改变中国商业史的20个关键时刻之：张朝阳拿到第一笔风险投资

搜狐,是第一个西方风险资本与中国本土企业家精神结合的产物,这 关系到一条通道的打开,一个产业的崛起,一代年轻人观念的改变, 甚至一个时代的开端     

张朝阳：空手“套”风投

1993年，张朝阳获得麻省理工学院博士学位，他希望尽快地发挥自己的特长——对中国的了解。当时的互联网已经有了，但Web还没有起来，他对此十分感兴趣，想在网上做些东西。     

张朝阳：“我就是个顽主加犬儒”

你说我出世了吗？没有。我还在乎搜狐是不是会更加成功。这就是说，我还是没有真正地被解放     

艰难的底线：夹缝中的中国商业精神

中国商业和中国经济的未来,靠的只能是那些坚信价值创造的企业家和管理者前不久,我的一些学生和朋友成立了一个"传习社",致力于在企业家和管理者的群体中做一些人文思想的建设和传播工作。我准备送他们一副对子:"正其谊而谋其利,明其道以计其功"。对子最早出自董仲舒的"仁人正谊不谋利,明道不计功",朱熹也曾经把     

企业家必经“三次创业”

创业者,无论多年轻,都要经历三次创业的考验,每个阶段都有每个阶段的目标和职责,靠邪门歪道是闯不过这三关的。     

“艺人”潘石屹：身份300亿

他的出身不好，在甘肃农村度过了童年和少年；他的婚姻充满了传奇，至今仍然是商业领域津津乐道的谈资；他的经营手法更是诡异，始终是各界关注和研究的焦点。     

汪世发：从“最可爱的人”到最可敬的人

提及汪世发，人们的脑海里首先会尽力想象朝鲜战争那硝烟弥漫的场面。汪世发1950年入伍，1951年随部队赴朝鲜参加抗美援朝战争，这一年，汪世发刚满17岁。对于这段特殊的经历，汪世发的朋友和同事喜欢这样说：“经历过战争的洗礼，使他拥有钢铁般的意志，这是他日后成功的基石。”     

“连环创业”的台前幕后

一旦被认定是“连环创业者”，即便在创业初，就有人预备着为你寻找接班人，就宛如刚“结婚”，就有人酝酿着为你办“葬礼”。     

“商业颠覆者”3人

我一直都在江湖上 孙宏斌从来都是媒体追逐的热点。过去是因为他的狂妄．敢于向地产大佬叫板，敢于抓住政策变化异地发展。对于那个阶段的孙宏斌和顺驰．人们有欣赏．有赞同．有批评．有质疑，也有不屑。     

转动新商业时代资本魔方复星“理想国”

“我一直在思考，复星作为一家企业，存在的意义是什么？企业家．的价值，就在于赚钱吗？没有我们，社会会有什么不同？最近我内心越来越清楚，我觉得复星的价值在于以投资手段做平台，与投资企业，     

必须捍卫中国商业底线：穿越“窄门”

2008，中国改革开放30年。谁也不能否认，企业是推动30年发展居功至伟的组织形式，企业家是30年发展中最令人难忘的社会角色崛起，然而，就在这纪念性时刻，“问题奶粉事件”骤然间严重损害了社会与公众对企业特别是大企业的信任与信心。     

董明珠的“斗争哲学”：和谐是斗争出来的

"董明珠一过,寸草不生."这是业内对这位格力女将霸气的注脚.董明珠自己亦表示,"工作中没有任何柔情可言,不可能即能把工作做好,又不苛刻、咄咄逼人.和谐是斗争出来的." "董明珠走过的路,草都长不出来."关于董明珠,这句判断被反复引用,成为了这位格力女将霸气与狠劲的注脚. 在如今这个注重人际关系与沟通的时代,柔性管理大行其道,管理大师杜拉克曾指出:"这种时代的转变,正好符合女性的特质."很多人因此认为,权力女性的黄金时代已经来到.但董明珠却反其道而行,她在接受本报独家专访时直言,工作中没有柔情可言,和谐是斗争出来的,女性领导不是靠"亲和力"来解决问题的.     

对以“商业计划书为轴心”创业教育模式的思考

创业教育是世界性的教育新理念,开展创业教育已成为中等职业学校责无旁贷的历史使命。建立符合中职学生创业教育有效的模式已成为当今中职创业教育的重点,从商业计划书的内涵与外延、过程与结果、本质与功效看,以商业计划书为轴心开展创业教育有很强的适用性和功效性。     

稻盛和夫幼年的“商业经营”

当了孩子王,稻盛和夫尝到了差使人的快感。可小伙伴们也是一个团体,如何掌控这个团体,给稻盛和夫提出不少挑战。当头头可不能光靠蛮力,还需要人格魅力     

王兴：痛别“科技工作者”

饭否被封的半年，让王兴从一个“科技工作者”变成了思考更加成熟的创业者。     

雅居乐地产：夯实住宅“试水”商业

股票代码:3383.HK战略布局:雅居乐地产的项目现已拓展至全国六个省份共20个城市,未来将持续拓展全国各地,目标为珠三角地区、粤东地区、长三角地区、华西地区及海南省区五大区域。而产品亦从住宅项目延伸至商业、酒店及写字楼等大型综合项目。     

商业开放空间：休闲文化新载体

城市商业空间环境臼益多元化，商业环境的内部开放空问为这种多元化提供了可能。且为人们提供了丰富多彩、雅俗共赏的现代生活方式。     

“新四千精神”：浙江共克时艰的“新引擎”

创业初期的浙江企业家们，发扬“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、尝遍千辛万苦”的“四千精神”，克服了一个又一个发展难题；到了新世纪初，浙江人民进一步概括提炼出“自强不息、坚忍不拔、勇于创新、讲求实效”的“十六字精神”，进一步推动全省经济社会发展“干在实处、走在前列”。     

“长命”企业秘诀：践行新商业文明

在陶都宜兴举行的以“新商业文明时代的社会责任”为主题的论坛上．包括长三角在内的国内明星企业的当家人及各路经济学者聚焦同一话题——中国企业的平均寿命不过三五年,但在长三角不少企业不仅有幸迈过这道坎,且有些已“活”了10年甚至20年。这些“长命”企业将靠什么走向下一个10年、20年？专家道破天机：新商业文明和社会责任。