侯郁波：勤奋沟通创造价值

尽管先后遭遇4次举牌、2次更换大股东（其中包括资本市场瞩目的宝延事件）,公司主营业务多次变更,侯郁波10年来始终＂稳居＂方正科技的董秘一职。＂我感觉是跳了好几次槽了。     

左江电站电气主接线改进的探讨

针对左江电站目前的电气主接线设计方案进行技术经济分析,并提出供电可靠性较高的电站电气主接线新方案。     

李建达：沟通成就价值

“中联重科逐渐走向国际化,就像一棵大树一样在不断地茁壮成长。处理投资者关系和信息披露是需要更大技巧的无障碍沟通。”     

金晓斌：沟通创造价值

在海通证券董秘金晓斌看来,董秘在公司法人治理中承担着“三位一体”的职能：公司的对外发言人（信息披露）、股东（投资者）与经营层的协调人（IR管理）、监管部门指定的联系人。同时也是公司资本运作的参与人。所以,沟通协调是董秘最基本的工作,尤其对上市公司而言,沟通创造价值。     

责任沟通创造企业价值

今天,任何一家谋求走向世界一流的企业都不可能无视社会责任这一重大议题,践行社会责任的动力已经不仅仅来自于社会变革引起的思想重塑,更源自于背后创造的企业价值,其中重要的一环是必须依靠责任沟通得以实现.中国华电集团公司自2002年成立以来,以创造更大的经济、社会、人文价值为使命,强化社会责任管理,将责任理念融入公司战略,建立社会责任管理体系和指标体系,明确了社会责任工作目标和推进措施,全面提升发展、经济、环境和社会四大绩效,先后荣获国内环保领域最高奖——第五届"中华环境奖",以及"金蜜蜂社会责任领袖型企业奖"、"全球契约中国企业典范实践奖"等殊荣.     

张财广:价值的焦点在沟通

沟通和协调是董秘最基本的工作,董秘也正是通过沟通来创造价值的,是否能很好地沟通和协调直接影响到公司的运作,甚至公司的发展北京城建近几年来不断致力于完善投资者关系管理,强化股东回报,赢得了投资者的认可与信赖。作为公司的董秘,张财广坦言自己在投资者关系管理方面倾注了大量精力。他说,首先是通过多种形式加强与投资者沟通,个人及公司董事会秘书部设有专线接待投资者来电来访,解释、解决投资者关心的问题,每年坚持不定期开展机构走访工作,到基金公司实地走访,与公司的重要机构股东进行面对面的交流,     

丹佛斯：中国价值再发现

雍根希望丹佛斯的中国公司成为一家有丹麦特色的中国企业,而不仅仅是一家有中国特色的外国公司。     

女王商学院：股东价值的泛化

股东价值作为一种治理公司模式的兴起．引发一些有意义的问题。通过对这些问题的探讨，我们一方面可以了解公司所在国的文化和惯有习俗对公司治理的影响，另一方面还有助于我们更好地理解组织的含义。     

海佳：以品质为客户创造价值

在全国纺织机械制造行业不太景气的市场环境下,青岛海佳机械有限公司始终以阳光、诚信、品质、共赢为企业的发展主题,     

衡量公司价值的新方法

公司存在的目的应是为相关利益体提供各种利益，与公司相关的利益体包括：投资者（股东），经理人，债权人，政府，顾客和雇员等，其各种利益包括：投资收益，薪金，利息，税收，产品（服务）和就业等，那么，公司价值就是公司满足其相关利益体各种利益要求的程度（效果和效率），公司价值也是公司的相关利益体所共同关心的公司绩效，也应是公司管理是进行公司一切经营管理活动的宗旨，因此，如何衡量这种基于相关利益体利益的公司价值，怎样权衡相关利益体的利益，用什么指标体系来反映公司价值，是实施以提高公司价值为宗旨的经营管理的前提，衡量公司价值的比较有代表性的方法有：以反映公司投资者投入资金获利能力的权益报酬率分析为核心的杜邦系统，反映公司收益性，成长性，流动性，安全性和生产性等五方面指标构成的雷达图，反映公司财务指标和非财务指标结合的均衡记分卡（Balanced Scorecard)，反映公司资本增值状况的经济增加值（EVA^TM)和反映投资者对公司价值预期情况的托实Q（Tobin'sp)，还有专门反映公司价值的斯堪的亚导航器（Skandia Navigator）等等，这些对公司价值衡量的方法价值还在探讨试用之中，主要原因是非财务数据较难获取，而且目前已有的实证研究还不能完全证实这些非财务数据与公司价值间的准确联系，但是，随着知识资本对公司价值贡献的日益加大，应用财务数据与非财务数据相结合的方法来衡量公司价值是必然的发展趋势，下面根据前面抽给出的公司价值的概念，我们设计了衡量公司价值的指标体系如下。     

关于公司价值及价值驱动因素的思考

20世纪末,战略思维的发展出现了新的焦点问题,公司管理面临重新审视公司目标、价值估价等问题,以整体价值提高为导向的价值管理给公司带来了全面观。在价值管理的过程中,需要正确地确定价值驱动因素,对价值驱动因素进行科学、全面地分析。     

客户端互动：随需用心凸显价值

2月7日,国网江苏省电力公司（以下“江苏电力”）微信平台绑定客户数突破100万,率先闯人微信百万级服务号大关,不仅在国网系统内稳居第一,也堪称国内微信服务品牌翘楚。     

公司价值创造驱动因素的理论综述

文章从不同角度探讨了公司价值创造的驱动因素.基于不同理论视角的公司价值创造驱动因素包括:如何改进劳动工具,如何改进劳动方式,发展科学技术,提高劳动效率,减少劳动成本,如何提升顾客价值、公司战略、公司治理、管理控制.基于内外环境的公司价值创造驱动因素包括:宏观环境,行业环境.基于不同层次的公司价值创造驱动因素包括:表层因素、中层因素和核心因素.     

国华：资产管理创造价值

以全面预算管理为资产管理的核心,落实“全面完整、现金贡献、零基预算、刚弹并重、全员参与、坚持诚信”六项基本原则。     

刘积仁：治理成就价值

作为中国最大的、第一家上市的软件企业，我们东软集团在创立之初即十分重视公司治理，深知优秀的公司治理是上市公司规范运作的基础，是成就价值的基本保障。为此，公司长期致力于法人治理结构的构建和持续完善，建立了议事规则、权限规则等多项规范文件，明确了公司重大事项的决策权限和程序，保障决策的科学性和合理性。     

价值管理：以EVA为核心

寻找价值管理的度量指标 尽管20世纪90年代以来，企业界关于公司目的是追求股东价值最大化还是追求利益相关者利益均衡的争论一直在继续，但管理的首要职责就是为股东创造价值，已经成为公司治理领域的一种主要观点。企业的目的就是实现股东价值最大化，这种观点的主流地位从未从根本上动摇。     

实现客户价值是供电服务文化的核心价值

供电服务化为社会和谐提供精神支持。供电服务化驾驭着供电企业的服务价值导向。 一、供电服务化的价值导向 供电企业有实现客户价值的“换心”思考，才能有诚心为客户服务的“换位”行动。孝感供电公司的服务化指导服务行为，使供电服务既是市场行为，更是道德追求，在服务化上与客户利益需求“心有灵犀一点通”，建立服务行为的“实现客户利益的价值导向”。     

朱崇明：绽放80后光彩

“五月的鲜花,迎来了青年的盛典：七色的彩虹,舞出了青春的绚丽：六年的服务,换取了客户的笑容：多彩的光环,托起了肩头的重任。”这是今年“五四”前夕被国家电网公司团委表彰为“优秀共青团员”后,江苏盐城供电公司员工朱崇明的获奖感言。透过这诗一般的字句,人们不仅看到了一位活泼、阳光的80后,而且读懂了其中饱含的诚信与责任。     

公司治理对公允价值相关性的影响研究

公允价值计量是我国会计准则的核心内容,也是与国际会计准则趋同的一个重要标志,但其是否提高了会计信息的价值相关性,公司治理又如何影响其价值相关性,是我国会计改革与公司治理亟待研究的重要问题.本文以我国上市公司2007～2009年数据为样本,研究了公允价值的价值相关性以及公司治理对公允价值相关性的影响.研究结果表明,公允价值信息增强了会计信息的解释能力,提高了会计信息的价值相关性;公司治理对公允价值相关性具有显著的正向作用,并且相较于可供出售金融资产,其对交易性金融资产的作用效果更强,公司治理是提高公允价值相关性的一条可靠途径.     

公司治理与企业价值的实证研究

为探索公司治理与企业价值的相关关系,文章构建了中国上市公司治理指数(CGI),包括了上市公司受到外部机构的审核意见、股权结构、董事会治理机制、经理人员激励四个主要方面。通过运用实际数据进行实证研究,发现我国上市公司的治理水平确实对企业价值有高度显著的正向促进作用,并随着改革的深入和证券市场的规范化,呈现出逐年强化的趋势。