独立董事制度亟待完善

我国从1999年开始引入独立董事制度，但发展速度一直比较缓慢。证监会于2001年8月颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)，较大地促进了独立董事制度的推广。但由于种种原因，其进展并不顾利。本文主要分析了阻碍独立董事制度推广的原因，并提出解决问题的对策。     

论独立董事制度的建立与健全

猴王、郑百、四砂等事件使我们进一步痛楚地认清我国上市公司治理结构的巨大缺陷及其危害，这加速了独立董事制度的引入。作为改善公司治理机制的重要组成部分，在我国的上市公司治理结构中设立并健全独立董事制度非常必要。     

关于我国上市公司独立董事制度的几点思考

在我国，上市公司“一股独大”的现象普遍存在。“一股独大”使投资者的利益得不到有效保护，投资人和经理层的有效约束机制也不能建立。“一股独大”已经给中国上市公司脆弱的治理结构带来种种弊端和负面影响，成为公司治理结构改革所要面对的核心问题。而在当前情况下，“国有股减持”是一个长期的资本转换战略，短期内不可能得到根本性的解决。所以，在现阶段要完善我国上市公司的治理结构，引入独立董事制度成为解决问题的重要举措。     

质疑独立董事制度

独立董事是为规范上市公司法人治理结构而提出来的，近期又要作为证监会的行业部门规定。独立董事制度的引入能解决上市公司法人治理结构问题吗？     

独立董事制度与中国创业板上市公司治理结构

为了规范上市公司的法人治理结构,使董事会更公正地代表股东利益尤其是中小股东的利益,针对创业板市场中民营企业比例较大的特点,借鉴国际市场经验,笔者认为,在创业板上市公司中引入独立董事制度是完善中国创业上市公司治理结构的重要步骤。     

我国上市公司独立董事制度的完善

独立董事是董事的一种，但又不同于一般董事而具有一般董事所不具备的品格、特征和属性：即独立董事具有独立性的特征。中国引进和移植独立董事制度必须联系本国的实际情况，处理好独立董事制度本土化过程中的一系列问题，特别是要协调好和监事会之间的关系，最终才能实现我国引进该项制度的初衷：完善公司治理机制，保护中小股东合法利益。     

独立董事制度面临的困难

有关独立董事的各种论述近来频繁见诸于报端,最近披露的《上海证券交易所上市公司治理指引》更是把独立董事制度作为完善上市公司治理结构的重要砝码。应该看到,虽然独立董事制度的引入在理论上能够进一步完善上市公司的治理结构,但是独立董事制度要在我国有效运行还面临着许多困难。 1.我国上市公司的运行存在着许多不规范的地方。经过长时间的发展,西方国家已经形成了比较完善的市场体系,有关公司尤其是上市公司的运作十分规范。而我国的大部分上市公司多为国有或国     

美国公司独立董事制度研究

本文对美国独立董事制度包括独立董事的界定、薪酬、参与董事会的方式及其在公司治理中的重要地位以及确保独立董事制度有效运行的一系列制度安排等进行了研究,希望对我国独立董事制度的建立和完善起一定的借鉴作用。     

完善我国独立董事制度的理性思考

一、建立和完善独立董事的 生成和退出机制 关于独立董事的产生,2000年11月3日,上海证券交易所发布的《上市公司治理指引(草案)》第16条规定,董事会下设提名委员会,应主要由独立董事组成,并由独立董事担任主席;第19条规定,提名委员会对董事会规模和构成向董事会提出建议,     

我为什么看淡独立董事制度

2001年8月21日,中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,标志着独立董事制度在上市公司的正式确立。那么,为什么要在现有公司内控机制———监事会制度的基础上再引入独立董事制度,分别源于两种不同公司治理模式的监控机制并存又会带来什么样的问题,这两种公司内部监控机制如何相融,这一系列的问题,国内理论界与实务界人士都十分关注,本文想就此谈一些个人的粗浅看法。一、独立董事制度引入的背景根据1994年7月1日生效的《公司法》,国内上市公司实质上采用了日本式的“二元制”治理模式,即由股东大会分别选举产生董…     

我国独立董事制度设计中的若干问题

作为一种确定公司出资者与管理层及其他各方权利责任的制度性安排,公司治理实际上包含有多方面的内容,但长期以来公司治理常常将重点放在股东（特别是大股东）与管理层的关系方面,而中小股东与大股东和管理层的关系常常被忽视,由于中小股东在公司治理中基本上处于弱势地位,特别是随着公司资本基础的扩大,股份日益分散化,导致中小股东越来越远离公司的最终控制权,不仅要负担管理层机会主义行为带来的代理成本,还可能受到处于控制地位的大股东的侵害,实际上面对着大股东和管理层（都被称为内部人）的双重损害。     

独立董事制度的本土化

独立董事制度的实践起源于提高公司董事会有效性及独立性的内在要求.它在保护投资者利益、改善董事会结构、控制内部人控制、完善资本市场等方面发挥了重要的功效.但是,独立董事制度发挥作用也存在条件,并不是"一独就灵".在由政府强制性推行的制度移植过程中,我国独立董事制度出现了异化.从制度变迁的角度来分析独立董事的起源与发展,更有利于研究其本土化问题.     

利益协调论:对独立董事制度的一种新理论解说

依据企业契约理论,以利益相关者通过提供要素使用权合作投资组成企业这一合约过程中发生的利益冲突与协调为主线,提出了"利益协调论",对独立董事的本原性质和治理效应弱化的根本原因进行了重新解读,并基于"利益协调论"的基本逻辑,从独立董事的选拔、功能定位、职责细化、激励约束等方面剖析了现有制度安排缺陷,并在此基础上提出一个逻辑一贯的治理分析框架,以期真正发挥独立董事治理硬约束的作用.     

论独立董事制度运行的目的

不完全合同理论、权力理论和企业治理理论为独立董事制度的建立提供了理论基础.独立董事制度的运行目的在于解决外部治理产生的市场机会主义行为和内部治理产生的企业组织内机会主义行为的缺陷,为弥补以上缺陷,需进行法理变革和从组织行为学角度考虑管理创新.     

独立董事制度:国际经验及其借鉴

本在分析国外独立董事制度的功能定位的基础上，从比较研究的角度分析指出我国独立董事制度的建立，应以解决“一股独大”和“内部人控制”为基本目标，并在比较分析国外独立董事的“独立性”保障措施和独立董事制度运行的激励机制的制度环境的同时，指出我国建立独立董事制度必须强化独立董事的行权环境建设和建立合适的董事薪酬机制与风险机制。     

CEO权力、独立董事和资本支出决策

公司治理机制的效率不仅体现在公司价值的提升上,更应该体现在各类代理成本比如不必要资本支出的削减上。选取2007～2009年97家房地产上市公司为样本,以企业资本支出水平为切入点,分析独立董事和CEO权力对资本支出决策的影响。研究发现:(1)高管层权力越大,越倾向于加大资本支出,任职时间长和两职合一的高管层更是如此;(2)财务专家型独立董事比例的提高能够有效抑制高管层滥用权力增加的资本支出;(3)通过对不同股权性质企业分析,国有企业中财务专家型独立董事对抑制资本支出水平的有效性显著强于非国有企业。     

完善独立董事体制

为了提高上市公司质量,完善上市公司的独立董事制度具有重要的意义。现行的独立董事制度在独立董事人员的选聘和报酬的给付方式上存在缺点,影响了独立董事的独立性。文章提出了改变和完善这两个问题的具体意见。     

独立董事制度的缺陷与完善

近些年来独立董事制度的运行在我国取得了相当的成效,对于完善我国公司治理结构起到了很大作用,但是在实践中,也存在着独立董事信息不对称,激励不足,独立性难以确保等缺陷。文章对这些不足之处进行分析,从完善发挥法律作用,完善制度建设等角度提出了一些完善建议。     

独立董事制度与上市公司治理

本文对独立董事作用的实证研究的相关文献进行了综述，介绍了我国独立董事的现状，最后得出结论：我国独立董事市场可能存在逆向选择的现象。     

我国独立董事制度存在的问题及对策研究

一段时间以来,连续出现的财务欺诈及违规的关联交易现象,侵害了中小股东的权益,在一定程度上引发了投资者对上市公司诚信问题的恐慌,建立健全独立董事制度,对于维护广大投资者的合法权益具有十分重要的意义。但是我国目前在上市公司实行的独立董事制度的总体效果还不十分理想,还存在一定的缺陷。找到有针对性的对策,完善独立董事制度时于促进上市公司治理的规范,监督上市公司和大股东,保护中小股东的合法权益。以及促进资本市场有序健康发展都具有现实意义。