建章立制抓规范开门纳谏促整改

诸暨市发展计划局把加强机关效能建设作为机关内部的一场自我革命，结合本部门实际，扎实落实T作措施，推进机关效能建设，全力营造经济发展良好软环境。     

关于引入ISO9000质量管理体系推进我市机关效能建设的思考

加强机关效能建设是事关完善社会主义市场经济体制，事关构建社会主义和谐社会大局，是一项长期的系统工程。在实践中，一些地方和单位尝试从引入ISO9000质量管理体系入手，以推进机关管理工作系统化、标准化、规范化为基础，构建机关效能建设长效机制，并有逐步推广的趋势。目前，我市有的县、开发（管理）区和政府部门也引入、推行了该体系。     

全面开展机关效能建设 切实提高劳动社保部门战斗力

最近，省委、省政府作出了《关于开展机关效能建设的决定》，要求在全省乡镇以上各级机关和具有行政管理职能的单位全面开展机关效能建设。这是我省贯彻落实党中央、国务院从严治党、从严治政方针，进一步提高机关工作水平和效率，提高公务员队伍整体素质和战斗力所采取的一项重大举措。全省各级劳动保障部门要认真学习，统一认识，精心组织，全面推行机关效能建设工作。 首先，要广泛开展思想动员。认真学习省委、省政府《关于开展机关效能建设工作的决定》和全省机关效能建设工作电视电话会议精神，把思想认识统一到省委、省政府《决定》…     

深化机关效能建设推动区域经济发展

机关效能建设是加快推进政府职能转变的重大举措，也是切实转变机关作风、提高机关工作效率、实现政令畅通的基本保证。普陀区发展计划局在机关效能建设中，切实转变工作职能，努力发挥参谋作用，坚持效能建设与区域经济发展的有机结合，努力把机关效能提高到一个新的水平。     

试论加强机关三大作风理论研究的现实意义

当前我国机关效能建设正处于全面推进与深化的阶段。机关作风建设作为党的作风建设极其重要的内容,它必须努力适应机关效能建设的时代要求而进行及时的理论创新。机关三大作风即思想作风、工作作风和生活作风是一个完整的理论体系,突出加强三大作风整体性的理论研探,既是三大作风内在逻辑的必然反映,还是当下全面深化机关效能建设的历史选择,更是继承、发展和践行党的优良作风的时代诉求。     

强学习抓制度促实效

自机关效能建设开展以来，余姚市体改办紧紧围绕“四查四促”，在提高干部素质，改进机关作风，提高工作实效上下功夫，切实把机关效能建设不断引向深入。     

福建省省级政府部门审批、审核制度改革实施意见

政府审批、审核制度改革是转变政府职能的关键措施，也是机关效能建设的重要内容之一。省委、省政府作出《关于开展机关效能建设工作的决定》（闽委发［２０００］ ７号）的决定，提出把政府审批、审核制度列入省政府重大改革项目来抓，加强领导，精心组织，积极稳妥地推进。不久前省机关效能建设领导小组向省直各单位批转了《福建省省级政府部门审批、审核改革实施意见》，并要求各地市结合本地区实际，参照《实施意见》制定具体工作安排并组织实施。 《实施意见》提出审批、审核制度改革的五个方面内容： 一是对经济社会发展中的下列重要…     

论机关效能建设的现实困境及其解决之道

转型期的中国各级政府为了适应社会经济的发展出现了新的变化，行政效率和政府形象都面临着前所未有的挑战和巨大压力。提高政府的工作效能，进行行政体现改革，机关效能建设是重要一环，在整个行政管理过程中扮演着重要角色，目前，我国机关效能建设面临诸多困境，必须寻求突破困境之道，才能保证机关效能建设的顺利进行。     

江西省扶贫和移民办召开机关效能建设大会

2009年4月27日下午，江西省扶贫和移民办召开机关效能建设大会，对“机关效能年”活动进行再学习、再动员、再部署。办党组书记、主任刘永思作动员讲话，办党组成员、副主任张志豪宣读《省扶贫和移民办开展机关效能年活动实施方案》，办党组成员、副主任漆根顺对机关效能建设提出具体要求，办党组成员、副主任饶振华出席会议。会议由办党组成员、副主任彭林森主持。     

乡镇干部要多到村里“上班”

最近，在加强机关效能建设总结会上，某县县委领导要求乡镇干部要把办公室搬到“田头”，多到村里“上班”，为群众办实事、解难事，密切干群关系。     

以“效能革命”为契机，稳步迈向世界一流通信企业——浙江移动宁波分公司效能建设纪实

作为省委十一届五次全会提出的“狠抓落实年”的一项重要工作，加强机关效能建设无疑是今年的重点工作之一。近日，浙江移动宁波分公司等一批单位再次被列为民主评议机关工作的第二类征求意见单位，这不仅意味着宁波移动多年来的工作得到了认可，更发出强有力的信号：机关效能建设不再仅仅局限于机关，即使对于广大的非机关单位而言，“效能革命”也具有深广的意义。     

改革创新务实效与时俱进谋发展

开展机关效能建设是贯彻落实“三个代表”重要思想、认真实践“立党为公，执政为民”要求的客观需要，是增强党的执政能力、推进依法行政的必然选择，是新时期加强机关作风建设、提高服务水平和工作效率的重要举措。奉化市发展计划局在当地党委政府和上级计委的正确指导下，思想重视，宣传有力；行动坚决，方法得当；建章立制，注重实效；规范政务公开，强化依法行政；坚持典型引路，促进全面进步。自今年3月全面启动机关效能建设后，机关面貌出现明显变化，各项工作取得明显进展。     

机关效能建设做法、经验与深入推进之思考--以安徽省滁州市为例

开展机关效能建设是创新行政管理方式的重要举措,有利于提高政府的公信力和执行力。文章以滁州市为例,阐述了在推进机关效能建设的实践中,领导者着眼于顶层设计,注重模块之间的互动与衔接,形成整体推进机关效能建设的独特“1＋3”运行模式。针对现阶段影响机关效能的深层次问题,提出了“四位一体”全面深化机关效能建设的建议。     

依法行政提高效能

刘奇葆书记在转变干部作风加强机关行政效能建设会议上指出，我区机关效能方面存在行政审批繁多、“三乱”屡禁不止、政令不够畅通等问题，这些问题严重地影响了机关的行政效能。要以依法行政的法治理念为思想基础，以依法行政的法律法规体系为制度基础，以依法行政的运行机制为实施保障，加强行政效能建设。     

深入推进机关效能建设 优化河北经济发展环境

(一)重要意义。开展机关效能建设，是学习贯彻“三个代表”重要思想，提高领导水平和执政能力的必然要求；是完善社会主义市场经济体制、加快推进政府职能转变的重大举措；是大力弘扬求真务实精神，全面建设小康社会的有力保证。开展机关效能建设，有利于促进改革发展稳定；有利于贯彻落实立党为公、执政为民的本质要求；     

省统计局深入推进机关效能建设大会

7月30日上午，省统计局召开深入推进机关效能建设大会。会议认真传达学习了省委副书记王明方在省直机关加强效能建设座谈会上的讲话，总结去年以来局机关效能建设工作情况，对下一阶段效能建设工作进行了再动员再部署。局长汪景宁出席会议并讲话。局领导王维祥、方志华、张剑、倪胜如出席会议。全局干部职工参加大会。     

开发人才资源 提供人才保障

2004年象山县人事局在县委．县政府的领导下．紧紧围绕经济社会发展大局．大力实施人才工程，通过深化改革．加强管理．结合“双服务“民主评议和机关效能建设．突出重点狠抓落实．有效推进了各项人事人才工作的发展。     

工作交流

宿州市统计局采取五项措施强化基层基础建设；黄山市统计局连续10年获政府系统信息工作先进集体；阜阳市统计局大力加强统计分析、信息工作；六安市统计局进一步加强机关效能建设；……[编者按]     

江西省扶贫和移民办召开“创业服务年”活动动员大会

2010年1月22日，江西省扶贫和移民办“创业服务年”活动动员大会召开，办党组书记、主任刘永思作动员讲话。刘永思主任首先总结了全办2009年开展“机关效能年”建设活动的经验做法和成效，总体概括为“四个结合”，即将开展效能建设活动与进行机构改革紧密结合，与推进各项工作落实紧密结合，与谋划新阶段工作科学发展紧密结合，与加强机关自身建设紧密结合。     

努力建设一支朝气蓬勃奋发有为的扶贫和移民干部队伍

前不久，我们召开了机关效能建设大会，对全省扶贫和移民工作形势进行了全面分析，部署了机关效能建设和今后一个时期的工作。今天，党组决定再次召开全办机关干部大会，宣布了新组建的江西省扶贫和移民办“三定”方案和各处室的组成人员，标志着省扶贫和移民办的组建工作基本完成，下一步的任务就是按照我们工作的总体部署，真抓实干，开拓创新，把全省扶贫和移民工作推上一个新的台阶。