南网文化助推企业又好又快发展——桂林供电局开展“南网文化三走进”活动纪实

<正>"南网方略领会深,事故预防重千斤,两个效益要优先,优质服务无止境……"近日,在桂林供电局"南网文化三走进"巡回演讲活动上,该局以自编自演的快板《我为南网立功劳》、《做最好的自     

让企业文化根植人心的“三步棋”——马山供电公司开展“南网文化三走进”活动纪实

为了扎实推进南方电网公司、广西电网公司"南网文化三走进"活动的深入开展,全面提高南网文化的渗透度、覆盖率和感染力,使南网文化深植到基层,贯彻到班组,落实到岗位,实现南网文化的最终转化,南宁供电局在南宁供电网区广泛开展了"南网文化三走进"活动.马山供电公司根据本公司的活动方案,结合单位实际,开展了一系列活动,使南网文化"融人中心,切入业务,植入行为",取得了很好的效果.该公司的经验和做法是:     

搭建“三大体系” 推进“三个转化” 南网方略发挥强大力量——广西电网公司企业文化建设聚焦

<正>广西电网公司始终坚持贯彻落实科学发展观,以南网方略为统领,认真宣贯、践行、根植南网方略和南网文化,通过搭建"三大体系",推进"三个转     

进班组接地气下一线接人气——柳州网区召开宣贯南网文化理念暨『柳文化』精神现场推进会

"尼的呀,万家灯火,万家灯火,南网情深;尼的呀,讲原则,重感情,重感情……"10月23日上午,一首带有浓郁壮族风情的《南网文化理念》新唱,拉开了柳州供电局宣贯南网文化理念暨"柳文化"精神现场推进会的序幕. 500千伏沙塘变电站位于"西电东送"大通道的腰部,作为一座重要的枢纽变电站,目前是柳州供电局开展班组建设的标杆变电站.选择在沙塘变电站召开柳州供电局宣贯南网文化理念暨"柳文化"精神现场推进会,正是柳州供电局在南网文化理念宣贯工作中,坚持"走进基层班组接地气,深入一线员工接人气"的具体体现.     

北部湾畔的一流变电站——钦州五百千伏久隆变电站班组文化建设纪实

北部湾畔,有一颗明珠在闪耀着光芒. 这就是钦州供电局500kV久隆变电站.该站16名员工以高标准、严要求的作风,朝着以创建南网公司系统"一流变电站"的奋斗目标,深化班组南网文化宣贯、深化班组责任文化建设、深化班组安全文化建设、深化班组制度文化建设、深化班组文化活力建设、深化班组精神文化建设,践行南网方略,扎实推进班组文化建设.     

南网文化是企业科学发展的软实力——广西电网公司开展“南网文化三走进”活动侧记

"进变电站请带好安全帽、过度饮酒不能进施工场地、抢修线路请系好安全带……"9月11日,在河池供电局开展的"南网文化直通车"现场观摩会上,该局以自编自演的特色节目、情景表演、现场展示等员工喜闻乐见的形式,让南网文化承载在文学、体育、文化形式上,形成一个系统性的宣贯落实措施,使南网文化看得见、做得到、用得上.     

钦州供电局:南网文化走进党支部

今年，钦州供电局在应对危机保增长、加快电网建设步伐的特殊时期，以南网方略为统领，坚持以科学发展观为指导，实施南网文化“三走进、三争当”活动。其中开展南网文化走进党支部，争当支部建设先锋活动，科学分析当前形势，定位好支部建设的方向，以培育先锋党支弗来积极应对挑战，     

牢记企业宗旨提高构建和谐电网党建思想工作水平

南网方略是南方电网公司的治企方略,是“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会等党和国家路线、方针、政策在公司的具体体现,我们每个领导、每个员工都要深刻领会,用心去实践,结合单位和自己的实际,把南网方略层层具体化,体现公司的意志,挖掘和丰富南网方略的内涵,使南网方略根植在思想上,实践在行动上,体现在业绩上。     

柳州网区『特色党支部建设』彰显南网文化浓厚气息

今年，南方电网公司在公司系统开展了南网文化走进党支部、走进班组、走进岗位的“三走进”活动。     

用南网文化塑造央企之魂——广西贺州供电局企业文化建设纪实

<正>"我是光荣的南网人,自觉践行南网方略,积极投身南网事业,恪守职业操守,远离职业禁区,想尽办法去完成每一项任务,为实现公司战略目标努力奋斗!"2009年11月,贺州供电局举行南网员工守则宣誓活动。厚德载物。贺州供电局秉承文化育     

南方电网公司举办南网文化名片文艺调演

<正>6月28日,南方电网公司工会在广东佛山南海举办了以"践行《南网总纲》,讲述南方故事,展示南网风采"为主题的南网文化名片文艺调演。调演以"文艺大比武"的形式展现了公司积极培育和践行社会主义核心价值观的成果,进一步丰富了职工文化生活,展示了南网文化建设成果。公司工会主席王方出席活动并为获奖代表颁奖。调演现场气氛热烈,来自公司各单位的24个作品同场竞演,博得现场观众的阵阵掌声。调演分为"南网心""万家情"两个篇章,竞演作品形式多样,包括表演唱、情景剧、影子秀、歌舞、器乐弹唱等,创意     

北部湾畔的一流变电站——钦州500千伏久隆变电站班组文化建设纪实

北部湾畔,有一颗明珠在闪耀着光芒。 这就是钦州供电局500kV久降变电站。该站16名员工以高标准、严要求的作风,朝着以创建南网公司系统“一流变电站”的奋斗目标,深化班组南网文化宣贯、深化班组责任文化建设、深化班组安全文化建设、深化班组制度文化建设、深化班组文化活力建设、深化班组精神文化建设,践行南网方略,扎实推进班组文化建设。     

知行合一 扎实推进廉洁文化创先

正实现"南网梦",就是要深入贯彻落实公司中长期发展战略,坚定不移地走具有南网特色的创先之路,扎实推进一体化工作,力争早日建成"服务好、管理好、形象好"的国际先进电网企业,这是"中国梦"在南网的具体实践。其中关键在于创先。企业创先,廉洁先行。廉洁文化是中国特色社会主义文化的组成部分,与党风廉政建设和社会主义荣辱观密切关联,它作为一种潜在的力量,为反腐倡廉提供了智力支持、思想保证和舆论氛围。廉洁文化是南方电网公     

践行南网方略 丰富南网文化

企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力的重要因子。企业文化传承着企业及全体员工的价值标准和行为取向,表达着企业的共同信念和整体风貌,激励着员工的创新梦想与工作激情,推动着企业的振兴与发展。深入学习研究和贯彻落实南网方略,对创新发展南网文化的执行文化、安全文化、服务文化、人才文化等子文化战略,打造＂百年老店＂企业,具有十分重要的现实意义。     

贺州供电局:南网文化旗帜下续写班组文化新建设

南网文化理念,简明扼要,提纲挈领。贺州供电局抓宣贯,吸精髓,将南网文化理念根植于心,切入业务,严守"一生命线",牢记"四理念",传承"一精神",实现"核心价值观",以南网文化塑造央企之魂。切入业务,预防为先,南网文化理念内化于心     

河池供电局:文化搭台安伞唱戏,"安全月"亮"三招"

为弘扬"关爱生命安全发展"的安全主题,6月3日,河池供电局举行了庄严的2009年"安全生产月"启动仪式暨第三届安全文化艺术节开幕式.在2009年"安伞生产月"活动第一式中亮出"三招",力促安全月活动开展.以开展安全文化艺术节、扎实做好安全月工作作为深入宣贯南网方略的重要举措,努力丰富南网文化,推动企业安全发展.全体局领导、中层干部及班组员工共300多人出席了启动仪式.     

勇当“光明使者”的排头兵——记南方电网公司2007年优质服务年活动先进个人李厉

二十多年来,他兢兢业业,勤勤恳恳,先后在电器设备安装、用电管理、变电运行、办公室等岗位工作,一心扑在电力事业上,忠诚于南网事业,带头践行南网方略,竭诚做好电力优质服务工作,争做"光明使者"的排头兵,为防城港的经济发展奉献了青春,谱写了一曲曲绚丽的电力之歌,助推北部湾经济又好又快发展.他就是荣获南网公司2007年优质服务年活动先进个人李厉.他不断探索、创新电力服务手段,带领部门全体人员克服困难,奋勇当先,创造了一个又一个奇迹.李厉所在的港口客户服务部在广西电网公司系统第一个获得全国巾帼文明示范岗、全国三八红旗集体、广西"五一"巾帼标兵岗和广西青年文明号.     

以文化力提高企业凝聚力

广东电网梅州梅县供电局在南方电网核心文化指导下、传承广东电网公司企业文化及梅州供电局企业文化优秀基因基础上,提出了"以文化力提高企业凝聚力"的企业文化管理工程,将南网方略、广东电网公司企业文化战略与客家文化实践相结合,构建了解富有特色、与地域相互交融的     

南网文化塑造央企之魂——广西贺州供电局企业文化建设综述

美国《财富》杂志曾在扉页上写道:"没有强大的企业文化,没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰,再高明的企业经营战略也无法成功"。作为一家服务贺州经济社会发展的中央企业,贺州供电局自2008年成立以来,秉承中国南方电网公司"主动承担社会责任、全力做好电力供应"的责任与使命,积极服务发展大局,始终用南网文化和南网方略为企业的全面协调发展提供"聚合力"和"创造力",创造了优秀的成绩。该局党政负责人表示:"企业‘硬实力’的快速和谐发展和打造优秀的企业文化这一‘软实力’密不可分。"     

初出茅庐不畏难——记南网＂创先杯＂调度运行专业技能竞赛个人一等奖获得者张珍

10月21日,捷报传来,南宁供电局员工张珍在刚刚落下帷幕的2014年南网＂创先杯＂调度运行专业技能竞赛中以优异的成绩、出色的表现荣获地调技能竞赛个人一等奖,她与来自其他供电局的队友为广西电网公司在本次比赛中荣获团体二等奖立下了汗马功劳。南供人再一次用实力在南网的技能竞赛舞台上创造闪亮的成绩,彰显＂王者之气＂。