关于农村剩余劳动力转移问题及对策

改革开放以来,我国农村剩余劳动力转移的数量逐年增长。当前,农村剩余劳动力转移的基本趋势表现为,本乡内非农就业比例下降,流向城市就业的农村转移劳动力比例上升,乡镇企业吸纳农村劳动力就业的能力继续减弱,以乡镇企业吸纳农村劳动力为主的农村劳动力转移模式逐渐被外出务工和农村个体私营经济就业方式所代替,县级城市和小城镇吸纳农村转移劳动力有较大增强,农村劳动力跨省就业的趋势明显。这种大规模的转移,有力地促进了我国城乡经济的发展。但是也存在不少问题,给交通管理、城市管理和社会安全增加了许多难度,严重影响了我国社会的稳定,对此必须认真分析并加以解决。     

强化“龙头”双向服务功能 加速劳务输出有序化

<正>解决农村剩余劳动力问题是关系到农业乃至整个国民经济的重大战略问题。近年来,响水县以县、乡劳动就业服务机构为龙头,强化“龙头”双向服务功能,提高了劳务输出的组织化程度,基本实现了劳务输出有序化。 (一) 据农业部《“民工潮”的跟踪调查与研究》课题组的调查分析,1993年外出劳力中,由本地农民带出的人数占39.6％,自发外出的占31.5％,外地亲戚朋友介绍出去的占31.5％;有组织外出的为数较少,由外来人员招工外出的占1.4％,由村集体安排外出的占3.8％,由政府或民间职业介绍安排外出的占3.5％,三项合计8.7％。由此可见,目前全国外出劳力的组织化程度还很低。 大批农村剩余劳动力自发或不自觉地涌向全国沿海发达地区和大中城市,已经对我国经济发展形成了很大的压力。主要表现在: 1、由于信息不灵,大批剩余劳力外出找不到工作。每当春节过后到正月底这段时间,不少民工南下北上,其中有20％左右的人一时间找不到工作,所带盘缠花光,不得不返回老家,给经济上、精神上带     

我国农业剩余劳动力转移的有效途径

我国农业剩余劳动力转移的有效途径刘立新一、我国农业劳动力过剩的原因。我国农民中有５亿多劳动力。其中还有近两亿剩余劳动力“闲置”在农村。两亿剩余劳动力中，有数千万人处于流动状态，被形象地称为“民工潮”。我国农业劳动力为什么会大量过剩呢？究其原因主要有二...     

关于农村剩余劳动力转移问题讨论综述

目前,我国农村劳动力有4.4亿多人,其中剩余劳动力约有1.2亿人,约占农村劳动力总数的四分之一。因此,解决农村剩余劳动力问题是关系到农业乃至整个国民经济发展的重大问题。现将有关农村剩余劳动力转移问题的主要观点综述如下。     

农村劳动力流动动机及其决策行为———兼析外出与不外出打工劳动力收入逆差的形成

农村劳动力流动动机及其决策行为———兼析外出与不外出打工劳动力收入逆差的形成胡斌（中国社科院农村发展所）８０年代末以来，我国大规模的农村劳动力流动成了社会各界广泛关注的一个热点。但是，几年来，有关的研究大多限于对“民工潮”现象的案例描述及其总体判断，...     

城市外来民工社区化管理模式初探

改革开放以来，随着城乡间开放与交流程度的日益扩大，大批农村剩余劳动力离开土地，进入城市，从事二、三产业，形成逐年高涨的民工潮。这种大规模的民工流动，不仅使农村社会生活、就业状况、思想观念产生了深刻的变化，也对城市社会管理提出了新的课题。社区———作为城市     

关于农村剩余劳动力开发利用与转移的建议

目前我国大约有农村剩余劳动力1.2亿人,对解决农村剩余劳动力问题,党中央、国务院和各级政府非常重视。党的十四届三中全会决定中明确提出:“要积极鼓励和引导农村剩余劳动力逐步向非农产业转移和地区间有序流动。”这几年,数以千万计的农村剩余劳动力跨地区加速流动,已严重影响经济的发展和社会的稳定,本文就如何开发利用与转移农村剩余劳动力提出几条建议。 一、建立和完善农村劳动力流动和稳定转移机制     

劳动力流动对经济发展的贡献度研究

改革开放以来,大量农村剩余劳动力开始向经济发达省份流动,满足了经济快速增长对劳动力的需求.根据相关数据计算,2001-2008年农村剩余劳动力流动对非农产业增长的贡献率保持在1%左右.因此,政府应该采用一定措施以鼓励促进农村剩余劳动力向非农产业的转移,这样必将会提高农民工对经济增长的贡献度.     

盘锦市农村剩余劳动力转移研究

农村剩余劳动力过多直接导致农业生产效益低下,大量劳动力转移不出去,也直接影响农民收入的进一步提高,并且造成社会问题。依据第二次全国农业普查中农村劳动力资源与农村劳动力流动情况资料,对盘锦市农村劳动力外出从业的趋势特点进行研究,查找出农村劳动力转移中存在的问题和矛盾,探索盘锦市农村劳动力转移的出路,并根据问题找出对策。     

科技进步条件下农业剩余劳动力转移的路径分析

理论和实践表明,持续发生的大规模人口流动和转移,其基本走向是从欠发达地区流向发达地区,从农村流向城市。这一方面是经济发展和工业化进程的产物,是社会进步的标志;另一方面是人们在比较预期收益和转移成本之后做出的理性选择。农业剩余劳动力向城市转移,到城市就业乃至落户,既是市场经济发展和科技进步的客观要求,又是人的全面发展和社会进步的必然趋势。文章通过从农业剩余劳动力的动因、形式分析着手,提出科技进步条件下农业剩余劳动力转移的路径是三个层次的转移。     

在"民工荒"的新机遇中加快云南农村剩余劳动力转移

云南的工业化和现代化进程中，约有750余万农村剩余劳动力需要实现非农化转移。2004年出现的“民工荒”，为加快转移提供了一个很好的机遇。但是现有的农村剩余劳动力的素质和其他条件，与“民工荒”中表现出来的对民工条件的要求，还存在明显的差距。政府和农民自身，都需要抓住机遇，有组织、有计划、大规模地开展农村剩余劳动力转移培训工作，提升劳动力竞争力，促进农民增收和经济社会和谐、健康、快速发展。     

充分利用农业剩余劳动力建设社会主义新农村——以湖南省为例

一、农业剩余劳动力转移与社会主义新农村建设 对人口流动模型的研究，刘易斯提出了农村劳动力向城市转移的理论，托达罗提出了在农村内部消化剩余劳动力的理论。国内的很多学者认为，将劳动力从农村转移到城市是实现农村剩余劳动力转移的惟一有效模式。剩余劳动力向城市转移是世界各国都出现过的现象，许多国家先后实现了农村人口大规模转移到城市。但是，我国的农村剩余劳动力转移要面临与许多其他国家不同的条件：首先，我国人口众多，农村的剩余劳动力数量庞大；其次，我国不仅农村劳动力过剩，城市就业压力也很大。     

农业发展对农村剩余劳动力转移的促进作用

农村剩余劳动力转移有利于农村发展,但是把农村、农业的发展寄托在农村剩余劳动力转移之上,以致农业发展变得滞后和被动,甚至形成恶性循环.其实,转移的途径是多样的.如果同时积极发展农业,不仅能保证工业化不断增加的对农业剩余产品的需求,也会通过农村人力资本增加、农业结构调整、农业产业化以及农地制度变革等途径,对劳动力产生挤出效应和吸纳作用,促进农村剩余劳动力流动并弥补单一劳动力转移途径的不足,最终形成良性循环,让农村劳动力流动真正成为城乡统筹发展的桥梁.     

基于托达罗模型的中国农村劳动力转移分析

目前,我国农村中存在着大量的剩余劳动力,这么大规模的农村剩余劳动力如何转移、向何处转移,成为社会关注的焦点问题。对这一问题的高度关注和妥善处理,将会促进我国经济社会发展和农村的繁荣稳定。托达罗模型旨在解释发展中国家广泛存在的农村劳动力从农村流向城市的原因,利用其分析当前我国农村劳动力转移问题具有现实的指导意义。     

中国农村剩余劳动力迁移的特点,机制与调控研究

1 背景与建议中国农村有4.4亿劳动力,其中从事第一产业的劳动力3.3亿人,占75%,从事第二、第三产业的劳动力分别占12.4%和12.6%,由于我国人多地少,而从事种植业劳力过多,造成大量农业剩余劳动力的出现.一般认为,我国目前的农村剩余劳动力有1.2亿人,这些劳动力为了自身的生存与发展,纷纷外出寻找工作,尤其是二、三产业发展落后的中西部地区,形成了由中西部地区涌向沿海地区和城市的“民工潮”.     

农业劳动力转移的意义与途径

一、农村剩余劳动力的转移是农民增收的重要途径，是解决三农问题的关键 1．农村富余劳动力的转移是近年来农民增收的主要来源。农村劳动力的转移与农民人均收入成正比例，劳动力转移每增加1％，农民人均纯收入可增长2．28％。我国外出劳动力的年人均收入为2900元，比全国农村居民人均纯收入大约高出四分之一：     

江苏劳动力市场发育状况探索

<正>一、对江苏劳动力市场发育的实证描述1、江苏劳动力市场关系(劳动力市场的软件)的培育进程(1)在传统体制外部迅速生长的劳动力市场部分首先,城乡非公有制经济的发展造就了劳动力市场的发育.非公有制经济的劳动用工主要为雇佣劳动形式.江苏作为经济发达的省区,非公有制经济发展较快.据统计,全省个体工商户从1978年的2.3万户、3万从业者,发展到1991年的83.4万户、125.8万从业者.1991年全省登记注册的私营企业4480户,雇工60649人.1991年全省“三资”企业发展到2200户,从业者7.5万多人.这三者人数约占全省社会劳动者总人数的3.87%.其次,农村剩余劳动力转移大潮,催生了劳动力市场的发育.人民公社的解体、农民支配自身劳动力转让权的复得、以及乡镇企业的蓬勃发展,启动了江苏农村剩余劳动力转移大潮:第一,农村剩余劳动力“内部转移”(劳动力在农村内部三次产业之间流动)的规模大、速度快,就业结构变化显著.据统计,1979年到1991年全省农村向非农产业转移的劳动力达710万人,平均每年转移近60万人,非农劳动力年均递增9.5%.劳动力快速转移引起就业结构的显著变化,1978年到1990年,一次产业劳动力比重由83.9%快速下降为61.5%,二、三次产业由10.7%和5.4%提高到25.7%和12.8%.第二,农村剩余劳动力的“外部转移”(劳     

农村剩余劳动力流动模式:困境与出路

随着农村剩余劳动力大规模流向城镇,出现了数以亿计的实现了就业转移、却难以实现居住转移的农民工群体。农村剩余劳动力只流动不迁移模式的出现有其合理性,但随着经济社会的发展,该模式妨碍农业的可持续发展,不利于经济、社会管理的规范以及和谐社会的构建,制约了企业长远发展乃至影响了中国的工业化进程。同时这种模式也面临新的挑战。问题的解决不可能一蹴而就,对策将具有分类性和渐进性特点。中小城镇是实现农村剩余劳动力迁移的现实选择;加快东西部地区之间产业转移步伐,以缓解东部地区的人口压力;同时在城市公共服务、土地流转等方面完善制度建设,为实现农村劳动力迁移创造条件。     

从温州经验看我省农村剩余劳动力的转移

农村相对剩余劳动力过多,是全国也是我省面临的跨世纪难题。就全国而言,我国农村共有劳动力４５亿人,乡镇企业已吸纳１．４亿人,据估算农业生产的就业容量是２亿人,这样农村剩余劳动力还有１亿多人,今后每年新增劳动力约５００万人。我省在“九五”期间,农村剩余劳动力加上每年新增劳动力约有１０００万人需要从农村转移。可见转移农村剩余劳动力的任务相当繁重。而吸纳农村劳动力的形势相当严峻。怎样把农村剩余劳动力转移出去,全国各地和我省都有许多成功的作法,本文想着重探讨温州是怎样成功地解决这一问题的,他们有哪些经验值…     

农村剩余劳动力转移的出路何在

一、目前农村剩余劳动力转移中存在的问题１．民工权益屡受侵害，欠薪、遭受歧视、没有人身安全保障……有资料显示，２００１年最后两个月的时间里，全国有关民工权益受到侵害的新闻报道多达１万多条，民工权益保障问题成为阻碍农村劳动力转移的一个重要因素。２．城乡二元户籍制度及由此衍生的城乡居民身份差异给农村劳动力的自由迁移设置了重重障碍。城乡居民这一身份差异增加了农村劳动力流动的成本和风险，从而导致劳动力市场的不合理配置。３．农村劳动力自身素质低下，缺乏就业竞争能力。结构调整、产业升级、第三产业的快速发展，在…