我国国有重点企业产权改革的方向性选择

国有重点企业都是一些关系到国计民生的大企业,正因为如此,政府必须抓好国有重点企业的改革。产权改革是国有重点企业改革的突破口,政府应以产权改革为主线沿着产权权属多元化、产权主体明晰化、产权结构合理化的方向来加快国有重点企业产权改革,从而使国有重点企业能更好地发挥其作用。     

哈尔滨：国有施工企业改革进入关键年

2006年是哈尔滨市国有施工企业完成改革任务的关键一年，目前该市已经明确2006年的国有施工企业改革的主要任务，并制定七项措施保障国有施工企业改革的顺利进行。从目前情况看，哈尔滨未完成改制的国有施工企业还有30多家，任务十分艰巨。因此，该市年初就明确了2006年国有施工企业改革的主要任务：全面落实市委、市政府确定的三年基本完成国有施工企业改革的目标，     

浅论我国国有粮食企业的改革与发展

国有粮食企业改革发展状况如何,不仅关系到国有粮食企业自身命运浮沉,而且关系国家粮食市场的安稳.要增强国有粮食企业市场竞争力,提高其市场地位,既需要国家在政策上大力支持,更需要国有粮食企业顺应粮食经济发展新形势,强练内功,调整方略,增强实力.     

深化国有工业企业改革的再思考

改革开放以来,福建省非国有企业快速发展,不仅促进国有工业企业(以下简称国企)走上改革征程,而且为国企国有产权多元化甚至退出以及国企职工再就业提供了条件和机遇。据近10年的统计估算表明,国有工业企业在数量上通过改制和退出,至2001年底缩减到1308家,国企退出促进了国有工业与非国有工业“双赢”发展。当然,这种改革模式不可避免地把体制转型过程拉得更长一些。国有企业改革任重道远。对此,笔者认为,为使国企真正适应市场经济和经济国际化竞争的需求,需要进一步明确企业改革目标,进一步加快国企改制,进一步缩小国有工业的分布和比重,进一步创新国企经营者选拔和激励约束机制。     

推进国有广电传媒企业改革的思路——基于国企改革经验启示

随着上海文广集团实施整合改革,我国国有广电传媒企业改革进入了新阶段。在总结国企改革经验基础上,结合我国广电传媒实际,本文研究提出了推进我国国有广电传媒企业改革的思路。     

限制性国有大型企业发展企业年金的作用

本文把企业年金制度放入限制性国有大型企业（即大型国有企业）来进行分析研究，并综合企业年金的特点来分析企业年金制度对限制性国有大型企业改革发展的作用。     

关于国有小型企业改革的思考

国有企业是我国国民经济的支柱,在我国经济生活中居于主导地位,是社会主义国家的主要经济基础,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。在当代企业中,国有大中型企业以其在国民经济中的骨干作用,理所当然的成为改革中的重头戏。不过在重视国有大中型企业改革的同时,我们也不能忽视国有小型企业的改革。因为国有小型企业改革无论在难易性还是在必要性上,都有极其重要的意义。一、国有小型企业面临的困境由于历史的、环境的、政策的、企业自身等多方面因素,国有小型企业相对于国有大型企业来说,…     

建立现代企业制度和搞好国有大中型企业的近期措施

建立现代企业制度和搞好国有大中型企业的近期措施韩旭建立现代企业制度和搞好国有大中型企业是当前我国经济改革和经济工作中的重点之一。建立现代企业制度是搞好国有大中型企业的根本性措施，但不是唯一的措施，搞好国有大中型企业还有其他方面的措施，这些措施反过来也...     

加快国有企业改革的若干思考

改革开放以来，浙江国有经济取得了较快发展。1991年，全省国有工业总资产达1802亿元，比1978年增长了近30倍。国有企业改革起步较早，力度较大，进展较快，取得了一定成效，使一部分国有企业开始走出困境。但是，国有企业改革余下的问题也不少，而且很棘手。一是相当部分完成转制改革的企业生产经营未见好转，效益在继续下降。1998年全省国有工业企业亏损面达45．1％，比上年上升3．9个百分点，亏损额上升24．3％，其中国有大中型企业亏损上升33．5％。     

试论国有物资企业改革中的四个关系

根据党中央、国务院确定的国有企业三年脱困目标和战略部署 ,2 0 0 0年是实现战略目标的一年 ,也是国有企业改革最为关键的一年。按照《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神 ,国有经济在国家不同经济领域中将有所为和有所不为。生产资料流通行业是一般性竞争行业 ,属于国有经济退出的经济领域。 2 0 0 0年 ,国有物资流通企业的改革将是以产权制度改革为主旋律的全方位的改革 ,将单一的传统国有企业改造成为多元投资为主体的现代流通企业。通过多年来在物资部门的工作经历和思考 ,笔者认为 ,国有物资流通企业在进行产权…     

推进产权制度改革打造市场竞争主体—湘潭市国有中小工业企业改革发展的调查与思考

最近，我与有关部门的同志一道，围绕国有中小工业企业改革和发展问题，先后调查了５０多家市属国有企业。从调查中认识到，搞活国有中小工业企业，关键在于推进产权制度改革，打造市场竞争主体。一、产权制度改革滞后是国有中小工业企业陷入困境的症结所在近些年，我们在改革企业产权制度上做了大量的工作，收到了一定成效，摸索了一些经验，但总体效果不够理想。全市国有及国有控股中小工业企业占全部工业总资产的１１．７％，户数的３１％，职工人数的２０．７％，但实现的总产值只占９．５％，上交税金只占８．６％。最近对我市８４户市…     

关于优化国有创投企业所持创业企业股权退出管理的路径研究

国有创投企业是我国经济发展的重要力量,特别是在推动创新、促进就业、改善民生等方面具有重要作用。目前,国有创投企业面临创业企业股权推出效率较低、员工激励力度不足等问题,这些问题给国有创投企业的发展带来一定挑战。本文对国有创投企业、创业企业和国有创投企业所持创业企业股权进行定义,框定本次研究范围,剖析了目前国有创投企业所持创业企业股权退出的监管要求和存在问题,通过对其所处政策环境进行分析和开展实际调研,提出国有创投企业所持创业企业股权转让管理的优化建议。     

上海企业从“调整中发展”，进入“发展中调整”

在上海市委、市政府的领导下，上海企业改革与发展的全国领先一步，去年国有及国有控股工业企业实现利润总额256．6亿元，工业经济效益综合指数124．25，国有及国有控股大中型企业亏损面从37％降到20．5％，已进入以“建设工业新高地”为标志的在“发展中调整”的新阶段。     

观点集萃

国务院国资委副主任邵宁改革使国企面貌发生重大变化在经历国有中小企业改革和国有困难企业关闭破产以及2003年之后针对国有大企业关闭破产以及2003年之后针对国有大企业的改革这两组改革后,政府财政不再为国企补充资本金或弥补企业的经营性亏损,国企资不抵债同样要依法破产或重整。目前,全国90%以上的国企完成了公司制股份制改革。从2003年到2011年,全国国企(不含金融类企业)营业收入、     

搞好国有小企业的思路探讨

本文提出放开放活国有小企业的一些思路,包括探索放开放活国有小企业的具体途径;加强宏观调控,推进配套改革,加强企业内部管理等     

关于国有商业批发企业改革的几点思考

国有商业批发企业作为中介流通环节 ,担负着商品集流和分流的重要职能 ,曾对国民经济的发展起到重要作用 ,在计划经济向市场经济转轨过程中 ,却遇到了前所未有的困难。如何使国有商业批发企业摆脱困境 ,走出低谷 ,重振雄风 ,这不仅引起了业内人士的思索 ,更引起了社会的广泛关注。对此 ,笔者在工作实践及理论研究的基础上 ,谈几点粗浅的看法。一、导致国有商业批发企业陷入困境的原因社会主义市场经济体制的建立 ,无疑为企业创造了较之过去更为良好的生存环境 ,但相当一部分国有企业 ,却在这种良好的环境中产生不适应症 ,从而放慢了发展的脚…     

国有平台企业资本保值增值研究

国有平台企业资金量大,拥有丰富开发资源,在企业经营过程中发挥政策倾斜、国有项目等业主优势,通过筹集资金承担地方基础设施建设等方式促进地方经济发展。本文主要通过对国有平台企业发展现状进行观察,总结国有平台企业发展问题,分析影响国有平台企业资本保值增值的因素,在此基础上探究实现国有平台企业资本保值增值具体措施。     

国有建筑企业人力资源现状与对策

建筑业是国民经济的支柱产业,国有独资及由国有企业转换而成的绝对控股有限责任建筑施工企业．当前阶段,在建筑施工企业中无论从经营规模还是从业人数仍处于优势地位。由于国有大中型建筑施工企业从劳动力密集型向管理密集型转轨,建筑行业新技术、新材料、新工艺、新方法的大量产生和使用,市场经济新情况对企业管理的挑战,从而使传统的国有建筑施工企业从业人员无论从技术上还是管理上都存在着严重的先天不足,如果不能够正视这点,并采取相应有效措施．国有建筑施工企业将会在竞争激烈的市场上失去“人”这一企业管理中最重要的因素优势,使企业形成必败的局面。     

吉林民企改组国有建筑企业

日前，吉林省江城路桥工程有限公司承债式重组省建设国有控股有限责任公司、省建筑工程有限责任公司，并正式签约，此举开创了吉林省民营企业重组省直国有大中型企业的先河。     

国有大中型企业单位人才引进策略研究

伴随着全球经济一体化进程的不断加快,很多国有大中型企业的垄断优势正在不断地被弱化,广大的国有大中型企业受到前所未有的冲击。引进并留住最优秀的人才,是国有大中型企业战胜对手的最有效途径。本文在分析了国有大中型企业在引进人才的几个误区后,进而指出在人才引进方面应采取的对策措施,从而确保国有大中型企业的人才优势。