企业的社会责任与财务绩效的相关分析

随着经济和社会的发展，越来越多的企业已意识到履行社会责任已不再是企业的负担，也不是社会强加于企业的要求，而是企业伴随社会文化发展到一定阶段的必然产物。社会责任不仅能提升企业美誉度，也能提高企业的核心竞争力。企业的生存取之于社会，企业在发展壮大之后，自然也需要回馈于社会。     

我国企业履行社会责任中存在的问题及对策

企业与社会之间的关系应该是“鱼水关系”，是不可分割的，企业建立和发展与社会环境休戚相关，社会是企业利益的来源，这就要求企业通过对社会履行社会责任，改善社会环境，使社会整体环境更适合企业更好的发展。     

会计信息披露与社会责任探究

企业社会责任一直受到关注，最初的企业社会责任其实就是指企业追求利润最大化。但随着时间的推移，社会责任的内涵发生中重大变化。但是，从广义上讲，普遍能接受的企业社会责任是指企业对社会合乎道德的行为。企业的社会责任是“取之于社会，用之于社会”，是决策制定者在促进自身利益的同时，采取措施保护和增进社会整体利益的义务。具体地说，     

论企业社会责任及其履行

企业必须履行社会责任。企业社会责任包括对利益相关群体负责、对环境负责、为社会发展做贡献。其中，公益慈善捐赠是企业社会责任的最高表现。履行社会责任，有助于提高企业声誉，改善企业竞争环境，帮助企业顺利进入国际市场。然而，当前我国相当多的企业在履行社会责任方面严重不足。为了推动企业积极履行社会责任，政府应及时组织制定符合我国国情的、具有可操作性的中国企业社会责任标准，建立并完善相关法律法规；民间非营利组织（NGO）在推动企业履行责任方面应发挥应有的作用；企业应保护员工、顾客及股东的合法权益，推行绿色营销，力所能及地进行捐助与救济等，从而为企业塑造良好的社会形象，最终帮助企业实现经营目标。     

试论社会责任成本管理

社会责任成本是指一个公司或企业从事谋利经营活动而消耗的并未计入自身成本费用中的社会资源或给社会带来的损失。企业是社会的企业，将企业的社会责任成本与企业的可持续发展结台起来，重新定位企业的社会角色，进行社会责任成本相关理论与实务的研究，对企业经营活动所带来的社会损失进行反映和控制，具有非常重要的现实意义。     

加强企业综合治理促进企业和谐发展

企业作为社会的基本组成团体，其和谐稳定建设关乎整个社会的和谐发展，所以必须加强企业的和谐建设，综合治理企业发展制度，从而可以使企业更好地适应社会的发展，促进企业和社会的和谐建设。     

承担社会责任体现企业境界

企业社会责任意识潮流的兴起是市场经济体制不断完善的结果。随着市场竞争日趋激烈，企业管理理念已发生深刻的变化，由片面追求企业自身利益转变为兼顾社会责任，表现在不但重视经营指标，而且关心人文和社会指标。著名商业杂志《财富》和《福布斯》在对企业进行排名时，不仅要看企业经营业绩，还要看企业履行社会责任的状况。企业承担必要的社会责任，尤其是对利益相关者、生态环境、公共秩序等承担有关的社会责任，既有利于社会，又有利于企业自身发展。     

论企业社会力

企业的目标、功能究竟如何定位？由于历史和现实等原因，企业成了一个名符其实的“大社区”，承担着很多不属于自己且效益又低下的社会功能，这不仅阻碍了企业自身的成长，而且也制约了整个社会特别是周边地区的发展。本通过对企业社会力分析，旨在说明企业社会力的提高与企业发展力的提升并不矛盾，企业承担适当的社会责任与原来意义上的企业办社会有本质的区别，因此我们要增强企业社会力，开放“工业孤岛”，以期找到国企改革的     

企业文化的社会责任研究

在经济全球化的背景下，作为经济社会的企业必然要有肩负社会责任的企业文化并承载起社会文化赋予的使命和责任，企业社会责任是企业文化非常重要的组成部分。本文在阐述企业文化及其社会责任的基础上，分析了企业文化的社会责任的重要作用，提出了如何充分发挥企业文化的社会责任的对策。     

我国企业履行社会责任的现状及原因分析

社会责任作为企业伦理的一个重要原则和基本规范，是企业在市场经济竞争中规范行为的价值标准。企业的社会责任不同于以往的“企业办社会”。企业要生存、要发展，在追求经济效益的同时，还应努力维护和增进社会公共利益，追求良好的社会效益，达到企业发展与社会利益的双赢，实现企业与社会的和谐以及可持续发展。     

企业社会成本的内容、计量特点及其核算

企业社会成本，是企业为了生存、发展或者实现非经济性的社会职能，在其付出的生产成本之外所付出的成本。企业社会成本根据其受益者的不同，可以分为企业职工享有社会效益和社会享有社会效益。这里的“社会”指的是除企业自身之外的社会部分，可以指国家、一般社会大众、另外一个企业或者另外很多企业。随着经济的不断发展，企业的社会作用发生了巨大的变化。     

强化企业社会责任意识

企业应该强化自己的社会责任意识，这不仅有利于企业自身的发展，也有利于整个社会的和谐发展．本文分析了企业社会责任的内涵，分析企业应该树立什么样的社会责任意识，并指出了树立社会责任意识的具体措施。     

什么是社会企业

最近参加了一个社会企业论坛，现场嘉宾对干十‘么是“社会企业”争了起来。热心公益事业的人认为，社会企业不应该盈利，更不应该实现股东分红，否则就违背了社会企业的公益初衷；而另一些人认为，社会企业首先是企业，是企业就应该盈利，对股东分红也不排斥。这个争论很有趣，也促使我想写点东西。     

论企业社会责任工作机制的构建与完善

在社会主义市场经济条件下，企业不仅应承担创造财富的经济责任，还必须承担相应的社会责任。从当前促进企业履行社会责任的主体与动力来看，仅仅依靠企业自身的努力还远远不够，必须建立与完善企业履行社会责任的工作机制，充分发挥党委、政府、企业、工会、社会、企业员工等多个主体的作用，形成合力，才能推进企业社会责任的不断发展。     

政府考评企业社会责任可行吗?

近年来．山东省选择86家大中型企业，探索开展政府和专业协会的企业社会责任综合考核评价工作，目标是“两个建立”、“两个促进”，即：在企业内部，建立起企业社会责任管理体系，促进企业管理创新与持续发展；在企业外部，建立起企业社会责任考核评价体系，促进企业社会责任建设和发展方式转变。     

论企业的道德责任

探讨企业的道德责任必须从企业的社会责任说起。学术界对企业的社会责任有广义和狭义两种理解。广义的企业社会责任认为，企业的社会责任是指企业在谋求股东利益最大化之外所负有的维护和增进社会公共利益的义务，包括企业的经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任；狭义的观点则认为，企业的社会责任就是企业的道德责任和慈善责任，因为这两者属于自律的范畴，需要通过企业的自我约束来实现。     

企业自身责任与社会责任的关系及危机管理

在市场竞争日益激烈的今天，有效的危机管理对于企业的生存和发展具有至关重要的作用，企业社会责任是企业危机管理的核心。本文从企业自身责任与企业社会责任关系的角度出发，探讨企业自身责任和社会责任与危机管理之间的关系，并结合企业自身责任和社会责任管理及危机管理，探讨出基于社会责任的危机管理策略。     

丹麦社会企业的培育及对中国的启示

社会企业作为当今企业研究的新型领域，是各国争相培育发展的重点。着眼于丹麦社会企业的培育与发展，首先通过对比欧洲培育社会企业的方式来突出丹麦社会企业培育的特殊性，然后结合复杂的社会背景将丹麦社会企业的发展划分为孕育、萌芽和蓬勃发展三个阶段来探寻丹麦社会企业培育之路，最后借鉴丹麦经验，社会企业在培育中需要建立公共部门建立良好的伙伴关系、跨部门合作建立规范的政策体系和制度环境、倡导利益相关人的多方参与等方面。     

社会企业参与社会救助问题研究及路径探索

社会企业参与社会救助是充分发挥社会企业能动作用，创新社会救助方式的一种有益探索和尝试，具有十分重要的意义。当前，社会企业在我国一些城市已经付诸实践，一定程度上改善了部分困难群体的就业、赋权以及社会排斥问题，提高了其生活质量。但整体来看，我国社会企业在参与社会救助过程中还面临发展力不足、吸引力不强、影响力不够等现实困境。本文借鉴学习部分国家社会企业扶持、赋能困难群体的国际经验，归纳提炼我国社会企业助推社会救助事业发展的政策建议，形成一个政府扶持、企业革新、数字赋能、社会参与的支持路径体系，以期突破现有困境实现创新发展。     

由赈灾捐款事件对企业社会责任的再思考

本文从“5．12”赈灾捐款事件出发，对我国企业社会责任问题再次进行探讨，试图阐明有关企业社会责任的一些基本观点和判断。一个优秀的企业，应该将社会责任看做是企业的道德资本。社会责任感是一个企业的内在的价值取向，拥有道德资本也就拥有了持续的竞争力。成功的企业离不开和谐的社会，反之亦然，两者之间如唇齿相依。企业只有找到与社会共同发展的契合点，才能蹯上通往可持续发展之路。