山东人口就业状况及城镇劳动力供求预测

分析了山东人口的就业态势,认为城乡就业问题集中在城镇地区,城镇劳动力供给大于需求;城镇就业人口呈现二元化特征,即城镇户籍就业人口和乡城迁移就业人口大致为1:1,两种类型的失业人口比例也大致如此,并预测出2008~2020年城镇劳动力供求趋势。结果表明,在"十三五"中后期山东省劳动力供求矛盾有望缓解,提出统筹城乡发展、就业属地化管理、提高劳动者素质、完善生育政策等解决城镇劳动力供求矛盾的对策。     

浅析科学发展观下城镇弱势群体的解困对策

随着社会转型的加剧,城镇弱势群体凸显出来。他们具有贫困程度深、文化素质低的特点。科学发展观对这一群体的解困对策提供了政策指引。我们必须高度重视城镇弱势群体。为此要从促进就业、提高贫困人口文化素质、完善社会保障三个方面使城镇弱势群体走出贫困。     

对青岛市工业行业就业状况的调查分析

本文对青岛市工业行业当前就业状况与未来吸纳就业能力进行了分析,认为青岛市工业行业有吸纳就业能力上升、吸纳就业能力稳定与吸纳就业能力下降三种情势。在对青岛市工业行业就业状况分析的基础上,提出了解决青岛市工业行业就业问题的对策建议。     

浙江本地农村劳动力城镇就业现状调查及政策建议

文章根据对浙江省5个地区本地农村劳动力城镇就业现状进行的调查分析,概括了现阶段浙江省本地农村劳动力城镇就业的现状、特点,就浙江省各级政府进一步做好农村劳动力转移后的城镇就业、劳动服务、法律保护、政策扶持等相关工作,提出了有关政策建议。     

简析加快我国城镇企业职工基本养老保险的制度改革

2005年12月,国务院发布了<关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>,其主要是对养老保险的覆盖范围,逐步完善个人账户,改革养老金的计发办法和确保养老金按时足额地发放等问题进行相关的规定.现行城镇企业职工基本养老保险制度,对于保障企业的退休职工的基本生活,促进各项事业的发展,维护社会稳定,发挥了重要作用.但是这一制度是在计划经济体制时期建立的,已经难以适应现行经济体制的要求,所以必须进行改革.     

在京流动劳动力的就业状况调查与分析

利用2006年北京市1‰流动劳动力调查数据,从职业特征及工资水平、职业培训、职业保障与政府服务等方面对在京流动劳动力的工作特征进行考察,得到的主要结论有:在京流动劳动力从事的大多为建筑业和城市传统服务业,且"工作类型"升级缓慢;作为雇主、雇员、自营劳动者、家庭帮工等四个工作类型的受访者在工资水平、求职方式、职业保障等方面存在较大的差异;流动劳动力进入北京后接受的培训有所增多,工人主动提出培训要求的趋势明显,培训费用职工内部化趋势加强;在京流动劳动力的职业保障令人担忧,政府在为流动劳动力提供公共服务的种类、数量及服务质量方面还有待加强.     

城镇老年公寓建设与服务--安徽省城镇老年公寓入住老人状况调查及对策建议

老年公寓是老年人福利保障的一项重要内容.通过对安徽省部分城市老年公寓入住老人状况的调查,分析入住老人的经济收入、受教育程度、婚姻、年龄、身体状况、入寓动机等与老年公寓入住率之间的关系,探讨促进安徽老年公寓未来发展的对策与建议.     

兰州市部分地区居民用水状况的调查报告

文章通过对兰州市部分居民用水、节水状况的调查,了解到居民月水费占月收入的比例较低,水价有较大的上升空间。用水人口数和居住面积对用水量影响较大,收入不直接影响用水量但通过影响用水设施及居民的节水意识间接影响用水量。居民节水设施极少,节水措施大多是“一水多用”。     

促进广州城镇就业的主要对策

促进广州城镇就业的三个方面的对策，包括加快就业体制改革的步伐，建立以市场竞争为主的就业体制，加快经济发展速度，以经济增长有效地拉动就业增长；健全劳动力市场，调整劳动力供求，做好劳动输出工作。     

我国城镇就业的现状与对策

随着我国经济体制改革和经济结构调整力度的加大，城镇就业矛盾日益突出。我国城镇就业问题是在工业化进程和体制转轨阶段，总量矛盾和结构性矛盾迭加的结果。政府应将宏观劳动力的供求平衡作为经济和社会发展的优先目标来考虑，加大对城镇失业人员就业援助的力度。     

被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险的影响研究

运用模型模拟了不同的工资增长率、利率以及养老金年递增率下被征地农民参加城镇职工基本养老保险对城保的影响.研究发现,当工资增长率和利率差距不大,且养老金年递增率维持在一个较低的水平时,将被征地农民纳入城镇企业职工基本养老保险并不会产生巨大的资金缺口,因而其影响是中性的.但目前我国工资增长率要远远高于利率,将被征地农民纳入城镇企业职工基本养老保险将会产生较大的资金缺口,因此将被征地农民纳入到"城保"一定要量力而行,已纳入的地区需要通过增加投资渠道等方式提高养老保险基金投资回报率,减少基金缺口.     

浅析我国城镇企业职工基本养老保险制度中的女性利益

城镇企业基本养老保险制度是我国社会保障制度的重要组成部分,是一种关系老年人基本生活的社会制度,但是该制度中存在的性别利益问题却一直受到忽视。本文首先分析了我国城镇企业基本养老保险制度中的女性利益盲点,然后从制度主义视角探究女性基本养老保险利益受损的原因,最后提出相应的改善对策。     

广西城镇就业所有制结构变动与就业增长分析

改革开放以来,广西城镇劳动就业所有制进行了有效的调整,到1998年已形成多元就业所有制结构.广西城镇劳动就业所有制结构的变化产生了显著的就业效果,在1986年-1998年13年间,广西城镇劳动就业所有制结构调整产生的吸纳城镇就业总人数增量达64.83万人.近年来,非公有制经济已成为广西城镇劳动就业增长的主要渠道.     

广西城镇就业所有制结构变动与就业增长分析

改革开放以来,广西城镇劳动就业所有制进行了有效的调整,到１９９８年已形成多元就业所有制结构,广西城镇劳动就业所有制结构的变化产和了显著的就业效果,在１９８６年－１９９８年１３年间,广西城镇劳动就业所有制结构调整产生的吸纳城镇就业总人数增量达６４．８３万人。近年来,非公有制经济已成为广西城镇劳动就业增长的主要渠道。     

关于兰州市放开搞活中小企业的调查

本文对兰州市放开搞活小企业进行了调查,提出了县区要把主要精力放在放开搞好小企业和乡镇企业上,工作中要抓住重点,注重实效,重视解决下岗职工再就业问题,结合改革,搞好领导干部学习等要求,这对全省经济工作具有重要意义.     

兰州市消费者广告心理效果调查

中国现代广告业作为一个不大引人注目的小行业，是在不知不党中发展起来的。自发和无序，是中国广告市场初始阶段的显著特征。作为一个新兴的产业，广告业任何时侯都需要理论上的总结和指导。本文利用兰州市消费者的实际调查资料，就广告的心理效果问题进行了统计分析，并针对发现的问题提出了相应的对策建议。     

我国城镇非正规就业的规模估算

非正规就业在应对我国日趋严重的就业问题中,发挥着越来越重要的作用,尤其是成为就业弱势群体的主要就业渠道,非正规就业人员已经成为一个不容忽视的规模巨大的社会群体。在经济转型和结构调整过程中,中国不但存在从“无业”到非正规就业的过程,还存在从正规就业到非正规就业的过程,使城镇就业的变化表现出单位就业人数减少而非单位就业人数增加的特点,即就业的非正规化趋势。     

河北省城镇下岗职工隐性就业问题研究

当前 ,河北省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作面临严峻的形势 ,但下岗职工隐性就业现象却相当普遍地出现了 ,并引起社会各界的关注。本文在分析我省城镇下岗职工隐性就业现状的基础上 ,指出隐性就业的正负效应 ,并进而提出解决隐性就业问题的对策 :一、以法治市 ,加大政府的调控力度 ;二、完善社会保险制度 ,建立再就业托底及帮困工程 ;三、从观念引导和有效机制设计上 ,促使隐性就业显性化 ;四、严格控制下岗职工总数 ,制定经济性裁员实施办法。     

高校大学生学习能力与就业质量状况调查与分析

在对高考弃考现象分析和对学习能力、就业质量概念界定基础上,通过对72所高校大学生的调查数据,得出课程学习比较困难和比较容易的专业较好就业,反之则不太容易;大学生们最感兴趣的是“文艺活动通告”和“学术讲座”,最喜欢的学习模式为“个人自主学习”与“体验式学习”,最不喜欢的是“问题式学习模式”;在大学期间,大学生们更愿意表现出“学习坚韧、学习兴趣、知识拓展、学习团队”四方面,而他们对就业质量偏差性认识主要体现在“晋升机会、工作收入、职业发展前景”三方面.最后,据此提出在校大学生学习能力提升的五层递进方案.     

大力发展有偿社区服务缓解城镇就业压力

受到各种主客观因素的影响,我国传统社区服务带有比较浓厚的民政性和福利性色彩,服务项目与规模都极为有限并且多为无偿提供。但是,随着我国社区服务相关的政策出台,社区服务的内容和项目也逐渐从单一的、纵向的服务,转为提供以满足社区居民物质文化和精神生活的全方位、多层次、系列化的纵横交错有偿服务。面向生活类的服务业现在是我国的朝阳产业,树立正确就业观,开展部分社区服务市场化,可以弥补和缓解生活类的服务业就业缺员。