“网络信息生态危机”探究

计算机网络信息构成的虚拟环境已经成为我们的第二生存环境。对信息的误用和滥用导致了“网络信息生态危机”。讨论了网络信息生态危机的各个方面,并提出采取相应管理手段避免信息生态环境失衡,使其健康、稳定的持续发展。     

货币危机理论文献综述

货币危机理论主要研究货币危机得以爆发的动因和根源、危机的特点、以及危机防范措施。自克鲁格曼（1979）以来，货币危机理论经历了两代的发展，第一代理论将危机根源归咎于政策非一致性，而第二代理论则认为危机是由汇率预期的自我实现性所致。莫瑞斯和金（1998）考察不完全信息条件下的货币危机问题，构建了基于全局博弈的货币危机理论，深入分析货币危机的微观逻辑，从而开辟了全新局面。     

基于信息的双重危机模型及其在东亚危机中的应用

由于近来在新兴市场国家发生的一系列货币危机都同时伴随着银行危机的发生,要全面地理解这些货币危机,我们需要将具有微观基础的银行部门明确地纳入到货币危机的分析模型中去.该文通过应用基于信息的银行挤兑模型,建立了一个双重危机模型,并对诸如经济基本面的脆弱如何导致双重危机,以及银行危机和货币危机如何相互作用等问题,做出了内生化的解释.模型抓住了最近新兴市场货币危机的本质特征,并与最近东亚危机的经验事实非常符合.     

快速成长期民企人才危机及解决策略——以河北H集团为例

快速成长期的民营企业普遍存在人才难招、人才难留、人才难用、人才难管等难题.要从根本上解决这些问题,需从战略和战术两方面做调整.从战略上来说,适宜采用“造血机制”——从企业内部培养入手解决人才危机；从战术上来说,战术第一步要“止血”——稳定关键岗位员工,战术第二步要“储血”——建设人才储备库,战术第三步要“造血”——实施人才培养计划.与人才培养计划相关的配套机制包括薪酬机制、职业发展机制和契约机制.本文以河北省H集团在快速成长过程中遇到的人才危机为例,从薪酬因素、管理因素、地域因素、文化因素、业务扩张和“用工荒”大背景几方面分析其所遇人才困境的根源,从战略和战术两个角度探讨解决民营企业在成长期人才危机的措施.     

基于市场有效性理论视角下的国内人才流动问题研究

相对于国外的人力资本市场来说,国内则处于“半强式有效阶段”,即人才的流动趋势完全反映了其所在职位的历史信息和所有公开信息(合法工资).但是,由于一些内部消息和小道消息的存在,国内人才的流向被人为扭曲了,致使人才在各部门的不合理流动,从而造成人力资源的浪费.本文主要剖析了国内人才不合理流动的深层原因,并据此提出了相关建议.     

企业核心人才流失与HR的危机管理

企业的核心人才是掌握企业重要资源、核心技术,并拥有绝对权利的核心员工。他们的稳定性直接决定着企业的生存和发展。本文围绕企业的核心人才,在分析企业核心员工流失的现状和原因的基础上,基于诺曼·R·奥古斯丁的危机管理理论,指出了应对企业核心人才流失的策略——企业HR危机管理。通过对人才危机的多角度防范、危机的准备、危机的确认到危机的控制、危机的解决、最终化危为机分步骤探讨,建立一套针对企业核心人才流失的预警机制和危机处理机制,以减缓企业核心人才流失为企业带来的负面影响。     

货币危机的传染及防范研究

文章介绍了第一代货币危机模型和第二代货币危机模型的基本观点,在此基础上讨论了亚洲货币危机中货币危机的蔓延机理,并对我国货币危机的防范提出了几点建议。     

信息化时代的企业危机管理策略

信息化时代信息的快速、大量传播为企业发展提供了便利和发展空间,但同时也使企业危机管理面临巨大的挑战。在这样的时代背景下,企业需要了解现代信息传播的特点、企业危机管理的特征,重视信息传播对企业危机管理影响,在危机管理中恰当利用信息传播,调整企业危机管理策略,以有效地应对危机。     

共生危机理论研究述评

20世纪90年代以来,新兴市场爆发的金融危机一般以共生危机(twin crises)的形式出现,即货币危机和银行危机在一段时期同时存在。单独的货币危机理论或者银行危机理论都不能很好地解释共生危机现象,特别是亚洲金融危机。原因在于目前流行的货币危机理论中没有加入银行部门和金融体系,亚洲金融危机中有一点货币危机理论没有提及的就是资本市场和房地产市场的泡沫及银行部门的     

企业人才流失的危机管理

企业的竞争首先是人才的竞争,人才危机对企业系统的总体目标和利益构成威胁而导致紧张的状态。人才流失的危机管理目标就是变危险为机遇,使企业越过陷阱进入新的发展阶段。因此,企业应建立人才流失的危机管理制度。     

浅谈危机管理中的行政信息公开

当出现危机事件的时候,政府经常需要进行危机管理,这是政府面临的非常严峻的考验。因此危机管理中如何进行行政信息公开就变得非常重要,如何处理发生的危机直接影响到社会的稳定以及政府在群众心中的形象。本文首先介绍了危机管理中行政信息公开的重要性,然后分析了在具体的行政信息公开过程中所需要遵守的基本原则,进而指出当前阶段我国政府在危机管理中暴露出的一些疏漏和不足,针对性地提出了改善的对策和措施。     

工资杠杆神奇魔力的背后

工资杠杆调节人力资源的流动和流向,它是通过工资的变化来实现的。工资杠杆具有神奇的魔力,主要表现在:使人才或人力资源从低工资部门流向高工资部门、从低工资地区流向高工资地区、从低工资国度流向高工资国度。在这种神奇魔力作用的背后,产生了许多令人困惑的问题。通过利益的比较,大批的发展中国家人才在发达国家定居。发展中国家人才的流失,从以下两个方面给发展中国家造成巨大损失。第一,人才在流失前,国家要支付大量的教育费用,这对资金短缺的发展中国家来说压力是很大的。第二,人才的流失,使发展中国家人才缺乏,造成科技事业发展缓慢,一些先进技术不能迅速转化现实生产力,导致经济发展后劲不足。     

地方政府的危机管理:责任、信息与制度

当前我国危机管理体制建设已经进入了一个新阶段。本文从危机管理的分权效率、信息响应等角度论证了地方政府在我国危机管理体系中的特殊地位,分析了效率导向下的地方政府危机管理事权划分问题,探讨了信息优势与危机管理资源配置的关系。本文指出,应从赋权与问责、事后管理、制度建设等方面重新审视和发展我国的地方政府危机管理体制。     

国家垄断资本主义与美国经济危机(下)

第二部分关于战后美国经济周期的缩短问题如前所述,美国还没有从1957—1958年的危机中恢复过来就爆发了这次危机。这表明美国战后的经济周期是越来越缩短了。美国战后第一次危机(1948—1949年的危机)之末至第二次危机(1953—1954年的危机)之初,即从1949年7月至1953年5月,相隔三年零十个月;第二次危机之末至第三次危机(1957—1958年的危机,从1956年12月开始)之初,即从1954年3月至1956年12月,相隔二年零九个月;第三次危机之末至第四次危机(从1960年2月开始)之初,即从1958年4月至1960年2月,相隔一年零十个     

公共危机预防博弈研究

分析了政府危机预防和监督的机制问题,建立地方政府的危机管理工作以及相应的督察部门博弈模型,从个人利益最大化角度研究地方政府的危机预防意愿和监督工作效率问题,通过性质分析得到了理论结果,结合我国状况,提出了改善意见,为公共危机管理工作的改进提供了帮助。     

国外城市应急机制建设对我国的启示

一、国外城市突发公共事件应急机制建设 近百年来,各国的主要城市一般都是根据本城市可能发生的突发公共事件特点,以主要突发公共事件为基础,成立相应的危机管理部门,构成部门型、地方型危机管理体制。20世纪80年代中后期以来,随着现代城市文明的发展,城市突发公共事件出现一系列新的趋势,传统的单灾种、部门型危机管理体制的弊端凸显出来。一些发达国家根据现代城市突发公共事件的需求,逐渐建立了综合危机管理体制。本文选取最具代表性的两种国外城市危机管理体系。     

探索政府与第三部门的互动关系 ——以公共危机管理为视角

公共危机事件在我国进入转型期中呈现出高频趋势,政府寻找公共危机管理的"合作伙伴"已经变成不可逆的趋势.但第三部门和政府在互动合作中存在着第三部门法律地位的不明确,政府与第三部门沟通不畅,第三部门的独立性不足以及其内部管理机制不完善等局限,这就需要采取诸如完善有关第三部门的法律法规,增强第三部门与政府的沟通及相互信任感等措施,使第三部门能与政府更好地进行互动,从而提高公共危机管理的质量.     

公共危机条件下的信息博弈与管理

在发生公共危机的条件下,信息成为政府、传媒和公众共同关注的焦点。围绕着信息的控制与管理、信息的辨别与筛选、信息的接受与传播。政府、媒体和大众之间形成了一种特殊的博弈关系。对公共危机条件下的信息博弈与管理进行研究,将有助于提高政府应急动员能力,构建高效、有力的公共危机管理体系,进而提升政府公共管理的品质。     

坚持“民生为本、人才优先”为工作主线——推动广东人力资源和社会保障事业实现新跨越

过去五年广东人力资源和社会保障工作回顾2008年以来,广东人力资源社会保障工作在国际金融危机、欧债危机、劳资矛盾多发的接连考验面前,各级人社部门始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕加快转型升级、建设幸福广东的核心任务,坚持"民生为本、人才优先"工作主线不动摇,推动各项事业实现新的跨越。2012年,全省城镇新增就业167万人,城镇登记失业率控制在2.5%以内;培训农村劳动力65万人,转移就     

欧债危机是怎么回事

<正>在接受欧盟和国际货币基金组织第二轮救助之后,希腊的主权债务危机暂时得到了缓解,但西班牙甚至意大利的债务问题又有发酵苗头。欧债危机像一场漫无止境的肥皂剧,加入危机阵容的国家也越来越多。由张志前和喇绍华两位专家编著的《欧债危机》首次详细地介绍了这次欧洲主权债务危机,分析了欧债危机产生的背景和根源,是广大经济工作者和对经济感兴趣的