经济增长的相关影响分析

人口老龄化是人口发展的必然趋势.江西是一个人口大省,现阶段全省的老龄化在不断上升.面对人口老龄化所带来的对经济增长、劳动力供给、社会保险基金、储蓄和产业结构等的影响,全省要大力发展经济,提高对储蓄的转化利用,发展老龄产业,完善养老保障制度等.     

贸易和移民对美国劳动力市场冲击的比较分析

近年来,美国的贸易和移民问题日益突出。移民通过增加劳动力供给直接显性地冲击了美国的劳动力市场,而贸易通过减少劳动力需求间接隐性地冲击美国劳动力市场。该文比较分析了两种冲击的特点和力度,从劳动力市场角度解释了美国贸易保护和移民限制政策的诱因,并强调了贸易发展对美国劳动力市场可能造成的更大冲击力。     

技能偏向型技术进步、教育—工作匹配与工资差异：基于搜寻匹配模型的理论推演

现有的对工资差异的经济学研究多集中于发展经济学范式,尤其是在高等教育扩展的背景下,多数文献都从高技能劳动力供给所产生的收入效应和替代效应来分析工资差异的长期演化。但仅仅从宏观层面上考虑高技能劳动力供给对工资差异的影响并不具有微观基础,没有考虑不同类型劳动力所从事工作的具体特征如何作用于劳动力的决策。因此,从传统的搜寻-匹配理论出发,以此来分析高技能劳动力的供给如何影响工资差异演化的方向。与此同时,高技能劳动力供给所决定的技能偏向型的技术进步也被内嵌进去。研究发现,在随机匹配下的劳动力市场约束中,高技能劳动力的供给存在一个阈值,当高技能劳动力的供给低于此阈值时,工资差异的程度随着高技能劳动力供给的增加而减小;当高于此阈值时,工资差异程度随着高技能劳动力的增加而加剧。     

延迟退休对贵州劳动力市场结构的影响研究

近年,贵州省的社会经济发展迅速,人们的平均预期寿命有所提高.随之而来的是老龄化问题越来越突出,未来贵州省将面临劳动力供给短缺的严峻局面.在这种情形下,有关延迟退休的讨论愈发热烈.延迟工作者的退休年龄,一方面能够更充分地利用社会人力资源,一方面能够缓解社会养老的压力.基于此,文章对延迟退休对贵州省劳动力市场结构的影响进行...