浅析社会性别意识影响下当代女大学生就业观念误区及对策探讨

在激烈的市场竞争中，女大学生中出现了就业难的现象。本文就当代女大学生在社会性别文化影响下产生的就业观念误区进行了分析，认为应加强培养女大学生“自尊、自信、自立、自强”的精神，提高女大学生的就业素质，并通过创业教育引导女大学生积极参与就业竞争。通过差别教育提高女大学生的抗挫折能力。     

论当代女大学生的成才障碍及对策

当代女大学生的成才障碍主要来自传统观念、性别歧视、自我塑造的偏差、不健康的心理、成功焦虑等因素。而要克服这些障碍，则应该采取相应的对策：一是打破“男尊女卑”的传统观念，在全社会形成“男女平等”的现代意识，积极鼓励女大学生成才；二是有针对性开展“差别教育”；三是建立“成功女性网”，帮助女大学生克服成功焦虑；四是重视对女大学生的心理关怀和指导。     

复旦女孩:做个“牛皮皇后”也精彩

一位家境贫寒的女大学生凭借自己的才智赚钱读完了大学。毕业后,她开动脑筋,抓住商机,终于开创了一份属于自己的广阔事业。那这位如今已拥有百万资产的女孩又是怎样成为“牛皮皇后”的?     

对女性就业中遭遇性别歧视的思索

一、女性在就业中遭遇的性别歧视中国女性在就业中遭遇的性别歧视,已不是一个鲜见的社会现象。？全国妇联去年9月发布的“女大学生就业创业状况调查”显示,九成以上的女大学生求职时,明显感受到性别歧视。在今年的两会上,记者通过采访也发现,许多代表都谈到了这样一些现象：每年女大学生考研比例都高于男生,她们企图借考研来暂缓就业压力,造成女大学生。赢在考试输在就业”的现状。     

林蕙青“创业季”是女大学生创业扶持行动的一项重要内容

29日上午，由全国妇联、教育部、人力资源与社会保障部、中国女企业家协会共同主办的“女大学生创业扶持行动暨女大学生创业季”在京正式启动。教育部党组成员、部长助理林蕙青出席仪式并讲话。     

“猎头”美女在海南

21世纪企业的竞争,很大程度上将是人才的竞争。于是,近几年为企业物色高级人才的猎头公司,便在大都市应运而生。那么,作为一名青春靓丽的女大学生,她的“猎头”生活又是怎样一番风景呢?请读此文———     

大学生当“村官”是喜是忧？

从2002年开始,为解决大学生人才资源闲置与农村基层组织急需人才的矛盾,越来越多的地方政府开始尝试推行“大学生村官”工程。让大学生当“村官”,是心血来潮之举还是长远的制度性探索?是政绩工程还是民心工程?是一场无聊的作秀还是党的基层执政能力建设的有益尝试?     

“雅女”闹川西

“雅女”美名扬天下,可“雅女”应该在哪里?进入5月,一场“雅女”品牌热战在川西洪雅县与雅安市之间开打,从注册商标到举办“选美”活动,双方引经据典,寸步不让。不过,对局外人来说,谁能最终在这场“战争”中胜出并不重要,人们更关心的是,“雅女”到底有多美?     

大学生心理工资价位：工资底线是多少？

日前，上海市劳动和社会保障局最新发布了“应届生工资指导价位”。有了这份“身价谱”后，大学生也开始盘算起自己的“小九九”——指导价位和大学生们的心理价位究竟差多少?记者为此走访了沪上几所大学。     

国企职场里来了“00后”

<正>青年们跃步登台,创新与变化带来活力的涌流2022年应届毕业生入职季多了一些新面孔,首批“00后”大学生应届毕业生走入职场。以“90后”“00后”为代表的青年员工已经逐步构筑起企业中最亮丽的青春风景线。青年们跃步登台,创新与变化带来活力的涌流。打好组合拳,全面构建优秀青年人才培养体系成为国有企业的必修课。     

董梅,“蜘蛛精神”打造汽车销售女王

如问生活在都市里的人们,有钱了最想干什么?答案十有八九会是先圆轿车梦。正是这无数的“轿车梦”成就了董梅的“金饭碗”。在短短的5年内,她靠自己的勤奋和悟性,从一个高考落榜生一步步做到营销总监,24岁的她成为人们尊重和敬佩的“汽车销售女王”!     

税贴疑局

在轻松拥有“高新技术企业”招牌之后，无锡健特下一步做了什么呢?     

曲线就业

去年年底，华南师范大学有教授针对女大学生婚恋观等问题，以问卷形式对在校的1500名女大学生做了调查。数据显示，由于日渐骤增的就业压力，不少女大学生的婚恋观已趋现实，冀望于毕业后能嫁入豪门，得一乘龙快婿者不在少数。这是一种变相的“求职”渠道，一条规避就业压力的迂回之路，更是一步登天的趋利法则。     

大学生村官农村显身手

8位大学生村官结对帮扶地震灾区小朋友；永济大学生村官为农民提供科技服务；东海大学生村官“三夏”支农忙；邵武大学生村官与农民交朋友；漯河80后女大学生村官筹资帮建奶牛场。     

女大学生就业难的原因及经济学分析

女大学生就业难突出表现在两方面，就业率偏低和工资水平偏低。造成女大学生就业难的因素可以概括为两类：一类是性别差异因素，另一类是社会统计歧视因素。文章从用人单住需求曲线的移动和性别工资差别模型两个角度对女大学生就业难的原因进行了经济学分析。认为要以制度设计和政策引导的形式建立合理的性别分工机制，克分挖掘工作和职务中的女性优势，淡化生理特征的目定成见，为女大学生的“就业权利”寻找一个坚实可靠的支点。     

人才“旱涝”不均现象亟待解决

我们都知道“物尽其才、人尽其用”的道理。可是,随着大学不断扩招,大学生在城市人心目中的分量日益下降,大学生自我期待与日俱下,为了获得一份工作“打破了头”,就业门槛越放越低,何谈专业对口?有人画了一幅讽刺漫画:一个烤地瓜的小摊贴出广告:招聘烤地瓜者,学历在大专以上。难道大学生真的是英雄无用武之地了吗?“扫大街硕士”悲剧的背后“你再不好好学习,以后只能去扫大街”这句经常挂在父母嘴里的话,相信大家都不陌生。如果从职业偏见角度来看,这句话带有贬义色彩;如果从知识含量和社会价值来看,扫大街的确不需要多少文化。然而,现如今…     

中国:当“炫富”开始流行

最近一年多来,网络上开始刮起一阵令人反感和不适的“炫富风”,并且有愈演愈烈之势。“易烨卿”、“烧钱男”、“雅阁女”、"7万女"成为网络红人和“网络公敌”。而在现实社会中,各种各样的炫富行为也是屡见不鲜。看看这股炫富潮流,我们无需追问这些人究竟怀着什么目的炫富,我们需要看清的是,在这些形形色色的炫富行为中,究竟体现了人类与金钱、财富的一种什么关系?而新近出现的以网络为载体的炫富风,又呈现了一种什么样的社会心态?更为重要的是,声讨笔伐之后,我们更应思考:中国人,尤其是富人,该树立一种怎样的财富观?     

三部婚姻法内容增删比较

1950年颁布实施的婚姻法共设八章27条。 1980年婚姻法改为五章37条,较大的改动有:第一章总则中增设了“本法是婚姻家庭关系的基本准则?这一概括性条款和“保护老人的合法权益”、“实行计划生育”、“禁止家庭成员间的虐待和遗弃”等内容。 第二章“结婚”,将“男20岁,女18岁”改为“男22周岁,女20周岁”;增     

解析西安建大学生德育课

一度让大学生“忍不住想逃”的高校德育课如何走出低谷?精良的师资队伍、生动的教学形式、科学的课程体系是西安建筑科技大学的主要“攻略”。     

深化改革的着力点

“城市土地是否能继续出让,以什么方式出让?”“股票和债券发行规模应扩大还是缩小?”“住房制度改革下一步该怎么走?”等许多问题关系到方方面面的切身利益。笔者就如何解决这些问题,提出一些看法。 关于培育金融市场方面,应实现四个具体目标: 一是适当扩大股票和债券发行规模,进一步提高国民经济货币化程度。“九五”期间,根