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2013年初春,银川市永宁县杨和镇北全村村卫生室,村民张秀芳正在看病,村医问诊,测量体温后,给她开了复方氨酚烷胺片等感冒药,按照基本药物招标价,总共需要9.4元。何秀莲拿出"统筹城乡居民基本医疗保险本",村医结算应付3.3元,当即报销65%。"另外还有3元钱一般诊疗费,从医保基金中支付,老百姓不用垫付。"村医告诉记者。 相似文献
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通过检查会计凭证等资料和询问,对社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村医等基层单位的专项资金管理现状进行了了解。尽管县区级有组织领导、资金使用分配方案,支出主要用于乡镇基本公共卫生工作人员费用、办公宣传印刷费及支付村医服务费方面,但是对服务对象的医疗服务没有足够重视,医疗卫生支出总额和比重很小。本文建议建立家庭服务登记卡对服务量进行控制管理,及时调整资金用途等措施落实服务对象应享有的卫生权益和保障。 相似文献
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1 打造"廉洁从业、诚信执业"的造价队伍的必要性
1.1国有资产保值的需要
工程经济是我国经济社会发展的主要经济.维护国有资产安全,确保国有资产保值不流失是我国经济社会发展的重要保障.造价咨询行业市场开放以来,我市成立了近30家工程造价咨询企业,每年承担数百亿的国有资金投资的工程价款的审计. 相似文献
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建筑施工企业是高危行业,需要大力加强"企业平安工程"建设,才能保障企业获得持续平安、稳定发展,建筑施工企业开展"企业平安工程"建设的核心,就是要始终坚持以人为本的思想,通过运用思想政治工作,培植和贯彻和谐平安理念,最终实现生产安全、信息安全、干部廉洁和队伍稳定,使企业获得健康安全,持续稳定的发展。 相似文献
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农电工是基层电力工作的主要力量,是供电企业在农村地区流动的服务窗口,在供电企业中占有重要的地位和作用,国家电网通过一系列的措施,深化农电工的队伍管理和素质建设,为"三农"工作提供了有力保障。但面临新的形势,国家电网在发展中还需进一步实现人力资源升级。本文对当前国家电网农电工队伍的基本构成、管理的现状进行剖析,分析其面临的困境,并提出了加强农电工管理的相关建议,以作交流。 相似文献
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省管企业是我省经济发展的重要力量,在政治和社会生活中具有重要地位,其劳动关系稳定与否直接关系到我省劳动关系的和谐稳定,维护劳动者合法权益是劳动保障监察部门义不容辞的职责。今后一个时期,省管单位劳动保障监察执法工作必须创新执法理念,围绕人力资源社会保障工作的中心任务,以"两网化"管理为主要抓手,统筹好"两个重视、两支队伍、两个办法、两网化、两个效果",即在政府职能部门和企业管理者高度重视监察执法工作的基础上,专职监察员队伍与兼职法律监督员队伍紧密配合,用诚信评价办法和重大违法行为公布办法鼓励先进惩戒违法,推进"网格化"和"网络化"建设以构建覆盖省管单位的"两网化"管理体系,达到劳动者权益得到有效维护,企业劳动关系和谐发展的执法效果。 相似文献
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作为企业思想政治工作顺利开展的保障,与时俱进的政工队伍建设显得极为必要。在企业发展中发挥着坚实后盾的作用,企业在获取经济效益的同时不能将政工队伍的力量进行忽略,构建稳定且全面的政工队伍发展为企业经营生产中的根本保障。 相似文献
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随着市场经济的发展以及知识经济时代的到来,员工队伍稳定性已成为企业发展的根本保障,而思想政治工作职能则在企业队伍稳定中发挥不可取代的作用。本文结合思想政治工作在企业队伍稳定中的重要作用,对其实现途径进行分析与探讨。 相似文献
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<正>思想政治工作是我们党领导人民在长期革命和建设实践中形成的政治优势,是"经济工作和其他一切工作的生命线"。思想政治工作在国有企业发展、管理过程中曾经发挥过十分重要的作用,思想政治工作对维护企业员工队伍稳定,推动企业快速、和谐发展发挥了重要的思想保障作用。现代国有企业按 相似文献
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正人社部副部长邱小平(左)在济南市委常委、常务副市长孙晓刚(中)、济南市委组织部副部长、人社局局长蒋晓光(右)的陪同下,调研济南市劳动保障监察工作突出"四个注重",着力打造高素质公务员队伍,为"加快科学发展、建设美丽泉城"提供了坚强的组织保障和人才支撑。注重科学考录优化公务员队伍布局和结构一是坚持阳光操作。把"阳光考录、公平考录" 相似文献
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由于各地企业及经济社会发展的不平衡,社会保险的保障水平和覆盖面难以满足社会发展的需要,导致不少企业未能及时参加城镇职工基本医疗保险的管理。随着经济社会的发展,国家医药卫生体制改革的不断深入,未参加城镇职工基本医疗保险,将给企业带来不小的风险,影响企业职工队伍的稳定和企业、社会的和谐发展。 相似文献
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党的十八大以来,党中央科学决断、审时度势,提出了"四个全面"战略布局和"五大发展理念".特别是中央《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案,紧紧围绕公安机关维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务,对加强和改进公安工作和队伍建设提出了明确要求. 相似文献
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劳动保障协理员是在街道、社区(村)从事就业再就业、社会保障、劳动关系协调等工作的专门人员。近年来,顺应劳动保障事业统筹城乡、快速发展的需要,劳动保障协理员队伍不断壮大,已经从街道、社区向镇、村延伸,成为了推动劳动保障事业发展的主力军。面对日益壮大的基层劳动保障协理员队伍,如何管理好、稳定好、使用好这支队伍,已经成为摆在各级人力资源社会保障部门面前的一道难题。本文结合海安县基层劳动保障协理员管理的实践,对这一问题进行了探讨。 相似文献
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2009年4月,我国启动了新一轮医改,明确提出坚持保基本、强基层、建机制的基本原则,要求各地把机制建设贯穿于医改的全过程、各环节,从制度上保障和促进人人享有基本医疗卫生服务。3年多来,新医改坚持将增投入和建机制相结合,在基层率先破除"以药补医"旧机制,建立维护公益性、调动积极 相似文献