高校学生管理贯彻“以人为本”理念的有效路径

学生管理贯彻以人为本的理念是高校学生管理研究和改革发展的方向。文章正是基于这样一个研究背景下开展研究,提出以人为本理念在高校学生管理运用中的有效对策,以期为高校学生管理改革的推进提供参考。     

高校学生管理工作面临的现实影响及对策

我国正处在全面建设小康社会和推进现代化建设的新时期,随着社会主义市场经济和高等教育体制改革不断向纵深发展,传统的高校学生管理工作也面临严峻的挑战。本文分析了新时期高校学生管理工作面临的主要问题,提出新时期高校学生管理工作应树立“以人为本”的管理理念,积极探索适应时代要求的高校学生管理新模式,改革和创新高校学生管理工作。     

浅谈学生工作存在的问题及对策

随着社会主义市场经济和高等教育改革的发展,传统的高校学生管理工作面临严峻的挑战.本文从分析新形势下学校外部环境、学生主体、学校及高等教育改革的现状出发,正确认识高校学生工作中存在的主要问题,认清教育、管理和服务在学生发展中的作用,积极探索出新的对策来突出教育,规范管理,优化服务.本文通过指出新形势下高校学生管理工作应树立服务人性化,学生自主化的管理理念,积极探索适应时代要求的高校学生管理模式,改革和创新高校学生管理工作.从而顺应时代的发展,为新时期的教育注入活力.     

浅论高校学生管理工作面临的问题和对策

社会主义市场经济和高等教育改革的发展，使传统的高校学生管理工作面临严峻的挑战。本文从分析新形势下学校外部环境、学生主体、学校及高等教育改革的现状出发，指出新形势下高校学生管理工作应树立以人为本的管理理念，积极探索适应时代要求的高校学生管理模式，改革和创新高校学生管理工作。     

论高校学生管理工作的创新机制

随着我国经济社会的快速发展,高等教育改革步伐的进一步加快,传统高校学生工作中的管理观念、管理方式和管理体制已很难适应发展形势的需要。因此,高校必须确立“以人为本、德育为先、依法治校、管理现代化”的理念,落实科学发展观,不断加强对管理主体、管理方法、管理体制、管理队伍等方面的改革与创新,与时俱进,开创高校学生管理工作的新局面。     

高校学生管理工作改革的制约因素分析

从经济、文化传统等外部因素和现行高等教育管理体制、我国高校学生传统管理模式等内部因素方面,详细地分析了制约高校学生管理工作改革的因素,指出我国高校管理体制改革势在必行。     

对高校学生管理工作的后现代反思

本文从分析新形势下高校外部环境、高校学生主体及高等教育改革的现状入手,发现了传统的高校学生管理工作出现了不少问题,面临严峻的挑战,运用后现代理论对此进行了深刻的分析,并提出了使我国高校学生管理真正走出困境的若干构想。     

高校思想政治教育模式的创新与改革

针对新时期高校学生思想状况呈现出的多样性和差异性特点,必须增强高校学生思想政治教育模式的创新和改革,在教育模式创新上必须实现思想政治教育形式多样化,教育观念先进化、学生管理过程信息化。     

小议高等学校学生管理的法治化

近几年来,高校改革和依法治国、依法行政的不断推进,带来了学校与学生之间关系的深度变化,冲击着传统高校学生管理观念和管理模式下的学生管理制度。如何改变高校学生的管理体制成为新的研究课题。从分析当前高等学校与学生的法律关系入手,列举了高等学校在学生管理中的侵权行为,论述了高等学校学生管理法治化的实现途径。     

加强“人、法、技”建设开创高校学生工作新局面

我国高等教育改革和发展的新形势，对高校学生工作提出了新的要求，学生工作必须适应大背景，创新思路和机制，以“人”为本，建好队伍，为高校学生工作发展提升内力；以“法”管理，完善制度，为高校学生工作发展优化环境；以“技”相长，创新工作，为高校学生工作发展提升水平，开创高校学生工作新局面。     

高校学生社团发展的延续性与创新性研究

近年来,高校学生社团发展十分迅速,已经成为高校中具有重要影响力的群体.高校学生社团在凝聚青年学生、繁荣校园文化、开展思想政治教育工作、促进大学生就业创业,以及维护学校改革发展稳定等方面发挥着重要作用.但高校学生社团也存在着管理不规范、发展不平衡,以及缺乏发展的延续性和创新性等问题.我们通过对上海市几所高校学生社团进行的问卷调查,分析目前高校学生社团存在的问题,并有针对性地提出加强高校学生社团建设和发展的对策.     

高校学生管理存在的问题与应对措施

随着我国高等教育改革的不断深入,传统的高校学生管理工作已经不能适应学生的发展。本文提出了自高校扩招后,目前我国高校学生管理工作中存在的若干问题,并提出有效的应对措施,从而提升高校管理工作的实效,以确保高校教育和管理的质量。     

基于6S的学生日常宿舍管理研究

高校学生公寓是学生日常生活、学习和对学生实施教育和管理的重要场所。随着高校办学规模的不断扩大,特别是高校后勤社会化改革不断深入,对学生公寓管理与服务的要求越来越高,给学生教育管理带来了一些新问题、新矛盾。本文将从高校学生公寓管理与服务所面临的新形势、新问题入手,将企业管理中6S管理经验实践应用到学生日常宿舍管理之中,对寝室文化的建设及学生的日常管理提供良好保障。     

浅析以人为本理念在高校学生公寓管理中的价值体现

文章分析了高校学生公寓管理中以人为本理念及其价值蕴含,分析了在高校学生公寓管理中实施以人为本理念的必要性,针对高校学生公寓管理中存在的一些问题,进一步分析了以人为本理念指导下高校学生公寓管理的价值实现与路径探索。     

高校学生管理中的心理契约构建

高校学生管理要提高管理效率和质量,不能仅依靠制度管理,更需要心理契约管理。本文在分析高校学生管理中的心理契约内容基础上,总结了高校学生管理中的心理契约构建阶段、原则,并从学校与学生双方明确期望等四方面提出了高校学生管理中的心理契约构建策略。     

关于高校思想政治工作进公寓的若干思考

随着我国教育教学体制的改革和高校后勤管理体制的改革,学生公寓逐渐成为学生学习、生活的重要阵地。许多高校都在不断探索高校公寓管理的新模式,如何使学生公寓成为开展思想政治工作的重要阵地就成为高校学生工作和后勤工作的重点。     

对我国高校学生管理模式的探讨

本文以高校学生管理模式为研究对象,通过了解高校学生管理的内容与存在的问题,并借鉴美国高校学生管理的经验。在此基础上,力争完善我国高校学生管理模式,并希望这一课题的研究对我国构建现代高校学生管理模式有一定的帮助。     

高校大学生公寓文化建设的探索

目前,我国高等教育正从精英化教育向大众化教育转变,高等院校都在进行超常规的发展。大部分院校已经基本实行学分制,高校后勤社会化改革程度也进一步加大,高校传统的学生教育管理模式发生了显著的变化,学生公寓已逐步成为高校学生教育管理的细胞,因此,学生宿舍公寓化管理的实施对高校学生公寓文化建设提出了新的要求。新形势下加强高校学生公寓文化建设的理论研究及实践探索,对大学生的教育、成长和成才培养具有现实意义。     

浅议目标管理下的高校学生党建工作

目标管理是一种现代管理方法,被广泛应用于社会各领域。把目标管理合理地应用到高校学生党员管理,对加强党员的教育、培养和管理等方面有积极的意义。论文阐述了学生党员目标管理的内涵与作用,结合高校学生实际,探讨制定高校学生党员目标管理体系的主要步骤,并简单总结实施高校学生党员目标管理模式的效果与经验。     

浅析高校后勤社会化后的公寓管理

随着高校的扩招，高校后勤社会化改革步伐逐渐加快，各地高校学生公寓的建设发展迅速。但与此同时，高校学生公寓的管理中也出现了一些如管理责任主体不明确、育人思想淡薄、辅导员经验不足等问题。而且随着高等教育的大众化，管理中的新问题也层出不穷。面对这种形势，高校和后勤部门要针对公寓园区的新情况，加强协调工作，分清权责、完善制度，合理引导和教育学生，把思想政治教育工作落到实处。