港口物流功能评价模型构建与实证研究

港口物流的发展越来越受到重视,为提升港口的竞争力,需要对港口物流的功能进行评价。本文建立港口物流功能评价模型．运用层次分析法和模糊综合评价法相结合的方法,首先确定模型中各指标的权重,然后对港口物流功能进行评价．用实证研究验证评价模型的正确性。实证研究结果表明,该模型能对港口物流功能进行评价,且计算简单．具有一定的实用性。     

税收信息化能力评价实证研究

税收征管信息化已成为税收管理现代化的一个标志。对于税收征管信息化能力的评价研究不仅可以从侧面反映出整个社会的信息化发展的程度,而且能推动各地的经济和社会的发展。本文运用层次分析法,对xx省国家税务局与ABC公司之间网上办税服务厅平台项目的信息能力进行评价,并运用模糊评价法对指标进行修正。     

基于模糊层次分析法的煤矿建设项目风险评价

通过建立赵固一矿矿井建设项目风险体系递阶层次模型,确立了风险评价指标体系。利用层次分析法计算评价指标体系中各指标的权重,采用模糊综合评价法对矿井建设项目的风险程度进行了评价。     

基于PSCA闭环的企业知识管理执行力模糊综合评价

本文从PSCA闭环的企业知识管理执行力影响因素开始着手分析,建立了一个知识管理执行力指标体系。然后利用层次分析法计算权重,结合模糊综合评价方法对某制药企业的知识管理执行力进行了计算、分析,对该模型进行了实证研究,最后对该企业的知识管理执行力给出了判定。     

基于AHP的企业文化模糊综合评价研究

对企业文化进行评价是建设优秀企业文化的第一步,已经得到了国内外很多企业的重视。文章在参考了大量文献资料并结合实际情况的基础上,建立了客观的企业文化评价指标体系,同时对使用基于AHP的模糊综合评价方法评价企业文化现状作了详细的介绍,最后结合实际案例来说明该方法在评价企业文化现状中的应用,得到了较为准确的结果,可为企业文化建设提供借鉴。     

卷烟企业流程再造多轮循环成效评价模型

卷烟企业流程再造具有特殊性和复杂性,它包含行业内的兼并重组过程.为避免一次性流程再造失败的巨大风险,必须采用创新的多轮循环思想,即针对实际问题不断循环演进的模式.在此基础上可以用模糊层次分析法建立评价模型,及时跟踪多轮循环的成效,同时分析卷烟企业合并重组、实施业务流程再造后的最终绩效.     

经济增长质量的模糊综合评价模型研究

以经济增长质量为研究对象,试图对经济增长质量进行定量分析。在对经济增长质量进行定性分析的基础上建立了经济增长质量指标体系,运用模糊数学理论和层次分析法建立经济增长质量的多层次模糊评价模型,并利用该模型对我国的经济增长质量进行了实证分析。经实证分析表明:采用多层次模糊评判理论进行经济增长质量综合评价是合理、可行的。     

村级集体经济发展评价模型研究

村级集体经济发展是我国当前农村建设发展的重要形式之一,其不仅有利于农业产业化、专业化和现代化,更有利于提升农村社会的水平,解决失地农民的问题,使社会安定和谐发展。故对村级集体经济发展评价模型研究能使得我国村级集体经济更全面完善的发展。     

基于模糊层次分析和模糊评价的信息系统供应商评价研究

针对信息系统供应商评价难以量化、主观性强的问题,本文将模糊层次分析法和模糊评价结合．提出了一个多级综合模糊评价模型。模糊性和模糊评价的群体决策思想弥补了决策行为的个人主观性．使评价更能接近实情。最终通过算例得到一个模糊评价数组作为评价标准。     

基于AHP法的企业创新模糊综合评价模型研究

本文从企业的创新能力与创新效益两方面入手,运用层次分析法构建企业创新评价指标体系,将模糊数学集合理论与AHP法相结合,构建基于AHP法的企业创新多级模糊综合评价模型,对企业创新能力与创新效益进行定量评价,进而得到企业创新的综合评价结果。     

煤矿企业经营管理效益的评价与分析

随着国家资源可持续利用战略的提出和绿色能源的兴起,传统煤矿企业的经营困难不断加剧,经营效益急剧减少,这就要求煤矿企业在经营中要坚持科学的管理方式,提高经济效益。本文着重对煤矿企业的经营管理现状加以评价分析,并针对现状提出对应的解决策略,仅供参考。     

浅议煤矿企业如何推进煤矿安全生产标准化建设工作

当前国内煤炭行业进入到新一轮的"低潮"时期,面临的生存压力异常严峻,全面推行安全生产标准化是煤炭企业走出发展"泥潭",提升自身市场核心竞争能力的必然要求。文章从煤矿企业推进安全生产标准化建设工作的重大意义分析入手,分析了当前煤矿企业在推进安全生产标准化建设工作中存在的相关问题,并针对性提出了提升煤矿企业推进安全生产标准化建设工作水平的相关对策。     

煤矿企业建立双重安全预防机制研究

安全生产大于天,建立双重预防机制能够有效防止发生安全事故,某煤企通过五步流程来完成安全风险分级管控,同时,通过八个步骤完成隐患排查治理,明确各级责任,把风险预控作为隐患排查治理的前提条件,构建了科学有效的双重预防管理机制。     

浅析三大管理在煤矿企业的应用

所谓三大管理,是指全面预算为目标、内部市场化为手段、信息化为支撑和载体的三位一体化现代管理模式。本文对企业借鉴实施三大管理提出可行性建议。     

下峪口煤矿的灰色评价研究

煤矿瓦斯爆炸事故的预防是煤矿安全工作的重点。针对影响下峪口煤矿采煤风工作面安全的因素具有随机性、模糊性和不确定的特点,利用层次分析法构建采煤面的安全评价指标体系,确定各指标的权重,并采用灰色评价法建立了评价模型,对其进行综合评价。评价结果表明计算得到的结果与实际情况相符,表明灰色层次分析法对煤矿安全发展具有重要的意义。     

论如何提高煤矿企业管理水平

文章通过分析现阶段煤矿企业中存在的一些问题,针对煤矿企业的特点,提出了提高煤矿企业管理水平的具体措施。     

论如何提高煤矿企业管理水平

文章通过分析现阶段煤矿企业中存在的一些问题,针对煤矿企业的特点,提出了提高煤矿企业管理水平的具体措施。     

论如何提高煤矿企业管理水平

文章通过分析现阶段煤矿企业中存在的一些问题,针对煤矿企业的特点,提出了提高煤矿企业管理水平的具体措施。     

煤炭企业绩效考核探讨

煤炭市场的"黄金十年"彻底终结,做好绩效考核工作,是新形势下煤炭企业需要重点思考的问题,原有的考核体系与现在的发展形势已经不能适应,需要进行适当的创新和调整。在本文中,作者首先分析了煤炭企业绩效考核存在的问题,接着列出绩效考核的原则,最后提出实施绩效考核的方法。     

煤矿安全经济效益和煤矿经营对策研究

当前,煤炭行业发展环境不够景气,很多煤矿都处在亏损的状态下,其效益大不如前。所以,很多煤矿企业为了能够保持过去的经济效益,会尽量减少开支,压缩安全投资,使得安全经济效益严重缩水。本文系统论述了煤矿安全经济效益的概念与计算方法,认为煤矿安全经济效益受到了生产环境、煤矿安全投入、职业病、事故损失等方面因素的共同制约,并提出了准确编制安全生产计划、健全煤矿安全生产管理机构以及实施安全经济评价、加强安全管理意识等方面的经营策略。