农村雇工经营之我见

一、事例的分析党的十一届三中全会放宽农村经济政策,实行联产责任制、发展专业户、经济联合体、大户承包以及城乡个体经济,就产生了雇工问题。如山西新绛县,参加雇工经营的劳动力,竟占总劳动力的10%左右,运城地区各县也大体如此。广东社队企业投标承包的占70%,其中番禺县有社队企业59个,已投标经营的45个,占76%。而且经营效果都是不错的。1.云南省不同形式的雇工经营日渐增多,如宾川县干甸山有个体煤窑260余户,其中雇工经营的占70%,最多的一户雇工达160余人。祥云县前所公社个体煤窑114户,半数以上     

关于农村雇工经营问题

中国社会科学院农经所在詹武同志主持下,进行了关于农村雇工经营问题的学术讨论,参加讨论的同志有王贵宸、刘文璞、何廼维等12位同志。兹将讨论意见综合如下:     

略论目前农村的雇工经营

一、情况和性质目前我国农村的雇工经营多种多样。从形式上看,一类是非盈利性的临时雇工,如缺少劳力的“四属五保户”雇工、农户之间的互助变工或企业请技术人才,这类雇工不占有剩余劳动,因而不算雇工;另一类以自己劳动为主,请少量帮工,或是有手艺的师傅带几名徒弟,这类雇工已占有剩余劳动,但很少,因此,我们也不把它算作雇工。我们要研究的对象是雇工多人经营的企业。从经营形式上看,它们大致可分为两种:一种是私人(或合股)办的企业雇工;一种是私人(或合伙)承包的企业雇工。从投资情况看,私人或合股企业的投资,有的大部或全部由私人或合股投资,有的主要甚至全部是靠贷款;私人或合伙承包的企业,有的全部生产资料都是集体的,有的承包后又自己增加了一些生产资料。从分配情况看,     

应怎样正确对待农村雇工经营

对于农村中的雇工经营,我们认为应该抱一个正确的态度,具体讲就是:一要允许,二要限制,三要引导.现在分别谈一下看法和意见.关于允许问题.对当前农村中出现的雇工经营,不要乱扣帽子、乱打棍子.在现阶段的农村,不可能搞纯而又纯的社会主义,应该允许各种形式的雇工经营,在实践中逐步摸索出一些存利去弊的办法,不要用简单的行政办法去禁止.对雇主则要对他们进行     

烟台农村中的雇工经营问题

近两年,随着经济政策放宽,各种经济责任制的广泛推行,在山东烟台地区农村出现了工雇经营。我们在7个县市、近30个公社、30多个大队调查中,先后碰到的就有20多起。少的雇一、二人,多的雇几十人,最多的达六、七百人。一、雇工经营的几种形式烟台农村中的雇工经营,大体上采取个人雇工、合伙或联户雇工、集团性雇工三种类     

试论我国农村出现的雇工经营

对农村经济改革中出现的雇工现象应怎样认识,应当采取什么政策,本文提出一种看法,欢迎读者讨论.     

关于农村雇工经营的法律调整

现阶段我国农村的雇工经营,是农村经济发展中的过渡性产物。就其主体构成、作用及性质而言,具有复合性的特点,其存在和发展,依附于社会主义主导经济形式。因此,雇工经营是社会主义经济中一个具有独特性质的体系。同时,现阶段我国雇工经营的特殊性决定了我们采取的法律对策也必然具有不同于对其它经济关系进行法律调整的特殊性,并能以此构成一个独特的法律体系。     

对农村雇工经营问题的思考

一、雇工经营:要素重新组合的一种形式毫无疑问,不同的民族在不同的经济条件下,会有各自不同的发展商品生产的特殊道路。但是,作为商品经济的内基本法则则是共同的,这就是通过对各种产品价值的社会评价,来调节资源的配置结构使之适应社会需求结构,千变万化的要求。十分明显,资源的流动是商品经济的根本前提。中国80％的人口是农业人口,其中绝大多数又长期束缚于狭义的耕地经营,这既是     

社会主义与雇工经营

在我国,现实生活中的雇工经营现象是形形色色的,但如果进行科学抽象,雇工经营只能被概括为社会主义条件下的私有经济。它是在党的十一届三中全会后,贯彻以公有制经济为主体、允许多种经济形式发展方针的结果,是在我们允许私有经济有一定程度发展后出现的特殊经济现象。按照传统观点来看,社会主义条件下私有经济的发展本身就是一个矛盾的命题。但是,社会主义的实践提出了这个问题,并且要求我们创造性地运用马克思主义理论来回答。     

雇工经营与统战工作

中央统战部统一战线研究所王凯成同志于去年10月24日至11月8日对河北省部分县农村雇工经营进行了调查,写了一篇题为“关于河北省束鹿、深泽、永年、磁县、邯郸等县雇工经营情况的调查报告”。文章共分三部分:(一)雇工经营的发展现状;(二)雇工经营中存在的利弊;(三)雇工经营与统战工作。全文约1.8万字。这篇文章提出了雇工经营与统战工作的关系的新问题。本刊摘登了第三部分,提供给关心这一问题的同志进行研究和探讨。     

安县农村雇工经营剥削量浅析

社会主义社会时期的雇工经营,是在生产资料公有制和全民、集体经济占主体地位的前提下进行的,对发展社会主义经济是有利的.雇工是一种剥削,但是,根据我国人多耕地少,经济文化不发达,农村剩余劳力多的实际情况,允许经营者雇请少量帮工对于促进生产、增加社会财富,为剩余劳力找出路,是有一定作用的.我县最近对"两户"生产经营状况的调查表明,雇工剥削劳动者的剩余价值是有限的,雇工经营的面也是不     

试谈什么是农村雇工经营

我县农村实行包干到户责任制后,经济形势越来越好.目前,随着生产规模的扩大和生产的专业化,又出现了各种新的经营形式,如雇工经营,引起了人们的各种议论.有的说:"凡是雇了人都是雇工经营";有的说:"因为我国是社会主义国家不存在雇工经营";还有的认为:"不能一概而论,要具体分析".因此,目前弄清什么是农村雇工经营,对于统一人们的思想认识,进一步调整和完善农村生产关系,发展农业生产,显得十分必要.我们试图以本县的一些实例作一定分析.什么是雇工经营呢?我们认为,雇工经营就是少数人凭借对生产资料的占有,     

农村雇工经营理论与政策问题讨论情况

最近两年多,我国农村出现了雇工经营,有的地方(如广东、福建等省)已发展成为一种较普遍的形式,引起了各方面的关注.中央(83)1号文件对农村雇工的政策作了原则规定.四月中旬,中国农业经济学会在北京召开了雇工理论与政策讨论会,对当前农村雇工的性质、应采取的政策措施及共产党员能不能雇工等问题,进行了认真讨论.主要观点如下:一、关于雇工经营的性质一种观点认为,目前中国农村的雇工经营,基本上是社会主义性质的.但有不同程度的剥削,带有资本主义因素.因为我国是社会主义国家,社会主义经济占统治地位;农村土地、水利设施等基本生产资料公有;雇工经营受到限制,它只是在部分地方、某些生产领域中存在的特殊经     

农村雇工经营的新情况、新问题

最近,我们同有关单位对永年、三河、香河三县的雇工情况进行了一次考查,还对保定地区、张家口市和赵县的部分雇工大户作了专题调查。调查表明,农村雇工经营出现了一些引人注目的新情况。一、雇工经营的发展速度比去年慢了,但在雇工经营的内部,7人以下的雇工小户和百人以上的雇工大户发展较快,党员雇主所占比重也是增加的。     

农村雇工经营问题研究(下)

现阶段,由于生产力水平低,社会主义经济不能包罗一切,允许非社会主义经济(包括雇工经营的资本主义经济形式)在一定时期和一定范围的存在和发展,不仅是不可避免的,有时还是必要的。在社会主义建设的整个过程中,将要经历迂回曲折的道路和许多过渡性步骤。我国社会主义建设的历史教训之一,就在于想过早地消灭一切非社会主义经济的因素而建立纯之又纯的社会主义,确切地说,是想在一个短时期内利用群众运动的方式来试图达到这个目的。实践证明这是违背经济规律的。     

关于目前我国农村雇工经营问题浅议

一、关于雇工的概念和雇工经营形式雇工经营是原始社会解体后出现的生产资料与劳动者结合的一种方式。“它个别地和分散地同奴隶制度并存了几百年。”一直到了资本主义社会,雇佣劳动才由“一种例外和救急办法,”变成“整个生产的通例和基本形式”;才由“以前是一种副业,‘变成’工人的唯一职业。”“暂时的雇佣劳动者变成了终身的雇佣劳动者。”可见,雇工是一个很古老的概念。尽管在不同的历史发展阶段,雇工这一概念所反映的生产关系有所不同,但这只是外延     

《农村雇工经营调查研究》简介

农村雇工经营,是农村经济生活中最引人注目的问题之一。目前,农村雇工形式多样,仍在发展,人们对它褒贬不一,议论纷纷。中国社会科学院农村发展研究所(原农业经济研究所)科研处编辑的《农村雇工经营调查研究》,汇编了有关农村雇工经营的大量文稿和资料,对从事农村政策研究和实际工作的同志有重要参考价值,对农村经营“能人”和青年开拓者在发展农村商品生产上有借鉴作用,同时也为从事农村社会经济研究的科研单位、各级党校和高等院校提供了宝贵的研究资料。《农村雇工经营调查研究》第一辑已于1984年上半年与读者见面。《农村雇工     

《农村雇工经营调查研究》简介

农村雇工经营,是农村经济生活中最引入注目的问题之一。目前,农村雇工形式多样,仍在发展,人们对它褒贬不一,议论纷纷。中国社会科学院农村发展研究所(原农业经济研究所)科研处编辑的《农村雇工经营调查研究》,汇编了有关农村雇工经营的大量文稿和资料,对从事农村政策研究和实际工作的同志有重要参考价值,对农村经营“能人”和青年开拓者在发展农村商品生产上有借签作用,同时也为从事农村社会经济研究的科研单位、各级党校和高等院校提供了宝贵的研究资料。《农村雇工经营调查研究》第二辑包括17个省、     

四川省农村雇工经营理论与对策讨论观点综述

近年来,我省雇工经营有所发展,尤其是一些商品经济比较发达,生产门路较广、实行家庭承包责任制较早的地方发展更快.雇工经营的形式主要有承包大户承包集体企业、专业户或新经济联合体雇工经营.经营项目中养殖、加工、服务、建筑、运输业较多,种植业较少.雇工人数大多在八人以下,也有少数雇工逾百人.雇主大多数参加经营活动,也有少数既无专业技能又与经营活动无关而靠投资获取利润.总的说来,同广东、福建等省雇工经营已成为一种普遍的经营形式的情况比     

农村雇工经营问题研究(中)

一、农村雇工经营产生的原因农村实行“大包干”责任制以后,农民家庭成了组织生产和相对独立的经营单位,从一定意义上说,也是一种自负盈亏的经济单位。农民除了承包集体生产(可称为承包经济)以外,还以过去的家庭副业为基础发展了所谓自营经济,其经营独立性和自负盈亏的特点更为明显。家庭经营在商品生产的推动下,迅速向生产的专业化和社会化方向发展,形成了越来越多的商品率高、专业化程度高、经济效益高的所谓专业户。这是当前我国农村经济发展的重要特点和基本趋势。这些专业户要扩大生产有四条路可走,一条是广泛采用机械,以机械代替活劳动的使