基于因子分析法的我国商业银行综合业绩评价

本文简要介绍了因子分析法,并选取了合适的指标变量,运用因子分析法对我国上市商业银行经营绩效进行全而综合评价.最后,对我国商业银行整体业绩的提升给出了建议.     

基于因子分析法的我国开放式基金的业绩评价

在总结国内外现有研究成果的基础上,结合我国证券市场的运行特点和统计特征,通过实证检验,考察了基金的收益、风险、费用、择时选股能力,并引入因子分析法构架了一个能全面、客观反映基金综合绩效的评价体系,选择2003年12月31日之前在沪深两地上市且连续公布每日净值的39只股票型开放式基金作为研究对象,对这39只开放式基金的绩效进行了实证研究和分析。     

基于因子分析法的我国开放式基金的业绩评价

在总结国内外现有研究成果的基础上,结合我国证券市场的运行特点和统计特征,通过实证检验,考察了基金的收益、风险、费用、择时选股能力,并引入因子分析法构架了一个能全面、客观反映基金综合绩效的评价体系,选择2003年12月31日之前在沪深两地上市且连续公布每日净值的39只股票型开放式基金作为研究对象,对这39只开放式基金的绩效进行了实证研究和分析。     

北京社会保障水平适度性实证分析

本文通过对北京市2001-2010年社会保障各项支出进行整理分析,得出结论,北京的社会保障水平逐年增加;通过适度社会保障水平测算模型可知,北京现有社会保障水平存在不适度情况,历年来均未达到适度社会保障水平下限值;依据社会保障水平发展系数理论分析可知,北京社会保障水平发展速度快于经济发展速度;虽然北京现有的社会保障水平不适度,但是其发展速度很快,北京社会保障事业发展面临机遇与挑战并存,就此针对北京社会保障水平适度健康发展提出相关的政策建议。     

北京社会保障水平适度性实证分析

本文通过对北京市2001-2010年社会保障各项支出进行整理分析,得出结论,北京的社会保障水平逐年增加;通过适度社会保障水平测算模型可知,北京现有社会保障水平存在不适度情况,历年来均未达到适度社会保障水平下限值;依据社会保障水平发展系数理论分析可知,北京社会保障水平发展速度快于经济发展速度;虽然北京现有的社会保障水平不适度,但是其发展速度很快,北京社会保障事业发展面临机遇与挑战并存,就此针对北京社会保障水平适度健康发展提出相关的政策建议。     

基于因子分析法的国有商业银行可持续发展评价研究

本文以金融可持续发展理论为基础,从剖析商业银行可持续发展的内涵入手,找出影响商业银行可持续发展的主要因素,构建出一套商业银行可持续发展评价指标体系。在此基础上利用相关数据,采用因子分析方法对我国国有商业银行的可持续发展进行了实证评价分析,得到了评价商业银行可持续发展的三个主因子以及我国国有商业银行可持续发展的综合排名,并据此分析了导致国有商业银行可持续发展水平高低的主要原因。     

甘肃省各地区综合实力的评价

改革开放以来甘肃省各地区综合实力得到了很大的提高,但由于空间差异和历史原因,各地区发展不平衡,存在着显著的发展差距。本文运用因子分析对甘肃省各地区综合实力进行研究．可以全面的了解甘肃省各地区经济社会发展水平及其差距。     

社会保障适度水平的区域比较分析

社会保障水平最早是作为社会保障指标体系中的一个指标出现的,指在一定时期内,一国或地区社会保障支出总额占其生产总值的比重。社会保障水平的测定与研究要求准确地统计出社会保障支出总额。＂社会保障适度水平＂是指通过计算某地区社会保障支出总额Sa占该地区国内生产总值G的百分比,用该指标来衡量社会保障的基本功能是否与当地经济社会发展水平相适应。适度的社会保障水平对国民经济的发展是具有积极作用的。总的来说,我国的社会保障事业近年的发展势头良好,社会化水平不断提高,但社保支出占GDP的比重仍然过小,社会保障水平还有很大的提升空间。     

基于因子分析法的企业成长性评价模型

企业成长性是衡量上市公司投资价值的最主要的指标之一。本文在前人研究过的上市公司成长性的基础上,根据研究企业成长的经典文献来选取合适的财务指标,采用因子分析法,拟合出一个可以量化的评价企业成长性的模型。     

基于因子分析法的企业成长性评价模型

企业成长性是衡量上市公司投资价值的最主要的指标之一.本文在前人研究过的上市公司成长性的基础上,根据研究企业成长的经典文献来选取合适的财务指标,采用因子分析法,拟合出一个可以量化的评价企业成长性的模型.     

中国社会保障发展水平指标体系与实证分析

社会保障发展水平的评价指标体系包括:社会保障对社会问题的覆盖程度、社会保障对社会成员的覆盖程度以及社会保障转移支付水平。本文从这三个指标出发对我国社会保障发展水平进行综合分析。研究发现,我国社会救助和社会福利对社会问题的覆盖程度还不高,城镇劳动者的社会保障制度参保水平较低,部分群体社会保障制度缺失,我国社会保障总体支出水平较低,城乡社会保障制度中二元社会保障转移支付特点明显。这使得我国社会保障发展水平还处于制度完善阶段。因此,扩大社会保障制度的覆盖人群应是未来社会保障制度建设的主要任务。     

社会保障支出结构与社会效应关系的实证研究——基于不同社会保障模式的分析

世界各国在长期发展中形成了不同的社会保障模式,导致其社会保障支出结构及带来的社会效应均存在差异。本文选取典型模式代表国家美国、德国、瑞典的社会保障支出结构与社会效应指标,利用1995-2009年的数据,对二者之间的关系进行实证分析,发现3个国家两种指标之间的关系存在一定的相似性,大多数社会保障支出结构指标都对贫困人口率和基尼系数产生了负效应。我国可从中得到启示,进一步加大对残疾保障、住房保障、生存保障和教育支出的投入。     

我国失地农民社会保障问题研究综述

当前,失地农民问题已成为社会各界关注的热点问题。如何妥善地安置失地农民,为其提供有说服力的社会保障,不仅事关失地农民自身的利益,也关系到整个社会的和谐稳定。本文对国内学者关于失地农民社会保障体系的内容、基金及各地实践方面的研究进行了归纳、梳理,并在此基础上作了简要评述,认为学界应在失地农民社会保障制度一体化、土地征用和相关法律的完善等方面进行深入研究。     

社会保障与社会公平相关性的理论分析

当代西方社会代表性的公平理论认为,公平是一个包含起点公平、机会公平、过程公平与结果公平四个环节的循环过程。社会保障与社会公平的相关性表现为：公平是社会保障的核心理念,社会保障制度源于对公平的诉求;社会保障制度的设计体现公平原则,其自身的公平性确保机会公平并维护过程公平;社会保障制度具有公平功能,即通过弥补起点不公平和缩小结果不公平来增进整个社会的公平程度。     

我国残疾人社会保障制度的完善

残疾人群体是社会保障中最特殊、最困难的弱势群体。当前残疾人社会保障制度存在制度设置标准偏低、运作效能差及区域发展不平衡等问题。残疾人社会保障制度的完善势在必行。应从残疾人社会保障的体制、制度建设入手,完善基础性、发展性残疾人社会保障制度,并动员全社会力量加入残疾人事业,构建以残疾人社会保障为核心内容的残疾人事业。     

我国社保基金运营管理的统计分析与审计监管思考

在对我国社会保障基金的构成与管理,从理论和实践两个层面进行剖析的基础上,以1989-2007年为时间窗口,着重对我国社会保险基金的运营状况进行了统计分析。研究结果显示,我国社保基金覆盖面之广、种类繁多、资金量之大、运营环节多而复杂的现实,为有效监管提出了新的要求,而加强社保资金审计则是社保基金监管效率实现的必然选择。     

社会保障绩效评估指标体系思考

本文主要研究了社会管理创新中的关于社会保障方面的绩效评估体系.本文认为,社会管理的主体应该包括政府和其他社会主体,如社会组织、私人和企业等,因而在绩效评估方面,不仅要对政府在社会保障方面的绩效进行评估,也应该对社会主体在社会保障方面的行为进行评估,建立起客观的和主观的绩效评估指标体系.     

关于当前社会保险重大问题的研究

覆盖城乡的社会保障制度体系的基本建立,是我国改革开放以来经济社会发展取得的重大成就,但距离制度的完善还任重道远。本文指出当前社保制度改革中还存在诸如不同制度保障水平差距较大、基金支付压力大、基金统筹层次低、缴费负担重等重大问题,在对问题成因认真分析的基础上,提出今后改革的方向是以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,并提出完善基本养老保险制度模式、加快提高社会保险统筹层次、鼓励发展补充性养老保险和医疗保险、提高基金投资效率、将财政投入作为养老保险基金的稳定筹资来源、取消基本医疗保险最高支付限额等具体政策建议。     

加拿大社会保障预算的经验分析及其对中国的启示

加拿大的社会保障预算主要涉及老年保障制度、就业保险制度和加拿大养老金计划等3项制度,其中,老年保障制度与就业保险制度采用政府公共预算,加拿大养老金计划则独立编制专项基金预算。由这两方面着手,文章对加拿大社会保障预算进行了深入的经验分析,并发现对中国有如下启示:政府应建立社会养老金制度,并将其支出纳入政府公共预算;社会保险基金主要是养老保险基金应进行严格精算,以保证长期的财务可持续性;政府应大力促进基金的市场化投资,进而实现专项基金预算下的结余基金的保值增值。