“奋二代”郭若啥

“80后”董事长．难免会被人打上“富二代”的标签。的确，郭若晗是“富二代”。和很多家族企业一样．子承父业．他接过了父亲开创的基业。但更准确地说．郭若晗是“奋二代”。在父亲开创的事业基础上．他孜孜以求．继往开来．以年轻人的敏锐和精力．将事业推向了一个新的境界。     

做好教育主业 打造百年华茂

留学海外、飙豪车、开派对、炫富……“富二代”在网上给公众的印象就是如此，他（她）们或许被误读了。     

下个五年谁做主：“富二代”？

他们是生来富贵的企业第二代掌门人。他们大多是80后。当“富二代”和“80后”这两者相遇的时候，他们仿佛理所当然般地遭遇了更多的怀疑和否定。他们总数大约有多少？面对几辈子都可能吃不完的财富，他们发展事业的动力何在？交棒之际，面临怎样的压力？在父辈眼中，他们需要通过什么样的考验才能真正执掌财富的权杖？     

“富二代”潜行

“富二代”不需要任何人去告诉他们何谓修养，他们家有钱，他们的父辈自然朝某一个方面去打造孩子，“越有钱越文明”即“富二代”成长的潜在路径     

在路上，只为自我的证明 走近“富二代”张娟的精彩商业人生

说到“富二代”，人们往往在第一时间与“炫富”、“败家”等词联系到一起。现实生活中，纨绔败家型的“富二代”也确实比较普遍。生于80年代，承继父辈不菲家业的张娟却颠覆了人们对“富二代”的不良印象。她不炫富，不摆阔，不逐名牌；她低调，勤奋且有责任感，在承继父辈基业的同时，     

"富二代"的词性分析

一个词的词性无非三种：褒义、贬义和中性。那么“富二代”是哪一种呢？ 按理说，它应该是没有感情色彩的中性词。据考证，“富二代”一词最早在凤凰卫视《鲁豫有约》中提出，指中国改革开放后最早一代民营企业家的子女，一般上世纪80年代出生，继承亿万家产，因为父辈比较富有，自己是父辈的第二代，所以称“富二代”。这样看来没什么感情色彩，所以应该是中性词。     

试析高校中的“80后”辅导员与“90后”大学生

“80后”和“90后”是被社会普遍议论的两代群体。当前大学校园里，“80后”已逐步成长为辅导员队伍的生力军，而他们面对的是“90后”的大学生。要认真比较“80后”群体独立、自我和“90后”群体主动、现实的特征，分析“80后”辅导员存在的优势和不足，并指出“80后”辅导员需要提高的地方。     

地产商瞄准“80后”

眼下，“80后”们已经开始步入而立之年，而“房子”作为独立必不可少的标志性建筑，就像一件名牌衣服的logo显示着这件衣服的价值一样，正在受到“80后”们强烈、旺盛的需求，“80后”们正在成为楼市的新主力。如果一个地产开发商忽视了“80后”，无疑就自动放弃了半壁江山。于是，地产商们纷纷瞄准了“80后”……     

“90后”大学生与“80后”辅导员的碰撞——关于高校年轻辅导员工作的思考

“80后”、“90后”这一类新新词已在时下的网络上广泛流传着,从最初的年代划分引申到代表着具有类似爱好、习惯以及思想的群体。在这个高速发展的社会,新一代大学生已经体现出他们特有的个性,而对于刚刚踏入工作岗位的“80后”辅导员,他们能否针对这些特点和问题对症下药,引导“90后”大学生顺利完成角色转变,这对学生今后的成长有重要影响。本文试图从当代的社会环境出发,针对当代大学生的个性特征,分析了年轻辅导员们在工作中存在的问题及困惑,提出自己的一些建议和看法。     

职场迎来“90后”

进入11月后,就又到了校园招聘的高峰期。现在开始找工作、准备明年进入职场的学生多为1988年、1989年出生,属于“准90后”。但是在他们身上,一些属于“90后”、明显与“80后”不同的特点已经非常鲜明,他们的种种特质也不禁给企业的人力资源经理们提出了新的课题：“90后”应该如何管理？     

高职院校“80后”管理“90后”学生初探

本文探讨“80后”管理者如何做好“90后”学生的管理工作。首先，分析了“80后”“90后”的特征；其次针对“90后”的特征提出管理建议：“80后”要给“90后”立“规矩”；强调“立人”思想的树立和世界观、人生观、核心价值观的确立；关照学生内心及注重对学生个体的关爱和帮助；充分利用各种资源，真正地助并指导“90后”做好职...     

周鸣之：做独立阅读的一代

说起“80后”的阅读和写作，人们的第一反应是青春文学、“穿越”故事、玄幻小说、韩寒、郭敬明……网络读书杂志《读品》之所以引起我的注意，是因为它颠覆了人们的这一定见。在以“小众”、“个性”相标榜的豆瓣网上，《读品》小组成员有两万多人，组员们在这里安详地讨论着艾柯、齐泽克、梁启超、李泽厚……这一现象引起了我采访现任《读品》主编、“80后”学人周鸣之的兴趣。     

红楼富二代和穷二代

《红楼梦》不仅描写贵族生活，对平民乃至奴隶阶层的生存状况都有涉及，而在继承人问题上，两个出身和生长环境截然不同的“富二代”和“穷二代”之间的比较，更加耐人寻味。     

区域经济遭遇多重“后”背景

post一词或许是当代学人们用以描述社会物质与文化生活演化状态时用得最频繁的一个英文“前缀”，这个词在汉语中译作“后”，于是我们有了“后现代”、“后冷战”等说法。时下，国内各色人等谈及经济问题时用得最多的话语，也与这个词扯上了关系，这便是“后危机”。     

创业“80后”——创业大家谈

不知不觉，“80后”已经长大。“80后”。在不少人眼里，他们的生活往往与享乐．游戏、足球．时尚等词汇有关。他们的性情往往与幼稚，骄纵，浮躁．桀骜不驯有染。但同时我们又看到．有许多“80后”却以自己的果断。坚持和创新．走向了创业之路。创业。对于刚刚进入社会或在就学的“80后”们来说．是踏上了才华释放、梦想实现的征途，还是随波逐潮的狂妄表现？而随着就业形势的日益严峻。“80后”创业．鼓励“80后”创业，已经成为社会关注的热点。今年。又有一批“80后”们即将走出象牙塔．步入商业社会的竞争大潮。他们是到处应聘匆忙就业呢．还是选定方向自主创业？。已经取得些许成绩或正在创业路上的“80后”。们．是如何坚定意志，披荆斩棘，在商海中冲锋陷阵？社会学家．经济学家、创业导师．以及“50后”，“60后”，“70后。的成功创业者们，对“80后“创业又是如何点评？如何建议？本专题旨在寻找“80后”的创业佼佼者。展示“80后”创业者的精神．经验和教训。为更多“80后”提供创业指导和创业教育．并希望引起社会的普遍关注．得到国家更多的政策支持，“80后”风华正茂，凭着理想．凭着智慧。正在向商海的风头浪尖冲击．让我们以更大的希望等待!     

女儿掌门——“她掌门”时代来临？

“80后”、“豌豆公主”、“海归才女”、“垮掉的一代”……当父辈的身影渐渐蹒跚、父辈的目光里含满了寄托的时候，这些“女孩子”们在世人的眼里还没有长大。而正是这些还略现稚嫩的“女儿”一上来就想打破企业的等级壁垒，呼吁无组织管理：希望员工根据自己的喜好进行办公室的装修设计；准备把七大姑、八大姨都赶出企业的舞台。她们主张集体领导，而不是个人专制；她们倡导集体荣誉，而不是个人魅力：她们将中西管理合并，而不是单一的“中国式管理”或者“西式管理”。女二代掌门人（有些是准掌门人），和父辈还有什么不同？她们能够承载得起父辈的期待，和从草根创业的父辈一样叱诧风云，运筹帷幄吗？[编者按]     

“富二代”动摇中国人的财富观

刚刚向小康迈进，对于巨富一代尚处于怀疑羡慕阶段的中国人，随即发现社会上出现了一批仅靠继承就可以富裕的“合法富人”。“富二代”的出现，意味着“不患寡，而患不均”的中国人，需要不断调节对于富人的心理承受力。     

“新生代”作家需要经典意识——以“70后80后”作家徐则臣、甫跃辉小说为例

每个时代的文学都要经历代际的更替与转换。每个时代都有自己的“新生代”作家。中国文学进入到21世纪之后，“70后”“80后”命定地成为了新世纪的“新生代”作家。“新生代”作家如何应对这个文化失序的文学生态？如何选取个人的文学行动？在多元化图景中，“70后”作家徐则臣和“80后”作家甫跃辉的小说创作，颇与当下“新生代”所汇入的各种时尚潮流不同，甚至逆向而行。在当下“新生代”作家纷纷祛除经典意识的新世纪，徐则臣和甫跃辉不约而同地接续了现代文学史上废名、沈从文、汪曾祺等所主张的古典美学精神的流脉，同时又汲取了新时期以来先锋作家所延展的现代主义文学传统，由此通过对经典意识的回归，来反省中国文学何去何从，以及自身的精神构成。     

浅谈高职院校“90”后新生入学教育

在快速经济增长和现代社会中“90”后普遍是吃快餐长大的一代，“90后”大学生有着其自身的特点，而高校对于“90后”新生该如何开展新生入学教育等问题。本文就“90后”的成长环境和其自身特点入手，以“90后”新生所存在的问题为出发点，结合我校实际，浅谈高职院校“90后”新生入学教育和管理工作的对策和建议。     

美国人如何教育“富二代”

最近，中国“富二代”培训班层出不穷，课程从财报分析、国际贸易、上市公司表现，到高尔夫球、骑马、茶道、国际社交舞、国学以及形象穿着与品位等无所不包，有的学费高达66．8万元。如浙江大学城市学院曾“精选”出29名有家族企业背景的学生，开设了“创业人才孵化班”，称为“少帅班”和“富翁子女班”。