我国公司治理的现状与问题、借鉴与对策

公司治理问题是近年学术界及企业界研究和讨论的一个热点课题。在我国,建立现代企业制度是企业所面临的现实而紧迫的任务,如何克服弱点,融人世界潮流,是非常值得探讨的话题。 一、我国公司治理的现状与问题 一般而言,公司治理有两种涵义:狭义指公司董事会的功能、结构、股东权力等方面的制度安排;广义指有关公司控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度性安排,这些安排决定公司的目标、实施控制的主体和方式、风险和收益如何分配等问题。力求在所有者、董事会和高级经理人员三者权力分配上形成一定的制衡关系,本质上是一个关于企业所有权安排的契约。一套治理企业     

公司治理与内部控制

公司治理是公司制度的核心内容，合理的公司治理结构是提高公司经营效率的前提；内部控制是现代公司内部管理的重要组成部分，健全有效的内部控制制度是实现公司经营目标的有利保障。     

融资结构与公司治理

作为融资契约的股权融资契约和债权融资契约具有不同的企业所有权配置特征．股东作为企业的所有者拥有企业的剩余索取权和剩余控制权．当企业资不抵债、无法偿还债务时．债务人可以通过对企业进行资产重组、破产的方式介入企业．取得企业的剩余索取权．并将企业的控制权和经营权转移到自己手中。     

民营家族企业公司治理与内部审计发展趋势

一、民营家族企业发展中面临的问题 (一)民营家族企业缺乏完善的公司治理结构 民营企业在创业初期,所有权和经营控制权的高度合一,先天的原因致使民营家族企业缺乏完善的公司治理结构.     

浅析公司治理与内部控制

理和内部控制是提高企业经营效率和持续竞争力的重要途径。本文通过阐释公司治理与内部控制的定义以及比较其研究的内容,总结公司治理与内部控制的关系,以对公司治理与内部控制的研究有所裨益。     

完善公司内部治理结构的四个关键问题

公司内部治理结构的四个方面：股东大会的行权能力，公司组织治理结构，公司决策治理结构，公司内部控制制度。     

我国创业板上市公司董事会结构现状与内部控制关系探讨

本文以创业板上市公司为研究对象，从股权集中、家族化治理、两职兼任等方面分析当前创业板上市公司董事会结构现状与内部控制有效性之间的关系，对于正确认识我国创业板板块内部控制现状，完善创业板上市公司董事会结构，提高其内部控制有效性水平具有一定借鉴意义。     

论公司治理与内部控制

本文着眼于公司治理与内部控制的关系及现实意义，以实际案例为基础分析了我国公司内部控制与公司治理的现状及存在的问题，提出完善公司治理与内部控制的关系。     

公司治理结构与内部控制制度

在激烈竞争的市场环境下，公司要持续发展下去，主要依赖于产品、技术、体制和产业的不断创新、替代，其中，体制替代和创新是关键。制度经济学家们有关在明晰的产权制度下的公司治理结构是最有效率的论断，使我们找到了科学管理控制的根本——公司治理结构的规范化。同时，内部控制作为保护公司资产安全以及使舞弊风险最小化的有效机制，是企业良好经营的必要条件之一，     

公司内部治理与投资者保护

公司内部治理是公司投资者保护的重要手段,其中股权结构、董事会制度、经营者激励是组成内部治理的重要要素。本文分析了股权结构、董事会制度和经营者激励与投资者保护的关系,研究了三种关系之间的联系,并指出要统筹考虑三种关系,构建竞争型的大股东股权治理结构,培养机构投资者,完善独立董事制度,推广经营者股票期权制度,切实保护投资者利益。     

公司治理与内部控制

本文认为：公司治理结构与内部控制是一种荣辱与共的互动关系，但两者又有明显的区别，即形成机制——委托代理的层次不同，导致具体目标存在差异。     

企业如何通过财务稽核来加强内部控制

本文所指内部控制是适应国内外证券机构监管的要求，由股份公司董事会、管理层及其全体员工实施的，为经营活动的效率和效果、财务报告的可靠性、相关法律法规的遵循性等目标的实现而提供合理保证过程。内部控制的内容一般分为内部管理控制和内部会计控制，而内部会计控制又是内部控制的核心。     

大陆与香港公司治理制度比较研究

大陆的公司治理结构突出了对物质资本所有权的优先保护和股东在公司治理结构中的优越地位,香港的公司治理结构也以股东利益为主要价值取向;大陆公司法对公司治理结构的设计,总的来说是采取分权制衡原则,运用权力平衡原理,将公司机构分为权力机构、执行机构、监督机构,香港公司法在公司治理结构的设计上采取董事会中心主义的管理模式,侧重于管理效率。     

中国经济成功转轨与改善公司治理

一、转轨经济与公司治理问题公司冶理 (Corporate Govlernance)是关于公司剩余索取权(Residual Claims)和剩余控制权(Residual Rights of Dontrol)分配的一整套法律、文化和制度性安排的有机整合，这种整合决定对公司的管理者应施加哪些约束和要求，公司的管理者必须为谁的利益服务，公司的所有者(Shareholders)和利益相关者(Stakeholders)对公司可施加哪些影响、拥有怎样的追索权、     

内部控制在我国公司治理中的作用

近年来,随着我国经济体制改革的深入发展和现代企业制度的建立,公司治理结构作为一种为保证企业科学决策而进行的制度与机制安排,已成为企业科学管理控制的重要内容。而内部控制作为促使企业经营目标的实现,提高经营效率差错防范的有效机制,是完善公司治理的具体政     

借鉴别国经验完善公司治理结构

目前，我市大中型工商企业普遍实行了股份制，但是公司的治理结构并没有完全按照股份制要求建立起来，许多股份制企业的新三会、老三会等公司结构问题依然纠缠不清，导致股份制企业的优势难以充分发挥。公司治理结构是建立现代企业制度的核心，是股份制企业优势的灵魂。本文结合国外股份制理论的学习，从治理结构的定义、概念、作用、方法、薪酬、相关制度等方面，对股份制企业公司治理结构建设提出一些建议。     

企业的合约性质与银行治理

一、问题的提出1.“股东”治理的逻辑委托代理理论认为股东天然地拥有企业的剩余索取权和剩余控制权,管理者仅仅拥有合约控制权和合约索取权,而所谓公司治理就是一套关于股东如何激励与约束经营者的制度规则,这就是所谓“股东”治理的逻辑。2.商业银行“股东”治理逻辑之批判商     

内部控制的测试与评价

内部控制制度是受企业董事会、管理层和其他职员的共同作用,旨在为实现经营效果和效率、财务报告的可靠性以及对适用法律法规的遵循,而提供合理保证的一种过程。内部控制的目的是保证企业经营活动的效率和效果、经济信息和财务报告的可靠性。